單位炊事員聘用合同（通用16篇）

單位炊事員聘用合同 篇1

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為201年月日至201年月日。

　　第二條、聘用崗位及職責要求(一)熱愛本職工作，樹立一切為員工服務的思想，努力提高服務質量。

　　(二)努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味俱全，保證營養和質量。

　　(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　(四)注意個人衛生，上班要穿戴整齊、干凈，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(五)嚴格執行公司的作息制度，按時將飯菜準備好。

　　(六)虛心聽取意見，服從領導安排和管理。

　　(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條、工資報酬

　　甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月1800.00元，按月足額支付。第四條、聘用合同的終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反公司制度，嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　第五條、附則

　　(一)本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方的協商約定辦。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：______________

　　年月日

單位炊事員聘用合同 篇2

　　甲方：_-_x-_x-x

　　乙方：

　　經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。

　　第一條 乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_-_x-_x-x 炊事員 崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從20_ 年 月 日起，至 止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽合同。

　　第二條 乙方的義務

　　1、 服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。

　　2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民-主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。

　　3、 發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

　　4、 合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

　　第三條 甲方的義務

　　1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

　　2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為 元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

　　3、 考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節后第一個月清零，

　　協議書

　　《炊事員聘用協議書》。

　　4、 合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

　　第四條 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、 不能勝任本崗位工作的;

　　2、 被證明不符合聘用基本條件的;

　　3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　4、 嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;

　　5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;

　　6、 依法追究刑事責任的。

　　第五條 有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、 甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;

　　2、 甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。

　　第六條 合同期滿后，聘用合同自動失效。

　　第七條甲、乙雙方違反協議，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

　　第八條 鑒于聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。

　　第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代表人：(簽字)

　　文化程度：

　　地址： 性 別：

　　聯系電話： 身份證號碼：

　　家庭住址：

單位炊事員聘用合同 篇3

　　范本　　導語：在合同起草人起草合同時,對這些條款當然均應按照對己方有利的原則來寫。有了這些條款，一旦合同引起訴訟，你就已經為打贏這場訴訟戰做了一些準備。接下來小編整理了學校炊事員聘用合同常用范本，文章希望大家喜歡！　　聘用單位：（以下簡稱甲方） 受聘人：　　身份證號碼： (以下簡稱乙方)　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：　　

　　一、聘用期限：　　甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　

　　二、乙方享受待遇　　依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫：整)。寒暑假不發工資。　　

　　三、工作職責　　

　　1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。　　

　　2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。　　

　　3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。　　

　　4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。　　

　　5、按上級提供的39;食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。　　

　　6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。　　

　　7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。　　

　　8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。　　

　　9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。　　

　　10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。　　1

　　1、在接收過程中嚴格把好食品關，對于、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。　　1

　　2、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。　　

　　四、其他事項　　

　　1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。　　

　　2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。　　

　　3、甲方應如期支付乙方工資。　　

　　4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。　　

　　5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。　　

　　6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　

　　(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前____月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。　　

　　(2).乙方因疾病不能按時上崗。　　

　　7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：　　

　　(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;　　

　　(2).曠工時間超過兩天的;　　

　　(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;　　

　　(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;　　

　　(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;　　

　　8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;　　

　　9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。　　

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止：　　

　　(1).合同期限屆滿;　　

　　(2).法律、法規規定的其它情況。　　1

　　1、違反合同的責任和爭議解決。　　

　　五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。　　甲方(蓋章)　　乙方(簽名)________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(炊事員)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方的崗位職務為施工員。

　　2、乙方的工作任務和職責

　　工作任務：負責項目部人員及現場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛生安全。

　　3、乙方的工作地點為

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。

　　2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。

　　3.乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方的工資為人民幣元月。

　　2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。

　　2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期內不支付病假工資。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。

　　七、權利和義務：

　　因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

　　八、合同的變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　九、合同的解除和終止

　　(一)解除

　　1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的.;

　　(4)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作;

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(3)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的;

　　(4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　(二)終止

　　本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　十、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇5

　　甲方：蘭香小學

　　乙方：________

　　根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

　　第一條 使用合同期限

　　本使用合同期限自20____________年2_____月 27________日至20____________年2_____月27________日

　　第二條 使用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。

　　（二）、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。

　　（三）、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。

　　（四）、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　（五）、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

　　（六）、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　（七）、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

　　（八）、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

　　（九）、 乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　（十）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

　　（十一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

　　（十二）、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

　　（十三）、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休________日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的`必須按時做飯。

　　（十四）、自辦健康證，費用學校支付。

　　（十五）、炊事員與師生之間和睦相處。

　　（十六）、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本_____月工資。

　　第三條、 工作報酬

　　（一）、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每_____月工資只付20___元，在沒有任何其他費用。

　　（二）、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天________日工資。

　　（三）確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）

　　第四條 使用合同的終止與解除

　　（一）、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

　　（二）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為一_________年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　（一）、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休________日和節假________日學校門戶。雙修________日 、假期看門生活自理，同樣發給每_____月工資。

　　（二）、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本_____月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。

　　（三）、炊事員如不想做飯，要提前一_____月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發。 十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，并賠上學校的一切損失。

　　第六條 附則

　　（一）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（二）、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　（三）、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲 方：________

　　乙 方：________

　　日期：________

單位炊事員聘用合同 篇6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　學校食堂根據工作需要聘用，性別：_______________，民族：_______________，家庭住址：_______________，身份證號：_______________為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

　　（一）聘用期限：

　　從________年________月_______日起至________年________月______日止，聘期為______。合同期滿，合同即行終止。

　　（二）勞動報酬：

　　_______________由學校按________月發給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣________元整（小寫：_______________）每年按_________月計算。

　　（三）工作職責和紀律：

　　1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，由于違規操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

　　2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。

　　3、被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

　　6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

　　7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

　　8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。

　　10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

　　11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。

　　12、被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。

　　13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統一管理）。

　　甲方：

　　乙方：

單位炊事員聘用合同 篇7

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________________

　　注冊地址_________________

　　聯系電話_________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　居民身份證號___________________

　　戶口所在地___________省(市)__________區(縣)________________鄉鎮_____________村

　　郵政編碼_________________

　　現住址_____________聯系電話_________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：_________________

　　(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務)完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為________________.

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第__________種工時制度：_________________

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資：_________________

　　(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為_______________.

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　________________.

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_________________

單位炊事員聘用合同 篇8

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容（需填寫）

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每月xx元。

　　（三）全年端午節、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。

　　4、食堂員工為臨時工， 工資實行包干， 每月工資600元，按月發放。

　　5、寒暑假不享受工資待遇。

　　6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　2、乙方因疾病不能按時上崗。

　　3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、曠工時間超過一天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的；

　　（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方（簽名）

　　年 月 日

單位炊事員聘用合同 篇9

　　甲方：蘭香小學

　　乙方：

　　根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

　　第一條 使用合同期限

　　本使用合同期限自20_年2月 27日至20_年2月27日

　　第二條 使用崗位及其職責要求

　　(一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。

　　(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。

　　(三)、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。

　　(四)、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　(五)、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

　　(六)、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　(七)、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

　　(八)、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

　　(九)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　(十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

　　(十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

　　(十二)、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

　　(十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

　　(十四)、自辦健康證，費用學校支付。

　　(十五)、炊事員與師生之間和睦相處。

　　(十六)、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。

　　第三條、 工作報酬

　　(一)、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付20_元，在沒有任何其他費用。

　　(二)、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時)，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。

　　(三)確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。(也就是做幾天飯，算幾天)

　　第四條 使用合同的終止與解除

　　(一)、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

　　(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

　　第七條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　(一)、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發給每月工資。

　　(二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。

　　(三)、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，并賠上學校的一切損失。

　　第八條 附則

　　(一)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(二)、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　(三)、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲 方： 蘭香小學 負責人：

　　乙 方：

　　20_年_ 月_日

單位炊事員聘用合同 篇10

　　聘用單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人：

　　身份證號碼：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、乙方享受待遇依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣小寫________元。(大寫：____________元整)。寒暑假不發工資。

　　三、工作職責

　　1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

　　3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

　　4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　5、按上級提供的39;食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

　　6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。

　　7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

　　8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

　　9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。

　　10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。

　　1、在接收過程中嚴格把好食品關，對于、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。

　　2、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

　　四、其他事項

　　1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。

　　2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

　　3、甲方應如期支付乙方工資。

　　4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。

　　5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。

　　6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　(1)食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前____月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　(2)乙方因疾病不能按時上崗。

　　7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　(2)曠工時間超過兩天的;

　　(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　(4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;

　　(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;

　　9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(1)合同期限屆滿;

　　(2)法律、法規規定的其它情況。

　　1、違反合同的責任和爭議解決。

　　五、合同一經簽訂具有法律效力

　　合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份、甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇11

　　甲方(學校)：_______________

　　乙方(炊事員)：_______________

　　根據學校使用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

　　第一條使用合同期限

　　本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。

　　第二條使用崗位及其職責要求

　　(一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員。

　　(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。

　　(三)、乙方要嚴格按學校食譜做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，保證營養的質量。

　　(四)、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。

　　(五)、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　(六)、乙方要服從學校和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火。

　　(七)、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　(八)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

　　(十)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

　　第三條工作報酬

　　月基本工資：________元,本學期共________元。

　　第四條使用合同的終止與解除

　　(一)、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

　　(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為________年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：_______________

　　日期：________年________月________日

單位炊事員聘用合同 篇12

　　甲方：xx小學

　　乙方：

　　根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

　　第一條 使用合同期限

　　本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

　　第二條 使用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。

　　（二）乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。

　　（三）熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。

　　（四）乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　（五）乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

　　（六）乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　（七）乙方要服從學校領導和管理員的`安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

　　（八）乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

　　（九） 乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　（十）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

　　（十一）乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

　　（十二）乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

　　（十三）負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

　　（十四）自辦健康證，費用學校支付。

　　（十五）炊事員與師生之間和睦相處。

　　（十六）炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。

　　第三條、 工作報酬

　　（一）甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付20xx元，在沒有任何其他費用。

　　（二）乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。

　　（三）確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）

　　第四條 使用合同的終止與解除

　　（一）使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

　　（二）使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　（一）炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發給每月工資。

　　（二）炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。

　　（三）炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發。

　　（四）炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，并賠上學校的一切損失。

　　第六條 附則

　　（一）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（二）本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　（三）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲 方：

　　負責人：

　　20xx年 月xx日

　　乙 方：

　　20xx年 月xx日

單位炊事員聘用合同 篇13

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條：_________________聘用合同期限

　　本聘用合同期限為____年____月____日至____年____月____日，共五個月。

　　第二條：_________________聘用崗位及職責要求

　　(一)熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。

　　(二)努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。

　　(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　(四)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(五)嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。

　　(六)虛心聽取意見，服從校長安排和管理。

　　(七)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條：_________________工作報酬

　　甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。

　　第四條：_________________聘用合同的終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　(四)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條：_________________附則

　　(一)本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(三)本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。

　　甲方代表：_________________乙方：_________________

　　____年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇14

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限為 年， 自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　　（1）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。

　　（2）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

　　（3）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

　　（4）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　（5）嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

　　（6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

　　（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條 工作報酬

　　（1）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

　　（2）享有園方給予各種獎勵。

　　（3）經甲、乙方協商約定，甲方付乙方社保每月400元。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（2）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（4）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

　　（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條 附則

　　（1）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

單位炊事員聘用合同 篇15

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：_________________

　　一、聘用性質：_________________為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

　　二、聘用時間：_________________自__月_日至__年_月_日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。

　　三、聘用期月工資：_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

　　代表(簽名)：___________

　　____年_____月_____日

單位炊事員聘用合同 篇16

　　甲方（聘用單位）：七星關區楊家灣鎮教育管理中心

　　服務學校：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因學生營養餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監督實施。），經甲乙協商，達成如下協議：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。

　　三、勞動紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐。

　　2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后，可適當加班。

　　2、乙方工資標準：

　　原則上每100名學生聘用1名工勤人員，學生人數超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮實際，工資計算方法為：

　　教育局核算我鎮工勤人員工資總數

　　職工月工資數＝——×服務學校學生總數÷服務學校所聘工勤人員總數 全鎮學生總數

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　3）乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1）甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的；

　　3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

　　七、協議合同期限

　　協議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協議自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，經服務學校和乙方協商，可以續簽。本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執一份，一份存會計核算中心。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：