第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃（精選5篇）

第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期，我園緊緊圍繞市教研室工作和幼兒園工作重點(diǎn)，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以園本教研和園本培訓(xùn)為載體，以切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效為目標(biāo)，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，狠抓教學(xué)為立足點(diǎn)，以提高教師素質(zhì)和促進(jìn)幼兒發(fā)展為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)教研組建設(shè)，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)有效的管理，促進(jìn)全園教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

　　二、具體工作和措施

　　(一)加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。

　　1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以德為首，按照《教師職業(yè)道德》要求自己，發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的精神。

　　2、堅(jiān)持尊重為本,育人為本，享受教育的教育理念，講究德育工作的實(shí)效性，將利用教師會議或教研學(xué)習(xí),以強(qiáng)化師德修養(yǎng)為核心，以提高德育意識為切入點(diǎn)，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為突破口，抓好文明禮儀教育、心理健康教育、感恩教育，以教育教學(xué)的結(jié)合塑造人，以優(yōu)良的教風(fēng)熏陶人，以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人，積極營造合作與分享、關(guān)愛與支持的人際關(guān)系，切實(shí)推進(jìn)“實(shí)施愛心教育，提升教育藝術(shù)，構(gòu)建和諧校園”工作目標(biāo)”。

　　(二)加強(qiáng)園本培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)水平

　　1、打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí)。

　　倡導(dǎo)教師在教育時(shí)間中要擠時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，關(guān)注幼教改革與發(fā)展的動態(tài)，如閱讀教育雜志、在網(wǎng)上進(jìn)行幼教資料查閱。積極參加教育培訓(xùn)活動，通讀理解新教材，掌握新教材的目標(biāo)、內(nèi)容、組織及評價(jià)，正確理解課程理念，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高教師駕馭和創(chuàng)造性使用教材的能力。

　　2、充分發(fā)揮骨干教師的作用

　　本學(xué)期我園將更好地發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，結(jié)合幼兒園教研活動，要求人人上一節(jié)公開課，骨干教師、專業(yè)教師帶頭執(zhí)教示范課一二次，教學(xué)內(nèi)容都從本學(xué)年教學(xué)計(jì)劃上選取。要求活動前要組織研究教材，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，活動中要組織教師聽課并做好記錄，活動后撰寫好教學(xué)反思，并進(jìn)行反饋、評價(jià)。

　　3、對不同層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

　　幼兒園領(lǐng)導(dǎo)以跟班為主，聽隨堂課為輔的形式，深入教學(xué)第一線了解教師組織活動的實(shí)施情況，指導(dǎo)青年教師科學(xué)、合理的安排、組織活動的能力，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)，引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育行為;結(jié)對師傅對年輕的教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽課，做好教學(xué)指導(dǎo);讓才參加幼兒工作的新教師取得最直接的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，縮短他們積累經(jīng)驗(yàn)所需的時(shí)間的過程。

　　4、為教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)的機(jī)會，開闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。鼓勵(lì)青年教師參加大專及本科進(jìn)修，不斷提高自身學(xué)歷層次，鼓勵(lì)教師參加普通話及信息技術(shù)考試，積極參加教師資格證考試。

　　(三)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)實(shí)踐水平。

　　1、在教師中繼續(xù)開展業(yè)務(wù)活動。

　　(1)每學(xué)期讀一本教育專著，記好一本學(xué)習(xí)理論筆記;

　　(2)上一堂精品課。

　　(3)每月遞交一份典型案例及教學(xué)反思或教學(xué)隨筆;

　　(4)每學(xué)期一篇教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　(5)平時(shí)強(qiáng)化自己基本功的弱項(xiàng)訓(xùn)練。努力將教師隊(duì)伍打造成學(xué)習(xí)型、行動型、創(chuàng)新型組織。

　　2、抓實(shí)抓細(xì)日常教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活流程，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、做操，按時(shí)開展晨間活動、活動區(qū)活動和戶外體育活動使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性。每位教師要根據(jù)我園的教育實(shí)際，按上級教研部門要求，有針對性地制定計(jì)劃。要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實(shí)施方案，重點(diǎn)突出對幼兒早期閱讀、美術(shù)、手工技能和興趣的培養(yǎng)。教研組長通過檢查教案、月末考評的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決問題的對策，追求教學(xué)的有效性。加強(qiáng)活動區(qū)、主題墻、幼兒作業(yè)的督促檢查工作。

　　3、注意教學(xué)資料積累。規(guī)范資料收集工作，增補(bǔ)、修訂各項(xiàng)資料。嚴(yán)格執(zhí)行教案、周計(jì)劃檢查制度，繼續(xù)建立幼兒園教案、周計(jì)劃庫。每位教師每月上交一篇執(zhí)教過的教學(xué)反思或隨筆，月末公示各項(xiàng)工作的月考核情況。

　　4、積極參加學(xué)區(qū)舉行的幼兒教師技能競賽。鼓勵(lì)教師邊教邊學(xué)，工作之余擠出時(shí)間多練基本功，不斷提高自己身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(四)加強(qiáng)園本教研及培訓(xùn)，促教師專業(yè)成長

　　注重以教師為主體的園本學(xué)習(xí)，開學(xué)初，征集教師對教研活動的意見和建議，從教師的實(shí)際需要出發(fā)，利用已有的園本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，本學(xué)期將開展多種形式的教研活動。

　　1、加大教研力度，懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系，以新的教學(xué)觀制定符合本班幼兒實(shí)際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容。

　　2、結(jié)合各班特點(diǎn)制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學(xué)習(xí)、相互切磋，相互提高，從而實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

　　3、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受新的信息，回來后進(jìn)行公開觀摩，帶動全體教師教學(xué)水平的提高。

　　4、針對活動內(nèi)容及時(shí)總結(jié)研究成果或心得體會，積極撰寫論文、隨筆和案例，鼓勵(lì)教師向各類教育報(bào)刊投稿。

　　(五)關(guān)注幼兒特點(diǎn)，促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。

　　1、加強(qiáng)幼兒德育教育。本學(xué)年我們將繼續(xù)通過節(jié)日教育、日常活動等將養(yǎng)成教育落到實(shí)處，切實(shí)抓好一日活動，加強(qiáng)禮貌衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒終身受益的品質(zhì)。教師要堅(jiān)持樹立幼兒一日生活即課程的觀念，重點(diǎn)搞好晨間活動及戶外活動的組織。保證幼兒戶外活動時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。本著全員參與的原則，讓每一個(gè)孩子都成為活動的主人。本學(xué)年將舉行幼兒自我服務(wù)能力比賽、親子活動等系列活動，來促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展，提高幼兒素質(zhì)。

　　2、注重幼兒游戲。在新《綱要》理念指引下合理創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境。班上老師要多溝通，達(dá)成共識，互補(bǔ)地開展各類游戲。教師要尊重幼兒的意愿，關(guān)注幼兒的游戲，以合作者、指導(dǎo)者、支持者等多種角色身份參與并指導(dǎo)各類游戲，切實(shí)提高游戲的質(zhì)量和水平，也促進(jìn)幼兒社會化、個(gè)性的和諧發(fā)展。

　　(六)加強(qiáng)安全管理，完善安全制度，關(guān)注防范措施。

　　一從幼兒園管理入手：

　　(1)完善制度、責(zé)任到人，采用“期簽”“日查”“周檢”“月報(bào)”等形式，將各崗位的安全工作情況與月考核、期末考核掛鉤，以此有效發(fā)動全體教職工共同發(fā)現(xiàn)安全問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　(2)開展形式多樣安全教育如：出安全教育專刊、安全資料學(xué)習(xí)等。

　　(3)辨證處理安全與活動的關(guān)系，加強(qiáng)幼兒體能鍛煉。

　　二從教育幼兒入手：

　　(1)增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

　　(2)加強(qiáng)體能鍛煉。

　　三要強(qiáng)化家長安全配合意識：

　　(1)加大宣傳力度，提高家長認(rèn)識，爭取家長配合。

　　(2)讓家長參與幼兒園安全工作。總之，幼兒園在安全管理方面要充分提高幼兒園、教師、幼兒、家長三方面的安全意識，充分挖掘安全管理工作資源及有效手段，構(gòu)建全方位的安全防范與安全教育網(wǎng)絡(luò)體系，呵護(hù)幼兒健康快樂成長，促進(jìn)幼兒全面和諧地發(fā)展。

　　(七)密切家園聯(lián)系，保證幼兒健康快樂成長

　　1、深入做好家長工作，本學(xué)期開展家長會等活動，增強(qiáng)家園互動。主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識，廣泛吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議。

　　2、挖掘家庭教育資源。開展“家長志愿者”活動，由家長自愿報(bào)名，在老師指導(dǎo)下根據(jù)職業(yè)、閱歷和專長等不同特點(diǎn)參與班級課程活動的組織。以彌補(bǔ)教師幼教領(lǐng)域以外知識不足的缺陷，拓展幼兒的視野。

　　3、創(chuàng)新溝通方式，暢通家園聯(lián)系渠道。利用“家園之窗”、“宣傳單”等多種途徑展開家園間的聯(lián)系。將“家庭安全小知識”、“常見傳染病的預(yù)防”、等家教知識作為小帖士的內(nèi)容分階段地刊登給家長，以簡明、通俗的語言指導(dǎo)家長創(chuàng)設(shè)健康、安全的家庭教育環(huán)境。幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，注重家園聯(lián)系，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。

第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃 篇2

　　一、衛(wèi)生保健方面：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持晨間檢查，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，日常生活中教師要經(jīng)常注意觀察幼兒的情緒，早上幼兒回園做操，注意幼兒做動作和精神狀態(tài)，以保證幼兒一天生活的開展。

　　2、作好幼兒的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。

　　3、保持室內(nèi)外環(huán)境的清潔，廁所要經(jīng)常清洗，保持無味，課室、午睡室要經(jīng)常打掃，每月大清潔一次，草席、被子、枕頭及時(shí)督促家長回家情況，每周進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

　　4、教育幼兒要講衛(wèi)生、愛清潔，飯前飯后要洗手，每天放學(xué)前整理好書包、衣服、洗干凈手臉。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生活制度，合理地安排一天生活，早上回園，餐后，課間督促幼兒飲開水，按照開飯，并抓好飯量，午睡要依時(shí)起床，值班教師必須巡視幼兒。

　　6、在日常生活中，教師要耐心細(xì)致地觀察幼兒的情緒及生活情況，要注意對幼兒進(jìn)行安全教育，各類大型器械使用前必須進(jìn)行檢查，教師不在場不能玩。

　　7、抓好幼兒的飯量，要求身高、體重、血色素合格率90%以上，發(fā)病率控制5%以內(nèi)。

　　8、每天組織幼兒早操，保證幼兒2小時(shí)戶外活動時(shí)間，活躍幼兒的身心。

　　9、在日常注重對幼兒生活自理能力培養(yǎng)。

　　10、各年齡班要按園的安排帶幼兒到活動室、圖書室、游樂園等活動場所活動，豐富幼兒的一天生活內(nèi)容。

　　11、做好衛(wèi)生保健工作，建立完善幼兒保健檔案，定期給幼兒作身高、體質(zhì)測量和分析工作，掌握各班幼兒園健康狀況，做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報(bào)告，并做好觀察記錄。

　　二、膳食、后勤方面

　　1、根據(jù)季節(jié)、時(shí)令制訂好食譜。檢查食物的質(zhì)量，每餐進(jìn)行食物留樣，分析各班幼兒的食量情況，并做好記錄。

　　2、對園里環(huán)境安全及衛(wèi)生定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，避免危險(xiǎn)事故的發(fā)生。

　　3、廚房工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼兒菜式、點(diǎn)心要不斷變換花樣，做到色香味美。

　　4、行政、財(cái)務(wù)人員努力為第一線服務(wù)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度，把好關(guān)，管理好幼兒園一切帳目，抓好增收節(jié)支，充分利用有限的資金搞好和發(fā)展事業(yè)。

第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，按照xx市教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞教委辦中心工作突出重點(diǎn)、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實(shí)開展幼兒園工作，促進(jìn)幼兒健康快樂地成長。

　　二、工作重點(diǎn)

　　認(rèn)真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項(xiàng)管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強(qiáng)服務(wù)意識，營造平等、合作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的園風(fēng)。

　　三、主要工作目標(biāo)

　　（一）樹立正確理念，增強(qiáng)服務(wù)意識。

　　（二）完善各項(xiàng)制度，工作落實(shí)到位。

　　（三）加大研訓(xùn)力度，促進(jìn)專業(yè)成長。

　　（四）扎實(shí)后勤管理，注重規(guī)范操作。

　　（五）提高教學(xué)質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展。

　　（六）做好家長工作，增進(jìn)家園互動。

　　四、具體實(shí)施措施

　　（一）強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)職業(yè)道德

　　以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo)，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實(shí)提高教師工作熱情，增強(qiáng)教師服務(wù)意識，嚴(yán)守師德規(guī)范。

　　1、加強(qiáng)宣傳和政治學(xué)習(xí)，利用教師先進(jìn)事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子滿意的老師。

　　2、切實(shí)提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。

　　3、開展讀書活動促師德建設(shè)。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，增強(qiáng)教師對職業(yè)的幸福感。

　　4、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。

　　（二）規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量

　　1、成立職能部門，完善各項(xiàng)制度。成立園務(wù)會、工會小組、團(tuán)支部、教研組等，建立“責(zé)任制”，在各項(xiàng)工作上定崗、定人、定責(zé)、定考核的機(jī)制；擬定相關(guān)的制度，敦促相關(guān)人員履行職責(zé)，把工作落實(shí)到位，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍，增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實(shí)保教合一理念；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項(xiàng)工作有序開展。

　　2、完善幼兒園的考核評估細(xì)則。根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，修訂原有量化考核評估細(xì)則，完善績效考核機(jī)制，出臺激勵(lì)制度，推出優(yōu)秀教師，以點(diǎn)帶面，真正達(dá)到提高教師工作積極性的目的。

　　3、加強(qiáng)聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展。

　　4、加強(qiáng)常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項(xiàng)工作都能及時(shí)、高質(zhì)量地完成。

　　（三）加大教研力度，強(qiáng)化教師隊(duì)伍

　　幼兒園教師隊(duì)伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時(shí)，同時(shí)也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實(shí)踐的指導(dǎo)，致使其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機(jī)制來強(qiáng)化教師隊(duì)伍：

　　1、鼓勵(lì)教師參加各種學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育。

　　2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，開展青藍(lán)工程，采用師徒結(jié)對捆 綁式的指導(dǎo)模式，以老帶新，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。

　　3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)其專業(yè)得到的發(fā)展。

　　4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學(xué)水平。

　　5、加強(qiáng)園本教研，深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關(guān)注課堂教學(xué)細(xì)節(jié)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)本園教學(xué)實(shí)際，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研，加強(qiáng)教師們的聽課評課能力，促進(jìn)教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教師專業(yè)化水平。

　　（四）扎實(shí)后勤管理，注重保教結(jié)合

　　1、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

　　2、制定保育員一日工作細(xì)則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項(xiàng)幼兒食具、用品的消毒工作，認(rèn)真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

　　3、加強(qiáng)教師保育隊(duì)伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。

　　4、注重學(xué)園安全工作，制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強(qiáng)幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。

　　5、加強(qiáng)保安管理制度，嚴(yán)格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關(guān)。

　　（五）夯實(shí)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實(shí)際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力。

　　3、激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實(shí)轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學(xué)習(xí)機(jī)制，促使教師主動的學(xué)習(xí)，互動的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。

　　4、加大力度開展教學(xué)觀摩研討活動，切實(shí)保證研討的實(shí)效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進(jìn)行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點(diǎn)來進(jìn)行研討，真正地讓幼兒進(jìn)行創(chuàng)造性的表演。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)教師們的教育教學(xué)反思能力。本學(xué)期，每位教師一個(gè)月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。一學(xué)期至少針對一名幼兒進(jìn)行3-4次的個(gè)案觀察，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。

　　(六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學(xué)校

　　1、通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)中，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動的開展，同時(shí)對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進(jìn)作用。

　　2、開通家校互動平臺，增強(qiáng)家園的互動交流。

　　3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進(jìn)行家教宣傳，達(dá)到家園教育同步的目的，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　4、建立家長學(xué)校，根據(jù)家長的需求開設(shè)專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。

　　9月

　　1、做好新生接待工作，各班召開家長會，與家長簽定“xx幼兒園xx學(xué)年度家長安全責(zé)任書”，分發(fā)告家長書。

　　2、啟動交通安全宣傳教育周活動。

　　3、制定學(xué)園計(jì)劃及各部門計(jì)劃、各種考核、完整各種制度。

　　4、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德書。

　　5、各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。

　　6、建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

　　7、教師節(jié)活動。

　　8、新教師參加見習(xí)教師培訓(xùn)會。

　　9、園本培訓(xùn)：《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。

　　10、“家教園地”創(chuàng)設(shè)評比。

　　11、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項(xiàng)制度。

　　12、做好期初常規(guī)檢查工作。

　　13、選派教師參加鎮(zhèn)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動。

　　14、召開家委會。

　　15、各段編排并學(xué)做新早操。

　　10月

　　1、開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動。

　　2、幼兒園教學(xué)常規(guī)管理檢查。

　　3、組織幼兒秋游。

　　4、學(xué)園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒。

　　5、家長講座。

　　11月

　　1、新教師聽課。

　　2、參加講故事比賽。

　　3、參加鎮(zhèn)同課異構(gòu)。

　　4、教師參加教育普法考試考核。

　　5、結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練。

　　6、青年教師到名園跟班學(xué)習(xí)。

　　7、年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽。

　　12月

　　1、家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。

　　2、教師專業(yè)成長檔案評比。

　　3、各班開展迎新年的教育活動。

　　4、學(xué)園慶元旦活動：親子才藝秀。

　　5、保育員技能比賽：疊被子。

　　6、大班年段活動：跳繩比賽。

　　7、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比。

　　1元月

　　1、家長開放日。

　　2、做好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項(xiàng)評價(jià)工作。

　　3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。

　　4、各種資料整理歸檔。

　　5、做好各類人員、各組小結(jié)工作。

　　6、做好各部門期未總結(jié)、量化工作。

　　7、做好寒假工作安排。

第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　新學(xué)年，我園將堅(jiān)持以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，按照市教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，不斷提高保教質(zhì)量和提升辦園層次，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。進(jìn)一步細(xì)化幼兒園內(nèi)部管理，圍繞“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，打造名園，樹立名師，培養(yǎng)一流人才。努力建設(shè)平安校園、健康校園、文明校園，快樂校園。為幼兒的健康成長創(chuàng)造和諧的園所環(huán)境，讓幼兒園成為幼兒學(xué)習(xí)的殿堂、文明的圣地、成長的樂園。

　　二、工作思路：

　　（一）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)園發(fā)展全局，在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。

　　（二）堅(jiān)持以提高教師師德和專業(yè)化水平為重點(diǎn)，在師資建設(shè)上下功夫。關(guān)注教師的成長，一方面以老帶新，幫助新教師快速成長；另一方面骨干教師向名師發(fā)展，帶動教師共同成長。

　　（三）以實(shí)踐為基礎(chǔ)，以科研為先導(dǎo)，關(guān)注幼兒的成長，德育領(lǐng)先，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，尋求突破，促進(jìn)幼兒健康、全面的發(fā)展。

　　（四）充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用，促進(jìn)學(xué)園科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　三、工作措施：

　　（一）幼兒園管理

　　1、加強(qiáng)幼兒園的民主、科學(xué)、規(guī)范化管理，進(jìn)一步健全幼兒園各種規(guī)章制度。繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的教育理念，深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革，完善內(nèi)部管理機(jī)制，積極推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治園和科學(xué)決策，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作科學(xué)、有序地展開。

　　2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。本學(xué)年進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園行政班子的隊(duì)伍建設(shè)，建立起一支和諧力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全園教職工立足本職崗位積極進(jìn)取，開創(chuàng)“和諧共事、人心思進(jìn)、生機(jī)盎然”的新局面。

　　3、強(qiáng)化安全工作管理，狠抓落實(shí)，將工作做深、做細(xì)、做實(shí)，確保師幼安全。要深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練，開展師幼“安全教育日（月）”宣傳教育活動，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開展幼兒園及周邊治安綜合治理。要全面構(gòu)建幼兒園安全工作保障體系，健全幼兒園安全預(yù)案機(jī)制，建立幼兒園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)園所及周邊環(huán)境安全。

　　4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培育教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力，弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為示范”的職業(yè)道德，營造師德師風(fēng)高尚、教風(fēng)學(xué)風(fēng)端正的校園文化氛圍。要以“全面提高保育教育質(zhì)量，辦好人民滿意教育”為主題，組織開展“師德建設(shè)年”系列活動，評選幼兒、家長最喜愛的“師德標(biāo)兵”，進(jìn)一步完善師德建設(shè)的考核和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動教師教書育人的積極性。

　　5、深入開展教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，確立“圍繞黨風(fēng)抓園風(fēng)、抓好園風(fēng)促黨風(fēng)”的指導(dǎo)思想，廣泛開展廉潔教育和廉政文化建設(shè)，建立和完善行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。

　　6、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。黨支部根據(jù)上級的安排確定入黨積極分子發(fā)展新黨員，進(jìn)一步壯大黨組織的力量，指導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等部門，依照各自章程獨(dú)立開展工作。黨支部要發(fā)揮黨的政治核心作用，利用星期一下午的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)對教職工和黨員的思想政治教育。

　　7、加強(qiáng)工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會、教代會、工代會在民主參政、議政及監(jiān)督等方面的作用。本學(xué)年工會擬在三月份召開“雙代會”，主題是：“構(gòu)建和諧校園”，屆時(shí)將通過幼兒園新制訂的管理法規(guī)。工會還要結(jié)合“三八”國際婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等重大節(jié)日，開展一些為廣大教職工所喜聞樂見的文體活動，在下學(xué)期9月份為教職工安排一次健康檢查。

　　8、完善家園聯(lián)系制度。本學(xué)年將擴(kuò)大園級家長委員會，進(jìn)一步發(fā)揮其橋梁、紐帶作用。通過開辦家長學(xué)校、舉行家長會等形式，加強(qiáng)幼兒園、家庭和社會教育的結(jié)合，形成推進(jìn)素質(zhì)教育的強(qiáng)大合力，構(gòu)建起社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

　　9、進(jìn)一步深化園務(wù)公開工作。園務(wù)公開應(yīng)不拘形式、方法多樣。要拓寬渠道、廣開門路，通過教代會、園務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、電子屏、宣傳欄等方式，做到幼兒園管理公開、教學(xué)評估公開、財(cái)經(jīng)收支公開，增強(qiáng)幼兒園工作的透明度，使園務(wù)公開、落實(shí)、可信，形成民主、科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督體系。

　　10、要進(jìn)一步落實(shí)和值班人員制度，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，確保師幼出入安全。財(cái)務(wù)室要組織人員對各教室、辦公室、專用教室的用電設(shè)施等進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患，為全體師幼提供安全舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　11、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。全面推行教育收費(fèi)公示制度，實(shí)施收費(fèi)的陽光工程。要建立和完善規(guī)范教育收費(fèi)的長效機(jī)制，加強(qiáng)對幼兒園收費(fèi)、物資采購、小型維修、后勤等各項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督力度，加強(qiáng)幼兒園財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，做到收支合理，開源節(jié)流。

　　12、繼續(xù)加強(qiáng)后勤管理和后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高后勤保障能力和服務(wù)水平，不斷改善師幼的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。總務(wù)部門要帶領(lǐng)后勤人員認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，做好教學(xué)用品、教學(xué)器材、教室日用品的供應(yīng)發(fā)放工作，保障正常的教學(xué)秩序。

　　（二）德育工作

　　1、拓寬德育活動的載體和渠道，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。牢固樹立“育人為本，德育居首”的理念，切實(shí)把德育放在育人工作的首位。要根據(jù)德育工作的時(shí)代特點(diǎn)，充分發(fā)揮日常生活、課堂教學(xué)的主渠道作用，抓好教育滲透，有效地運(yùn)用游戲、主題活動、國旗下講話等活動，增強(qiáng)幼兒園德育教育；要勤抓幼兒的自我養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造全員育人的德育氛圍。

　　2、根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，廣泛開展形式多樣德育教育活動，開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人”教育活動，通過“新聞播報(bào)”、“主題活動”、“講故事比賽”等多種形式，讓幼兒在參與活動中感受真情、領(lǐng)悟精神、培養(yǎng)幼兒懂得感恩，珍惜幸福、感受幸福。，不斷提高師幼的幸福之術(shù)。

　　（三）教科研工作

　　1、建立健全教師讀書制度。要把讀書學(xué)習(xí)視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉(zhuǎn)變教育觀念，增厚自己文化底蘊(yùn)，引領(lǐng)教育方式的轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)“以書為伴”的思想，教師要讀專著，賞名著、誦經(jīng)典、研課本，寫隨筆，引導(dǎo)教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實(shí)底蘊(yùn)。可以結(jié)合自身的教育生活實(shí)際，反思自己的教育行為，可發(fā)送到學(xué)園網(wǎng)上相互交流，以促進(jìn)在實(shí)踐中反思，在反思中成長。

　　2、加強(qiáng)教師內(nèi)部研學(xué)建設(shè)。教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式，扎扎實(shí)實(shí)開展教學(xué)展示、課題研究、學(xué)術(shù)沙龍等活動，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學(xué)園將提供教師鍛煉的機(jī)會，提供學(xué)習(xí)的部分經(jīng)費(fèi)，相應(yīng)實(shí)現(xiàn)學(xué)園提供平臺、教師主觀努力、樂于投身于教育、服務(wù)于幼兒、奉獻(xiàn)于學(xué)園的互動局面。

　　3、加強(qiáng)教研組組、課題組有效活動的建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量的高低，實(shí)際上是落實(shí)在每一位教師身上，落實(shí)在每一天的教學(xué)工作之中，落實(shí)在每一堂課堂教學(xué)之中。學(xué)園將把加強(qiáng)教研組、課題組建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)基礎(chǔ)管理作為提升教師群體素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。如：小班側(cè)重幼兒語言大膽表達(dá)；中班區(qū)域活動，要加強(qiáng)區(qū)域材料投放的層次性；大班加強(qiáng)幼兒的早期閱讀能力的培養(yǎng)。

　　4、開展教學(xué)研究工作。全體老師要養(yǎng)成“在學(xué)習(xí)狀態(tài)中研究，在研究狀態(tài)下工作”的良好習(xí)慣。扎實(shí)學(xué)科教學(xué)方式方法研究。各學(xué)科要切合學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和學(xué)園教學(xué)的現(xiàn)狀，依據(jù)學(xué)園教學(xué)工作目標(biāo)，進(jìn)行有形、有質(zhì)、有效的研究。特別是做針對教學(xué)問題的研究。重點(diǎn)抓好教材研究與集體備課相結(jié)合，建立平行班一對一聽課制度，開展優(yōu)秀案例評析活動等。各年齡段有所側(cè)重研究：大班以教學(xué)案例、教育反思為研究；中班以視頻活動為研究；小班以一課三研等，把研究工作做細(xì)、做扎實(shí)，有的放矢地解決一個(gè)個(gè)教育問題，有效促進(jìn)每個(gè)幼兒健康成長。

　　5、加大科研力度，促使有效教研。本年度我園將繼續(xù)以科研為先導(dǎo)，充分發(fā)揮示范性幼兒園的作用，努力使我園的教育科研工作取得更大的發(fā)展和突破，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)指導(dǎo)。注重發(fā)揮“課題帶隊(duì)伍，科研促教改，研究促質(zhì)量”的整體效能，不斷濃郁我園的科研氣氛，使每一位教師都成為科研的參與者，教改的實(shí)驗(yàn)者。

　　（1）聘請教育科研專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。增強(qiáng)廣大教師的科研意識和科研能力，并將教育科研活動與自己日常的教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)總結(jié)，注意提升。

　　（2）強(qiáng)化科研先導(dǎo)。增強(qiáng)教師課改的緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變教育觀念，堅(jiān)持有計(jì)劃地專題教研、園本研究和聽課評課活動。

　　（3）繼續(xù)深化課題的研究。積極開展形式多樣的課題研討活動，推廣課題研究經(jīng)驗(yàn)，為教師專業(yè)發(fā)展搭建舞臺。

　　（4）進(jìn)一步強(qiáng)化積極引導(dǎo)教師在日常保教中樹立強(qiáng)烈的教科研意識，激勵(lì)教師在科研指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，在教育教學(xué)實(shí)踐積累素材，結(jié)合反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫心得，提升教育教學(xué)層次，提煉教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參與課題研究，撰寫教育教學(xué)論文，積累實(shí)績，提高品位。

　　（四）保教后勤工作

　　1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。

　　2、抓好幼兒保健管理。

　　（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　（2）加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。

　　（3）繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

　　3、常抓不懈，提高安全防范意識。

　　（1）強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

　　（2）強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。

　　（3）提高安全意識，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進(jìn)一步明確各自職責(zé)對教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。

　　（4）結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

　　（5）加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。

　　4、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度，制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識。

　　5、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。

　　（五）家長社區(qū)工作

　　1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過成立家長學(xué)校，家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。

　　2、各班每月更新家長園地，每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷”等形式積極采納家長的好建議。

　　3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報(bào)、家長資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。

　　（六）黨工團(tuán)婦工作

　　1、努力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，組織黨員開展豐富多采的黨建活動。

　　2、重視工會群團(tuán)工作，積極開展有益于教師身心的活動，調(diào)動教職工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　3、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作，努力保障女教師的合法權(quán)益。

　　四、具體工作分月安排：

　　二、三月份：安全文明主題教育月

　　1、完成新學(xué)期幼兒報(bào)名繳費(fèi)工作。

　　2、全園衛(wèi)生大掃除，做好入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：玩具消毒清洗、環(huán)境布置等

　　3、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改，設(shè)施設(shè)備維修。

　　4、教師對新幼兒家訪活動。

　　5、教師師德師風(fēng)教育活動。

　　6、開展“向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)”、“三八”節(jié)主題教育活動

　　7、籌備成立火花幼兒園首屆家長學(xué)校。

　　8、做好春季傳染病防護(hù)工作。

　　9、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議。

　　10、開展安全文明主題教育活動：評選“安全文明之星”

　　四月份：行為習(xí)慣主題教育月

　　1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品安全檢查。

　　2、開展幼兒行為習(xí)慣主題教育活動。

　　3、開展“教師集體教學(xué)活動比武觀摩”活動。

　　4、迎接市婦保院衛(wèi)生保健工作檢查。

　　5、組織好家長半日開放活動。

　　6、營造書香園所：幼兒園首屆讀書節(jié)活動，表彰“幼兒故事大王”。

　　7、評選“好習(xí)慣乖寶寶”。

　　五月份：感恩慈孝主題教育月

　　1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育（“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），并開展相關(guān)的慶祝活動。

　　2、開展孝親敬長主題教育活動：評選“孝親敬長好寶寶”。

　　3、幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開膳委會。

　　4、進(jìn)行慶“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。

　　5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。

　　6、“幼兒第三屆親子趣味運(yùn)動會”。

　　六月份：自理自律主題教育月

　　1、開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶祝活動：大型文藝匯演。

　　2、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。

　　3、開展自立自律主題教育活動：評選“自理自律小能手”。

　　4、各班清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

　　5、做好防暑降溫工作。

　　6、全園進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

　　7、幼小銜接活動。

　　七、八月份：七彩夏日主題活動

　　1、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位；

　　2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)（開學(xué)前完成）；

　　3、作好老師們的職前培訓(xùn)（大班教師學(xué)習(xí)活動、新班老師交流等）；

　　4、搞好招生、分班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作；

　　5、修改、完善幼兒園的各種考核、評價(jià)方案；

　　6、重溫教職工一日工作制度和獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)行師德師風(fēng)教育；

　　7、開好新生家長見面會。

　　九月份：尊師敬長主題教育月

　　1、加強(qiáng)班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評比；

　　2、完善各種計(jì)劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長會；

　　3、搞好教師節(jié)慶祝活動，開好教師節(jié)座談會；

　　4、組織好家長開放日活動。

　　十月份：愛國主義主題教育月

　　1、開展以愛祖國為主題的教育活動；

　　2、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競賽。

　　十一月份：法制安全主題教育月

　　1、搞好半期小結(jié)工作；

　　2、法制安全專題教育活動；

　　3、開展教師及保育員的年終考核活動。

　　十二月份：才藝展示主題活動月

　　1、搞好教職工“迎新年趣味活動”；

　　2、搞好防寒保暖工作；

　　3、做好幼兒園宣傳手冊；

　　4、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動；

　　5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動；

　　6、準(zhǔn)備元旦親子運(yùn)動會節(jié)目及游戲項(xiàng)目。

　　元月份：歸納總結(jié)主題活動月

　　1、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔。

　　2、做好防寒保暖工作；加強(qiáng)防火防盜工作。

　　3、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。

第一學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　繼續(xù)以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹《綱要》為核心，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，借著爭創(chuàng)區(qū)示范性幼兒園的東風(fēng)，大力改善辦園條件，不斷更新教育觀念，積極開展幼教改革，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高辦園質(zhì)量，更好地服務(wù)社會。

　　二、工作目標(biāo)：

　　在實(shí)踐新《綱要》的過程中，不斷轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營園所的新理念。加強(qiáng)幼兒園建設(shè)與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)使用新園舍，努力把我園建設(shè)成為富有家庭氛圍又充滿童趣的兒童樂園。努力構(gòu)建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)成就一流的幼兒園。

　　三、管理工作：

　　（一）管理目標(biāo)：

　　運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法，實(shí)踐“剛性管理”與“柔性管理”的和諧統(tǒng)一。對幼兒園的人力資源進(jìn)行合理地組織、調(diào)配，使人力資源保持狀態(tài)。同時(shí)對教職工的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮人的主體性，使人盡其才、優(yōu)勢互補(bǔ)、人事相宜、努力構(gòu)建“和諧園所、快樂工作”的園所精神。

　　（二）管理任務(wù)：

　　1、重視班子建設(shè)

　　進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)，變身份管理為崗位管理，提高管理績效。首先，園務(wù)組成員帶頭學(xué)習(xí),不斷用新的知識和新的信息充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)理論水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高。其次，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，對園務(wù)工作進(jìn)行分工、合作、主動參與。積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動整體教職員工的工作積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)大家的工作熱情。與各部門員工協(xié)調(diào)互動，合理有序地提供服務(wù)。

　　2、崇尚園所文化，打造團(tuán)隊(duì)精神。

　　幼兒園是一個(gè)特殊的群體，這個(gè)群體中的每個(gè)人都有極賦個(gè)性色彩的知識、經(jīng)驗(yàn)和智慧特長。如果只是孤立地發(fā)揮作用，其效能也是有限的，需要群體的力量加以整合，使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用。因此，我們要倡導(dǎo)打造團(tuán)隊(duì)精神，提倡團(tuán)隊(duì)力量，切實(shí)注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)相互溝通與了解，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與提高，自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)互助，不分彼此，創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。

　　3、完善評價(jià)制度

　　進(jìn)一步修訂教師目標(biāo)考核制度，園務(wù)組成員要深入課堂及教師一日教學(xué)管理的過程中，挖掘教師工作中的優(yōu)點(diǎn)，多以激勵(lì)、贊賞的眼光評價(jià)教師。評價(jià)要求，體現(xiàn)個(gè)性化，做到求真，體現(xiàn)人性化，做到求善。其次，優(yōu)化常規(guī)檢查機(jī)制，在計(jì)劃性、一貫性和公開性的基礎(chǔ)上，有效的使用預(yù)約檢查和抽查，提高教師工作的計(jì)劃性和主動性。

　　4、建立一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

　　（1）在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上，為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動的更大空間，激勵(lì)教師大膽嘗試，支持教師大膽創(chuàng)新。為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件，促使教師全身心地投入工作，獲得的成就感，愉快感和滿足感。

　　（2）強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)，提供條件要求教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。用共同愿景凝聚人心，努力實(shí)踐自我發(fā)展目標(biāo)。

　　（3）鼓勵(lì)有特長的教師發(fā)揮自己的所長，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。采用精神、物質(zhì)、機(jī)會、責(zé)任等方式，加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。

　　（4）建立良好的人際關(guān)系，同事之間相互尊重、互相信任，架構(gòu)互相真誠溝通的橋梁。營造一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

　　四、保教工作

　　（一）工作目標(biāo)

　　深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持“以兒童為本”的教育理念，樹立現(xiàn)代兒童觀，繼續(xù)發(fā)展特色教育，將教育融入幼兒生活的每個(gè)環(huán)節(jié)。不斷提高保教人員的素質(zhì)，充分發(fā)展積極能動性，有計(jì)劃、有組織、有目的地開展教研活動和各種教養(yǎng)活動，提高保教質(zhì)量。

　　（二）工作重點(diǎn)

　　1、科學(xué)使用新園舍，在美化園所環(huán)境的基礎(chǔ)上提高幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的使用性和安全性。

　　2、聚焦課堂，進(jìn)一步提高教師關(guān)注細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，優(yōu)化教育行為，使本園教師的專業(yè)化成長步上一個(gè)新的臺階。

　　3、加強(qiáng)園本培訓(xùn)，不斷提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)水平和技能技巧，盡快適應(yīng)工作崗位。

　　（三）工作要求

　　1、安全、衛(wèi)生、保健工作

　　（1）強(qiáng)化全體教職工的安全意識，簽訂安全責(zé)任狀，明確崗位職責(zé)，完善安全制度，定期進(jìn)行各項(xiàng)檢查，作好安全防范工作。配備專職保安人員在門衛(wèi)值班，嚴(yán)格接送制度，以確保接送時(shí)段的秩序與安全。提高保育人員的保育意識，離園前必須進(jìn)行水、電及各種開關(guān)進(jìn)行巡視，并承擔(dān)清園職責(zé)。

　　（2）科學(xué)使用新園舍的設(shè)施，期初動員全體教師幼兒一起尋找新園舍中的不安全隱患,并及時(shí)進(jìn)行整改。加強(qiáng)對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

　　（3）做好衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度和各項(xiàng)臺帳。及時(shí)做好各種疾病、傳染病的預(yù)防工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)清潔、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。

　　（4）加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育，增強(qiáng)保育意識，對新上崗的人員做好培訓(xùn)檢查工作，增強(qiáng)工作責(zé)任心，做好每天的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

　　2、日常教育教學(xué)工作

　　（1）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《課程指南》、《指南“解析”》、《走進(jìn)新教材》等，為教學(xué)實(shí)踐提供理論支撐，促進(jìn)課程的有效實(shí)施。

　　（2）針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定切實(shí)可行的班級工作計(jì)劃及一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。