村級勞務合同范本(通用3篇)
村級勞務合同范本 篇1
甲方:
乙方:
根據法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。
第一條勞務協議期限
本協議期限自年XX月XX日至X年X月X日。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、工作內容:
2、工作要求:
3、甲方根據業務需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條勞動報酬
甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。
第四條勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的.。
4、乙方不能勝任本協議工作內容的。
第五條安全責任
乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。
第六條雙方的責任
1、本協議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。
2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
第七條爭議解決辦法
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他事項
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章):
乙方:
日期:
村級勞務合同范本 篇2
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
因公司業務所需,甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月,于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條合同的終止
發生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第六條合同的解除
甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
日期:
村級勞務合同范本 篇3
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同年月日起至 年 月 日止;其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
1、按國家有關規定執行。
六、工作時間與休息、休假
七、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
十、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。
2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項:
乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。
甲方:
乙方簽字: