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單位員工短期借調合同

發布時間:2024-02-28

單位員工短期借調合同(精選3篇)

單位員工短期借調合同 篇1

  甲方: (出借方) 住所:  

  乙方: (借用方) 住所:  

  丙方: (借用員工) 身份證號碼:  

  鑒于:甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動合同,勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;  鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;  現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前____日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前____日內與甲方協商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:

  1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的39;,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。

  2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。

  3、借用期間,經甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。  借用期滿后,若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協議正本一式肆份,三方各執壹份。  

  甲方(蓋章): 授權代表(簽字):  乙方(蓋章): 

  授權代表(簽字):  丙方(簽字):  

  簽署日:________年____月

單位員工短期借調合同 篇2

  出租方 (以下簡稱甲方)

  承租方 (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經友好協商,根據《民法典》及國家、當地政府對房屋租賃的有關規定,就租賃房屋一事達成以下協議。

  第一條 出租房屋名稱:

  第二條 出租房屋面積: 平方米。

  第三條 租賃期限:租期為壹年,從20 年5月18日起至20 年5月18日止。

  第四條 租金和租金繳納期限:乙方向甲方繳納的年租金為人民幣 元。合同簽訂之日乙方應繳清半年房租,半年后交余下房租。

  第五條 甲方為乙方提供格力和長虹分體空調各一臺,吊扇一個,布藝沙發一套。

  第六條 租賃期間,房屋相關物業管理費、水電煤氣費等各項按實際使用量記取的費用由乙方負擔。

  第七條 租賃期間,如乙方確因特殊情況需要退房,必須提前壹個月通知甲方。

  第八條 租賃期間,乙方不得擅自改變房屋的結構及用途,乙方如因故意或過失造成租用房屋和設備的毀損,應負責恢復原狀或賠償經濟損失。乙方如需裝修墻窗,必須事先征得甲方同意。

  第九條 租賃期滿或合同解除,乙方必須按時搬出乙方自帶的全部物件,乙方搬遷后15日內房屋里如仍有遺留物,視為乙方放棄所有權,由甲方自行處理。

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

單位員工短期借調合同 篇3

  學生:(以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  補習班:(以下簡稱乙方)

  法定代表人:

  接受、提供補習教育服務事宜,雙方同意訂立本合同,約定下列條款共同遵守:

  第一條?合同審閱

  本合同與簽訂前已經甲方審閱______日,并經甲乙雙方磋商后合意訂立。

  第二條?就讀班別及課程科目

  性別:

  課程:

  班別:

  課程:

  第三條?學習期間

  自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。

  第四條?每周授課時數及上課時間

  每周授課時數_______小時,如因乙方事由未能授課時,應予補足上課時數。上課時間如課程表。

  第五條?師資

  一、乙方聘請教師如下:

  科目名稱:

  講師姓名:

  科目名稱:

  講師姓名:

  二、開課后,乙方無正當事由不得任意更換教師。

  第六條?上課地點

  乙方應依規定編班于下列經核準或立案班址的教室上課:

  地址一:___________________;

  地址二:___________________。

  第七條?_____手續

  一、繳費金額

  (1)學雜費:____________元整。

  (2)教材或者講義費:____________元整。

  二、繳費方式

  甲方應于開課煎(即______年_____月_____日前)繳清全部費用。但因特殊需要,經乙方同意者,可分期繳納費用,明細如下:

  第一期應于_______年_______月_______日繳清總費用金額30%以上。

  第二期應于_______年_______月_______日繳清總費用金額50%以上。

  第三期應于_______年_______月_______日繳清余額。

  三、乙方視實際需要可另行收取代辦費等。

  四、乙方收取費用應開據正式收據交由甲方收執。

  第八條?退費手續

  甲方在注冊后,因故離班的,乙方應依下列規定退費;

  一、甲方自注冊后至實際上課日前離班,乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的70%。

  二、甲方在注冊時已預繳學雜費,至實際上課日前離班,其預繳學雜費在30%以內的,乙方不退還已預繳費用;其超過30%的部分,乙方應全數退還。

  三、甲方自實際上課之日起算未逾全期1/3的,乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的50%。

  四、甲方在班時間已逾全學期1/3的,乙方不予退費。

  五、甲方所繳代辦費,乙方應全額無息退還,但已購置成品的,發給成品。

  六、甲方因故離班申請退費時,應由甲方(未成年者應由其法定代理人)提出申請并填寫申請書及交回原有收據(遺失者應另立切結書),并出示身份證明,經乙方審核后于一周內退費,并應以書面通知甲方具領。

  七、乙方應于______年______月_____日之前開課,因故未能開班上課的,應主動以書面通知甲方,并于3日內全額退還甲方所繳費用。乙方退費時,甲方應繳回原有收據(遺失者應另立切結書)并出示身份證明,如系未成年者應由其法定代理人出面具領。

  第九條?成績考查及獎勵

  一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下:

  (1)臨時測驗。

  (2)階段性測驗。

  二、對于成績考查結果,乙方以公告或書面通知甲方或其家長,甲方成績優異者,乙方給予適當獎勵,其辦法由乙方另行制訂。

  第十條?終止合同

  一、甲方有下列情形之一的,乙方可終止合同,甲方不得繼續上課并不得依第八條規定辦理退費手續:

  (1)甲方于全期內無故缺席、曠課達三次的,

  (2)甲方有打架、羞辱師長或其他違法行為經查明屬實,經乙方召開獎懲會議通過給予記過處分,記過累計達三次的;

  (3)甲方經查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學設備等行為的。

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并要求乙方退費;

  (1)無正當事由,變更原定課程、科目、時數或開課后更換教師超過1/3人數的,乙方應依甲方實繳金額退還甲方。

  (2)教室經政府有關部門檢查列為危險建筑物,在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的,依尚未上課時數核算應退還費用予甲方。

  三、甲方發生第一項違規事項時,乙方應于每次違規處分后3日內以書面通知家長或法定代理人。

  第十一條?生活輔導

  甲方在報名時應主動告知乙方特殊生理狀況。上課時因突發急癥或受傷時,乙方應立即送醫治療并聯絡家長(或法定代理人)或緊急聯絡人到場照料或處理。

  第十二條?數據保護

  乙方未經甲方同意,不得擅自對外提供甲方個人資料。因乙方違約致甲方權益受損害時,乙方應負損害賠償責任。

  第十三條?違約處理

  甲乙雙方違反合同要承擔違約責任,支付違約金______元。

  第十四條?合意管轄法院

  甲乙雙方同意就本合同所產生的糾紛,由__________________人民法院管轄。

  第十五條?附件效力及合同分存

  本合同一式____份,由甲方雙方各執_____份為憑,并自簽約日起生效。

  第十六條?未盡事宜之處理

  本合同如有未盡事宜,依相關法律法規及誠實信用原則公平解決之。

  甲方:

  法定代表人:

  ______年______月_____日

  乙方:

  法定代表人:

  ______年______月_____日

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