餐飲廚師勞務合同（精選4篇）

餐飲廚師勞務合同 篇1

　　_________________(甲方)聘用(乙方) ________ 為養殖場食堂廚師，為了更好的發展我公養殖事業，經雙方協商，達成如下協議：_________________

　　一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。

　　二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。

　　三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　四、乙方責任：_________________

　　1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。

　　2、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。

　　3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。

　　4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。

　　5、負責協助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。

　　6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲子其它雜質。

　　7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。

　　8、負責打掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。

　　9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

　　10、保證養殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。

　　六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。

　　七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

餐飲廚師勞務合同 篇2

　　甲方：_________________你飯店

　　負責人：_________________

　　飯店住址：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　經過甲乙雙方的充分協商，飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。

　　第一條從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

　　第二條甲方的義務。

　　1包乙方的吃住。

　　2按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

　　3定時付給甲方的報酬。數額：_________________元(大寫：_________________元)。時間：_________________每月的號。方式：_________________現金。

　　4甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。

　　5其他(你認為需寫的)。

　　第三條乙方的權義務。

　　1有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。

　　2需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。

　　3每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。

　　4如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

　　5如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。

　　6其他需要寫的。

　　第三條如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：_________________元

　　第四條未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第五條本協議，經過雙方簽章后生效。

　　第六條本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

餐飲廚師勞務合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）__?_____鄉鎮___________村

　　編碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條?甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

　　3、以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　第二條?乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　6、乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第三條?甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　2、經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　第四條?甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　1、月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　2、日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

　　第五條

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。

　　第六條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　第七條?本勞務合同的解除或終止，依法律規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　第八條?甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以提起訴訟解決。

　　第九條?甲乙雙方約定的其他事項：

　　第十條?本勞務合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞務合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

餐飲廚師勞務合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　3、以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　6、乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　2、經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　1、月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　第七條 本勞務合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

　　第十條 本勞務合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞務合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日