改進工作作風(fēng)心得體會(精選18篇)
改進工作作風(fēng)心得體會 篇1
為切實改進我局工作作風(fēng),貫徹落實上級各項關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定,1月11日上午,我局組織全局及農(nóng)服中心干部職工召開專題學(xué)習(xí)會議。
會議首先傳達學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,并進一步學(xué)習(xí)了湖南省委、省政府《關(guān)于進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、長沙市委《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》和岳麓區(qū)政府關(guān)于黨政機關(guān)工作人員“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定。
會議要求全局及農(nóng)服中心干部要用八項制度規(guī)范言行,以身作則、率先垂范,認真落實規(guī)定、嚴(yán)格遵守規(guī)定,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。把學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定作為改進作風(fēng)的重要契機,帶頭改進工作作風(fēng)、帶頭密切聯(lián)系群眾、解決實際問題。嚴(yán)格控制各類會議活動,轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng),開短會、說短話;壓縮文件數(shù)量和篇幅,新聞報道要少而精、突出重點;下鄉(xiāng)輕車簡從,厲行勤儉節(jié)約,注重調(diào)查研究,努力把規(guī)定的各項要求落到實處。通過實在具體的行動密切黨群、干群關(guān)系,贏得人民群眾的信任和擁護。
通過學(xué)習(xí),大家一致認為,以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,帶頭改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,作出八項規(guī)定,以一種嶄新的工作作風(fēng)和工作姿態(tài)展示在世人面前,充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體密切聯(lián)系群眾,實事求是,帶頭改進工作作風(fēng)的決心和勇氣,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從自身做起、說到做到、實干興邦的態(tài)度和魄力,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體務(wù)實、清廉、清正、清明,深受群眾擁護的好形象。
最后局長結(jié)合我局實際,做出了重要強調(diào):一是要真學(xué),做到記得牢。在工作中始終牢記“八項規(guī)定”,筑牢拒腐防變的思想道德防線;二是要真信,做到改得正。對照規(guī)定的各項內(nèi)容自查自糾,切實轉(zhuǎn)變個人工作作風(fēng);三是要真用,做到常堅持。“八項規(guī)定”好記好學(xué)但堅持起來不易,全局將加強對作風(fēng)建設(shè)日常監(jiān)督檢查,不定期開展抽查工作,確保全局改進作風(fēng)工作落到實處。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇2
自治區(qū)黨委、政府在全區(qū)開展了一場轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能建設(shè)活動。在這次活動的學(xué)習(xí)中,我受益非淺,主要體會如下:
一、機關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新
思想解放、觀念更新,是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中,要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀,圍步自封,缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義,這是當(dāng)前加快發(fā)展步伐的最主要障礙。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠利益。因此,要進一步對各種收費進行全面清理,尤其對收費部門應(yīng)加強行為規(guī)范,堅決消除政出多門,各行其是的現(xiàn)象,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
二、有利于改進機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量
機關(guān)工作人員在履行公務(wù)中,往往是代表政府機關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的。人民群眾和投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言。
三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高辦事效率
目前,我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實存在辦事效率低,不講勤政,不講效能的問題。這其中的原因是多方面的,至關(guān)重要的條就是機關(guān)效能建設(shè)沒有落實到位,管理不嚴(yán),措施不力。只有加強機關(guān)效能建設(shè),改進工作,完善管理,促進行政機關(guān)及其工作人員講和辦事效率,提高行政效能,才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善投資環(huán)境,加速經(jīng)濟發(fā)展
大量事實,如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng),工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,不僅會引起人民群眾的不滿,影響政局穩(wěn)定和社會安定,而且會阻礙改革開放政策的落實,妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機關(guān)效能建設(shè)的力度,必將有力促進各級各部門緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署,結(jié)合各自的工作職能和實際情況,集中力量進行標(biāo)本兼治,綜合治理,全面加強干部隊伍建設(shè),從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素,加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。
因此,機關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松,而且要加大力度和全面深化,為加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇3
_年2月28日,自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議,在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。3月3日,我院進行了開展此活動的動員大會,沈并升院長在會上作了動員報告,并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和,作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記,一方面我組織外語系和部門人員認真學(xué)習(xí)院長的動員報告,對開展此活動作了具體的布置和要求,一方面我認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),自己對干部作風(fēng)好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹立機關(guān)干部的良好形象。
一、開展學(xué)習(xí)活動的必要性
(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的,理應(yīng)用來為百姓謀利益,為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求,都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。只有努力改進機關(guān)作風(fēng),提高行政效率和服務(wù)水平,才能進一步密切黨群、政群關(guān)系,維護黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持,保證我們的事業(yè)常盛不衰。
(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是實施《公務(wù)員法》,依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀(jì)律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權(quán),侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法,全面推進依法行政,就要針對當(dāng)前存在的問題整治機關(guān)作風(fēng),努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責(zé),開展工作。
二、學(xué)習(xí)體會與收獲
(一)、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn),是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段,通過認真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動,是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,結(jié)合實際,從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,達到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風(fēng)明顯減少的目的。
(三)、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負責(zé)招生就業(yè)工作的干部,工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策,力爭通過我的努力,把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學(xué)生,我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認真解答他們的問題,全心全意的為他們的切身利益著想,解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政,做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上,我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合,不弄虛,不做假,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。
三、批評與自我批評
當(dāng)前,知識以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會跟不上形勢變化;仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足:
一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。
二是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)形式,沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇4
作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一,事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)是黨政機關(guān)部門認真思考和探索的課題。通過這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓專項活動的要求,要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),就要抓好“十治”。
一治懶。懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀,切實解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
二治空。空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號,在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”?毡憩F(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義,表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義,表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義,表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就必須實事求是、實話實說,為人實實在在,工作苦干實干,改革注重實效,調(diào)研真情實據(jù),作風(fēng)腳踏實地。
三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機”,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達不到體察民情,了解民意的目的;形成了以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡會議和文件,改進會風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。
四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責(zé)任的工作作風(fēng),樹立時間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。
五治驕。俗話說“滿招損,謙受益”。驕傲自滿,霸氣十足,獨斷專行,不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實黨內(nèi)“四個服從”原則,把“三個不允許”落到實處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主,發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不同意見,詳思慮,采眾長,決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭權(quán),處事不越權(quán)”。
六治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀(jì)律渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重,不能形成統(tǒng)一意志,有令不行、有禁不止。治軟首先要建立健全、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話,嚴(yán)格依法辦事,維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則,敢于頂風(fēng)破網(wǎng),敢于拍板負責(zé),避免不負責(zé)任的“點頭”、“搖頭”,杜絕干擾政策、盲目贊成、背離精神、違反程序的問題發(fā)生,努力營造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
七治散。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊。這些自由行為如果不及時糾正,不僅會影響干部素質(zhì)的提高,而且還會敗壞黨的形象和聲譽,窒息黨的生機和活力。治散一方面要強化黨內(nèi)紀(jì)律觀念,法制觀念,健全規(guī)章制度,開展批評與自我批評,完善監(jiān)督制約機制,在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言,不趨炎附勢,不當(dāng)糊涂官、太平官。另一方面要堅持真理,修正錯誤,言行一致。在個人名利面前寵辱不驚,自強不息,不投機鉆營,不爭功諉過;在失誤過錯面前,襟懷坦蕩,敢作敢當(dāng),不文過飾非、不嫁禍他人,要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民,以國家和人民的利益為最高準(zhǔn)則,以作風(fēng)正派、處事公道、群眾滿意為基本要求,以公而忘私,為政清廉的奉獻精神取信于民。
八治貪。治腐要從治貪做起,治貪要從倡廉做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)。用典型案例教育人抵制腐敗,用廉政制度管理人不能腐敗,用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗,使權(quán)力運行于有效的監(jiān)督之下。既要著眼于防范,又要致力于治理,對大案、要案決不手軟,堅決查處。對小貪要建立預(yù)警機制,做到警鐘長鳴,防患于未然,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
九治奢。奢的本質(zhì)是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈,忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風(fēng),講排場,比氣派,公款吃喝,巧立名目高消費,花公家的錢如流水。這樣下去,思想上就會被腐蝕,政治上就會蛻變,組織上就會瓦解,戰(zhàn)斗力就會被削弱甚至于喪失。治奢,最重要的是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,經(jīng)得住考驗、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧,增強“不以物喜,不以己悲”的自我約束力,樹立勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。
十治滑。滑的主要表現(xiàn)是:見風(fēng)使舵,隨風(fēng)轉(zhuǎn)向,阿諛奉承,溜須拍馬,拉關(guān)系、走后門,攀高紙,搞賄選,跑官、要官、買官。治滑就是要堅持黨管干部的原則,堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度,用好的制度選作風(fēng)好的人。歷史經(jīng)驗告訴我們,選什么人、用什么人的問題是一個關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關(guān)鍵問題。只有用好的作風(fēng)選人,克服選拔干部中存在的以文憑代替水平,以工作代替學(xué)習(xí),以專業(yè)知識代替基本理論,以所謂的能人標(biāo)準(zhǔn)代替德才兼?zhèn)涞腻e誤觀念,才能真正選出作風(fēng)好品德高的人。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇5
中央政治局八項規(guī)定,猶如一股春風(fēng),在大江南北吹起。頓時,政壇清風(fēng)撲面而來。一開年,至上而下,神州大地,掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排,該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。通過三天學(xué)習(xí),我的體會是:
一是八項規(guī)定太及時。當(dāng)前我國處在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟容易失調(diào),社會容易失序,心理容易失衡,發(fā)展容易掉進“中等收入陷阱”。能否快速越坎超越極其重要。而黨內(nèi)外存在著大量慵懶貪腐、弄虛作假、鋪張浪費、講排場比闊氣、圖虛名不務(wù)實、浮躁之氣蔓延、道德淪陷滑坡現(xiàn)象,再不治一治,不但事業(yè)不能發(fā)展,恐黨亡國亡。
二是八項規(guī)定很實在。八項規(guī)定要求,中央政治局全體同志一要改進調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實情況,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標(biāo)語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。二要精簡會議活動,切實改進會風(fēng),嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。三要精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。四要規(guī)范出訪活動,從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。五要改進警衛(wèi)工作,堅持有利于聯(lián)系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。六要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。七要嚴(yán)格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字。八要厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。這些內(nèi)容字?jǐn)?shù)不多,但句句實在,要做的都是應(yīng)該做的,能夠做到的,都是老百姓過去看不慣的。
三是八項規(guī)定從中央政治局做起,抓到了點子上。過去多少年來,我們做很多工作,都是上面提要求,要求下面怎么樣怎么樣,而不首先說自己應(yīng)該怎么樣。事實上,中國很多事都是上行下效的。沒有收禮的哪有送禮的,沒有受賄的哪有行賄的。而且很多事下面都是被逼的,如此才有了中國社會幾千年來形成的各種“潛規(guī)則”。而這些毒化社會風(fēng)氣,與黨的宗旨格格不入的東西只有從上面做起才有可能得到根本扭轉(zhuǎn),這也就是習(xí)近平同志在首次以習(xí)近平總書記身份接見中外記者的“亮相”時所言“打鐵先要本身硬”的道理。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇6
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動初期,片面地自我安慰,認為自己沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的責(zé)任感、危機感認識片面,反映出我對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神
3、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行,這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。
4、自身存在最嚴(yán)重的問題就是急躁的心理,在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情況下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒,這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)條令條例,五條禁令,更要認真學(xué)習(xí) “三個代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用知識武裝自己的頭腦,提高自己的修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀(jì)教育”印在自己的心上,表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,徹底改正自己的毛病,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。
4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制,確保部隊高度穩(wěn)定。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇7
工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的形為特點,是貫穿于工作過程中。群眾路線,是黨的根本工作路線,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨的工作作風(fēng)建設(shè)的核心問題。我個人認為,加強和改進學(xué)校作風(fēng)建設(shè),必須堅持群眾觀點和群眾路線,堅持實事求是,同時這是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng),也是我們搞教育,做工作取得群眾信賴,取得教育成績的唯一正確的工作方法。因此,在工作中要堅持反對形式主義和官僚主義,真正做到情為民所系,利為民所謀。
教師生活作風(fēng)是在日常生活中形成的生活態(tài)度和形為模式,是思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式等在日常生活中的綜合反映,是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體反映。教師形象生活作風(fēng)與學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等一起構(gòu)成教師隊伍整體形象。考察人民教師不公從真工作作風(fēng)上考察,還應(yīng)從其生活態(tài)度和生活作風(fēng)中去考察。因此我們教師隊伍應(yīng)自覺加強自身生活作風(fēng)修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、端正生活態(tài)度和生活作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)和開展批評與自我批評,找準(zhǔn)突出問題,盡快整改落實,思想作風(fēng)明顯改變。重點學(xué)習(xí)胡在xx屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,學(xué)習(xí)中央和省、市委、縣委關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神,學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞,學(xué)習(xí)張云川同志在全省動員大會上的講話。
把查擺問題與促進當(dāng)前學(xué)校中心工作結(jié)合起來,與提高教職員工的思想道德水平和工作能力水平結(jié)合起來,進一步明確發(fā)展目標(biāo)和解決問題的努力方向,著力解決當(dāng)前教師隊伍中存在的不思進取、損壞環(huán)境、工作漂浮、自律不嚴(yán)、形象不佳、畏難怕苦等突出問題,為使我的作風(fēng)建設(shè)收到實效,接受群眾和學(xué)生的監(jiān)督,不走過場,制定了作風(fēng)建設(shè)實施計劃。對今年及以后工作作了打算。通過學(xué)校認真的宣傳動員,使我端正了作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度,提高了思想認識,為教書育人的宗旨意識得到了增強,教師的職業(yè)道德,行業(yè)風(fēng)氣有明顯改變。并服務(wù)于大局,紀(jì)律意識增強,責(zé)任意識增加,公仆意識明顯,憂患意識突出,與時俱進思想增強,為求實創(chuàng)新精神大在體現(xiàn),艱苦奮斗作風(fēng)明顯,同心協(xié)力效果好。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇8
把維護政治紀(jì)律放在首位,以鐵的決心執(zhí)行鐵的紀(jì)律。教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員干部自覺執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律,自覺與保持高度一致。堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署,形成一個聲音,擰成一股力量,保持一個步調(diào),實現(xiàn)一貫到底,形成敬畏紀(jì)律、服從組織、聽從安排的良好風(fēng)氣。
要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持之以恒地改作風(fēng)、正作風(fēng)。以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委的“28條辦法”和“六項禁令”為開端和破題,對容易出現(xiàn)反復(fù)的問題和環(huán)節(jié)始終盯住不放。把密切聯(lián)系群眾作為改進作風(fēng)的關(guān)鍵,把實干作為改進作風(fēng)的落腳點,把堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進作風(fēng)的根本,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
要依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗,堅定不移地把反腐倡廉建設(shè)引向深入。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要更加科學(xué)有效地預(yù)防腐敗,著力完善具有浙江特點的懲治和預(yù)防腐敗體系,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)行為,形成不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防范機制、不易腐敗的保障機制。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任,管好自己、抓好班子、帶好隊伍,做到干部清正、政府清廉、政治清明,為干好“一三五”、實現(xiàn)“四翻番”提供堅強保證。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇9
俗語說得好:“流水不腐,戶樞不蠹”!
最近在部署下,在服務(wù)中心認真組織下,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過這個階段的動員和讀書學(xué)習(xí),我對活動的重要意義有了一個更新的認識,可以肯定地說,通過這次教育活動,使自己在原有基礎(chǔ)上有了進一步的理解,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐,戶樞不蠹”的內(nèi)涵,再看”防微杜漸“,”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn),于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生,干干凈凈履行職責(zé)民聲所需
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背,關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,采取了強力措施,中紀(jì)委三次全會上提出了“四大紀(jì)律”、“八項要求”,中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事干凈,二要干凈干事,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話:“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。
1、要警鐘長鳴,思想重視。珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工,黨教育我多年,快要退休了diyifanwen.com,也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲,能做到平平安安退休,干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴(yán)以自律,自我解剖。自省自警。
當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
3、接受監(jiān)督。深入群眾,防微杜漸。
失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗;古訓(xùn)道:流水不腐,戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理,脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,:“以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明是非”常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐,戶樞不蠹,最近,黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī),使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。
二、在工作中求真務(wù)實,言警力行
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求,推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實成為行動的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關(guān)心和愛護!
1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。
求真務(wù)實是我黨的光榮傳統(tǒng),也是黨員的優(yōu)良作風(fēng),具體到我們普通干部職工來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到前進中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心,搶抓機遇,推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好,樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務(wù)實的作風(fēng)。
說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
實干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展?茖W(xué)的決策再加上實干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),主要是看實績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)常講,反腐敗常立
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓,以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡|||廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
黨的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中,明確提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的事業(yè)全局,作為一名普通職工,我應(yīng)自覺自愿擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責(zé),支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭,做到廉潔自律,加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀(jì)律和法制觀念,做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致,自覺抵制腐敗,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務(wù),是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā),徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔(dān)”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé),確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。
我作為xx銀行的一名普通職工,一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中,嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),履行職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀(jì)律和法制觀念,做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民好黨員,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政設(shè)工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流,希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!
改進工作作風(fēng)心得體會 篇10
欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。近日講規(guī)矩成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更重要的位置。
自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準(zhǔn)則,就是一種標(biāo)準(zhǔn),一種尺度,更是一種責(zé)任,一種境界。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規(guī)矩既包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率,擔(dān)負著發(fā)展一方,穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率,F(xiàn)實中,有些黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢,家不以規(guī)矩則殆,國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要,不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩,就要出問題,就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官,就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員,作為干部,要先學(xué)會懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越雷池,不亂章法。
作為黨員,作為干部,更要學(xué)會守紀(jì)律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識,對紀(jì)律心存敬畏,把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)娜呃麆,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定。
作為黨員,作為干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。用高度負責(zé)的態(tài)度對待每一件事情,以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴(yán)重關(guān)乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權(quán)威最強最有力的捍衛(wèi)。
樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,按紀(jì)律辦事。爭做講規(guī)矩守紀(jì)律的好公仆。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇11
“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、下決心改進文風(fēng)會風(fēng),著力整治庸懶散奢等不良作風(fēng),堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。”黨的xx大作出的改進工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心。
從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,再到以身作則踐行規(guī)定樹立新風(fēng),新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體用自己的一言一行彰顯了從嚴(yán)整治黨風(fēng)的堅定決心,也為實現(xiàn)xx大確立的宏偉目標(biāo)進一步凝聚了信心力量。
一言一行顯品行,一事一文見作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,關(guān)乎黨的形象,影響黨在群眾心中的分量。一個冷臉,一副官腔,一次推諉,一回浪費,看似小節(jié),卻關(guān)大體,都會傷害黨的凝聚力、向心力。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),是社會行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。其一言一行、一舉一動,無形中在營造一種風(fēng)氣,引導(dǎo)一種方向,對黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)具有示范作用。
加強作風(fēng)建設(shè),重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。“上有所好,下必甚焉”。近年來,極少數(shù)地方風(fēng)氣不正甚至發(fā)生腐敗,與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng),必須體現(xiàn)于自身的一言一行。言談上,對上級要多講真話、道實情,少些阿諛奉承、虛言假語;對百姓要多講暖心話、交心話,杜絕打官腔、說空話。工作上,多一些奉獻,少一些索取;多一些務(wù)實,少一些浮躁;多一些擔(dān)當(dāng),少一些推諉;多一些認真,少一些應(yīng)付。生活上,應(yīng)當(dāng)潔身自好,勤儉節(jié)約,防微杜漸,守住底線。說到底,要把立言與立行、做人與做官統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實、清廉。
領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,普通黨員在看,老百姓也在看。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能在改進作風(fēng)問題上做語言上的巨人、行動上的矮子,而要自覺從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴(yán)格要求自己,提升素質(zhì)、錘煉作風(fēng),以身作則、率先垂范,力爭使自己成為“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。
保持好的作風(fēng),善始易,善終難;一陣子易,一輩子難,一時一事易,時時處處難。社會期待各級領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻注意自己的言行舉止,倍加珍惜自己的人格魅力,以真心換民心,以實干求實效,為實現(xiàn)“中國夢”凝聚更多正能量。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇12
當(dāng)前,我國正處于發(fā)展速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期政策消化期三期疊加階段,進入了全面深化改革、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的新階段。要想取得深化改革的全面勝利,各級黨的組織和全體黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,做到令行禁止,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭執(zhí)行好中央和上級黨組織的各項決策部署,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是要強化黨性意識。黨性意識,是黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、歷史使命、以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)的自覺認識,是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。只有保持堅定的黨性意識,才能保持執(zhí)行黨的決策的高度自覺。強化黨性意識,就是要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,始終把自己置于黨的組織之下,堅決維護組織紀(jì)律的權(quán)威性,做到個人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央。各級黨組織和黨員必須在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,堅決執(zhí)行中央和上級黨委決策部署,決不能打著推動地方發(fā)展的旗號,對上級決策打“擦邊球”,甚至“明修棧道暗度陳倉”。
二是強化大局意識。同志強調(diào):“各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局觀念和全局意識,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。”每名黨員干部,要自覺把地方工作放在大局中來謀劃、來運作、來推動,做到真正懂全局、主動融全局、努力促全局。全體黨員干部要圍繞這個發(fā)展大局,立足崗位,創(chuàng)造性的開展工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
三是要強化責(zé)任意識。堅持有令必行,對每名黨員而言,既是一種政治品質(zhì),也是一種責(zé)任要求。只有堅持“令必行、行必果”,黨的政治主張和方針政策才能得到不折不扣地落實,我們黨才能團結(jié)和帶領(lǐng)全國人民奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。作為一名黨員,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,無論是身居高位還是身處基層,都要有在黨興黨、在黨憂黨的責(zé)任意識,時刻牢記使命,敢擔(dān)當(dāng)、能負重、有作為,把黨的各項政策轉(zhuǎn)化為切實有效的具體行動。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇13
通過學(xué)習(xí)中共中央主持的中共中央政治局審議關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定會議精神,使我深深感受到我們的黨在改進工作作風(fēng)方面的決心,也是為人民服務(wù)的宗旨的具體體現(xiàn)。
黨的明確指出,解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實質(zhì)。關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,就是從我們黨員干部的思想、行為方面進行更深層次的要求。從群眾中來,到群眾中去就是我們黨一貫的工作作風(fēng)。老子說:“上善若水,水利萬物而不爭”,就是說我們?yōu)楣、做人的方法、品行,也是人民公仆真正意義的鮮明體現(xiàn)。那么《易傳》中的“地勢坤,君子以厚德載物”給我們解析的就是做人、為官的品德,如果切切實實的幫助人民群眾解決關(guān)系民生的大事、小事而不求回報,那你的德就厚了,就可以稱作德高望重了。有了這種品行、品德我們?yōu)楣、做人才能心安、理得?/p>
古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,人民群眾的事無小事,只有心中裝著百姓,才能為人民群眾辦好事、辦實事,也才能真正落實好八項規(guī)定的內(nèi)容。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇14
通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動和 “全縣機關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵,認真的剖析檢查了存在的問題,明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。
通過此次活動,我有以下幾點的體會:
1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)
所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè),就是要牢固樹立“以員工為中心,銀行靠員工發(fā)展,員工靠銀行成長”的理念。通過新機制建立和作風(fēng)建設(shè),建議一支高素質(zhì)、高品德,有機和諧的員工隊伍。
一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略,努力構(gòu)建“不重年齡重能力,不重資歷重實績,品德、水平并重,職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機制和平臺,堅持做到以“德”用人,量“才”用人,看“績”用人,使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,做到“勝利、超值和奉獻”。
二是建立公平、公正、合理的收入分配機制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標(biāo),為員工提供更多發(fā)展空間,開拓創(chuàng)業(yè),避免都向職務(wù)這座獨木橋上擁擠,造成更多的落水者。
三是切實加強制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點抓好“二會”,即有效的組織好機關(guān)、基層員工例會學(xué)習(xí),晨會講評,把“二會”活動變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺,即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高和錘練員工執(zhí)行制度,合規(guī)操作的能力,提升服務(wù)水平。
四是增強對員工的了解,關(guān)愛、營造人本氛圍。以實際行動關(guān)心員工,尊重員工,不斷加深對員工的溝通與互動,知其行,解其意,洞其想,察其求,適時引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂,達到相互了解,相互信任,相互支持。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設(shè)施,因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動,營造濃郁的團隊家庭氛圍,使員工逐步產(chǎn)生“行即我家,我愛我家”思想情感。并從細節(jié)上體現(xiàn)對員工的關(guān)愛,即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時節(jié),贈送物品和愛心,對困難員工或生病員工及時探訪,增加家庭溫暖和友誼。
五是實行政務(wù)公開,讓員工“知行情,議行政,務(wù)行事”,增強做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理,人本措施的實施,不斷增強內(nèi)部控制力。
2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)
常言道“人看人,戶看戶,群眾看的是干部”。這里表達的既有群眾(員工)之間的攀比,也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,做為團隊的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動都會無形在員工中產(chǎn)生深刻影響,形成無形的比制度更有號召力的導(dǎo)向作用。因此,做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時刻審視自己的一言一行,一舉一動,既要發(fā)揮好自己,又要從嚴(yán)要求管好自己,著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算,講了不干,承諾了不兌現(xiàn)等問題,應(yīng)在以下五個方面率先垂范:
一是在團結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng),放下架子,體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度,增強整體意識,大局意識,屈尊降優(yōu)意識。處世辦事,主動和班子成員,甚至下屬多溝通,多交流,統(tǒng)一思想,形成共識,統(tǒng)籌各項工作,減少內(nèi)耗,降低不和諧之音。
二是在遵章守紀(jì)上率先垂范。“正人先正已”,領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的言行,公正清廉,不碰高壓線,不觸防火墻,不違規(guī),不出錯,自覺接受員工監(jiān)督和制度約束,并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管,在全行上下形成令行禁止,遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。
三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持昂揚向上,積極進取的良好精神狀態(tài),在平時的工作中精神飽滿,充滿激情,執(zhí)著追求,永不滿足,有一種“事業(yè)無止境,奮斗無窮期”的進取意識;有一種不懈怠,不迷茫、不滑坡,始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌,及員工的精神風(fēng)貌,因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力,去感召員工,激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。
四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望,干一流的工作,做一流的服務(wù),帶一流的隊伍,創(chuàng)一流的佳績,不僅個人要在同級干部中爭先進,創(chuàng)優(yōu)績,而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。
五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情,而且要具有前瞻性,考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標(biāo),正確的預(yù)測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢,去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品,要處處走在別人前面,這樣才能將事業(yè)由小帶大,由弱做強。
3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)
當(dāng)今是一個信息爆炸,知識更新不斷加快的時代,一個員工(干部)、一個單位、一個團體,如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電,很難適應(yīng)社會變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此,現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實社會各行各業(yè)充滿競爭,競爭的結(jié)果取決于人才的競爭,人才的競爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競爭。這句話很有見的,員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育,而且決定于工作實踐中職業(yè)素質(zhì)教育,一個團隊優(yōu)劣,事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。
按照木桶短板理論,團體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才,而只有一名低素質(zhì)人才,那么該團體的事業(yè)可能會因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條:一是實行低素質(zhì)員工淘汰制,二是通過強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小,實行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素,難以實施,那么唯一的辦法就是強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多,各級行應(yīng)當(dāng)通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求,一種追求,一種時尚,一種責(zé)任,去努力學(xué)習(xí),基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng),一種情操,一種境界不斷提高,那么整個事業(yè)將會大有希望。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇15
自我局開展“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題實踐活動以來,我通過積極參加集中理論學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會在中共中央政治局會議上的重要講話精神,使自己對關(guān)于“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定的重要性及意義有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng),時刻保持機關(guān)工作人員得良好形象。通過開展這次主題實踐活動,自己對如何改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有了深刻體會:
一是要不斷加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風(fēng)是一個黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。執(zhí)政黨的黨風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這次中央政治局提出加強作風(fēng)建設(shè)的“八項規(guī)定”,為全黨樹立了“一面旗幟”,對學(xué)習(xí)貫徹精神、完成確定各項任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學(xué)習(xí)與應(yīng)用,言辭與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。
二是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作水平。首先要認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),堅持依法依規(guī)辦事,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度,確保理解法規(guī)不偏差,宣傳法規(guī)不打折,執(zhí)行法規(guī)不走樣,使自己在工作中不違背工作原則和程序,樹立正確的工作觀念。其次要不斷鉆研林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實提高工作能力,只有做到工作能力強、工作效率高才能更好地為人民群眾服務(wù),獲得人民群眾的滿意。
三是要樹立為人民群眾服務(wù)的工作作風(fēng)。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。作風(fēng)好,在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,黨群干群關(guān)系就密切,執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。否則,就會脫離群眾,執(zhí)政基礎(chǔ)就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓(xùn)啟示我們,水能載舟,亦能覆舟。當(dāng)前,由于社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和思想觀念的深刻變化,經(jīng)濟活動愈趨活躍,各種利益沖突和社會矛盾日益增多。在這樣的歷史條件下,只有堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè),牢固樹立馬克思主義的群眾觀,始終堅持黨的群眾路線,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,才能凝聚黨心民心,增強黨群干群的血肉聯(lián)系,在工作中,“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等不正確的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎、問有答、走有送,真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍,簡化工作程序,明確工作職責(zé),提高辦事效率。有了這種工作作風(fēng),群眾對我們才會有信心,我們在工作中才會有成效。
四是要厲行節(jié)儉,杜絕浪費。勤儉節(jié)約自古就是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,一粒米、一滴水、一度電、一張紙……任何一個微不足道的數(shù)字乘以13億,結(jié)果都是不可想象的。作為一名機關(guān)工作人員,在工作和生活中要做節(jié)儉的表率,從自我坐起、從身邊的小事坐起。
在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大征程上將面臨巨大的挑戰(zhàn)和困難,需要我們不斷地努力,在今后的工作中要把中央政治局制定的“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”,作為一種自重的準(zhǔn)則、一面自省的鏡子、一把自警的標(biāo)尺、一種自勵的目標(biāo),從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起,下大決心改進作風(fēng),以優(yōu)良的工作業(yè)績贏得人民的擁護,凝聚人民的力量,把握住發(fā)展機遇,創(chuàng)造更加美好的幸福未來。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇16
今天,銀監(jiān)會召開黨委會議,傳達學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神,銀監(jiān)會黨委書記、主席出席并講話。強調(diào),銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨委要認真學(xué)習(xí)在x中全會上的講話精神,落實好政府職能轉(zhuǎn)變要求,切實改進工作作風(fēng),不斷推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作。
會議認為,黨的來,以為黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟,團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民,全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,各項工作取得新進展,以新的面貌、新的作風(fēng)樹立了良好形象,贏得了全國各族人民的衷心擁護和國際社會的好評。
在講話中指出,貫徹落實重要講話精神,重點是落實好政府職能轉(zhuǎn)變要求,關(guān)鍵是切實改進工作作風(fēng),結(jié)合銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作實際,當(dāng)前要突出抓好以下工作:
一是支持經(jīng)濟發(fā)展。全面貫徹落實黨的精神和中央經(jīng)濟工作會議決策部署,堅持穩(wěn)中求進,堅持?jǐn)U大內(nèi)需,正確引導(dǎo)信貸投向,推動降低企業(yè)融資成本,確保信貸資金投入實體經(jīng)濟,著力加強對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持,著力推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,做好城鎮(zhèn)化配套金融服務(wù),支持實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
二是防范化解風(fēng)險。高度重視金融領(lǐng)域存在的風(fēng)險隱患,堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。當(dāng)前,要重點防控好平臺、房地產(chǎn)、企業(yè)集群和產(chǎn)能過剩行業(yè)等領(lǐng)域的信用違約風(fēng)險,理財、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表外業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險,影子銀行、民間融資和非法集資等領(lǐng)域外部風(fēng)險傳染。
三是加強金融創(chuàng)新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍圖對金融服務(wù)提出的新要求,以金融創(chuàng)新促進實體經(jīng)濟與銀行業(yè)良性互動。一方面,推進銀行業(yè)科學(xué)合理布局,探索民間資本進入銀行業(yè)的新方式,加快社區(qū)銀行建設(shè),完善銀行業(yè)組織機構(gòu)體系。另一方面,加強業(yè)務(wù)產(chǎn)品和管理機制創(chuàng)新,持續(xù)提高銀行業(yè)的競爭力,推動實現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
四是加強黨的建設(shè)。按照黨的對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)作出的部署,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),改進工作作風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅持真抓實干,切實以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚推動金融發(fā)展的強大力量。突出堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不斷推進銀監(jiān)會系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
強調(diào),銀監(jiān)會系統(tǒng)廣大黨員干部要緊密團結(jié)在周圍,在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致,深入貫徹黨的和x中、x中全會精神,用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作,不斷增強工作的前瞻性、進取性、創(chuàng)造性,為完成黨的各項戰(zhàn)略決策部署、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻。
(一)改進銀行工作作風(fēng),增加有效信貸投入,解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾
“貸款難”與“難貸款”是一個問題的兩個方面。一方面,“難貸款”說明金融服務(wù)對象——企業(yè)、居民客觀上存在對金融產(chǎn)品的巨大需求潛力;另一方面,“貸款難”說明銀行業(yè)也存在著迫切需要尋找富余資金出路、增加自身收益的問題。顯然,解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾,銀行業(yè)與其服務(wù)對象具有共同的利益結(jié)合點。
因此,只要我們銀行業(yè)的廣大工作者切實提高金融服務(wù)水平,進一步改進工作作風(fēng),按照經(jīng)濟規(guī)律辦事,銀行業(yè)與服務(wù)對象之間多溝通、多交流,采取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企業(yè)中去,深入到個體私營及非公有制企業(yè)中去,深入到城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民群眾中去,就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾,就能夠貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策,為國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展提供強有力的支持。
(二)改進銀行工作作風(fēng),降低不良貸款占比,提高銀行業(yè)的盈利水平
不良貸款的形成有主觀和客觀兩個方面的原因。就主觀方面而言,如果銀行業(yè)的工作人員能夠在“貸前”進行深入細致的調(diào)查、“貸時”進行扎扎實實的審查、“貸后”堅持實事求是的檢查,如果銀行業(yè)的工作人員能夠堅持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度,如果有關(guān)金融監(jiān)管部門進行了及時有效的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管,那么,因主觀因素造成的不良資產(chǎn)必然大大減少,不良貸款率就可以得到較好的控制。
銀行業(yè)只有努力提高金融服務(wù)水平、改進工作作風(fēng),增強工作的主動性和責(zé)任心,才能夠降低不良貸款,減少相當(dāng)一部分損失;同時,金融服務(wù)工作作風(fēng)的改進,在一定程度上能夠增加金融產(chǎn)品的有效供給,信貸資產(chǎn)質(zhì)量就會得到提高,不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平,銀行業(yè)自身的收益也會明顯上升。
(三)改進銀行工作作風(fēng),力戒官商、衙門習(xí)氣
目前,有的農(nóng)村信用社不同程度地存在官商習(xí)氣、衙門習(xí)氣,已影響了黨和國家宏觀金融政策的有效實施。農(nóng)村信用社是為“三農(nóng)”服務(wù)的中小金融機構(gòu),要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風(fēng)。而在有的地方,這種“挎包精神”不見了。
一方面,廣大農(nóng)民特別是渴望致富的貧困地區(qū)的農(nóng)民亟需農(nóng)村信用社的有效信貸扶持,發(fā)展生產(chǎn)、改善生活;另一方面,有的農(nóng)村信用社卻把目光盯在少數(shù)“大戶”身上、放在縣城及經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū),偏離了為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,導(dǎo)致有的農(nóng)村信用社存貸比例一直處于較低水平,大量資金處于相對閑置狀態(tài),影響了自身經(jīng)營效益的提高和央行支農(nóng)再貸款宏觀政策工具的運用效果。
銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),是靠提供金融服務(wù)來維持自身的生存與發(fā)展的。目前,我國加入WTO已成定局,包括銀行業(yè)在內(nèi)的金融業(yè)對外開放是一種必然的選擇,在競爭中發(fā)展是必由之路。如果銀行業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量滿足不了服務(wù)對象的需求,那么,我們的銀行業(yè)就無法在競爭中取勝。
更重要的是,銀行業(yè)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也密切關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象,關(guān)系到黨和國家的金融方針、政策的落實與否。銀行業(yè)的服務(wù)水平、方式、質(zhì)量等等構(gòu)成了金融文化的重要組成部分,是我國先進文化的直接體現(xiàn)者之一。進一步提高服務(wù)水平、質(zhì)量、層次,是銀行業(yè)實踐“”的具體體現(xiàn),具有重大的政治意義。
中央提出的“”,就是要改進工作作,密切聯(lián)系群眾,教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置,自覺加強黨性修養(yǎng),注重實踐鍛煉,把規(guī)定真正運用到實際中。”“”是勤政、廉政,密切聯(lián)系群眾的法寶,是揮向“空談”的利劍,也是黨中央“實干”的強烈信號。
要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高執(zhí)政為民實效,杜絕假大空,注重真實績。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則,各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領(lǐng),如何抓好落實,體現(xiàn)成果,這才是最關(guān)鍵的,要把落到實處,使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣,需要強化制度保障。
“三分決策、七分執(zhí)行”,領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何,往往看與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”,提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實際的實踐能力,針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施,才能把決策落到實處。
落實首先從改變會風(fēng)開始,不能為開會而開會,應(yīng)該是帶著問題上會,最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了,而是要通過隨機調(diào)研等方式,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況,切實把改變會風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓,強調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上,會前深入調(diào)研,會中強調(diào)效率,會后抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點難點熱點問題,要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研,現(xiàn)場開會,同時增設(shè)現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務(wù)實,既節(jié)省了會議開支,又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實,要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次,賦予不同的分值,定期考評。對會議決定事項,要求各科室安排專人辦理,辦公室負責(zé)督辦,及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
貫徹落實好,在改進黨的作風(fēng)方面取得更大成效,不僅要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,還要大力推進改革創(chuàng)新,加強制度頂層設(shè)計,進一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當(dāng)前要著重在四個方面努力:
一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制改革,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,防止權(quán)力濫用,防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革,進一步簡政放權(quán),減少行政審批事項,規(guī)范審批程序和行為,防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預(yù)。
二是完善公開制度。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開,不斷擴大公開的范圍和覆蓋面,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。
三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重實績、群眾公認,完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向,使政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用,不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主,充分尊重民意,重視群眾評價,引導(dǎo)各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務(wù)群眾,切實作出人民滿意的工作實績。
四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評價指標(biāo)體系,對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進行評價,把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù),促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn),更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾,更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺,妥善解決群眾訴求,積極回應(yīng)社會關(guān)切。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇17
12月6日上午,國家工商總局黨組認真學(xué)習(xí)中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,總局黨組書記、局長周伯華表示,要認真貫徹落實八項規(guī)定精神,通過總局黨組、黨員干部帶頭落實,帶動全系統(tǒng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,奮發(fā)有為做好各項工作,為科學(xué)發(fā)展提高效率多作貢獻。
在學(xué)習(xí)討論中大家一致認為,高舉旗幟,以身作則,率先垂范,帶頭落實黨的精神,充分體現(xiàn)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)要求的決心,彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的作風(fēng)。
大家表示,當(dāng)前我們面臨的國際國內(nèi)形勢復(fù)雜,全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命十分光榮,“五位一體”中國特色社會主義建設(shè)的任務(wù)非常艱巨,要完成這些任務(wù)就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),必須從嚴(yán)治黨,使我們黨永遠保持純潔。加強黨的作風(fēng)建設(shè)讓大家對未來充滿信心,對更加信賴。
長期以來,我們黨始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨的生命線,作為黨的建設(shè)的重要組成部分。大家認為,八項規(guī)定很好地發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù),堅持以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定在這些問題上作了嚴(yán)格要求,是新時期對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)很好的繼承和發(fā)揚。
大家表示,八項規(guī)定充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題,這是切實解決人民群眾反映強烈的問題、使我們黨始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的一個關(guān)鍵工作。八項規(guī)定每一條都對黨員干部提出了明確要求,每一條都涉及人民群眾的利益,針對性強。八項規(guī)定體現(xiàn)出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位。
大家認為,八項規(guī)定嚴(yán)格具體,操作性強。規(guī)定在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風(fēng)、厲行節(jié)約等各個方面都有非常嚴(yán)格、具體的要求,具有很強的操作性。
大家表示,要帶頭貫徹落實好八項規(guī)定要求,要求群眾做到的自己先要做到,要求群眾不做的自己堅決不做。根據(jù)中央的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,拿出行動,結(jié)合工商行政管理實際,抓緊制定出具體的實施辦法,在全國工商系統(tǒng)全面貫徹落實八項規(guī)定,使工商系統(tǒng)在落實黨的精神、全面建成小康社會、促進中華民族偉大復(fù)興的進程中作出更大的貢獻。
總局辦公廳、人事司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委、監(jiān)察局負責(zé)同志參加了學(xué)習(xí)。
改進工作作風(fēng)心得體會 篇18
工作作風(fēng),關(guān)系著一個個人、一個團隊、一個企業(yè)、一個政黨的發(fā)展與存亡。那究竟什么是工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有什么意義,如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)呢?在這里我就談一談在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)中的心得體會。
首先需要了解的什么是工作作風(fēng),工作作風(fēng)是人們在工作中體現(xiàn)出來的特點,是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。從定義看,工作作風(fēng)在內(nèi)容上包含了精神和行為兩個層面的內(nèi)容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容,表現(xiàn)為一個人或一個團隊的綜合素質(zhì),這些是工作作風(fēng)的內(nèi)涵基礎(chǔ)。行為層面包含對工作的理解、計劃、執(zhí)行、完善、改進和評價等內(nèi)容,表現(xiàn)為完成工作的控制性和時效性,這些是工作作風(fēng)的實踐狀態(tài),也是表現(xiàn)形式。工作作風(fēng)在主體上有個體和團隊兩種表現(xiàn)主體,個體與團隊不是簡單的算術(shù)和,而是一種較為復(fù)雜的協(xié)作制約關(guān)系,兩者相輔相成,相互制約,在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變中,既體現(xiàn)了個體的成長,又體現(xiàn)了團隊的協(xié)作力和凝聚力。
全面的認識和了解工作作風(fēng)的內(nèi)涵,是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的前提。只有將工作作風(fēng)的內(nèi)涵加以分解、策劃,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略與方法,才能使轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成為現(xiàn)實。
目前在工作作風(fēng)方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
精神層面的問題屬于工作作風(fēng)隱含因素,往往被人忽視,但實際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正,不能站在工作角度考慮問題,顧及個人私利,將工作中的問題等同于人對人的問題,遇到問題,牢騷滿腹,不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題;二是思想觀念固化,不能緊跟公司變化的形勢,看問題,做工作,經(jīng)驗主義,不接受新思想,新思路,自我封閉;三是思維方式簡單,缺乏基本的思維技能和技巧,不能利用多種思維方式考慮和處理問題,導(dǎo)致問題解決較慢,效果不理想;四是自我認知能力較弱,不能較為客觀、真實的自我評價,信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在,同時缺乏自我反省的意識和力度,為個人成長制造了障礙;五是崗位專業(yè)知識缺乏,對于本崗位知識掌握系統(tǒng)不夠,專業(yè)性不夠,精細化不夠,這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢,甚至在個別崗位出現(xiàn)因?qū)I(yè)性不夠的問題,出現(xiàn)工作失誤的情況;六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強,這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識)、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能四個方面的內(nèi)容,職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠,缺乏良好的職業(yè)行為習(xí)慣,基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個方面。應(yīng)當(dāng)說,以上列舉的問題盡管與看似與工作作風(fēng)沒有直接的關(guān)系,但作為基礎(chǔ)性的內(nèi)容,沒有精神和理論的高度,就很難去的實踐上轉(zhuǎn)變和突破。真理也是在理論的實踐應(yīng)用中得以驗證、提高,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不例外的要先提高認識,在將先進的理論進行實踐。
行為層面的是工作作風(fēng)最直接的體現(xiàn),也是其內(nèi)涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,使措施不得力,工作不到位,影響了工作的開展;一方面是實在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強,有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時有發(fā)生,這些不但影響了工作的進度,而且對團隊凝聚力產(chǎn)生了消極作用;另一方面工作的計劃性以及計劃執(zhí)行過程中的控制性不強,不能準(zhǔn)確的控制工作進度,使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加,為工作效果的實現(xiàn)增添了障礙;第四個方面是執(zhí)行過程中,職責(zé)不清,協(xié)作性不強,不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補充、相互協(xié)作作用,不能實現(xiàn)資源配置的化。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)對于個體來講,是個體成長的必然,良好的工作作風(fēng)不但體現(xiàn)個人的綜合素養(yǎng),而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質(zhì)的過程,只有在工作過程中形成良好的工作作風(fēng),才能實現(xiàn)個人人生價值的升值。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是保證工作按時、保質(zhì)保量完成的前提,沒有良好的工作作風(fēng),完成工作就成了無源之水,無本之木。良好的工作作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的動力,人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在企業(yè)競爭中,人力資源的競爭力起到了最關(guān)鍵的作用,而團隊的工作作風(fēng)體現(xiàn)了這個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力,它將決定企業(yè)的發(fā)展速度,從某種意義上講,也決定著一個企業(yè)的存亡。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項系統(tǒng)、細致、長期的工作,而且其本身不是大話空話的口號,是有具體內(nèi)容和可操作性的。就目前的情況來講,可以從以下三個方面著手進行:
一,踏實學(xué)習(xí)練內(nèi)功,全面進步提素質(zhì)。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不是一個口號,是需要豐富的內(nèi)涵去支撐,沒有扎實的內(nèi)功和全面素質(zhì)的提高,良好的工作作風(fēng)也就無法形成,因此,必須以謙虛、踏實、認真的態(tài)度學(xué)習(xí)各類知識,掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應(yīng)通過“兩個適應(yīng),兩個學(xué)習(xí),兩個提升”來實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提高,通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理知識,達到提升思想境界、工作水平的目標(biāo),更好的適應(yīng)崗位要求和公司形勢發(fā)展要求。
二,落實行動,加強執(zhí)行力。學(xué)以致用,知識和素養(yǎng)是在行動過程中表現(xiàn)出來的,要在行動中加以落實。做到有令必行,有禁必止,力爭做到計劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴(yán)格、效果顯著、評價客觀,使工作圓滿的完成。
三,加強自我檢視,不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省,能夠及時、客觀的檢視自己在學(xué)習(xí)、工作的長處與短處,不斷進行自我評價和總結(jié),揚長補短,不斷在前進的過程中實現(xiàn)超越自我。這是個人實現(xiàn)自己的個人價值、社會價值的必然途徑,也是實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作,需要從身邊的點滴做起,需要從每個人,每件事中不斷進行提升作風(fēng)水平,以實現(xiàn)整體良好作風(fēng)的形成,也促進企業(yè)的良好發(fā)展。