帶保險福利待遇的勞動合同書（精選3篇）
帶保險福利待遇的勞動合同書 篇1
甲 方：____________________________________
地 址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________ 職務：____________
乙 方：____________________________________
性 別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
____ 年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________
本合同________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
四、勞動報酬
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。執行不定時工作制的工資________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范 ;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務服兵役期間的;
第二十五條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
帶保險福利待遇的勞動合同書 篇2
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
乙方是我國國內規模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國際標準為海內外客商提供高水準商務旅游服務的大型現代化旅游顧問公司，為了提高其在同業中的競爭力，體現乙方完善的服務體系和人性化經營理念，甲方為乙方的會員客戶依據其積分提供相應的交通意外保險，經雙方協商，簽訂此協議。具體內容如下：
第一條：合作方式
1、乙方作為投保人為其優質客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險條款》（中國保險監督管理委員會_________年_________月核準）。
2、優質客戶是指一年之內累計積分達到_________分的客戶。
第二條：承保方案
1、保額：人民幣______元（綜合）。（未成年被保險人的身故保額以中國保監會的規定為準。）
2、保費：人民幣______元/份。
3、保險期間：______年。
4、每一被保險人限投一份本保險，超出部分，甲方不承擔保險責任。
5、在一個保險期間內，客戶增加的積分每達到______分，乙方為其繼續投保下一個年度本保險1份。
第三條：承保流程
1、乙方隨時整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險確認書。
2、每月______日乙方向甲方提供加蓋公章的優質客戶人名清單打印稿及電子版各一份及保險確認書和團體投保單，同時繳納保費。
3、甲方按照乙方提供的投保資料制作團體保險單及出具保險卡，交由乙方寄發被保險人。
4、每一期被保險人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費的次月______日起承擔保險責任。
5、被保險人出險后______日內，由被保險人或受益人通知甲方申請理賠。
第四條：保險確認書須由被保險人填寫并在被保險人簽字欄簽字（未成年人由法定監護人代為簽字）。
第五條：在本協議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協議書的要求，應提前______對方，經雙方協商同意后終止。
第六條：如乙方提供的客戶投保資料與實際情況不符，甲方不承擔相應的保險責任，引起的后果由乙方承擔。
第七條：保密約定
1、合作中，乙方提供的客戶資料及信息，甲方應妥善保存，并保守客戶個人信息，此項約定合作結束后仍持續有效。
2、甲乙雙方在合作中均應保守因合作所知悉的雙方的商業秘密和客戶資源、信息等。
第八條：違約條款
1、合作中一方違反本協議，則守約方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內，合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自終止該合作的，違約方同時賠償被侵害方的損失及其他合作期內應得收益。
第九條：本協議一式______份，雙方各執______份，具有同等的法律效力。
第十條：本協議自甲、乙雙方簽字蓋章起生效。
甲方代表（簽章）：
______年______月______日
乙方代表（簽章）：
______年______月______日
帶保險福利待遇的勞動合同書 篇3
甲方:
乙方：
身份證號：
住址：
聯系電話：
雙方就委托繳納社會保險事宜達成如下協議,以雙方共同遵守：
⑴乙方委托甲方繳納社會保險總金額為：
具體繳納標準如下：
⑵協議期間，乙方的社會保險繳納費用(單位、個人繳納部份)全部由乙方承擔，甲方給予參保。
具體約定如下：乙方于年月日前先預付￥元到甲方指定賬戶，甲方按每月2400元的工資標準造冊繳納社會保險，并每月將￥(個人繳納部分)打入乙方提供的賬戶內。
如因乙方逾期未預付費用，甲方視為解除或終止本協議，由
此而產生的責任均由乙方承擔;
⑶甲方與乙方之間僅為委托繳納社會保險關系，不存在任何勞動關系;乙方不享受甲方在編員工的任何待遇;乙方的任何債權債務、社會責任均與甲方無關。
⑷協議期間遇政策法規對繳納標準進行調整,均由乙方承擔相應費用;⑸雙方約定協議期自年月起至年月止;
⑹本協議一式二份，雙方各執一份。
簽字蓋章既為生效，不盡事宜雙方協商解決。
⑺公司：帳號：名稱：
———————————————
甲方：乙方：
日期：年月日日期：