打印機(jī)管理制度（精選3篇）

打印機(jī)管理制度 篇1

　　第一條：為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作程序，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定制度。

　　第二條：本廠員工必須遵守國(guó)家的法律、法令、政策和本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行員工的基本職責(zé)。

　　第三條：每位員工必須忠于職守、全心全意地為廠服務(wù)。保守工廠的技術(shù)、財(cái)務(wù)和商業(yè)秘密，維護(hù)工廠的合法權(quán)益。不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尤其是采購(gòu)、銷售，對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)中營(yíng)私舞弊，利用職權(quán)接受下屬和客戶賄賂，拿回扣和其他非法手段損工肥私，侵害工廠利益。

　　第四條：每個(gè)員工必須遵守：個(gè)人服從工廠，下級(jí)服從上級(jí)的工作原則；服從指導(dǎo)、調(diào)動(dòng)和工作安排。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有意見，可以提出或反映，但不準(zhǔn)拒絕執(zhí)行、消極怠工、耽誤工作，否則視情節(jié)和對(duì)工作的影響程度，給予批評(píng)教育，扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金、直至行政處分。

　　第五條：?jiǎn)T工在制度工作日內(nèi)，因故不能出勤時(shí)，必須請(qǐng)假，不請(qǐng)假視為礦工，發(fā)生礦工時(shí)，按以下規(guī)定處理：

　　1扣發(fā)一天工資外，每礦工1天罰款15元；

　　2連續(xù)礦工兩天者給予行政警告處分；

　　3季度累計(jì)礦工滿三天者給予辭退或除名；

　　第六條：每個(gè)員工必須按時(shí)上下班，提前十分鐘到廠，按工廠制定地點(diǎn)存放車輛。

　　第七條：上崗后，堅(jiān)持工作崗位，充分利用工作時(shí)間，集中精力工作。不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗、打鬧（包括電話聊天）、吹口哨、吵架、打架、罵人。在生產(chǎn)場(chǎng)地、辦公場(chǎng)所吃零食、看小說、上網(wǎng)聊天和工作無(wú)相關(guān)的活動(dòng)等。違反本規(guī)定者按以下規(guī)定處置：

　　1、當(dāng)月達(dá)到3次者，扣1.5天工資，吃生產(chǎn)用的材料（梨），一次扣50元工資。當(dāng)月達(dá)到5次者給予辭退或解雇（因公出售者或因公陪客戶都除外）。

　　2、在工作時(shí)間打架斗毆、罵人屬嚴(yán)重違犯行為，扣發(fā)1天工資，并處60—100元罰款，同時(shí)，視情節(jié)給予批評(píng)，停職或其他紀(jì)律處分，造成人身傷害的，由負(fù)責(zé)者承擔(dān)全部賠償損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　第八條：在生產(chǎn)工作過程中，必須遵守操作規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)程，不準(zhǔn)違章作業(yè)、不準(zhǔn)酒后上班（因公陪酒后者除外）違者給予以下處罰：

　　違章指揮、違章作業(yè)的，罰款10元至50元，造成事故的要加重處罰，給予留用或留用期限處分。

　　酒后上班、班中喝酒的，當(dāng)天按礦工處理，情節(jié)嚴(yán)重的，要加重處罰，并給予行政處分。

　　第九條：對(duì)所使用的設(shè)備、工具、原材料，必須認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)和保管、不得人為得損失、丟失和浪費(fèi)。違反者要酌情，對(duì)于破壞得要加重處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

打印機(jī)管理制度 篇2

　　房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司電腦及打印機(jī)使用管理規(guī)定

　　為保證銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,使電腦設(shè)備安全、正常運(yùn)行,充分發(fā)揮效用,特制定如下規(guī)定:

　　一、由辦公室指定使用者專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一管理。

　　二、服務(wù)器職能部門指定專人進(jìn)行管理。

　　三、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以行政處分交處罰款100元/次,如因此發(fā)生病毒感染當(dāng)事人應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重予以辭退。

　　四、電腦、打印機(jī)如出現(xiàn)故障應(yīng)立即通知辦公室進(jìn)行檢修。

　　五、禁止擅自使用外來軟盤,如確屬工作需要,須事先向辦公室申請(qǐng)經(jīng)辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元/次。

　　六、軟盤由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買,各部門領(lǐng)用,軟盤由領(lǐng)取部門妥善保管,嚴(yán)禁亂放,軟盤要有編號(hào),內(nèi)部文件不準(zhǔn)私自拷貝外借,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處理。

　　七、電腦、打印機(jī)使用場(chǎng)所和設(shè)備本身要保持清潔,電腦、打印機(jī)不使用時(shí)須確保關(guān)機(jī)后離開并切斷電源,否則罰款50元/次。

　　八、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。

打印機(jī)管理制度 篇3

　　一、電腦和打印機(jī)為學(xué)生會(huì)辦公用品，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。

　　二、嚴(yán)禁編輯或打印私人材料，除極各別情況得到主席團(tuán)同意后方可使用。

　　三、不得在電腦桌面上存儲(chǔ)文件，重要文件自行備份，工作人員須定期清理。

　　四、要愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隨意更改計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)配置。

　　五、不得隨意刪除計(jì)算機(jī)中已安裝的程序，不得在計(jì)算機(jī)上安裝與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的軟件。

　　六、值班人員在使用自帶光盤、U盤、軟盤等存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)應(yīng)確保無(wú)病毒或進(jìn)行相應(yīng)地處理。

　　七、杜絕浪費(fèi)紙張，打印前應(yīng)做好使用登記。

　　八、有關(guān)人員必須按照規(guī)定操作使用電腦和打印機(jī)。重要數(shù)據(jù)必須及時(shí)備份。未經(jīng)許可，不得擅自刪除文件或修改設(shè)置，不得擅自拆卸任何硬件設(shè)備，不得擅自瀏覽、備份或安裝外來碟片或互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容。

　　九、計(jì)算機(jī)和打印機(jī)管理維護(hù)人員定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查維護(hù)；如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并找專業(yè)人士修理，切勿私自維修。