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瓷磚店銷售簡單合同范本

發布時間:2024-03-03

瓷磚店銷售簡單合同范本(精選3篇)

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  經雙方友好協商,現就甲方向乙方購買并委托乙方承擔安裝廚房設備事宜達成如下協議:

  一、設備名稱:

  詳見合同附件。

  二、安裝地址:

  三、合同總價:

  含運費、搬運費、安裝調試費(不含稅費),最終結算以實際發生的項目和實際使用的設備、材料數量為準。

  四、合同工期:

  自本合同簽訂之日起至 。

  五、付款方式:

  1、自本合同生效后,甲方于3日內向乙方支付50 %預付款;

  2、工程按期完工并驗收合格后,甲方根據實際發生的總價與3日內向乙方支付全款。

  六、質量驗收標準約定:

  1、乙方須按合同附件規定的標準供貨;

  2、乙方的設計方案合理,能滿足甲方要求;

  3、產品做工精良、結實,安裝穩固,無明顯影響使用功能和損壞耐久性方面重大缺陷;

  七、雙方責任:

  (一)甲方責任:

  1、嚴格按合同規定的付款方式付款;

  2、協調其他工序配合乙方搞好設備的安裝調試工作;

  3、自身原因延誤工期,損失自行承擔;

  (二)乙方責任:

  1、嚴格按合同附件規定的標準供貨并如期交付甲方正常使用;

  2、免費為甲方提供設備安裝、調試;

  3、在生產、安裝過程中對甲方提出的合理性技術建議應予采納;

  4、設備安裝前指導甲方做好前期準備工作;

  八、乙方售后承諾:

  1、所有設備產品均為全新合格產品并免費保修年(機電部分按國家標準保修;易損件超過質保期的甲方承擔材料費,乙方免費更換),終身維護;

  2、接到甲方維修電話通知后24小時內到達現場,并及時排除故障;對需更換的配件,48小時內到位更換;對無法修復的產品在保質期內的實行整機更換(甲方原因和不可抗力因素除外);

  3、免費為甲方培訓技術操作人員,直至能正常使用乙方產品為止。

  九、違約責任:

  1、甲方不按合同規定付款,每逾期一日,按當期應付款項另加3%支付乙方;逾期一周以上,每逾期一日,按當期應付款項另加10%支付乙方;逾期十五日以上視為違約,按合同法處理(不可抗力因素除外)。

  2、乙方須按約定如期提供符合要求的設備交付甲方正常使用,否則給甲方造成損失須承擔賠償(甲方原因和不可抗力因素除外)。

  十、如合同發生糾紛,雙方協商不成,可提交裁決。

  十一、合同附件與本合同具同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,雙方各執一份,法律效力同等。年質保期滿后自然失效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法人或授權代表人:

  法人或授權代表人:

  聯系電話:

  聯系電話:

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇2

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動保障代碼

  法定代表人(負責人)

  甲方注冊登記地址     郵編

  生產經營地址  聯系電話 (人力資源部門)

  乙方(勞動者)姓名  個人勞動保障代碼

  居民身份證號碼

  戶口所在地   戶口性質

  現居住地址  郵編

  住所電話 手機號碼

  特 別 提 示

  1、本合同適用于全日制勞動者。勞務派遣勞動者使用《勞動派遣勞動合同書》,非全日制勞動者使用《非全日制勞動合同書》,建筑業生產操作類崗位勞動者,特別是農民工使用《建筑業勞動合同書》。

  2、法定代表人和負責人,是指甲方注冊登記證上登記的人員。戶口性質是指非農業戶口或者農業戶口。

  3、三種不同的勞動合同期限,雙方只能選擇其中一種。

  4、工作崗位、工作地點等發生變動時,用人單位應當與勞動者協商變更勞動合同。

  5、實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,要經當地人力資源和社會保障行政部門批準。

  6、由于生產經營需要,用人單位經與工會和勞動者協商后可以安排勞動者加班。

  7、企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,應當按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》要求,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。

  8、當用人單位有不與勞動者簽訂勞動合同、未將勞動合同文本交付勞動者持有一份、扣押勞動者居民身份證等證件、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物、未向勞動者及時足額支付勞動報酬等行為的,勞動者可以依法向當地勞動保障監察機構投訴。

  依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公正、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”:

  A、無固定期限自年月日起。

  B、有固定期限自年月日起至年月日止。

  C、以完成一定工作任務為期限,自  年 月  日起至該項工作任務完成止。

  實行試用期制度的,其中試用期為  個月,從  年  月  日起至  年  月  日止。(注:以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期)

  第二條 工作地點

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。甲方根據工作需要,可依法協商變動乙方的工作地點。

  第三條 工作內容

  (一)乙方同意根據甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法協商變動乙方的工作崗位。

  (二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

  (三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售計劃完成銷售目標,按照甲方規定定期對商品庫存進行盤點,產生差異由乙方自行補差。

  (四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競爭品牌的銷售工作,不得泄露甲方銷售商品的商業秘密,一經發現將予以解除勞動合同并扣除當月工資,情節嚴重的將追究其法律責任。

  (五)其他具體工作內容乙方須按照甲方崗位工作責任制度執行。

  第四條 工作時間和休息休假

  (一)甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定,乙方執行下列A種工時工作制。

  A、標準工時制。具體工作時間為

  B、綜合計算工時工作制。

  C、不定時工作制。

  (二)甲方嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

  第五條 勞動報酬

  (一)經甲乙雙方協商一致,乙方工資執行下列 D 條款。

  A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

  B、甲乙雙方協商約定月工資  元。其中,試用期月工資  元。

  C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  D、其他形式:基本工資 (試用期 )+提成,提成按公司規定發放。每個月支付員工基本工資的80%,剩余xx年績效考核,在年底根據績效考核一起發放,中途離職人員不發放剩余的xx年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

  (六)甲方執行國家就業準入和職業資格證書制度,對乙方進行職業培訓,不斷提高乙方的職業技能。

  第八條 勞動合同履行和變更

  (一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

  (二)甲方發生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

  (三)經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的,雙方應當簽字確認。

  第九條 勞動合同解除和終止

  (一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動合同法》規定程序解除乙方勞動合同:

  1、甲方依照《企業破產法》規定進行重整的;

  2、甲方生產經營發生嚴重困難的;

  3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  但甲方在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的乙方,并在同等條件下優先招用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得按本條(三)、(四)項約定解除勞動合同:

  1、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  2、乙方在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、乙方在孕期、產期、哺乳期的;

  5、乙方在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (六)在試用期內甲方與乙方解除合同的,應當向乙方說明理由。

  (七)乙方在試用期解除勞動合同的,應當提前三日通知甲方。

  (八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。

  (九)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付乙方工資的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、甲方違反規定情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (十)甲方單方解除勞動合同的,應當事先將理由通知工會。

  (十一)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (十二)勞動合同期滿,有本條第(五)項約定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,有本條第(五)項第2點喪失或者部分喪失勞動能力的,乙方勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

  (十三)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。按照《勞動合同法》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的,甲方按規定執行。

  第十條 雙方約定的其它事項

  (一)甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂保密協議、服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。

  (二)在工作期間甲方為乙方提供的培訓所需費用先由甲方先行墊付,乙方在滿一年后不需要支付其費用,若未滿一年提前離職的乙方需要向甲方支付未其培訓的全部費用開支。

  (三)若乙方不需要甲方為其繳納社會保險的,需要簽定不繳納社會保險確認書;甲方將為表現好的乙方繳納住房公積金,具體評選辦法另定。

  (四)乙方辭職必須提前一個月提出申請,經過同意后方可離職,不得以任何理由提前離職,離職前必須做好交接手續方可離職,否則甲方將不支付當月工資。

  (五)對于涉及公司相關商業資料的乙方在離職后半年內不得從事與甲方同行業的相關工作,并與甲方簽訂一個承諾的補充協議。

  (六)乙方在工作中出現差錯對甲方造成的損失須全額賠償。

  第十一條 法律責任

  (一)勞動合同一經訂立,即具有法律效力,雙方應當依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務、服務期義務或競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第十二條 其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  (二)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

  (三)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):   乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章):

  年 月  日

瓷磚店銷售簡單合同范本 篇3

  甲方:順天財富大酒店

  聯系人:

  電話: 0731---84886666

  傳真:0731----84886699

  地址:長沙市芙蓉中路二段80號順天國際財富中心

  乙方:

  聯系人:

  電話:

  傳真:

  地址:

  經雙方友好協商,本著互惠互利的'原則,就乙方在甲方舉行會議活動事宜

  達成協議如下:

  一. 宴會/會議名稱:

  二. 宴會/會議時間:20xx年月 日至 20xx年 月 日,

  三. 預計人數: 人

  四. 乙方租房情況:

  酒店房間(含雙早,房間數量允許5%浮動)

  入住日期:__20xx_年_ 月__日,離店日期_ 20xx _年_ _月__日,共_ 晚

  單人間: _ _間 保證 __間 價格 元/間/夜

  雙人間: _ _間 保證 __間 價格 元/間/夜

  午休房: _ _間 保證 __間 價格 元/間

  備注:

  注:1.以上房價為凈價:□含雙早 □不含早餐。

  2.退房時間延時至2:00PM,若超過2:00PM,酒店收取半天房費,若超過

  6:00PM酒店收取全天房費。

  3、外線電話:(開 關 ),若開啟,結算:(乙方 客人)付費

  迷你吧:(保留,撤銷),若擺放,結算:(乙方 客人)付費

  4、以上房價:□含一次性用品□不含一次性用品

  五:餐廳:

  日餐,桌,確保桌,餐標;

  日餐,桌,確保桌,餐標;

  日餐,桌,確保桌,餐標;

  2、指示牌內容: 六:結算方式:□現金□提前打款□簽單掛帳

  本合同簽定時乙方需向甲方交納本次會議定金,乙方在進店前或

  會議召開前需在甲方財務交納會議押金: 元否則甲方將有權終止此次會

  議,且不另行通知。其余款項會議結束時甲方根據乙方實際消費情況多退少補,

  由乙方指定 為本次會議簽單人,簽名式樣:,

  聯系電話: ,所有費用在乙方離店前結清。對于現金

  結算,乙方必須到我公司收銀處或財務部取得相關收款憑據,不得與我公司銷

  售經理直接辦理現金及現金支票結算手續,否則我公司有權可以視為款項未結。

  甲方銀行賬戶:

  開戶名稱:湖南順天財富大酒店有限責任公司

  開戶銀行:湖南建設銀行省分行營業部

  開戶賬戶:

  七:其他條款:

  1:會議期間甲方為乙方提供:舞臺 發言臺 麥克 投影儀 音響 調音室,設備如

  果非甲方原因損壞,一律由乙方負責賠償。

  2,乙方人員的貴重物品應交甲方前臺存放,否則產生的一切丟失或損壞甲方概

  不負責。

  3會議如果乙方需要布展,廣告宣傳,條幅懸掛等,則甲方提供協助,做好配合,

  乙方負責自費布展。

  4未盡事宜,雙方協商解決。

  5本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方代表人簽字后即刻生效并產生法律

  效應。

  甲方 : 乙方:

  代表人:代表人:

  簽署蓋章 簽署蓋章

  _________年____月____日 ________年____月____日

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