餐飲店合同租賃書(精選3篇)
餐飲店合同租賃書 篇1
出租方
身份證號:
聯系電話:
承租方
身份證號:
聯系電話:
甲、乙雙方經過友好協商一致訂立本合同,以資共同遵守。
一。建筑地址:
1.1甲方將其擁有合法所有權的位于的房屋出租給乙方作商業經營使用。
二。房屋面積:
2.1甲方對其所出租的房屋擁有合法出租權且無爭議。
2.2該房屋的面積為平方米
三。租賃期限:
3.1租賃期為年,自______年____月____日起至自年月止。
3.2于______年____月____日前將房屋騰空交給乙方使用。
四。定金:
4.1乙方應付的定金為人民幣元,于______年____月____日以現金方式支付給甲方。
4.2在本合同簽訂之后自租期開始之前如甲方違約,則上述定金由甲方雙倍返還乙方,如乙方違約則定金由甲方沒收。
4.3租期開始之后,上述定金將自動轉為。
五。租金:
5.1租金年度數額及支付日期,詳細如下列表。
第一年租金為人民幣元,支付日期為______年____月____日。
第二年租金為人民幣元,支付日期為______年____月____日。
第三年租金為人民幣元,支付日期為______年____月____日。
第四年租金為人民幣元,支付日期為______年____月____日。
第五年租金為人民幣元,支付日期為______年____月____日。
甲方指定銀行名稱:
銀行帳號:
收款人:
5.2支付方式:
租金按為一期支付,首期租金于______年____月____日前付清,以后每期租金支付時間為上期租金到期前天支付,先付后用甲方收到租金后應予以書面簽收,但甲方收取的租金不提供正式發票。
5.3如乙方逾期支付租金,則每逾期一日按應付租金的萬分之二點一向甲方支付滯納金,如乙方逾期超過日,除如數補交租金及滯納金外,在未經甲方諒解的情況下視為乙方擅自中止合同,并按本合同11.1款追究乙方違約責任。
六。保證金:
6.1乙方同意支付給甲方保證金共計人民幣元,甲方在收到保證金后應予以書面簽收。
6.2除合同另有約定之外,甲方應于租賃關系消除且在乙方將房屋完好的向甲方交割清楚、并付清所有乙方應付費用后二天內將保證金全額退還乙方。
6.3如乙方拖欠水、電、通信、物業管理費等費用或者租金,甲方有權自保證金中予以扣除。甲方扣除后的保證金,乙方應在兩日內予以補足。
七。其他費用:
7.1租賃期內的水、電、通信等費用由承擔,并按單如期繳納。
7.2物業管理費由承擔,并按按單如期繳納。
八。甲方的義務:
8.1甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用,并確保水、電、通信的正常使用,以及房屋內外結構、設施等處于良好的使用狀態。
8.2甲方提供的房屋設施如因質量原因、自然損害而受到損壞時,甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。
8.3在租賃期內甲方不得擅自收回該房屋。
8.4甲方應確保對該房屋享有出租的權利,如在租賃期內,該房屋發生所有權全部或部分的轉移,設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時,甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者,能繼續遵守本合同所有條款,反之如乙方權益因此而遭受損害的,甲方應負全賠償責任。裝修費用按每平方米計算。
8.5甲方同意乙方租賃該房屋的經營使用性質為餐飲、飲食行業。
九。乙方的義務:
9.1在入租時應檢查甲方所配備的設施是否完好。如發現問題應及時向甲方提出,由甲方負責修復和配置。
9.2甲方同意乙方在不破壞承租房屋整體格局的情況下進行適當的改裝及裝修。
9.3乙方應按合同的規定,按時支付租金、保證金及其他各項應付費用。
9.4乙方可以在本合同租賃期內,將該房屋進行轉租、分租、轉讓給第三方使用。但須提前書面告知甲方,甲方應當允許并提供相應配合;并對承租的房屋及設施有愛護,保管的責任。如因乙方的過失或過錯致使房屋及設施受到損壞,乙方應負賠償責任。
9.5乙方應按本合同的約定合法使用承租的房屋,不得擅自變更使用性質,不應存放危險物品,轉讓合同。如因此發生損害,乙方應承擔全部責任。
十。合同終止及解除的規定:
10.1乙方在租賃期滿后,如需續租,應提前天通知對方,且在同等條件下享有優先租賃權,續租事宜由雙方另行協商。
10.2租賃期滿后,乙方應在______年____月____日將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方,如有留置的任何物品,在未取得甲方的諒解之下,均視放棄,由甲方處置。
10.3本合同一經雙方簽單后立即生效,未經雙方書面同意,不得任意中止,如一方擅自中止合同則視其為違約,按本合同11.1款追究其違約責任。
十一。違約處理:
11.1甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行,導致中途終止本合同,并且過錯方在未征得對方諒解的情況下,則視為違約,雙方同意違約金為人民幣元若違約金不足彌補無過錯方損失,則違約方還須就不足部份支付賠償金。乙方的裝修費用按每平方米元計算。
11.2凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議,應首先友好協商,協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二。其他
12.1其他
12.2本合同的附件是合同的有效組成部分,具有同等法律效力。
12.3甲方需提供給乙方房產證、土地證、身份證復印件
12.4本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。由甲、乙雙方簽字蓋章后生產。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:日期:
餐飲店合同租賃書 篇2
出租方
身份證號:
聯系電話:
承租方
身份證號:
聯系電話:
甲、乙雙方經過友好協商一致訂立本合同,以資共同遵守。
一、建筑地址:
1.1甲方將其擁有合法所有權的位于_______的房屋出租給乙方作商業經營使用。
二、房屋面積:
2.1甲方對其所出租的房屋擁有合法出租權且無爭議。
2.2該房屋的面積為_______平方米
三、租賃期限:
3.1租賃期為_______年,自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______止。
3.2于_______年_______月_______日前將房屋騰空交給乙方使用。
四、定金:
4.1乙方應付的定金為人民幣_______元,于_______年_______月_______日以現金方式支付給甲方。
4.2在本合同簽訂之后自租期開始之前如甲方違約,則上述定金由甲方雙倍返還乙方,如乙方違約則定金由甲方沒收。
4.3租期開始之后,上述定金將自動轉為。
五、租金:
5.1租金年度數額及支付日期,詳細如下列表。
第一年租金為人民幣_______元,支付日期為_______年_______月_______日。
第二年租金為人民幣_______元,支付日期為_______年_______月_______日。
第三年租金為人民幣_______元,支付日期為_______年_______月_______日。
第四年租金為人民幣_______元,支付日期為_______年_______月_______日。
第五年租金為人民幣_______元,支付日期為_______年_______月_______日。
甲方指定銀行名稱:
銀行帳號:
收款人:
5.2支付方式:
租金按_______為一期支付,首期租金于_______年_______月_______日前付清,以后每期租金支付時間為上期租金到期前___天支付,先付后用甲方收到租金后應予以書面簽收,但甲方收取的租金不提供正式發票。
5.3如乙方逾期支付租金,則每逾期一日按應付租金的萬分之二點一向甲方支付滯納金,如乙方逾期超過_______日,除如數補交租金及滯納金外,在未經甲方諒解的情況下視為乙方擅自中止合同,并按本合同11.1款追究乙方違約責任。
六、保證金:
6.1乙方同意支付給甲方保證金共計人民幣_______元,甲方在收到保證金后應予以書面簽收。
6.2除合同另有約定之外,甲方應于租賃關系消除且在乙方將房屋完好的向甲方交割清楚、并付清所有乙方應付費用后二天內將保證金全額退還乙方。
6.3如乙方拖欠水、電、通信、物業管理費等費用或者租金,甲方有權自保證金中予以扣除。甲方扣除后的保證金,乙方應在兩日內予以補足。
七、其他費用:
7.1租賃期內的水、電、通信等費用由_______承擔,并按單如期繳納。
7.2物業管理費由_______承擔,并按按單如期繳納。
八、甲方的義務:
8.1甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用,并確保水、電、通信的正常使用,以及房屋內外結構、設施等處于良好的使用狀態。
8.2甲方提供的房屋設施如因質量原因、自然損害而受到損壞時,甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。
8.3在租賃期內甲方不得擅自收回該房屋。
8.4甲方應確保對該房屋享有出租的權利,如在租賃期內,該房屋發生所有權全部或部分的轉移,設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時,甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者,能繼續遵守本合同所有條款,反之如乙方權益因此而遭受損害的,甲方應負全賠償責任。裝修費用按每平方米_______計算。
8.5甲方同意乙方租賃該房屋的經營使用性質為_______餐飲、飲食行業。
九、乙方的義務:
9.1在入租時應檢查甲方所配備的設施是否完好。如發現問題應及時向甲方提出,由甲方負責修復和配置。
9.2甲方同意乙方在不破壞承租房屋整體格局的情況下進行適當的改裝及裝修。
9.3乙方應按合同的規定,按時支付租金、保證金及其他各項應付費用。
9.4乙方可以在本合同租賃期內,將該房屋進行轉租、分租、轉讓給第三方使用。但須提前書面告知甲方,甲方應當允許并提供相應配合;并對承租的房屋及設施有愛護,保管的責任。如因乙方的過失或過錯致使房屋及設施受到損壞,乙方應負賠償責任。
9.5乙方應按本合同的約定合法使用承租的房屋,不得擅自變更使用性質,不應存放危險物品,轉讓合同。如因此發生損害,乙方應承擔全部責任。
十、合同終止及解除的規定:
10.1乙方在租賃期滿后,如需續租,應提前____天通知對方,且在同等條件下享有優先租賃權,續租事宜由雙方另行協商。
10.2租賃期滿后,乙方應在_______年_______月_______日將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方,如有留置的任何物品,在未取得甲方的諒解之下,均視放棄,由甲方處置。
10.3本合同一經雙方簽單后立即生效,未經雙方書面同意,不得任意中止,如一方擅自中止合同則視其為違約,按本合同11.1款追究其違約責任。
十一、違約處理:
11.1甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行,導致中途終止本合同,并且過錯方在未征得對方諒解的情況下,則視為違約,雙方同意違約金為人民幣_______元若違約金不足彌補無過錯方損失,則違約方還須就不足部份支付賠償金。乙方的裝修費用按每平方米_______元計算。
11.2凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議,應首先友好協商,協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1其他______________
12.2本合同的附件是合同的有效組成部分,具有同等法律效力。
12.3甲方需提供給乙方房產證、土地證、身份證復印件
12.4本合同一式____份,甲、乙雙方各執______份。由甲、乙雙方簽字蓋章后生產。
甲方簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
餐飲店合同租賃書 篇3
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月(小時)。(_________年度)
4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:_________。
6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:
1、有固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
2、無固定期限:自_________年_____月_____日起至_________止。
其中,試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:(簽蓋)
簽訂日期:
乙方:(簽蓋)
簽訂日期: