餐飲兼職合同(精選3篇)
餐飲兼職合同 篇1
甲方:
辦公地址:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
出生日期:______年______月_____日;性別:__________;民族:___________;文化程度:______國籍:___________;
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條?工作內容
1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間,根據甲方工作需要,完成甲方的任務。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
第二條?協議期限
本協議有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止,本協議期限為一年。
第三條?勞動時間
3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條?_____勞動報酬
4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元RMB。共計____________元RMB,分______次支付,每次______元RMB。
4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療_____費用。
第五條?保密義務
協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第六條?合同的終止
以下情形發生時,本合同可以終止:
6.1合同期限屆滿;
6.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止
6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第七條?其他
7.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。
7.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
第八條?合同不能終止的情況
8.1在乙方按照簽訂合同時規定任務,完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________RMB。
甲方(蓋章):_____________公司
法定代表人或授權代表:
__________年__________月_________日
乙方(簽字):
__________年__________月_________日
餐飲兼職合同 篇2
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同:
第一條:合同有效期:
自20xx年07月15日至20xx年8月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條:工作崗位
甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員,乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式,每周日休息一天。
第三條:工資標準、結算方式
根據乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次,其他按合同到期一起結算。如有違約,按國家相關法律法規追究相應責任,并給予賠償。
第四條:甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方的任務布置,甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議,乙方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作相應調整。。
2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成,保證乙方在職期間的人身安全,乙方如因工意外損傷,甲方因按國家勞動法條列支付相應醫療費用。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方有權提起請假,休假等相關事宜。
2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
第五條:違約責任
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須按國家法律法規賠償對方。
3、甲乙雙方因聘用合同發生爭議,按法律規定,可向當地人民法院提起訴訟。
第六條:其它
1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
法定代表人(簽名):____法定代表人(簽名):____
本合同簽訂于_______________________
餐飲兼職合同 篇3
甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ,負責開發 市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發會員總數在20人/月以內,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算,每月15日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
2、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
x嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
x泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
x不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發生爭執,應先協商解決,協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
乙方(簽章)
簽訂日期: 年 月 日