分娩后產假請假條（通用16篇）

分娩后產假請假條 篇1

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年X月X日到20xx年X月X日，共計15天。請領導批準。

　　請假人

　　X年X月X日

分娩后產假請假條 篇2

　　尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

分娩后產假請假條 篇3

　　尊敬的局領導：

　　本人妻子于 年 月 日 時分娩，生育年齡為 周歲，根據《 》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自 年 月 日到 年 月 日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。

　　特此申請!

　　請假人：

　　時間：X年XX月XX日

分娩后產假請假條 篇4

　　尊敬的領導：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批準!

　　申請人：

　　*年**月**日

　　附：法定產假期限

　　根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

分娩后產假請假條 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是年月日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共計120天)。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

分娩后產假請假條 篇6

　　請假條

　　尊敬的領導辦公室:

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　(單位)

　　(部門)(姓名)

　　年 月 日

分娩后產假請假條 篇7

　　(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為9天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　(單位)

　　(部門)(姓名)

　　年 月 日

　　另附:法定產假期限

　　女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

　　懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

　　產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量.

　　在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)

分娩后產假請假條 篇8

　　請假申請

　　尊敬的公司領導：由于本人懷孕并臨近生產(預產期是年月日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天(自年月日至年月日，共計天)。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133。特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　x年x月x日

分娩后產假請假條 篇9

　　尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　XX年XX月XX日

分娩后產假請假條 篇10

　　(單位)辦公室：

　　因本人下個禮拜就要到預產期，而且目前上班有好多不便的處所，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請引導諒解。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

分娩后產假請假條 篇11

　　尊敬的領導:

　　我因生產二胎，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于201__年__月__日的預產期。

　　經醫生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天女職工二孩產假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續。

　　在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批!

分娩后產假請假條 篇12

　　尊敬公司領導：

　　由于本人預產期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定，產假為天，預計將于x月x日恢復上班，望領導批準!

　　申請人：

　　-xx年xx月xx日

分娩后產假請假條 篇13

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產*天，時間從*年*月**日到

　　年*月*日(未包含其他假期)，共計*天。請領導批準。

　　請假人：

　　時間：X年XX月XX日

分娩后產假請假條 篇14

　　尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

分娩后產假請假條 篇15

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產*天，時間從*年*月**日到*年*月*日(未包含其他假期)，共計*天。請領導批準。

　　xx年x月x日

分娩后產假請假條 篇16

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天)，時間從20xx年11月15日到20xx年11月30日，共計15天。請領導批準。

　　請假人：

　　20xx年11月14日