叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本（精選3篇）
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本 篇1
甲方(勞務(wù)派遣單位)：____________
單位類型：____________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________
登記注冊地：____________ 郵編：____________
實(shí)際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________
勞動保障證號：____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________
聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________
乙方(實(shí)際用工單位)：____________
單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________
登記注冊地：____________ 郵編：____________
實(shí)際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________
勞動保障證號：____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________
聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為人，為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動報(bào)酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月_____元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報(bào)繳納社會保險費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的'社會保險按照下列第方式結(jié)算：
(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：
十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________
法定代表人：____________ 法定代表人：____________
或委托代理人(簽名)：____________ 或委托代理人(簽名)：____________
_______年______月______日 _______年______月______日
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本 篇2
勞動協(xié)議編號：
甲方（單位）
名稱：
地址：
乙方（職員）
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭住址：
法定代表人：
身份證號碼：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其它相關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策要求，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，實(shí)施“綜累計(jì)算工時工作制”和計(jì)件酬勞制度，同意簽署本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位時間及任務(wù)
乙方自愿從事工作，依據(jù)連續(xù)性生產(chǎn)需要自愿實(shí)施 小時倒班制，并努力完成崗位所要求數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，能夠調(diào)整乙方工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家要求標(biāo)準(zhǔn)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必需勞動防護(hù)用具，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識教育。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動者，應(yīng)根據(jù)要求，定時進(jìn)行健康檢驗(yàn)。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方有責(zé)任幫助調(diào)查處理。
甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)施特殊勞動保護(hù)。
四、勞動酬勞（詳情見附表）
甲乙雙方具體約定工資酬勞為：
1月14至2月14實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資 1500 元/月。2月14以后實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資______元/月
五、勞動紀(jì)律
甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律行為，給獎勵。
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接收甲方按要求給對應(yīng)處罰。
六、勞動協(xié)議得變更、解除、終止
(一)甲方因簽署協(xié)議時所依據(jù)得客觀情況發(fā)生改變、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大改變、或甲、乙方主客體情況發(fā)生關(guān)鍵改變，要求變更本協(xié)議條款，
必需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，能夠變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
(二)有下列情況之一，符合條件得一方能夠單方面變更本協(xié)議相關(guān)條款：
l、本協(xié)議簽訂時所依據(jù)得法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、因?yàn)椴豢煽沽υ蛑率贡緟f(xié)議相關(guān)條款無法推行。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本協(xié)議。
(四)乙方有下列情況之一，甲方能夠解除本協(xié)議(過失性解聘)，不予支付經(jīng)濟(jì)賠償金：
1、在試用期內(nèi)被證實(shí)不符合錄用條件；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方及用工單位依法制訂規(guī)章制度；
3、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害；
4、乙方同時和其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出拒不更正；
5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方違反真實(shí)意愿情況下簽訂或變更勞動協(xié)議，致使勞動協(xié)議無效；
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本 篇3
甲方(雇主)：
主要負(fù)責(zé)人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方(雇員)：
住址：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
挖掘機(jī)操作證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
本勞務(wù)合同期限為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作任務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)型號為______的挖掘機(jī)駕駛工作。
2、乙方應(yīng)愛惜機(jī)器，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維護(hù)機(jī)件的壽命。乙方應(yīng)經(jīng)常清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
3、因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時工作制。
4、乙方在合同期限內(nèi)有事須請假，同意后方可離崗。
三、工作責(zé)任
1、挖掘機(jī)司機(jī)，應(yīng)遵守一般安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，服從管理和指揮。
2、挖掘機(jī)在工作前，應(yīng)做好下列準(zhǔn)備工作：
(1)向施工人員了解施工條件和任務(wù)。內(nèi)容包括：填挖土的高度和深度、邊坡及電線高度、地下電纜、各種管道、坑道、墓穴和各種障礙物的情況和位置。挖掘機(jī)進(jìn)入現(xiàn)場后，司機(jī)應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的有關(guān)安全規(guī)則。
(2)按照日常例行保養(yǎng)項(xiàng)目，對挖掘機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、調(diào)整、緊固。
(3)檢查燃料、潤滑油、冷卻水是否充足，不足時應(yīng)予添加。在添加燃油時嚴(yán)禁吸煙及接近明火，以免引起火災(zāi)。
(4)檢查電線路絕緣和各開關(guān)觸點(diǎn)是否良好。
(5)檢查液壓系統(tǒng)各管路及操作閥、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，動作是否異常。
(6)將主離合器操縱桿放在“空檔”位置上，起動發(fā)動機(jī)，檢查各儀表、傳動機(jī)構(gòu)、工作裝置、制動機(jī)構(gòu)是否正常，確認(rèn)無誤后，方可開始工作。
(7)發(fā)動機(jī)起動后，嚴(yán)禁有人站在鏟斗內(nèi)、臂桿上、履帶和機(jī)棚上。
3、挖掘機(jī)在工作中，應(yīng)注意下列安全事項(xiàng)：
(1)挖掘機(jī)工作時，應(yīng)停放在堅(jiān)實(shí)、平坦的地面上。
(2)挖掘機(jī)工作時應(yīng)當(dāng)處于水平位置，并將走行機(jī)構(gòu)剎住。若地面泥濘、松軟和有沉陷危險時，應(yīng)用枕木或木板、墊妥。
(3)鏟斗挖掘時每次吃土不宜過深，提斗不要過猛，以免損壞機(jī)械或造成傾覆事故。鏟斗下落時，注意不要沖擊履帶及車架。
(4)挖掘機(jī)裝載活動范圍內(nèi)，不得停留車輛和行人，若往汽車上卸料時，應(yīng)等汽車停穩(wěn)，方可回轉(zhuǎn)鏟斗，向車上卸料。挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)時，應(yīng)盡量避免鏟斗從駕駛室頂部越過。卸料時，鏟斗應(yīng)盡量放低，但又注意不得碰撞汽車的任何部位。
(5)挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)時，應(yīng)用回轉(zhuǎn)離合器配合回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)制動器平穩(wěn)轉(zhuǎn)動，禁止急劇回轉(zhuǎn)和緊急制動。
(6)鏟斗未離開地面前，不得做回轉(zhuǎn)、走行等動作。鏟斗滿載懸空時，不得起落臂桿和行走。
(7)拉鏟作業(yè)中，當(dāng)拉滿鏟后，不得繼續(xù)鏟土，防止超載。拉鏟挖溝、渠、基坑、等項(xiàng)作業(yè)時，應(yīng)根據(jù)深度、土質(zhì)、坡度等情況與施工人員協(xié)商，確定機(jī)械離坡的距離。
(8)反鏟作業(yè)時，必須待臂桿停穩(wěn)后再鏟土，防止斗柄與臂桿溝槽兩側(cè)相互碰擊。
(9)履帶式挖掘機(jī)移動時，臂桿應(yīng)放在走行的前進(jìn)方向，鏟斗距地面高度不超過1米。并將回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)剎住。
(10)挖掘機(jī)在上坡路時，驅(qū)動輪應(yīng)在后面，臂桿應(yīng)在上面;挖掘機(jī)下坡時，驅(qū)動輪應(yīng)在前面，臂桿應(yīng)在后面。上下坡度不得超過20°。下坡時應(yīng)慢速行駛，途中不許變速及空擋滑行。挖掘機(jī)在通過軌道、軟土、粘土路面時，應(yīng)該鋪墊板。
(11)在高的工作面上挖掘散粒土壤時，應(yīng)將工作面內(nèi)的較大石塊和其他雜物清除，以免塌下造成事故。若土壤挖成懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需用人工處理，不準(zhǔn)用鏟斗將其砸下或壓下，以免造成事故。
(12)挖掘機(jī)不論是作業(yè)或走行時，都不得靠近架空輸電線路。如必須在高低壓架空線路附近工作或通過時，機(jī)械與架空線路的安全距離，必須符合附表一所規(guī)定的尺寸。雷雨天氣，嚴(yán)禁在架空高壓線近旁或下面工作。
(13)在地下電纜附近作業(yè)時，必須查清電纜的走向，并用白粉顯示在地面上，并應(yīng)保持1米以外的距離進(jìn)行挖掘。
(14)挖掘機(jī)走行時轉(zhuǎn)彎不應(yīng)過急。如彎道過大，應(yīng)該分次轉(zhuǎn)彎，每次在20°之內(nèi)。
(15)挖掘機(jī)在工作中，嚴(yán)禁進(jìn)行維修、保養(yǎng)、緊固等工作。工作過程中若發(fā)生異響、異味、溫升過高等情況，應(yīng)立即停車檢查。
(16)臂桿頂部滑輪的保養(yǎng)、檢修、潤滑、更換時，應(yīng)將臂桿落至地面。
(17)夜間工作時，作業(yè)地區(qū)和駕駛室，應(yīng)有良好的照明。
4、挖掘機(jī)工作后，應(yīng)將機(jī)械駛離工作地區(qū)，放在安全、平坦的地方。將機(jī)身轉(zhuǎn)正，使內(nèi)燃機(jī)朝向陽方向，鏟斗落地，并將所有操縱桿放到“空檔”位置，將所有制動器剎死，關(guān)閉發(fā)動機(jī)(冬季應(yīng)將冷卻水放凈)。按照保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定，做好例行保養(yǎng)。關(guān)閉門窗并上鎖后，方可離開。
5、挖掘機(jī)可做短距離自行轉(zhuǎn)移時，一般履帶式挖掘機(jī)自行距離不應(yīng)大于5公里。輪胎式挖掘機(jī)可以不受限制。但均不得做長距離自行轉(zhuǎn)移。
6、挖掘機(jī)可做短距離自行轉(zhuǎn)移時，應(yīng)對走行機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面潤滑，行駛時，驅(qū)動輪應(yīng)在后方，走行速度不宜過快。
7、挖掘機(jī)裝卸車時，應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的裝吊工指揮。裝卸過程中，挖掘機(jī)在坡道上嚴(yán)禁回轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)向。裝車時若發(fā)生危險情況，可將鏟斗放下，協(xié)助制動，然后挖掘機(jī)緩緩?fù)讼隆?/p>
四、勞動報(bào)酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_____元。其中試用期工資為人民幣_____元，試用期為____天，因?yàn)楣ぷ魈厥庑裕剿扇⊙阂桓兑恢啤?/p>
五、勞動紀(jì)律
1、乙方如在作業(yè)時由于擅自離崗或操作不當(dāng)?shù)热藶橐蛩卦斐蓹C(jī)器或他人的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)全責(zé)。
2、乙方在工作之外發(fā)生的一切事故，或違法行為均與甲方無關(guān)。
3、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
六、合同終止與續(xù)訂
本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞務(wù)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
七、違約責(zé)任
本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽名)：
______年____月____日
乙方(簽名)：
______年____月____日