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單位炊事員聘用合同

發布時間:2024-03-03

單位炊事員聘用合同(通用16篇)

單位炊事員聘用合同 篇1

  甲方:_____________有限公司

  乙方:_________________身份證號:_________________

  根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為201年月日至201年月日。

  第二條、聘用崗位及職責要求(一)熱愛本職工作,樹立一切為員工服務的思想,努力提高服務質量。

  (二)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色、香、味俱全,保證營養和質量。

  (三)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

  (四)注意個人衛生,上班要穿戴整齊、干凈,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (五)嚴格執行公司的作息制度,按時將飯菜準備好。

  (六)虛心聽取意見,服從領導安排和管理。

  (七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條、工資報酬

  甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,按每月1800.00元,按月足額支付。第四條、聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律時,本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反公司制度,嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如長期因病不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  第五條、附則

  (一)本合同有規定按規定辦,沒有規定的按甲乙雙方的協商約定辦。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  甲方:_____________

  乙方:______________

  年月日

單位炊事員聘用合同 篇2

  甲方:_-_x-_x-x

  乙方:

  經甲、乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。

  第一條 乙方同意根據甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_-_x-_x-x 炊事員 崗位工作,并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從20_ 年 月 日起,至 止。如工作需要,經雙方協商同意可以續簽合同。

  第二條 乙方的義務

  1、 服從甲方領導及工作安排,嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務,維護甲方信譽和利益。

  2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學習、參加企業民-主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵,對企業領導人提出批評和建議等權利。

  3、 發生的民事糾紛,自行解決,甲方不負任何責任。

  4、 合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。

  第三條 甲方的義務

  1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

  2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為 元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補貼等費用,電話費每月元包干使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定,由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

  3、 考勤休假制度結合國家相關制度,具體按公司考勤休假制度執行,乙方未休假期可根據實際情況安排補休,當年存假在春節后第一個月清零,

  協議書

  《炊事員聘用協議書》。

  4、 合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

  第四條 有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

  1、 不能勝任本崗位工作的;

  2、 被證明不符合聘用基本條件的;

  3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  4、 嚴重失職,營私舞弊,違反設計人員職業道德的;

  5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;

  6、 依法追究刑事責任的。

  第五條 有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、 甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;

  2、 甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。

  第六條 合同期滿后,聘用合同自動失效。

  第七條甲、乙雙方違反協議,應本著協商的精神解決,或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。

  第八條 鑒于聘用人員為內退返聘人員,已依法享受養老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養老統籌。

  第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代表人:(簽字)

  文化程度:

  地址: 性 別:

  聯系電話: 身份證號碼:

  家庭住址:

單位炊事員聘用合同 篇3

  范本  導語:在合同起草人起草合同時,對這些條款當然均應按照對己方有利的原則來寫。有了這些條款,一旦合同引起訴訟,你就已經為打贏這場訴訟戰做了一些準備。接下來小編整理了學校炊事員聘用合同常用范本,文章希望大家喜歡!  聘用單位:(以下簡稱甲方) 受聘人:  身份證號碼: (以下簡稱乙方)  根據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員,經雙方協商達成如下協議:  

  一、聘用期限:  甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。  

  二、乙方享受待遇  依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫:整)。寒暑假不發工資。  

  三、工作職責  

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。  

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。  

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。  

  4、食堂炊事員必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。  

  5、按上級提供的39;食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。  

  6、食堂炊事員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。  

  7、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。  

  8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。  

  9、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。  

  10、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。  1

  1、在接收過程中嚴格把好食品關,對于、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。  1

  2、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。  

  四、其他事項  

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級和同事之間的關系。  

  2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。  

  3、甲方應如期支付乙方工資。  

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同。  

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經學校同意。  

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:  

  (1).食堂人員對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前____月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。  

  (2).乙方因疾病不能按時上崗。  

  7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:  

  (1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;  

  (2).曠工時間超過兩天的;  

  (3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;  

  (4).違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失或安全事故的;  

  (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;  

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;  

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。  

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:  

  (1).合同期限屆滿;  

  (2).法律、法規規定的其它情況。  1

  1、違反合同的責任和爭議解決。  

  五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。  甲方(蓋章)  乙方(簽名)________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇4

  甲方(用人單位):

  乙方(炊事員):

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方的崗位職務為施工員。

  2、乙方的工作任務和職責

  工作任務:負責項目部人員及現場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛生安全。

  3、乙方的工作地點為

  三、工作時間和休息休假

  1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

  2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。

  3.乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資為人民幣元月。

  2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。

  五、社會保險和福利待遇

  1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期內不支付病假工資。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。

  七、權利和義務:

  因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

  八、合同的變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

  九、合同的解除和終止

  (一)解除

  1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的.;

  (4)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (3)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的;

  (4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

  (二)終止

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  十、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇5

  甲方:蘭香小學

  乙方:________

  根據學校聘用炊事員辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條 使用合同期限

  本使用合同期限自20____________年2_____月 27________日至20____________年2_____月27________日

  第二條 使用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內,甲方也可以根據學校需要,征得乙方同意,解除勞動關系。

  (二)、乙方必須熱愛本職工作,按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內干凈衛生。

  (三)、熱愛學生,不訓斥學生,否則,造成不良影響者責任自負。

  (四)、乙方要嚴格按學校要求做飯,未經管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

  (五)、乙方要嚴格執行營養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

  (六)、乙方要注意個人衛生,做飯時要穿著干凈、整齊,身著工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (七)、乙方要服從學校領導和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經管理員同意,不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

  (八)、乙方要嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好,確保按時吃飯。

  (九)、 乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

  (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實際損失賠償。

  (十二)、乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

  (十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休________日學生補課或外來客伙也要做飯,特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的`必須按時做飯。

  (十四)、自辦健康證,費用學校支付。

  (十五)、炊事員與師生之間和睦相處。

  (十六)、炊事員不準在校停放車輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現不安全事故自己負責,學校不負責任何責任。出現疾病,乙方馬上自行離校回家,甲方只支付本_____月工資。

  第三條、 工作報酬

  (一)、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況,每_____月工資只付20___元,在沒有任何其他費用。

  (二)、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天________日工資。

  (三)確實因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條 使用合同的終止與解除

  (一)、使用期間乙方違反學校規定,本合同自行終止。

  (二)、使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一_________年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  (一)、炊事員要堅持住校,協同值周人員看管雙休________日和節假________日學校門戶。雙修________日 、假期看門生活自理,同樣發給每_____月工資。

  (二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,學校收回本_____月工資,自行離開,一切后果自負,學校不負任何責任。

  (三)、炊事員如不想做飯,要提前一_____月向學校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發。 十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西,如發現責任一切自負,并賠上學校的一切損失。

  第六條 附則

  (一)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (二)、本合同共3頁、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  (三)、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲 方:________

  乙 方:________

  日期:________

單位炊事員聘用合同 篇6

  甲方:________________

  乙方:________________

  學校食堂根據工作需要聘用,性別:_______________,民族:_______________,家庭住址:_______________,身份證號:_______________為學校食堂工作人員,從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  (一)聘用期限:

  從________年________月_______日起至________年________月______日止,聘期為______。合同期滿,合同即行終止。

  (二)勞動報酬:

  _______________由學校按________月發給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣________元整(小寫:_______________)每年按_________月計算。

  (三)工作職責和紀律:

  1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,由于違規操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。

  2、被聘用人員必須堅持優質服務,做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,不得擅離職守。

  3、被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

  6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導,及時加以解決。

  7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

  8、被聘用人員服從學校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

  9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。

  10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

  11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。

  12、被聘用人員必須做到食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

  13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。(學校小超市由學校統一管理)。

  甲方:

  乙方:

單位炊事員聘用合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________________

  注冊地址_________________

  聯系電話_________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  居民身份證號___________________

  戶口所在地___________省(市)__________區(縣)________________鄉鎮_____________村

  郵政編碼_________________

  現住址_____________聯系電話_________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:_________________

  (一)有固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中,從事________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為________________.

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第__________種工時制度:_________________

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.

  (二)經當地勞動行政部門批準,執行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資:_________________

  (一)月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。

  (二)日工資__________元,試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

  (三)計件工資。計件單價約定為_______________.

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項

  ________________.

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________________

單位炊事員聘用合同 篇8

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月xx元。

  (三)全年端午節、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。

  四、乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,按月發放。

  5、寒暑假不享受工資待遇。

  6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  2、乙方因疾病不能按時上崗。

  3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規定的醫療期內的;

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  年 月 日

  乙方(簽名)

  年 月 日

單位炊事員聘用合同 篇9

  甲方:蘭香小學

  乙方:

  根據學校聘用炊事員辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條 使用合同期限

  本使用合同期限自20_年2月 27日至20_年2月27日

  第二條 使用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內,甲方也可以根據學校需要,征得乙方同意,解除勞動關系。

  (二)、乙方必須熱愛本職工作,按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內干凈衛生。

  (三)、熱愛學生,不訓斥學生,否則,造成不良影響者責任自負。

  (四)、乙方要嚴格按學校要求做飯,未經管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

  (五)、乙方要嚴格執行營養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

  (六)、乙方要注意個人衛生,做飯時要穿著干凈、整齊,身著工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (七)、乙方要服從學校領導和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經管理員同意,不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

  (八)、乙方要嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好,確保按時吃飯。

  (九)、乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

  (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實際損失賠償。

  (十二)、乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

  (十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯,特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

  (十四)、自辦健康證,費用學校支付。

  (十五)、炊事員與師生之間和睦相處。

  (十六)、炊事員不準在校停放車輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現不安全事故自己負責,學校不負責任何責任。出現疾病,乙方馬上自行離校回家,甲方只支付本月工資。

  第三條、 工作報酬

  (一)、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況,每月工資只付20_元,在沒有任何其他費用。

  (二)、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天日工資。

  (三)確實因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條 使用合同的終止與解除

  (一)、使用期間乙方違反學校規定,本合同自行終止。

  (二)、使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第七條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  (一)、炊事員要堅持住校,協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理,同樣發給每月工資。

  (二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,學校收回本月工資,自行離開,一切后果自負,學校不負任何責任。

  (三)、炊事員如不想做飯,要提前一月向學校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西,如發現責任一切自負,并賠上學校的一切損失。

  第八條 附則

  (一)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (二)、本合同共3頁、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  (三)、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲 方: 蘭香小學 負責人:

  乙 方:

  20_年_ 月_日

單位炊事員聘用合同 篇10

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  受聘人:

  身份證號碼:(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員,經雙方協商達成如下協議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方享受待遇依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣小寫________元。(大寫:____________元整)。寒暑假不發工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

  4、食堂炊事員必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、按上級提供的39;食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

  6、食堂炊事員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。

  7、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。

  8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  9、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

  10、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

  1、在接收過程中嚴格把好食品關,對于、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。

  2、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級和同事之間的關系。

  2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經學校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  (1)食堂人員對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前____月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  (2)乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  (1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  (2)曠工時間超過兩天的;

  (3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  (4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失或安全事故的;

  (5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

  (1)合同期限屆滿;

  (2)法律、法規規定的其它情況。

  1、違反合同的責任和爭議解決。

  五、合同一經簽訂具有法律效力

  合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份、甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  ________年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇11

  甲方(學校):_______________

  乙方(炊事員):_______________

  根據學校使用炊事員辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條使用合同期限

  本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。

  第二條使用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員。

  (二)、乙方必須熱愛本職工作,按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內干凈衛生。

  (三)、乙方要嚴格按學校食譜做飯,未經管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,保證營養的質量。

  (四)、乙方要嚴格執行營養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。

  (五)、乙方要注意個人衛生,做飯時要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (六)、乙方要服從學校和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經管理員同意,不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火。

  (七)、乙方要嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

  (八)、乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

  (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實際損失賠償。

  第三條工作報酬

  月基本工資:________元,本學期共________元。

  第四條使用合同的終止與解除

  (一)、使用期間乙方違反學校規定,本合同自行終止。

  (二)、使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第五條雙方約定的其它事項

  本合同有效期為________年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  第六條附則

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________乙方(簽名):_______________

  日期:________年________月________日

單位炊事員聘用合同 篇12

  甲方:xx小學

  乙方:

  根據學校聘用炊事員辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條 使用合同期限

  本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

  第二條 使用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內,甲方也可以根據學校需要,征得乙方同意,解除勞動關系。

  (二)乙方必須熱愛本職工作,按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內干凈衛生。

  (三)熱愛學生,不訓斥學生,否則,造成不良影響者責任自負。

  (四)乙方要嚴格按學校要求做飯,未經管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

  (五)乙方要嚴格執行營養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

  (六)乙方要注意個人衛生,做飯時要穿著干凈、整齊,身著工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (七)乙方要服從學校領導和管理員的`安排,做到隨叫隨到。未經管理員同意,不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

  (八)乙方要嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好,確保按時吃飯。

  (九) 乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

  (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十一)乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實際損失賠償。

  (十二)乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

  (十三)負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯,特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

  (十四)自辦健康證,費用學校支付。

  (十五)炊事員與師生之間和睦相處。

  (十六)炊事員不準在校停放車輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現不安全事故自己負責,學校不負責任何責任。出現疾病,乙方馬上自行離校回家,甲方只支付本月工資。

  第三條、 工作報酬

  (一)甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況,每月工資只付20xx元,在沒有任何其他費用。

  (二)乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天日工資。

  (三)確實因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條 使用合同的終止與解除

  (一)使用期間乙方違反學校規定,本合同自行終止。

  (二)使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  (一)炊事員要堅持住校,協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理,同樣發給每月工資。

  (二)炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,學校收回本月工資,自行離開,一切后果自負,學校不負任何責任。

  (三)炊事員如不想做飯,要提前一月向學校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發。

  (四)炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西,如發現責任一切自負,并賠上學校的一切損失。

  第六條 附則

  (一)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (二)本合同共3頁、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  (三)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲 方:

  負責人:

  20xx年 月xx日

  乙 方:

  20xx年 月xx日

單位炊事員聘用合同 篇13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條:_________________聘用合同期限

  本聘用合同期限為____年____月____日至____年____月____日,共五個月。

  第二條:_________________聘用崗位及職責要求

  (一)熱愛本職工作,樹立一切為教師服務的思想,努力提高服務質量。

  (二)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色、香、味具全,保證營養的質量。

  (三)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

  (四)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (五)嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜準備好。

  (六)虛心聽取意見,服從校長安排和管理。

  (七)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條:_________________工作報酬

  甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,按每月600元的工資標準支付五個月,共3000元,期末一次付清。

  第四條:_________________聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律時,本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如長期因病不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (四)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  第五條:_________________附則

  (一)本合同有規定按規定辦,沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。

  甲方代表:_________________乙方:_________________

  ____年____月____日

單位炊事員聘用合同 篇14

  甲方:xx幼兒園

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限為 年, 自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (1)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。

  (2)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

  (3)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (4)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (5)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  (6)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  (7)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  (8)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (9)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條 工作報酬

  (1)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

  (2)享有園方給予各種獎勵。

  (3)經甲、乙方協商約定,甲方付乙方社保每月400元。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (1)聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  (2)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (3)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (4)因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  (5)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  第五條 附則

  (1)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  (2)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方代表:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

單位炊事員聘用合同 篇15

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為辦好政府機關食堂,機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方決定聘用乙方為食堂炊事員,經甲乙雙方充分協商,達成如下協議:_________________

  一、聘用性質:_________________為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔乙方任何責任和費用。

  二、聘用時間:_________________自__月_日至__年_月_日期滿后,甲方如需繼續聘用,同等條件下優先考慮乙方。

  三、聘用期月工資:_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

  甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

  代表(簽名):___________

  ____年_____月_____日

單位炊事員聘用合同 篇16

  甲方(聘用單位):七星關區楊家灣鎮教育管理中心

  服務學校:

  乙方(被聘用職工):

  甲方因學生營養餐食堂工作需要,臨時招用工作人員。經研究,甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工(本次聘用活動具體有各村校負責,教管中心負責監督實施。),經甲乙協商,達成如下協議:

  一、乙方身體條件

  身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經驗,能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有:洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內務的靈活調配工作。

  三、勞動紀律

  乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐。

  2、乙方應有良好的個人衛生習慣,要經常洗澡、理發、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

  3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

  4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質優,味道鮮美可口。

  5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關衛生標準。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因學校特殊工作需要,學校經與乙方協商后,可適當加班。

  2、乙方工資標準:

  原則上每100名學生聘用1名工勤人員,學生人數超過50人按100計算,少于50人不計算,工資標準原則上為1350元/月,每年發12個月工資(實際以教育局等有關部門核算為準),但結合我鎮實際,工資計算方法為:

  教育局核算我鎮工勤人員工資總數

  職工月工資數=——×服務學校學生總數÷服務學校所聘工勤人員總數 全鎮學生總數

  五、勞動保護和勞動條件

  甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境,甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方一定的勞動保護用品。

  六、終止解釋勞動協議條件

  1、在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

  4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  5因突發疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

  2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:

  1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

  2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的;

  3)任何一方需要解除勞動合同,應提前一周書面通知另一方。

  七、協議合同期限

  協議合同期限的簽訂,原則每年簽訂一次。本協議自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,經服務學校和乙方協商,可以續簽。本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  八、本合同書一式三份,乙方本人和教管中心各執一份,一份存會計核算中心。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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