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大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2024-02-29

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(精選17篇)

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方(實(shí)習(xí)單位):乙方(實(shí)習(xí)生):身份證號碼:風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自________年____月____日至________年____月____日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

  第三條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù):風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章):委托代理人(簽章):________年____月____日乙方(簽章):________年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號碼:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。

  為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。

  實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

  同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。

  為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

  第三條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。

  如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。

  而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。

  實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。

  在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項(xiàng)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。

  實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。

  但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。

  因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  委托人(簽章):

  _____年____月____日

  乙方(簽章):

  _____年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方:_________

  丙方:_________

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元。

  管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。

  無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

  乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。

  如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;

  乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。

  否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

  但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。

  在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。

  有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。

  在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。

  在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。

  甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________

  負(fù)責(zé)人:_________   負(fù)責(zé)人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________  簽訂地點(diǎn):_________

  丙方:_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方:

  身份證號:

  籍貫:

  乙方:

  身份證號:

  籍貫:

  甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

  第一條、合作時(shí)間

  本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為______年。如果需要延長期限的,在期滿前______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

  第二條、合作方式

  甲乙雙方自愿合作經(jīng)營___________項(xiàng)目,總投資為_______萬元,甲方以人民幣方式出資_______萬元,乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。

  第三條、合作分工

  1、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂時(shí)開始設(shè)立項(xiàng)目管理會,其中,聘任__________股東為項(xiàng)目運(yùn)行管理會下設(shè)__________部門總負(fù)責(zé)人。并成為項(xiàng)目管理會股東,擁有項(xiàng)目一定的重大決策決定權(quán)和否決權(quán)。

  2、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人審批日常事務(wù)(涉及項(xiàng)目內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng),如項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)審批權(quán)限為________元人民幣),超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)所有共同出資人共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行。

  3、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人擁有向項(xiàng)目管理會提出資金需求的權(quán)利,擁有給項(xiàng)目管理會做出建議的權(quán)利,擁有負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)一定的決定權(quán)。

  第四條、利潤分配

  1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

  2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對________________項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任。

  3、共同投資人的出資形成的股份及其技術(shù)經(jīng)營管理為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。

  4、項(xiàng)目股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅時(shí)間由所有共同出資人共同約定。

  (2)分紅的數(shù)額為具體分紅時(shí)間項(xiàng)目利潤的______%,剩余______%留做分紅后圍繞__________項(xiàng)目的各項(xiàng)投資運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第五條、技術(shù)、市場保密

  合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓,不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗酥\取利益,不得將技術(shù)泄密。違反約定的,項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益,并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第六條、違約責(zé)任

  第七條、其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議簽訂之后所再行簽訂的協(xié)議,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有所沖突時(shí),以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:

  簽約日期:________年_______月_______日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方________________________

  名稱:________________________

  姓名:________________________

  性別:________________________

  負(fù)責(zé)人:________________________

  身份證號:________________________

  聯(lián)系人及聯(lián)系電話:____________

  家庭住址及聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)規(guī)定,就選聘乙方到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村擔(dān)任村主任助理職

  務(wù)一事,簽訂本合同。

  第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限屆滿,即行終止。

  第二條大學(xué)生村官系“村級組織特設(shè)崗位”人員,非公務(wù)員身份。甲方按照工作、生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用每人每年_________元落實(shí)乙方任職待遇。

  第三條甲方指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,幫助解決遇到的困難和問題,根據(jù)工作需要積極提供有針對性的教育培訓(xùn),提高做好農(nóng)村工作的能力和本領(lǐng),為乙方開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

  第四條甲方組織乙方參加工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;由省里統(tǒng)一組織參加重大疾病險(xiǎn)和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。

  第五條乙方在聘任期間必須在村里工作,按要求履行職責(zé),非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得兼職。

  第六條乙方在聘任期間嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度、工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè),服從管理,加強(qiáng)自我管理、自我約束,增強(qiáng)自我防范意識,增強(qiáng)安全意識和抵御自然災(zāi)害的自救能力,尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗。積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高工作和業(yè)務(wù)能力。

  第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  (一)經(jīng)一段時(shí)間的聘用(至少三個(gè)月以上),確被證明不符合本崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的;

  (二)連續(xù)曠工超過______個(gè)工作日或者一年累計(jì)曠工超過______個(gè)工作日的;

  (三)患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事本職工作的;

  (四)嚴(yán)重失職、營私舞弊,造成重大損害的;

  (五)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。

  第八條乙方患病或非因公負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,因公負(fù)傷喪失或部分喪失勞動能力的,女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,甲方不得提前解除本合同,但有違反本合同第

  七條規(guī)定之行為除外。

  第九條乙方因入伍、升學(xué)、考錄公務(wù)員和被企事業(yè)單位錄用等特殊原因需要終止合同的,乙方須提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意。

  第十條乙方根據(jù)本人意愿,可將戶口留在原戶籍所在地,或轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地,也可落戶在任職村所在的縣(市、區(qū))政府所在地。乙方在聘用期間,人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村,在任職村交納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。

  第十一條乙方因違反本合同或相關(guān)規(guī)定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿考核不合格的,則不享受中央和我省大學(xué)生村官有關(guān)政策待遇。

  第十二條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由雙方商定。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(公章):____________乙方(簽字):___________

  負(fù)責(zé)人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議的目的及意義:

  為保證________年暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)。

  二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

  2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

  3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

  4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資,如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

  5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí),由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執(zhí)除外。

  6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。

  三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

  1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

  2、乙方保證參加社會實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

  3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排,不掉隊(duì),不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個(gè)人承擔(dān)。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準(zhǔn)。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

  ________年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

  根據(jù)南京市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任規(guī)定(寧人職字〔1999〕87號),經(jīng)聘任雙方同意,簽定聘約如下:___

  一、簽約雙方

  聘方:_______________

  受聘方:_______________

  二、聘任專業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)

  聘任崗位:_______________

  聘任職務(wù):_______________

  三、聘任期

  自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。

  四、聘期內(nèi)對受聘人的要求

  1、工作職責(zé)________________________________________________________

  2、工作任務(wù)、工作量________________________________________________

  3、工作要求________________________________________________________

  五、本聘約解釋權(quán)在校長室。

  六、份數(shù)

  本聘約一式三份,聘任雙方各執(zhí)一份,人事部門存?zhèn)人技術(shù)檔案一份。

  聘方簽字(蓋章):___________

  受聘方簽字(蓋章):___________ 單位人事部門(蓋章)

  簽約日期:_______年____月____日 ____年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

  甲方:

  身份證號:

  籍貫:

  乙方:

  身份證號:

  籍貫:

  甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

  第一條、合作時(shí)間

  本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為______年。如果需要延長期限的,在期滿前______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

  第二條、合作方式

  甲乙雙方自愿合作經(jīng)營___________項(xiàng)目,總投資為_______萬元,甲方以人民幣方式出資_______萬元,乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。

  第三條、合作分工

  1、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂時(shí)開始設(shè)立項(xiàng)目管理會,其中,聘任__________股東為項(xiàng)目運(yùn)行管理會下設(shè)__________部門總負(fù)責(zé)人。并成為項(xiàng)目管理會股東,擁有項(xiàng)目一定的重大決策決定權(quán)和否決權(quán)。

  2、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人審批日常事務(wù)(涉及項(xiàng)目內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng),如項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)審批權(quán)限為________元人民幣),超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)所有共同出資人共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行。

  3、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人擁有向項(xiàng)目管理會提出資金需求的權(quán)利,擁有給項(xiàng)目管理會做出建議的權(quán)利,擁有負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)一定的決定權(quán)。

  第四條、利潤分配

  1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

  2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對________________項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任。

  3、共同投資人的出資形成的股份及其技術(shù)經(jīng)營管理為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。

  4、項(xiàng)目股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅時(shí)間由所有共同出資人共同約定。

  (2)分紅的數(shù)額為具體分紅時(shí)間項(xiàng)目利潤的______%,剩余______%留做分紅后圍繞__________項(xiàng)目的各項(xiàng)投資運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第五條、技術(shù)、市場保密

  合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓,不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗酥\取利益,不得將技術(shù)泄密。違反約定的,項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益,并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第六條、違約責(zé)任

  為保證本協(xié)議的實(shí)際履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條、其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議簽訂之后所再行簽訂的協(xié)議,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有所沖突時(shí),以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:

  簽約日期:________年_______月_______日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9

  甲方(家長):_________,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________,電話________。

  乙方(老師):_________,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________,電話________。

  經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

  一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日,對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間,在________地點(diǎn),教授_________課程。

  時(shí)間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴(yán)格遵守,一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方,并報(bào)勤工助學(xué)中心。

  二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_________日,現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/小時(shí))

  三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi),甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全,乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

  四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系,定期向中心匯報(bào)家教情況。

  五、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方,勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份,由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

  六、本協(xié)議未盡事宜,三方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

  甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇10

  甲方:身份證號:籍貫:乙方:身份證號:籍貫:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

  第一條、合作時(shí)間本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為________年。如果需要延長期限的,在期滿前______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí),應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

  第二條、合作方式甲乙雙方自愿合作經(jīng)營___________項(xiàng)目,總投資為_______萬元,甲方以人民幣方式出資_______萬元,乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  第三條、合作分工

  1、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂時(shí)開始設(shè)立項(xiàng)目管理會,其中,聘任__________股東為項(xiàng)目運(yùn)行管理會下設(shè)__________部門總負(fù)責(zé)人。并成為項(xiàng)目管理會股東,擁有項(xiàng)目一定的重大決策決定權(quán)和否決權(quán)。

  2、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人審批日常事務(wù)(涉及項(xiàng)目內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng),如項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)審批權(quán)限為________元人民幣),超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)所有共同出資人共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行。

  3、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人擁有向項(xiàng)目管理會提出資金需求的權(quán)利,擁有給項(xiàng)目管理會做出建議的權(quán)利,擁有負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)一定的決定權(quán)。

  第四條、利潤分配

  1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

  2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對________________項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任。

  3、共同投資人的出資形成的股份及其技術(shù)經(jīng)營管理為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。

  4、項(xiàng)目股東分紅的具體制度為:

  (1)分紅時(shí)間由所有共同出資人共同約定。

  (2)分紅的數(shù)額為具體分紅時(shí)間項(xiàng)目利潤的______%,剩余______%留做分紅后圍繞__________項(xiàng)目的各項(xiàng)投資運(yùn)轉(zhuǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù),特別是針對項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動。

  第五條、技術(shù)、市場保密合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓,不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗酥\取利益,不得將技術(shù)泄密。違反約定的,項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益,并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

  第六條、違約責(zé)任為保證本協(xié)議的實(shí)際履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條、其他約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議簽訂之后所再行簽訂的協(xié)議,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有所沖突時(shí),以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方:簽約日期:________年____月____日乙方:簽約日期:________年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇11

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________

  負(fù)責(zé)人:_________負(fù)責(zé)人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  丙方:_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇12

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位):_________丙方(學(xué)生):_________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中    

  1.工作內(nèi)容:_________    

  2.工作時(shí)間:_________    

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在____日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________        負(fù)責(zé)人(簽字):_________       負(fù)責(zé)人(簽字):_________       ________年____月____日        ________年____月____日  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________          丙方(簽字):_________                            班級:_________                                學(xué)號:_________                                ________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

  返

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇13

  乙方:_________

  丙方:_________

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前0天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________

  負(fù)責(zé)人:_________負(fù)責(zé)人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  丙方:_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇14

  甲方:

  乙方:

  甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時(shí)間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé),與甲方無關(guān),無任何連帶責(zé)任。

  為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方共同協(xié)商,特訂立以下條款:

  一、甲方權(quán)利義務(wù):

  1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件,生活環(huán)境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

  2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系,必須保證按時(shí)發(fā)放工資,合同期滿時(shí)必須結(jié)清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。

  3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住,水電費(fèi)自付。

  4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。

  5、甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿,如有中途自行離開廠家者,則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。

  6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠,如有這種情況出現(xiàn),一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

  二、乙方權(quán)利義務(wù):

  1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題,一切后果自負(fù),與甲方無關(guān)。

  2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲,持有中華人民共和國身份證,無任何犯罪和不良記錄。

  3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi),統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表,以確定進(jìn)廠人數(shù)。

  4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間,一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。

  乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排,認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù),不得消極怠慢工作進(jìn)程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打,造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅,一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

  5、乙方為甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。

  6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn),所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外,與甲方無關(guān)。

  7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時(shí),甲方一并結(jié)算乙方提成,以_____元/人付給乙方。

  三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。

  未在指定時(shí)間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

  四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇:

  1、 甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

  2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

  3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。

  4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時(shí)內(nèi)安置進(jìn)廠,因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。

  5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿,甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。

  6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生,不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

  7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理,按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

  8、學(xué)生有正當(dāng)理由(如年期,生病等)需要請假,應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假,否則按曠工處理。

  9、學(xué)生入職滿一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職,需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資,否則甲方不予結(jié)算工資。

  10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。

  本協(xié)議一式兩份,自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方代表(蓋章或簽字): 乙方代表(蓋章或簽字):

  身份證號碼:身份證號碼:

  20xx年月日 20xx年月日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇15

  ____________________學(xué)校(以下簡稱甲方)

  ____________________(以下簡稱乙方)

  乙方自愿報(bào)學(xué)甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取,雙方的權(quán)力和義務(wù)如下:

  一、甲方對乙方負(fù)下列責(zé)任:

  1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。

  2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護(hù)其合法權(quán)益。

  3、保證就業(yè)率達(dá)到100%。

  4、甲方按_____市物價(jià)部門的收費(fèi)規(guī)定,不亂收費(fèi)。對超出《收費(fèi)一覽表》標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi),乙方有權(quán)拒付(見《收費(fèi)一覽表》)。

  5、乙方入校清注冊費(fèi)用后,即簽訂本合同。

  二、乙對甲方負(fù)下列責(zé)任:

  1、略2、略3、略

  4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同,并購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不計(jì)較企業(yè)性質(zhì),企業(yè)規(guī)模大小。

  5、略6、略7、略8、略

  9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責(zé)任自負(fù),但有關(guān)就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。

  三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的,需向另一方支付違約金XX元,甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任,則退還全部已交費(fèi)用。

  四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項(xiàng):

  五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方: 乙方: (簽章)

  代表人: (簽章)乙方家長:(簽章)

  年月日年月日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇16

  甲方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  乙方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商,聯(lián)合建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,秉承共同發(fā)展、誠信合作的宗旨,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方的職責(zé)

  1、甲方提供______房屋作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的辦公場所。

  2、甲方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園存續(xù)期間的水、電、暖等費(fèi)用。

  3、甲方提供目前的辦公設(shè)施和條件,創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園過程中不在投入其他設(shè)施。

  4、甲方為創(chuàng)業(yè)園配備____位工作人員,工資由乙方負(fù)擔(dān)。

  5、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方合法經(jīng)營創(chuàng)業(yè)園,但不參與園區(qū)的具體管理。

  6、甲方不參與創(chuàng)業(yè)園的財(cái)務(wù)管理,創(chuàng)業(yè)園的收支和虧損由乙方承擔(dān)。

  二、乙方的職責(zé)

  1、乙方按照政策規(guī)定建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策解讀等一站式服務(wù)。

  2、乙方依據(jù)政策規(guī)定為大學(xué)生爭取各項(xiàng)補(bǔ)貼,全力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

  3、乙方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的裝修、設(shè)施設(shè)備的購置,投入資金由乙方負(fù)責(zé)。

  4、乙方負(fù)責(zé)聘任其他工作人員,并承擔(dān)聘用人員的工資。

  5、乙方依法開展各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,按照政策規(guī)定爭取政府資金支持,所有收入由乙方按照財(cái)務(wù)規(guī)定合理支配。

  三、本協(xié)議有效期自______年____月____日始至______年____月____日止。如果甲、乙雙方對于彼此之間的合作感到滿意,經(jīng)雙方同意,則本協(xié)議將自動延續(xù)。

  四、對于本協(xié)議中未約定的事項(xiàng),甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  五、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:______年____月____日

  乙方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系方式:

  簽約日期:______年____月____日

大學(xué)生單位實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇17

  甲方:____________北京市________區(qū)________中學(xué)

  單位性質(zhì):________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:________________________

  性別:________________________

  民族:________________________

  學(xué)歷:________________________

  身份證號碼:________________________

  居住地址:________________________

  戶口所在地:________________________

  根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神,以及《北京市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

  一、合同期限和工作崗位

  甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

  乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

  二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

  1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

  三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

  甲方________________乙方________________

  _______年______月______日

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