副主任競聘演講稿（精選15篇）
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好! 感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競聘演講。 我叫，中共黨員。*年畢業(yè)，同年進(jìn)入從 事 工 作 ， 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下： 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。工作中敬業(yè) 精神比較強(qiáng)，能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。注意發(fā)揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴(yán)格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事， 第二、 有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二、我有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。有*年從事相關(guān)工 作的經(jīng)歷，熟悉部門的各項具體業(yè)務(wù)，并有一定的專業(yè)知識。自 2*年到工作以來，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。尤其 是近年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，個人素質(zhì)和能力有了很 大的提高， 曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀， 并在擔(dān)任*期間積累 了一定的管理經(jīng)驗。 第三、我熱愛工作。 ，相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位， 更是一份責(zé)任和義務(wù)。 如果競聘成功，我將在以下三方面作出努力：
一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜，要樹 立大局觀念， 協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理， 培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 做到補(bǔ)臺不拆臺，形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前工作面臨競爭，壓力加大的情況下， 要創(chuàng)新思想抓落實，使工作能更上一層樓。 二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己 的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和 處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以 這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極 向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色， 適應(yīng)崗位的要求。 我有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在 哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻(xiàn)自己的 力量。 我的演講完畢，謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加 競聘演講。
本人， 現(xiàn)年 30 周歲， 中共黨員， 大學(xué)專科畢業(yè)， 助理工程師。 我競聘的崗位是辦公室副主任。 我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有 5 個有利的條件： 是熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu) 一 勢。二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。三是有較強(qiáng)的工作能 二 三 力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分 析能力都有了很大提高。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃 四 苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立 五 之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己 所熱愛的工作當(dāng)中。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一 是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方 面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員，在工作職 責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便 夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一 大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上， 我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn) 了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、 健全的人格品德、 獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。 當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票! 有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室 工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我 的工作目標(biāo)是：找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作 更上一層樓! 第一， 第一，找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己 找準(zhǔn)定位 的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上 交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工 作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn) 代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工 順心。 第二，轉(zhuǎn)換角色 第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換 工作角色， 為之貢獻(xiàn)自己的 力量。
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好! 今天能夠站在這里參加競聘，首先感謝市局黨組為我提供這次 機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。 我叫 ，今年 歲，中共黨員，中級信息管理師。2019 年畢 業(yè)于燕山大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)， 起初市局信息中心工作; 2019 年通過競爭提拔為副科，被安排到 擔(dān)任 一職;20xx年 2 月調(diào) 回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。2019 年 5 月，根據(jù)市局 黨組安排，被抽調(diào)到 工作。 我今天競聘的崗位是服務(wù)中心副主任，之所以競聘這一崗位， 我認(rèn)為自身有以下幾點優(yōu)勢：一是“有干勁” 。堅決執(zhí)行黨組決定， 聽從指揮，服從安排，哪里需要到哪里去，絕對保持對煙草事業(yè)的 忠誠，對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé);二是“有闖勁” 。我年紀(jì)較輕， 精力充沛，熱情高，干勁足，敢打敢拼，敢闖敢干，有奮勇爭先、 勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁” 。我勤于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，特 別是在服務(wù)中心這個部門，努力將自己的計算機(jī)專業(yè)知識作用發(fā)揮 到最大化，積極適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展要求，把市局黨組的創(chuàng)新突破 要求落到實處，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量工和作效率;四是“有韌勁” 。 干工作扎實認(rèn)真，一絲不茍，敢于向困難挑戰(zhàn)，時刻沖鋒在前，吃 苦在前，以追求完美的態(tài)度，竭盡全力抓好本職工作，確保及時圓 滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識 自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。
如果競聘成功，我將全力做好以下工作： 第一，要擺正位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個整 體，我們要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆 臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。 第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀 念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。 第三，要加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員 工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。 第四， 要加強(qiáng)分揀車間與倉庫的 6s 現(xiàn)場管理， 不斷提高定置化， 目視化管理水平。 第五，要制定完善工作制度和流程，強(qiáng)化崗位練兵。通過制定 和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度，加強(qiáng)對員工的考核， 不斷提高各個崗位工作效率。 同時加強(qiáng)與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系， 定期組織各種活動，強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感。 第六，突出重點，打造亮點，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務(wù)大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作，已有七個年頭，也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年，特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下，不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶，獨立大膽開展工作，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
四是有學(xué)無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，后到計生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，盡快適應(yīng)這種變化，服務(wù)好計生局整體工作。從去年起，我已在休息之余，刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。
優(yōu)勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設(shè)想。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心。我將針對當(dāng)前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下，主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時，將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計生工作出謀劃策，推進(jìn)計生工作再上臺階。
二是加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強(qiáng)管理，健全制度，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合局工作實際，建立完善《計生局內(nèi)部管理目標(biāo)獎勵制度》，激發(fā)大家工作熱情。
三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務(wù)對象廣泛。我將團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認(rèn)識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞，直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調(diào)研獎勵機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績，樹立計生局勤政的形象;我將帶領(lǐng)辦公室同志們認(rèn)真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系，樹立計生局務(wù)實的形象;我將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細(xì)致地待人接物，樹立計生局熱情服務(wù)的形象。
歲月有情時光荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們： 大家好! 我叫，現(xiàn)年三十歲，大學(xué)文化，中共黨員，1996 年 7 月畢業(yè)于大學(xué)刑事偵查 專業(yè)。96-97 年間，先后在原公安局派出所、派出所實習(xí)。期間，曾借調(diào)到原 綜合治理辦公室工作。97 年 7 月至今，一直在辦公室負(fù)責(zé)文秘和公安統(tǒng)計工作。我競聘 的崗位是辦公室副主任。 轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來，我懷著對公安事業(yè)的滿腔 熱情，抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在同志們的 大力支持和幫助下，通過自己的自覺學(xué)習(xí)和不懈努力，堅持多看、多聽、多實踐，注意從業(yè) 務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)，從一點一滴做起，我已經(jīng)成長為辦公室工作崗位上 的一名老兵，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了長足的進(jìn)步，在工作中已經(jīng)能夠獨擋一面，自 樹一幟，工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特 別是在這兩年公安統(tǒng)計改革、系統(tǒng)升級和積極參加各種活動中都有突出表現(xiàn)。 今天我能站在這里“展示自己、推銷自己” 。
副主任競聘演講稿 篇6
各位同仁： 大家好! 我叫 ，現(xiàn)年 歲， 年 月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，我競聘的 是 支行副行長崗位。 我認(rèn)為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件，并且有信心、有決心、有能 力勝任這一職務(wù): 一是因為我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 從參加工作以來， 我一直在 分理處工作， 先后在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛煉過，對各個崗位的操作技能都 能熟練掌握并加以運用;尤其是從事信貸崗以來，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照 貸款的“貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查”這三查制度執(zhí)行，通過各界關(guān)系對貸 戶的品行、資產(chǎn)、收入狀況及信譽等多方面進(jìn)行了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提 升。 二是具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在工作中，我能認(rèn)真并且較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安 排的各項工作，該是當(dāng)日完成的工作，絕不推遲到第二天。另外我能嚴(yán)格要求自 己，堅決按照單位的規(guī)章制度行事，從未有過遲到、早退、曠工現(xiàn)象。在生活中， 我能團(tuán)結(jié)同事，換位思考問題，使自己和同事融入到一起，以最好的氛圍完成各 項工作。 三是我年輕好學(xué)。年輕就代表著我有足夠的時間和精力去學(xué)習(xí)，參加工作以 來我對上級行發(fā)行的每份文件都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，且能較好的領(lǐng)會文件精神;不斷提 高自己的專業(yè)理論知識以及相關(guān)法律法規(guī)知識， 使自己的文化素質(zhì)及自身技能得 到進(jìn)一步的提升，讓自己能夠以最佳的業(yè)務(wù)水平為客戶提供服務(wù)。
如果我競聘成功，我的工作設(shè)想是：
一、盡自己最大努力協(xié)助行長完成各項工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂，及時把 上級的要求、 規(guī)定傳達(dá)給員工， 以經(jīng)營效益為目標(biāo)， 充分調(diào)動員工的工作積極性， 保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、協(xié)助行長把好貸款管理這一關(guān)。貸款對我們來說極為重要，加大貸款營 銷力度，確保貸款質(zhì)量，才能創(chuàng)造更好的經(jīng)營效益，我會在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 按照貸款的三查制度執(zhí)行，明確各個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，落實審貸分離和分級 審批制度，盡量滿足貸戶需要，服務(wù)三農(nóng)，充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效 益性原則。
三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源，我會協(xié)助行長加強(qiáng)管理， 不時的組織員工學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作規(guī)程， 不斷提高員工的文化素質(zhì)和 業(yè)務(wù)水平，使員工能夠給客戶提供最好的服務(wù)，從而加以拉攏客戶存款。并且會 做好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，使存款得到保障。 四、協(xié)助行長做好安全保衛(wèi)工作。安全是銀行的生命，沒有安全，就等于沒 有效益。我會在行長領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力工作，爭取更多進(jìn)步。
副主任競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好。我叫，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。
這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護(hù)并積極參加，希望通過這次競聘，達(dá)到展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。
我認(rèn)為，競聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：
一、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運作規(guī)范，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，推進(jìn)公司各項工作。
二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟(jì)管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與實踐相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來體現(xiàn)。為此，我非常注重進(jìn)行寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進(jìn)行理論分析。
三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進(jìn)工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí)，我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。
四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎(chǔ)，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當(dāng)中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻(xiàn)到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進(jìn)辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍：
一、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用
辦公室最主要的職責(zé)就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。首先扎實做好日常的事務(wù)性服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中，提前調(diào)研，提前預(yù)測，提前分析，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保服務(wù)到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
二、強(qiáng)化規(guī)范，全面提高辦公室工作效率
建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、會務(wù)組織、車輛管理、財務(wù)管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責(zé)任制，工作職責(zé)落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù)，推動辦公室工作全面提速。
三、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)
辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達(dá)的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要具體抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對下達(dá)的任務(wù)，及時分解，及時檢查，抓好任務(wù)落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員整體素質(zhì)
辦公室工作繁多而瑣碎，需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時間、定內(nèi)容、定目標(biāo)，確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn)，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。
五、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境
利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團(tuán)隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已!
這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。
謝謝大家。
副主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競聘演講。 我叫，中共黨員。*年畢業(yè)，同年進(jìn)入從 事 工 作 ， 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下： 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。工作中敬業(yè) 精神比較強(qiáng)，能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。注意發(fā)揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴(yán)格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事， 第二、 有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二、我有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。有*年從事相關(guān)工 作的經(jīng)歷，熟悉部門的各項具體業(yè)務(wù)，并有一定的專業(yè)知識。自 2*年到工作以來，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。尤其 是近年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，個人素質(zhì)和能力有了很 大的提高， 曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀， 并在擔(dān)任*期間積累 了一定的管理經(jīng)驗。 第三、我熱愛工作。 ，相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位， 更是一份責(zé)任和義務(wù)。 如果競聘成功，我將在以下三方面作出努力：
一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜，要樹 立大局觀念， 協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理， 培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 做到補(bǔ)臺不拆臺，形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前工作面臨競爭，壓力加大的情況下， 要創(chuàng)新思想抓落實，使工作能更上一層樓。 二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，完 成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己 的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和 處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以 這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極 向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色， 適應(yīng)崗位的要求。 我有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在 哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻(xiàn)自己的 力量。 我的演講完畢，謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加 競聘演講。 本人， 現(xiàn)年 30 周歲， 中共黨員， 大學(xué)專科畢業(yè)， 助理工程師。 我競聘的崗位是辦公室副主任。 我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有 5 個有利的條件： 是熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu) 一 勢。二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。三是有較強(qiáng)的工作能 二 三 力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分 析能力都有了很大提高。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃 四 苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立 五 之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己 所熱愛的工作當(dāng)中。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一 是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方 面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員，在工作職 責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便 夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一 大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上， 我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn) 了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、 健全的人格品德、 獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。 當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票! 有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室 工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我 的工作目標(biāo)是：找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作 更上一層樓! 第一， 第一，找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己 找準(zhǔn)定位 的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上 交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工 作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn) 代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工 順心。 第二，轉(zhuǎn)換角色 第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換 工作角色， 為之貢獻(xiàn)自己的 力量。
副主任競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好! 今天能夠站在這里參加競聘，首先感謝市局黨組為我提供這次 機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。 我叫 ，今年 歲，中共黨員，中級信息管理師。20xx 年畢 業(yè)于燕山大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)， 起初市局信息中心工作; 20xx 年通過競爭提拔為副科，被安排到 擔(dān)任 一職;20xx 年 2 月調(diào) 回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。20xx 年 5 月，根據(jù)市局 黨組安排，被抽調(diào)到 工作。 我今天競聘的崗位是服務(wù)中心副主任，之所以競聘這一崗位， 我認(rèn)為自身有以下幾點優(yōu)勢：一是“有干勁” 。堅決執(zhí)行黨組決定， 聽從指揮，服從安排，哪里需要到哪里去，絕對保持對煙草事業(yè)的 忠誠，對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé);二是“有闖勁” 。我年紀(jì)較輕， 精力充沛，熱情高，干勁足，敢打敢拼，敢闖敢干，有奮勇爭先、 勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁” 。我勤于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，特 別是在服務(wù)中心這個部門，努力將自己的計算機(jī)專業(yè)知識作用發(fā)揮 到最大化，積極適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展要求，把市局黨組的創(chuàng)新突破 要求落到實處，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量工和作效率;四是“有韌勁” 。 干工作扎實認(rèn)真，一絲不茍，敢于向困難挑戰(zhàn)，時刻沖鋒在前，吃 苦在前，以追求完美的態(tài)度，竭盡全力抓好本職工作，確保及時圓 滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識 自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。
如果競聘成功，我將全力做好以下工作： 第一，要擺正位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個整 體，我們要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆 臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。 第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀 念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。 第三，要加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員 工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。 第四， 要加強(qiáng)分揀車間與倉庫的 6s 現(xiàn)場管理， 不斷提高定置化， 目視化管理水平。 第五，要制定完善工作制度和流程，強(qiáng)化崗位練兵。通過制定 和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度，加強(qiáng)對員工的考核， 不斷提高各個崗位工作效率。 同時加強(qiáng)與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系， 定期組織各種活動，強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感。 第六，突出重點，打造亮點，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
副主任競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競聘演講。 我叫，中共黨員。*年畢業(yè)，同年進(jìn)入從 事 工 作， 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下： 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。 第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。工作中敬業(yè) 精神比較強(qiáng)，能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。注意發(fā)揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴(yán)格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事， 第二、 有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二、我有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。有*年從事相關(guān)工 作的經(jīng)歷，熟悉部門的各項具體業(yè)務(wù)，并有一定的專業(yè)知識。自 2*年到工作以來，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。尤其 是近年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，個人素質(zhì)和能力有了很 大的提高， 曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀， 并在擔(dān)任*期間積累 了一定的管理經(jīng)驗。 第三、我熱愛工作。 ，相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位， 更是一份責(zé)任和義務(wù)。 如果競聘成功，我將在以下三方面作出努力：
一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜，要樹 立大局觀念， 協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理， 培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 做到補(bǔ)臺不拆臺，形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前工作面臨競爭，壓力加大的情況下， 要創(chuàng)新思想抓落實，使工作能更上一層樓。 二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，完 成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己 的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和 處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以 這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極 向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色， 適應(yīng)崗位的要求。 我有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在 哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻(xiàn)自己的 力量。 我的演講完畢，謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評委：
你們好!
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機(jī)會，我把這次競爭當(dāng)作是一次自我挑戰(zhàn)。
在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競聘的時候，我說：我參加了，至少說明我有這個勇氣;我不參加，那我就輸?shù)袅宋易约骸Ｎ逸數(shù)舻氖且环葑孕拧Ｓ谑牵覉竺耍还苣芊駝俪觯叶紩云匠Ｖ娜Υ僬撸皇峭?敗者，也不是寇。今天，站在這個演講臺上，我只是響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召，在有可能的情況下，實現(xiàn)自己的人生價值。
以一名普通護(hù)士的身份，來這里參加科室護(hù)士長和發(fā)展部主任的競聘，我愿在競聘中認(rèn)識自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻(xiàn)自己，在競聘中給領(lǐng)導(dǎo)提一點合理化的建議。
眾所周知，我們醫(yī)院有著輝煌的歷史，也為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。醫(yī)院的繁榮有在座領(lǐng)導(dǎo)的功勞，也有全院職工的心血。因此，可以說，不管是昨天，還是今天、明天，我們都是和醫(yī)院緊密連在一起的。
假如，競聘成功，我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會辦醫(yī)風(fēng)起云涌，衛(wèi)生市場競爭日益激烈的今天，我將在管轄的范圍內(nèi)，使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、經(jīng)營意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。
假如，競聘成功，工作上我會以身作則。個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。當(dāng)上級的要求與我實際工作相符時，我會盡最大的努力去完成;當(dāng)上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時，我會盡我所能從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時，我會作為橋梁，去溝通領(lǐng)導(dǎo)和下面職工的關(guān)系，我既會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又會讓下屬感到一份尊嚴(yán)。
假如，競聘成功，我對科室的護(hù)理工作將實行人性化的管理。用有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責(zé)去管理人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責(zé)。用我的真情和愛心去善待我的每一個同事，使她們的人格得到充分的尊重。并且，我會盡我最大的能力協(xié)調(diào)科室同事之間的關(guān)系，做到不偏心，講耐心的，獻(xiàn)溫心。盡量給我的同事創(chuàng)造一個寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。
假如，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路。我會把引進(jìn)人才，留住人才，把每個職工當(dāng)成人才作為醫(yī)院生存發(fā)展的主體。我深知，以人為本，是繼續(xù)實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。把高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊伍當(dāng)成醫(yī)院的寶貴資源。
假如，競聘成功，我將增強(qiáng)經(jīng)營意識，建立人人講節(jié)約，事事講節(jié)約的良好氛圍，讓節(jié)約成為一種時尚，一種精神，一種境界，一種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。
假如，競聘成功，我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。因為醫(yī)院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動力，企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。因此，宣傳醫(yī)院，突出醫(yī)院的強(qiáng)項與優(yōu)勢，是醫(yī)院發(fā)展必不可少的一項措施。
媒體是宣傳醫(yī)院的一項工具，然而，有時人與人的交流與溝通卻更具說服力。走出醫(yī)院，深入基層社區(qū)，定時給群眾義診，讓人人知道我們醫(yī)院，了解我們醫(yī)院，從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。
組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊伍，發(fā)揮這支隊伍攻關(guān)的能動性，讓我們的醫(yī)院深入到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。
副主任競聘演講稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!今天，我站在競聘的講臺上，心里真的很激動和三年前一樣也很緊張。
我1999年通化師范學(xué)院物理系畢業(yè)參加工作至今已經(jīng)有10個年頭了，20xx年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們在生活上給了我無微不至的關(guān)懷;在工作中幫助我支持我，使我慢慢的成熟起來，三年前走到教學(xué)副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位上;在此我感謝大家多年來對我的關(guān)心照顧和厚愛，真的謝謝你們。三年來在工作中不敢有絲毫的懈怠，怕因自己一時的疏忽而辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的信任和期望。但我知道做的不好，這和我的個人能力不足有關(guān)，能完成任務(wù)但不夠細(xì)致，往往有漏洞，缺乏創(chuàng)新能力，幾年來在教學(xué)工作中沒有新的舉措，也就沒有突出的成績。但在領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、支持下我還是踉蹌的走完了三年，想說的話太多還是感謝吧。
多年以來，無論是做年級組長還是教務(wù)處副主任，始終感受到我肩負(fù)組織交給的一份沉甸甸的責(zé)任，因此在工作中我不斷嚴(yán)格要求自己，遵循以身作則的管理風(fēng)格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，克服了困難，全力做好自己的本職工作，在老師們的全力支持和共同努力下，協(xié)助主任較好地完成了學(xué)校教學(xué)工作。
今天競聘崗位，回顧和反思自己的工作，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的大力支持。今后我將在以下幾方面繼續(xù)努力：
首先，進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)時水平、工作能力，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。在過去的工作中，我雖自以為恪盡職守，但由于自己畢竟工作經(jīng)驗不足，工作能力有限，與工作要求和大家期望還有一定距離，但過去的三年也是我學(xué)習(xí)的三年，提高了能力、豐富了經(jīng)驗，為我今后的工作奠定了一定的基礎(chǔ)。今后向向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)。衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支持我。在今后的工作中我擺正自己的位臵，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)和校長的助手，做到工作到位不越位，與同事補(bǔ)臺不拆臺，虛心聽取各方意見，帶動大家開展各項工作。
其次，進(jìn)一步克服自身缺點，發(fā)揚合作精神。人無完人，金無足赤。我會不斷的去完善自我;己所不欲，勿施于人，我會不斷地?fù)Q位思考，身體力行，以身作則，用自身的行動去團(tuán)結(jié)我校同事，共同成長，共同提高。“眾人拾柴火焰高”，集體的智慧是無窮的。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我將協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，和大家一起彼此尊重，一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作。
第三，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法。無論在什么時候，我都不會改變自己作為一個服務(wù)者的角色，我會一如既往地為老師們做好服務(wù)。同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多思考、多商量、多溝通，為使我校成為師生成長的精神家園盡自己最大的努力。
給我一次機(jī)會，我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)異的工作成績證明自己;給我一個舞臺，我將以執(zhí)著的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情來展現(xiàn)自我。我不敢奢求什么，我只想讓各位領(lǐng)導(dǎo)老師支持我，相信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下和全體老師的支持下我一定更好的完成這項工作，做出成績。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家晚上好!我叫，中共黨員，本科學(xué)歷，19年出生。現(xiàn)任個金部經(jīng)理，20年月調(diào)至辦公室工作。正是大半年的辦公室工作，讓我對辦公室有了新的認(rèn)識。今后，我仍希望對辦公室工作有更深層次的理解，這也正是我競聘辦公室副主任源動力。
我競聘辦公室副主任的理由有三：
第一：對工作富有激情。高漲的工作熱情總能讓我快速地適應(yīng)各項工作要求，有利于創(chuàng)造性也開展工作。我常試著去做別人不想做的事，去做別人不會做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不敢做的事，去做別人做不成的事，做工作以讓領(lǐng)導(dǎo)省心、同事安心的人、客戶放心為準(zhǔn)繩。
第二：有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。辦公室就是全行中樞系統(tǒng)，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保行令暢通、執(zhí)行到位、反饋及時。我從部門走來，我注重在業(yè)務(wù)辦理中的上下聯(lián)動，同事間的溝通;在管理中我體會到溝通的魅力，在辦公室的工作中，始終圍繞“有效溝通、積極協(xié)調(diào)、高效組織”而上下求索、樂此不疲，因職責(zé)而忠于職守。
第三：肯吃苦，敢挑重?fù)?dān)，且勇于承擔(dān)、對工作不推諉。面對工作的多、繁、雜，我保持兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦的態(tài)度，一心只為把工作做好。不管是拂曉晨曦，還是夜深人靜;不管是組織協(xié)調(diào)，還是實際操作，我都尋出孰輕孰重，勇于承擔(dān)。 如果競聘成功，將承擔(dān)著全面的機(jī)構(gòu)發(fā)展管理規(guī)劃、培訓(xùn)管理、公文文秘等職責(zé)，我應(yīng)著手于幾個方面：強(qiáng)化服務(wù)意識，繼續(xù)踐行“”，以提供良好的服務(wù)保障為主要職能，一是圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。二是圍繞全行干部職工做好服務(wù)。我將竭盡全力想員工之所想，急員工之所急，配合解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的實際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步抓好政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取生動活潑的形式，為把我行建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型單位而盡一份綿薄之力。注重溝通協(xié)調(diào)，一方面注重上下的溝通，一方面協(xié)調(diào)好各機(jī)構(gòu)間關(guān)系，還要加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好的溝通機(jī)制，確保行令穩(wěn)步推進(jìn)。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多優(yōu)秀的同事同臺競聘，想想現(xiàn)有的辦公室工作經(jīng)驗更是讓我忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。不管成功與否，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我執(zhí)著創(chuàng)新，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接新的挑戰(zhàn)，接受挑戰(zhàn)的洗禮。
副主任競聘演講稿 篇15
假如我是教導(dǎo)處副主任，我會在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循教育規(guī)律和原則開展教育教學(xué)工作，讓教導(dǎo)處發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我理解的教導(dǎo)處工作，不是一個管理者，更多的是服務(wù)者，要為教師和學(xué)生的發(fā)展做好服務(wù)工作。作為教導(dǎo)處副主任，應(yīng)該配合教導(dǎo)主任的工作安排，團(tuán)結(jié)全體教師，發(fā)揮教導(dǎo)處的凝聚作用，提高教師的工作熱情。
教導(dǎo)處工作的具體內(nèi)容主要分為“教”和“導(dǎo)”兩個方面。
在“教”的方面，除了日常工作，就目前的教育現(xiàn)狀，我覺得應(yīng)該做好兩個方面，一個是教老師學(xué)會“有教無類”，作為教育工作者，我們在目前的教育評價制度下，不由自主地認(rèn)為成績好的學(xué)生就是好學(xué)生，而品質(zhì)好，成績不好的學(xué)生就是差學(xué)生。孔子在幾千年前已經(jīng)提出的有教無類，在現(xiàn)代教育教學(xué)中卻沒有得到很好的貫徹。這是中國教育的悲哀，也是我們每一個教育工作者的悲哀。在教導(dǎo)處工作中，要教會教師做到有教無類，好學(xué)生會教，不好的學(xué)生也會教，讓每一個學(xué)生都能得到教師的關(guān)注和關(guān)愛。另一個是要教師做到“因材施教”。俗話說“手有五指，各有所長”，我們的學(xué)生也是這樣有不同的個性。教育工作要遵循學(xué)生的個性，根據(jù)其不同特點來采取合理的教育方法和手段。學(xué)校并不是培養(yǎng)考試機(jī)器的地方，而是培養(yǎng)人的地方。目前我們的教育工作中，最大的問題就是沒有把學(xué)生當(dāng)作一個個活生生的人來培養(yǎng)，反而是把學(xué)生當(dāng)成自己掙績效工資和爭取政績的籌碼。假如我是教導(dǎo)處副主任，我會輔助教導(dǎo)主任有針對性的開展教育工作，除了知識學(xué)習(xí)，還要針對不同的學(xué)生群體采取相應(yīng)的教育手段，讓學(xué)生發(fā)揮其長處，讓體育好的學(xué)生在運動會上發(fā)揮作用，讓音樂好的在聯(lián)歡會上發(fā)揮作用，讓美術(shù)好的在書畫比賽中發(fā)揮作用„„讓每一個學(xué)生的個性和特長得到展示和發(fā)展，讓每一個學(xué)生在學(xué)校找到自己的價值所在。
教導(dǎo)處還應(yīng)該發(fā)揮其“導(dǎo)”的作用。大禹治水之所以成功，在于其以疏治水，效果要好于舜的“堵”。教導(dǎo)處的工作就應(yīng)該像大禹那樣注意疏導(dǎo)。對于教師，要引導(dǎo)他們思考什么是教育，教育是為了什么，怎么教育，而不是現(xiàn)在的惟分是從，要引導(dǎo)教師認(rèn)識到我們的勞動對象是一個個活生生的人，我們要培養(yǎng)的不僅是成績優(yōu)秀的學(xué)生，更是一個個適應(yīng)社會全方位發(fā)展，能夠為社會提供勞動價值的“人”。教師的教育理念提升了，其教育水平自然會相應(yīng)的提高。教導(dǎo)處對教師要提供盡可能多的幫助，摒棄那些“官本位”的思想，低姿態(tài)地跟教師交流溝通，及老師之所急，想老師之所想，合理地排解教師的倦怠情緒，讓教師能快樂高效地開展工作，從培養(yǎng)人的工作中找到樂趣，并實現(xiàn)自己的個人價值。
我們的教育工作中還有很多不足的地方。當(dāng)每一個教育工作者看到媒體報道種種青少年犯罪的問題時，都會感到困惑。當(dāng)我們看到我們身邊的一些孩子距離正確道路越來越遠(yuǎn)的時候，我們都會為之惋惜。當(dāng)我們看到因為教育失敗而產(chǎn)生各種各樣問題青少年的時候，我相信每一個教育工作者都會或多或少地感到汗顏。
此刻，我是一個普通的教師，對于教育的現(xiàn)狀改變不了多少，但是我希望我們的教育是培養(yǎng)人的，希望我們的教師不再一味地追求分?jǐn)?shù)而是學(xué)會關(guān)注學(xué)生個體的身心健康，希望我們的學(xué)生除了學(xué)習(xí)還能體會到做人的尊嚴(yán)和樂趣，希望我們的教育能培養(yǎng)出純粹的人，希望我們的教育就是純粹的教育，沒有物質(zhì)化，沒有功利化，沒有政績化„„
我知道，教育改革和發(fā)展的路還有很長，教育存在的問題還有很多，一時也改變不了什么，但我堅信：有志者事竟成!我會為自己心中理想的教育而奮斗，一個人的力量是很渺小，但不是沒有力量!