餐飲技術培訓合同（通用15篇）

餐飲技術培訓合同 篇1

　　培字年號

　　甲方：___________餐飲管理有限公司

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條：培訓項目與內容：

　　________崗位技術培訓項目。

　　培訓內容為：

　　________

　　第四條：培訓要求

　　乙方在培訓結束時，達到下列要求：

　　取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　第五條：培訓費用

　�。ㄒ唬┵M用項目及標準

　　2、費用支付標準：

　�。�1）培訓費：________元；

　�。�2）工資：________元/月；合計________元；

　�。�3）交通費：________元；（不含培訓期市內交通費）

　　（4）住宿費：________元；

　　甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

　　第六條：甲方責任與義務

　　1、為乙方提供工作條件；

　　2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；

　　第七條：乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　3、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

　　第八條：違約責任

　　發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

　　1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

　　2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計____元

　　3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

　　4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月后則可免交培訓費用。

　　乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

　　第九條：法律效力

　　本協議經雙方簽字，具有法律效力。

　　第十條：附則

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定

　�。ǘ�）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動_____部門或人民法院處理；

　�。ㄈ�）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　�。ㄋ模┘追焦�司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

　　第十二條：說明

　　簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。

　　甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

　　甲方：

　　法人代表（授權代理人）：

　　簽字日期：

　　乙方：

　　簽字日期：

餐飲技術培訓合同 篇2

　　培字年號

　　甲方：___________餐飲管理有限公司

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

　�。ǘ�）培訓方式：

　　第三條：培訓項目與內容：

　　________崗位技術培訓項目。

　　培訓內容為：

　　________

　　第四條：培訓要求

　　乙方在培訓結束時，達到下列要求：

　　取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　第五條：培訓費用

　�。ㄒ唬┵M用項目及標準

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、費用支付標準：

　　（1）培訓費：________元；

　�。�2）工資：________元/月；合計________元；

　�。�3）交通費：________元；（不含培訓期市內交通費）

　�。�4）住宿費：________元；

　　甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

　　第六條：甲方責任與義務

　　1、為乙方提供工作條件；

　　2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；

　　第七條：乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

　　乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　3、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

　　第八條：違約責任

　　發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

　　1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

　　2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計____元

　　3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

　　4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月后則可免交培訓費用。

　　乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

　　乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。

　　第九條：法律效力

　　本協議經雙方簽字，具有法律效力。

　　第十條：附則

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定

　�。ǘ�）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

　�。ㄈ�）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

　　第十二條：說明

　　簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。

　　甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

　　甲方：

　　法人代表（授權代理人）：

　　簽字日期：

　　乙方：

　　簽字日期：

餐飲技術培訓合同 篇3

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：__________________

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期___________月的專業技術綜合培訓。

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條 培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日;

　　(二)培訓方式：

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓費用預計為___________元左右，以實際發生額為準。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　第五條 培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿_______年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_____________________

　　法定代表人：_____________________

　　_____________年____________月___________日

　　乙方(簽字)：_____________________

　　_____________年____________月___________日

餐飲技術培訓合同 篇4

　　合同登記編號：____________

　　項目名稱：_______________________________

　　委托人:(甲方)__________________________

　　受托人:(乙方)__________________________

　　簽訂地點：________省(市)_______ 區(縣)

　　簽訂日期：________年_________月_________日

　　有效期限：___年___月___日至___年___月___日

　　服務(1)

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就項目的技術服務(該項目屬 計劃※)

　　經協商一致，簽訂本合同。

　　一、※服務內容、方式和要求：

　　(屬技術培訓合同應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度，屬技術中介合同應當填寫中介內容和要求)

　　服務(2)

　　二、※工作條件和協作事項

　　三、履行期限、地點和方式：

　　本合同自___年___月___日至___年___月___日

　　在___________(地點)履行。

　　本合同的履行方式：___________________

　　服務(3)

　　四、驗收標準和方式：

　　技術服務或者技術培訓按 標準，采用方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為______，在保證期內雙方權利、義務另行商定。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬(服務報酬或培訓報酬大寫)______元。

　　(二)本項目中介方活動經費(大寫)______元，_______支付。中介方的報酬(大寫)________元，由_________支付。

　　(三)支付方式(采用以下第_____種方式)

　　①一次總付：____元，時間：__________

　�、诜制谥Ц叮篲___元，時間：__________

　　③其他方式：________________________

　　服務(4)

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：違反本合同約定，違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第_____條約定， 方應承擔以下違約責任：_______________

　　(二)違反本合同第_____條約定， 方應承擔以下違約責任：_______________

　　(三)其它：_______________________

　　七、※合同爭議的解決方式：在履行本合同過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，采用以下第種方式解決。

　　(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

　　(二)向人民法院起訴，約定________人民法院管轄。

　�、俦桓孀∷�地 ②合同履行地 ③合同簽訂地

　�、茉�告住所地 ⑤標的物所在地

　　服務(5)

　　八、※其他(上述條款未盡事宜，如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等)：

　　本合同書標有※號的合同條款按填寫說明填寫

　　服務(6)

　　名稱(或姓名) (簽章)_______________

　　法定代表人 (簽章)_________________

　　委托代理人 (簽章)_________________

　　聯系(經辦)人 (簽章)_______________

　　住所(通訊地址)____________________

　　郵政______________________________

　　編碼______________________________

　　電 話_____________________________

　　開戶銀行__________________________

　　委托人(甲方)____________________

　　帳 號_____________________________

　　技術合同專用章或單位公章__________

　　__________年__________月________日

　　名稱(或姓名) (簽章)_______________

　　法定代表人 (簽章)_________________

　　委托代理人 (簽章)_________________

　　聯系(經辦)人 (簽章)_______________

　　住所(通訊地址)____________________

　　郵政編碼__________________________

　　電 話_____________________________

　　開戶銀行__________________________

　　受托人(乙方)____________________

　　帳 號_____________________________

　　技術合同專用章或單位公章__________

　　___________年_________月________日

　　單位名稱 (簽章)___________________

　　法定代表人 (簽章)_________________

　　委托代理人 (簽章)_________________

　　聯系(經辦)人 (簽章)_______________

　　住所(通訊地址)____________________

　　郵政編碼__________________________

　　電 話_____________________________

　　開戶銀行__________________________

　　中介方____________________________

　　帳 號_____________________________

　　技術合同專用章或單位公章__________

　　____________年________月________日

　　填 表 說 明 (可貼印花稅)

　　一、“合同登記編號”的填寫方法：

　　合同登記編號由各合同登記處填寫。

　　二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。

　　技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

　　技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發并對履行合同提供服務所訂立的合同。

　　三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄區、計劃單列市、地、市(縣)級計劃，不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

　　四、服務內容、方式和要求。

　　包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓合同的，此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計劃、進度。屬技術中介合同，此條款填寫中介內容和要求。

　　五、工作條件和協作事項：

　　包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件，雙方協作的具體事項。屬技術培訓合同，此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當約定提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。

　　六、合同爭議的解決方式：

　　《中華人民共和國仲裁法》規定了或裁或審的制度，合同當事人一旦選擇了仲裁，即放棄向法院起訴的權利;如果合同當事人選擇了訴訟，即放棄仲裁，因此合同當事人應當對合同爭議的解決方式進行約定。

　　七、其它：

　　合同如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的，應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

　　八、委托代理人簽訂本合同書時，應出具委托證書。

　　九、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，應在該填寫的空白處劃(/)表示。

　　十、本合同正本一式肆份。

　　登記機關審查登記欄：

　　技術合同登記機關(專用章)

　　經辦人：__________(簽章)

　　_______年______月_____日

餐飲技術培訓合同 篇5

　　售后技術培訓合同范本

　　委托方(甲方): 簽約地點:

　　服務方(乙方): 簽約日期:

　　依據《民法典》的規定，合同雙方就 項目的技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本合同。

　　一、培訓內容、要求、計劃和進度:

　　二、工作條件和協作事項:

　　三、履行期限、地點和方式:

　　四、驗收標準和方式:

　　五、報酬及支付方式:

　　六、違約金及損失賠償額的計算方法:

　　七、爭議的解決辦法:

　　八、其他:

　　委托方:法定代表人: (簽章)

　　服務方: 法定代表人: (簽章)

餐飲技術培訓合同 篇6

　　合同編號：號

　　委托方：(以下簡稱甲方)服務方：(以下簡稱乙方)

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、_______________

　　2、_______________

　　3、_______________

　　4、_______________

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

　　4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)

　　甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)

　　合同簽訂日期：合同簽訂日期：

餐飲技術培訓合同 篇7

　　甲方：乙方：

　　聯系電話：聯系電話：

　　地址：地址：

　　甲方與乙方經過協商，自愿簽訂本合同。

　　甲方同意向乙方支付人民幣__________元整（大寫_____________元整），以作為甲方參加乙方軟件技術培訓與指導的報酬。

　　乙方的培訓內容必須包含如下內容：

　　1、__________________________________________________________

　　2、__________________________________________________________

　　3、__________________________________________________________

　　乙方本期培訓期限從____年___月___日起至____年____月____日止。

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出咨詢，乙方應以適當的方式為甲方予以解答，直至甲方理解為止。

　　2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議，乙方應根據實際情況酌情考慮，是否采納應給甲方解釋，以期達到最佳的培訓效果。

　　3、甲方有權利根據實際情況對于培訓時間的安排提出臨時調整的建議，乙方應根據實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。

　　4、甲方不得無故缺席培訓課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權取消甲方的培訓資格，并不返還任何費用。

　　乙方的權利和義務

　　1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授，以保證甲方對培訓的知識實現系統化掌握。

　　2、乙方不得無故停止培訓課程，否則必須全額返還甲方所支付的培訓的一切費用。

　　3、乙方要對培訓時間進行調整，必須提前通知甲方，并給予合理的解釋。

　　不可抗力

　　如因地震、臺風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同，不追究任何一方的違約責任。

　　爭議解決

　　如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，提交相關法律仲裁部門仲裁。

　　合同生效

　　本合同一式貳份，經甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

餐飲技術培訓合同 篇8

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自________年____月____日到________年____月____日共計____個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：____元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：高年級

　　五、甲方權責：

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5、甲方承諾自協議簽定之日起個月內將乙方的英語學習成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：____________乙方簽字：____________

　　電話號碼：____________電話號碼：____________

　　法定監護人簽字：____________

　　日期：____________

餐飲技術培訓合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

餐飲技術培訓合同 篇10

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：________

　　服務方：_______

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱____________。

　　第二條培訓的內容和要求：___________。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：___________。

　　第四條培訓地點和方式：________________。

　　第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。

　　第六條學員的人數和質量：_______________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、

　　第八條報酬及其支付方式：______________。

　　第九條委托方的違約責任：_____________。

　　1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

　　第十條服務方的違約責任：

　　1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬；

　　2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的`，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：________

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方擔保人（名稱）_________服務方擔保人（名稱）_________

　　地址：___________地址：___________

　　負責人（或授權代表）：___________負責人（或授權代表）：___________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

餐飲技術培訓合同 篇11

　　合同編號：

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　服務方：(以下簡稱乙方)

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、_______________。

　　2、_______________。

　　3、_______________。

　　4、_______________。

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行。

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

　　4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款。若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)

　　甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)

　　合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日

餐飲技術培訓合同 篇12

　　甲方:

　　乙方：

　　根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓�！毕嚓P事宜達成如下協議，并共同遵守。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

　　三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責任：

　　1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

　　2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的.;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

　　五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

餐飲技術培訓合同 篇13

　　甲方：_______（單位）

　　乙方：_______（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內容：_______。

　　培訓地點：_______。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　3、培訓費用負擔方式為：_______。

　　第三條工資及福利待遇風險提示

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務。

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排。

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期風險提示

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_______

　　法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______

　　________年____月____日

餐飲技術培訓合同 篇14

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

　　六、因培訓所產生的.費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

餐飲技術培訓合同 篇15

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。

　　若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。

　　乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

　　乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。

　　以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

　　受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期

　　風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_____________

　　法定代表人：_____________

　　_______年____月____日

　　乙方(簽字)：_____________

　　_______年____月____日