超市營業員用工合同（精選5篇）

超市營業員用工合同 篇1

　　甲方：_________________超市(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：_________________

　　甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

　　一、聘用期限和銷售區域：

　　1、聘用期從年月日至年月日，期限為1年，試用期3個月。

　　2、指定銷售區域為省市縣(區)。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方負責提供產品及最新價目表。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

　　三、乙方責任：

　　1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。

　　2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發生沖突。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　四、基本指標任務：

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區域保護，三個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區域保護權。

　　2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20__元，中介業務金額不計在內。

　　五、業績計提、要求：

　　1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

　　2、乙方按指定的50%批發價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

　　3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

　　4、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%傭金。

　　5、所有產品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業務對象，提成比率另行商定。

　　六、結算：

　　1、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

　　2、每個年度末，按附件2規定細節發放獎金和返利。

　　七、注意事項：

　　1、甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

　　2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：_________________a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款：_________________可與快遞公司達成協議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。

　　3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

　　4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。

　　5、嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　八、解約：_________________

　　1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協議。

　　2、乙方中途要求解除協議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。本協議有效期為一年，期滿前一個月續簽。

　　本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

超市營業員用工合同 篇2

　　本文是由用工合同頻道為大家提供的《超市營業員用工合同》，希望對大家有所幫助。

　　甲方：————

　　乙方：————  身份證號碼 ：————

　　1 、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　2 、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 、工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

超市營業員用工合同 篇3

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條

　　甲方：

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

　　公司地址：

　　第二條

　　乙方：?性別

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼

　　在甲方工作起始時間?年?月?日

　　家庭住址

　　編碼

　　戶口所在地?(市)?區(縣)?街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條?本合同為?類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限)

　　1.?固定期限：有效期自?年?月?日起至?年?月?日止，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。

　　2.?無固定期限：有效期自?年?月?日起，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。

　　3.?以完成一定工作任務為期限的，?年?月?日起至該任務完成之日止。

　　任務的起始標準為：

　　任務的完成標準為：

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任?營業員?(工種)工作。

　　第五條?根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：

　　1.?乙方不勝任本職工作;

　　2.?客觀情況發生變化只是乙方工作崗位或職務不存在;

　　3.?甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

　　第六條?乙方工作內容。

　　1.?嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務,確保營業工作有序開展;

　　2.?著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作;?嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情;

　　3.?做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結帳核算工作，確保現金與賬目相符;

　　4.?主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務;

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條?甲方安排乙方執行?綜合?工時制度。

　　執行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為?早9：00到晚18:00?，工作一天休息一天。

　　乙方享有每年?天的帶薪年假，應安排在進行調休。

　　第八條?因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。

　　五、勞動報酬

　　第九條?甲方每月?5?日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。

　　乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資?元人民幣。

　　乙方轉正的工資為：月基本工資為￥?人民幣+補助￥?人民幣+_____+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。甲方不提供食宿。

　　乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整：

　　1.?根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的;

　　2.?根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的;

　　3.?甲方整體薪資結構調整;

　　4.?乙方不勝任工作或者未完成工作任務;

　　5.?乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失;

　　6.?按照甲方和國家的相關規定，應調整乙方工資的其它情形出現;

　　甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。節日工資按國家規定的計發基數標準計算。銷售提成每月審核后發放，違反商店制度或不能完成業績指標的不予發放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

　　六、社會_____及其他_____福利待遇

　　第十條?甲乙雙方按國家和?市的規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，并承擔相應社會_____義務。

　　第十一條?乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

　　1.?甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

　　2.?甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。

　　3.?乙方因病連續休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。

　　第十二條?甲方按時為乙方繳納社會_____，其中乙方應繳納的社會_____費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。

　　第十三條?合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、_____、勞動條件和職業危害防護

　　第十四條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。

　　第十五條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十六條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十七條?甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國_____》和國家及?市有關規定執行。

　　第十八條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關系轉移手續。

　　第十九條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1.?乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。

　　2.?保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為?，競業限制期限為?個?月。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。

　　第二十二條?本合同的附件如下。

　　第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十四條?本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(公章)?：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：?年?月?日

　　簽訂日期：?年?月?日

超市營業員用工合同 篇4

　　甲?方：______

　　乙?方：______

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方

　　乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人出生日期__年__月__日

　　居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　__年__月__日

　　編碼

　　甲方地址

　　家庭住址

　　所屬街道辦事處

　　根據法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條?本合同期限類型為____期限合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

　　本合同______終止。

　　二、工作內容

　　第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

　　第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、_____和勞動條件

　　第四條?甲方安排乙方執行____工作制。

　　第五條?甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條?甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條?執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

　　執行不定時工作制的工資為__元。

　　第十條?甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　五、_____福利待遇

　　第十一條?甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。

　　第十二條?甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

　　六、勞動紀律

　　第十三條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

超市營業員用工合同 篇5

　　商家招聘店面營業員是必須簽訂合同的，這就是店面營業員用工合同，下面是整理的店面營業員用工合同，希望能幫助到您，歡迎閱讀借鑒。

　　店面營業員用工合同格式

　　這種合同的格式主要就是六點

　　一、工作期限，也就是工作的起止時間。

　　二、工作的任務，其中必須明確工作的任務，這里面是不能有模糊的字眼出現的。

　　三、勞動報酬，這個就是企業或是店鋪規定或是你談判得來的，一般是以月為單位，這里還需要著名工資的發放是、方式嗎，和具體的發放時間，這也很重要。

　　四、勞動紀律;這個東西基本上每家店鋪的規矩都會不一樣。

　　五、協議的終止、變更、續簽和解除:這是商家和員工都必須注意的，因為這里很容出現一些糾紛。