超市管理居間合同（通用3篇）

超市管理居間合同 篇1

　　甲方（委托方）：______________________

　　乙方（代理方）：______________________

　　乙方受甲方委托，雙方就甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務） 委托事項協商一致，簽定本合同。

　　一、 委托事項

　　1.居間項目名稱：甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務） 。

　　2.委托內容：甲方委托乙方為上述項目內容在______地區范圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關系。

　　3.乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業慣例和交易習慣促成其成交。

　　二、 甲方責任

　　1.甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要文件。

　　2.甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業綜合資料。

　　3.甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

　　4.甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

　　5.甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優質、高效的完成委托。

　　三、 乙方責任

　　1.乙方應遵守本行業道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。

　　2.乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

　　3.乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。

　　4.乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

　　四、 居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

　　1.本協議有效期限為______年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務傭金，并匯入乙方指定的`銀行帳戶。

　　2.居間報酬的計算方式：

　　① 乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后______ 天內即支付合同“標的”的______ %作為乙方傭金。

　　② 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后， 并收到預付款后______ 天內即支付合同“標的”的______ %作為乙方傭金。

　　③ 乙方在甲方書面授權委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預付款后______天內即支付合同“標的”的______ %作為乙方傭金。

　　五、 保密內容

　　1.甲方為提高乙方代理業務能力，而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

　　2.乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

　　六、違約責任

　　________________________________________

　　七、其他約定事項

　　本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

　　甲方：_______________________

　　法人代表（簽名）：___________

　　開戶銀行：___________________

　　公司稅號：___________________

　　帳號：_______________________

　　電話：_______________________

　　傳真：_______________________

　　乙方：_______________________

　　法人代表（簽名）：___________

　　開戶銀行：___________________

　　公司稅號：___________________

　　帳號：_______________________

　　電話：_______________________

　　傳真：_______________________

　　本合同有效期：______________

　　簽訂日期：____________

超市管理居間合同 篇2

　　甲方(用人單位) ：雙盈果業

　　乙方(受聘員工) ：

　　1、根據國家有關法律規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

　　2、勞動合同期：

　　合同期為6個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、合同期內，乙方的崗位職務為( ) ，試用期工資為( );試用期滿，其基本工資為( )元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

　　4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

　　5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

　　6、1發現不符合錄用條件的;

　　6、2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的;

　　6、3乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的;

　　6、4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上(包括三天)，甲方即予解聘。

　　6、5乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

　　7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。

　　8、乙方工作環境是負責收銀并理貨、核對賬目，如出現資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責。

　　8.1乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。

　　9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。

　　10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

　　11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

　　甲方簽字： 聯系方式：

　　乙方簽字： 身份證號碼： 聯系方式：

　　住址：

　　簽定日期： 年 月 日

超市管理居間合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 

　　丙方：

　　為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經濟效益，實現“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經雙方友好協商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協議如下：

　　一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。

　　1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。

　　1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。

　　1.4 所有數據以甲方財務確認并公布的數據為準。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方 %干股。

　　2.1乙方取得的干股股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產的依據。

　　2.2.計算方法：

　　乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1在每個會計年度，根據經營情況，在每年的 月 日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲

　　四、合同期限。

　　合同期限的延續。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。

　　五、合同終止。

　　本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規定續約。

　　六、雙方持續的義務。

　　本合同終止后，本合同第7條的規定，雙方仍須遵守。

　　七、保密義務。

　　7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得干股、股數及分紅等情況。

　　7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據法律法規規定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。

　　八、違約。

　　8.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　九、如本協議書的條款發生變更，需要雙方重新簽署確認生效。

　　十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽署： 乙方簽署：

　　日期：年 月 日 日期：年 月 日

　　丙方簽署：

　　日期：年 月 日