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干部工作自查報告

發(fā)布時間:2022-08-08

干部工作自查報告(精選15篇)

干部工作自查報告 篇1

  外國語系20xx年國家獎助學金自查報告 接到學生處下發(fā)的《關于檢查獎、助學金評選、發(fā)放工作的通知》后,外語系高度重視本次自查工作。王明遠書記組織輔導員專門召開會議,要求各年級輔導員必須重視此次檢查工作,一方面對各年級獎、助學金評選工作進行自查,另一方面對各年級的獎助學金發(fā)放工作情況進行檢查。要以此次檢查為契機,對我系20xx年國家獎助學金工作做以認真的總結,對工作中存在的問題認真分析,要認真總結經驗,爭取在以后的工作中做得更好。對照學院下發(fā)的《關于20xx年獎助學金評選工作的通知》文件中提出的要求,逐條落實,并對現有工作進行梳理自查,具體情況匯報如下:

  一、20xx年外語系學生國家獎助學金受助情況

  20xx年,我系國家獎助學金共有139人獲得,其中國家獎學金1人,勵志獎學金16人,國家助學金一等15人,二等31人,三等78人,總受助金額達39.7萬元。

  二、20xx年外語系學生國家獎助學金評定工作

  1、貧困學生,學習成績和綜合測評評定

  根據學院要求,我系在為開學初對我系的20xx、20xx、20xx級學生的貧困生檔案進行了更新,20xx級新生建立了貧困生檔案庫,對學生開學時帶來的貧困證明進行了收集和整理,及時與教學秘書溝通,將上一年度學生學習成績進行排名,依據學生綜合素質測評辦法對學生的綜合素質進行排名。

  2、20xx年國家獎助學金評定工作

  ①各年級按學院要求,及時將國家獎助學金,評定時間,評定辦法召開以年級為單位的全體學生會議,要讓全體學生都了解國家獎助學金評定的相關事項。

  ②成立國家獎助學金領導小組

  組長:王明遠 副組長:史好文

  組員:劉傳亮 鄭韜韜 孫小紅 趙靜

  各年級輔導員按系領導人組的布置,根據各項獎學金的評定方法,認真組織學生申報國家獎助學金。

  ③做好二級審查工作

  由輔導員對所負責年級申報學生進行初步了解,要將每名申報學生的基本情況了解清楚。經初步審查,推薦申報人,再由系獎助學金領導小組上會審查。確保每位受助學生所述情況真實可靠,將真正困難的學生找出來,確保整個獎助學生評定工作程序上無問題,也確保將國家的錢發(fā)放到真正需要幫助的學生手中。

  ④堅持做好公示工作

  我系20xx年國家獎助學生獲得者名單以全系為單位公示3天,符合國家獎助學金評定細則的要求并對有異議的學生細心講解,做到了獎助學金評定的公開。

  ⑤堅持做獲得國家獎助學金學生的思想教育工作

  為了確保國家獎助學金用到實處,我系在評定后都召開了全體受助學生大會,要將國家的政策傳達給學生,要督促學生將錢花在學業(yè)上,并且要受全體同學的監(jiān)督。

  三、20xx年國家獎助學金發(fā)放工作

  20xx年,我系按學院統(tǒng)一安排,整理上報了受助學生的龍江銀行卡號。由于大四年級學生在外實習不便。故,大四(20xx級)學生沒有上交銀行卡號,現20xx級、20xx級、20xx級三個在校年級學生,獎助學金已由院財務處統(tǒng)一打到卡時,大四年級獎助學金沒有發(fā)放。本次發(fā)放,我系做到了

  輔導員在發(fā)放過程中,不接觸現金。在整理學生卡號時,不收學生銀行卡,只負責卡號整理并上報。

  四、獎助學金評定過程中的廉政工作

  獎助學金的評定過程中廉政工作是一項重要工作,領導小組對輔導員實行了學生管理工作提醒預警機制,獎助學金評定工作開展之前,我們都先召開專門會議,要求輔導員要公平、公正、公開,要誠信做人,干凈做事,要經得起推敲,做到警鐘長鳴。

  總之,我系20xx年國家獎助學金工作在外語系黨總支的正確領導下,在全體輔導員的共同努力下沒有發(fā)生違紀事件。在此次自檢自查過程中我系也發(fā)現在國家獎助學金評定過程中還有一些不足之處,我系黨總支將認真總結經驗,彌補不足,將國家獎助學金發(fā)放到最需要的學生手中。

干部工作自查報告 篇2

  根據山西省大同市教育局《關于對學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作進行檢查的通知》精神,城區(qū)教育局近期組織相關人員對區(qū)屬各學校的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作進行了專項檢查,現報告如下:

  一、組織管理加強

  我區(qū)各學校均有分管副校長負責體育、衛(wèi)生、藝術教育工作,并由教導處、總務處、音體美組、衛(wèi)生保健室等有關處室主要負責人組成了學校體育衛(wèi)生藝術領導小組。領導小組及時傳達、組織學習上級有關文件精神。

  二、學校體育工作

  1、學校要求班主任老師及時掌握學生體質狀況,同時督促學生積極參加體育活動,做好學生體育活動的考勤記錄;積極開展體育競技活動。

  2、學校嚴格按照國家課程標準開齊開足體育課程。

  3、保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課),積極組織學生課外、校外體育活動,并力求規(guī)范化、制度化。

  4、各學校建立體育運動項目的課外興趣小組。如乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等。并積極推薦優(yōu)秀選手參加各級各類運動會,也取得了很好的成績。

  5、各學校均配備專職體育教師,并開展相關培訓。本年度,組織全區(qū)體育師資培訓達十次以上。

  6、多數學校按規(guī)定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等,并做好課內外體育活動和體育訓練的安全工作。

  7、《國家學生體質健康標準》從20xx年開始實施,堅持每年開展測試,區(qū)教育局組織人員定期檢查,并把測試成績列入年終考核。

  三、學校衛(wèi)生工作

  1、學校食品衛(wèi)生:區(qū)屬各學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,有食堂的學校均與食堂承包者簽定《衛(wèi)生安全責任書》,建立衛(wèi)生責任追究制度;總務后勤部門有專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作;有食堂的學校有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員有健康證,有食堂衛(wèi)生管理制度與措施,食堂環(huán)境與設備、食品加工、存放器具符合衛(wèi)生要求,食堂布局較合理。

  2、我區(qū)各學校不向學生供飲用水,為教師提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用水,確保水源衛(wèi)生安全。

  3、健康管理:近幾年區(qū)屬各學校沒有開展學生的體質檢查,無法建立學生健康檔案。

  4、健康教育:全區(qū)定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動,并將預防傳染病宣傳教育作為重要內容,通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育,并根據季節(jié)性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育;健康教育的時間以健康教育課和晨會為主;

  5、區(qū)屬各學校沒有專職的衛(wèi)生保健教師,均為兼職。

  四、藝術教育工作

  1、區(qū)屬各學校嚴格按照國家課程標準積極開齊開足音美課,并按課程標準和計劃要求進行授課。

  2、各學校根據學生的興趣、愛好及特長組織開展了豐富多彩的藝術活動,許多學校還組建了合唱團、舞蹈組、軍樂隊和器樂班等。每年一屆的校園文化節(jié)為學生們提供了展示的舞臺。

  3、部分學校配備有專用教室、配備教學器材、教具、掛圖等,基本符合教學要求。

  4、各學校均配備專兼職藝術教師,并開展相關培訓。

  五、存在主要問題

  在看到成績的同時,我們也發(fā)現了一些問題:校與校之間體衛(wèi)藝工作存在不平衡性,極少數學校體衛(wèi)藝工作薄弱,專用教室、教育教學設施(器材)及師資等存在不足,一些學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。這些學校除受教育經費緊缺的制約外,還與其師資薄弱,管理不夠科學有關。

  通過這次檢查,我們感覺到學校體衛(wèi)藝工作始終是教育部門的重要工作,是持續(xù)推進素質教育的重要內容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作,努力使我區(qū)的教育工作取得更大成績。

干部工作自查報告 篇3

  為了深入貫徹落實《學校體育工作條例》及《中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,全面推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展,現將我校體育工作自查情況匯報如下:

  一、基本情況:

  二、主要成績:

  1、統(tǒng)一思想,形成共識,全面加強學校體育建設。

  體育衛(wèi)生工作是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想,提出了"健康第一"、"我運動、我健康、我快樂"等口號,全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

  (1)提高認識,加強^令頁導。

  學校每年都將體育工作納入學校整體工作計劃之中,建立了校長^令頁導下的學校體育工作^令頁導小組,實行分級分管負責制,工作流程為:校長——分管^令頁導---體育教師一條線,做到專項管理,專人負責,規(guī)范體育工作。校長、教學副校長、體育教研組長在制定學期計劃時,都把體育工作列為重中之重,并有明確的內容和要求,還在行政會議、教研組長會議及教師會議上學習,提高全體教師對體育工作改革的認識。從而為我校體育工作的順利開展奠定了堅實的基礎,為我校體育成績的不斷突破提供了可靠的保障。

  (2)健章立制,齊抓共管。

  為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實有效,我們制定了相應的《學校體育工作條例》、《體育工作會議制度》、《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器木才管理制度》,《體育器木才使用制度》等,還制定出有利于學校體育工作改革創(chuàng)新的管理制度,如《實施體質健康標準制度》,《廣播操、眼保健操評比制度》。將體育、衛(wèi)生保健教師、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中,統(tǒng)一評比成績,統(tǒng)一實施評定考核。

  (3)重抓教師能力,提高體育教師業(yè)務水平。

  我校現有專職體育教師5人。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平,學校充分利用政治、業(yè)務學習時間,組織體育教師學習現代教育理論,學習新課程標準等有關課改方面的資料。在資金比較緊張的情況下,仍然鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加市、縣的教科研活動。同時關注體育教師道德修養(yǎng),嚴禁體罰學生。學期結束,通過學生問卷及根據《學生體質健康標準》對學生體育進行測試,實行體育教師師德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平、學生體質健康測試情況三位一體的獎勵機制。

  2、增加投入,創(chuàng)造條件,創(chuàng)設良好的體育環(huán)境。

  一年來,學校不斷加強對體育設施的建設,在原有200米操場的基礎上,又改建了 水泥籃球場1個,配置4副乒乓球桌。學校另外還配備了各類體育設施,如:鐵環(huán)、聯合器械、體操墊等,體育基礎設施較齊全,給學生創(chuàng)設了良好的體育環(huán)境。

  3、深化改革,陽光體育,營造快樂的體育氛圍。

  體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨,就是以增強學生體質為主,就是要營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍。

  (1)體育器械讓學生快樂起來。

  我們把現有的固定體育器械進行定期改造和維修,充分利用好這些體育器木才所能 發(fā)揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器木才,有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等,使學生隨時隨處都可以健身,確保學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器木才,每學期都有所投資,還落實體育器木才管理員一名并做好記錄。

  (2)課堂教學讓學生身心愉悅。

  學校嚴格執(zhí)行區(qū)教育局印發(fā)的《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》,嚴格按照國家頒布的課程計劃開足開齊了體育課程,在課表上落實"三課兩操兩活動",并嚴格要求專課專用,不許占課。充分保證了學生每天在校一小時的體育鍛煉時間。體育課是落實體育工作的一個重要環(huán)節(jié),課堂上體育教師實行學生課堂出勤記載制,保證每個學生參與體育鍛煉與學習,行政值周、教導處隨機抽查。學校一直把體育教研工作與課題研究工作放在教學工作的首位,同時也作為提高體育教師專業(yè)水平的重要方面來抓。我們堅持以"健康第一"為指導,認真落實新"課標"的教育理念。在實施體育教學過程中,依據"新課標"精神,結合我校的具體實際,要求教師制定出切實可行的教學和工作計劃,并重點突出學生的體育素質和基本能力的培養(yǎng),同時結合體育教學的特點,有意識地培養(yǎng)學生熱愛祖國,拼搏向上,團結協作和勇往直前的良好品質和作風。

  為他們將來的生活、工作和學習都打下了良好的基礎。在每周四開展教研活動與集體備課活動中,體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點,以轉變觀念,實施"快樂教育"為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學。在教學實際中,我們重點抓好課堂教學這一環(huán)節(jié),教師按教學計劃備好課,設計出最佳的教學方案,充分利用場地和現有的器木才,調動學生的學習和鍛煉的積極性和自覺性,嚴密課堂的組織和管理,特別是對一年級^新學生加強了課堂常規(guī)的教育,在教學方法上也在不斷地探索創(chuàng)新,改變以往那種以講為主的一人練,多人看的作法,實行講練結合,在學中練,練中學,合理利用場地和器木才,以多練多動為主。通過教學實踐,我們感到這種方法切實有效,在練習密度、程度、學生掌握動作的準確性上及課堂的練習氣氛都有明顯的提高和改善,學生的運動能力和運動水平大有所提高,終身體育的興趣和習慣逐漸養(yǎng)成。

  兩活動是學校施行陽光體育的一項新舉措,由于我校在班級人數多,為了更好落實陽光體育運動,學校設置了兩個時間段的鍛煉時間。一是實行課間40分鐘的陽光體育鍛煉時間,由體育老師集體安排。落實廣播操、長跑等活動。二是根據當天沒有體育課,增加夕會時間開展特色20分鐘的體育鍛煉時間。由體育教師和班主任老師共同負責管理內容主要有學跳集體舞,韻律操,隊列訓練等。學校每學期都把特色體育鍛煉和大課間體育活動內容,制成表格,下發(fā)到每個班級,每個班級就按照活動內容和時間開展各種體育活動。每學期學校都要安排一名體育教師上一節(jié)體育活動示范課,規(guī)范體育課。每天眼保健操由衛(wèi)生老師帶領小督察進行檢查評比,廣播操有體育老師、大隊輔導員及小督察成立的檢查小組進行檢查評比。每周評選班級周冠軍,再每月評選月冠軍,發(fā)放獎牌。兩操的檢查結果與每月的星級班級評選掛鉤。

  3、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

  (1)創(chuàng)設寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組,主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣,增強學生體質為主要宗旨,喜歡體育運動的學生都能參加。

  (2)經常開展體育競賽活動。根據各年級學生年齡特點,本著由小到大科學運動規(guī)律安排運動量的原則,教導處協同體育組精心策劃,明確各階段的活動內容、地點及責任人,這樣既保障了活動的規(guī)范有序,又確保了活動的安全有效。一是開展多種常規(guī)體育活動,增強學生的體魄。如:體育課堂教學、早鍛煉、眼保健操、大課間、運動隊的訓練等活動均能有條不紊的開展。二是學校定期舉行全校性體育活動和比賽,如廣播操比賽、籃球比賽、跳繩、踢毽、拔河比賽以及每學期一次的運動會,即春季的競技或趣味運動會,秋季的達標運動會等,無論哪項活動,體育組都能周密安排,全體教師都能團結協作,一起參與,發(fā)揮特長,相互幫助。如在我校舉行的第二屆"精衛(wèi)展翅"體藝節(jié)開幕式中各年級進表演的沙錘操、籃球操、手棍操等受到了參加的^令頁導和家長們的高度贊揚,獲得圓滿成功。20xx年秋,我校又掀起了廣播操、踢毽比賽的熱潮,利用陽光體育活動的時間組織各年級的學生進行廣播操和冬鍛賽系列賽等活動。學校邀請學生家長參加,讓家長關心孩子的體質,支持學校體育工作。通過以上體育競賽,使學生不斷增強體質,不斷產生競爭意識,培養(yǎng)了學生的進取精神。三是形成學校體育特色項目。2099年春,體育組在討論學校體育工作發(fā)展計劃與體育特色時,將籃球作為學校的校球,將籃球活動作為學校的一項特色活動,會后在體育教師的積極組織與帶領下,在3————6年級的學生中迅速掀起了打籃球的^高朝,提高了學生參與體育活動的熱情。四是學校年年聯系醫(yī)院,組織學生進行體檢,班主任直接掌握學生的體質狀況,管理與督促學生積極參加體育活動,對學生的體育活動進行考勤記載。學校把體育作為評選先進集體和個人的重要條件之一。一年來,我校在學生體育競賽中取得了驕人的成績,兩次獲得區(qū)小學冬鍛賽團體冠軍,同時被市體育局授予籃球學校。

  (3)牽一發(fā)而動全身。

  學校體育工作的深入開展,帶來了學生一系列的變化,一些在學習上本來是一般化的學生,由于開發(fā)了他們的運動領域,使他們在體育方面成為姣姣者,這就自然帶動了他們學習的勇氣,使他們智、體同步發(fā)展。這些學生在學習上的進步,是由體育上的興趣愛好得以充分的發(fā)展所帶來的,因此,是體育工作開發(fā)了他們的智力。

  三、存在問題:

  多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實,體育工作得到有效發(fā)展,但在體育特色方面遜色些,所以學校努力尋求一條體育特色之路,找到適合學校實際,適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據特色制定出抓普及的學校體育發(fā)展規(guī)劃。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾,體育師資配備方面也不足,有待今后不斷補充與完善。

干部工作自查報告 篇4

  x年我園開學工作已經開始,結合我工作自查報告范文園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  一、主要工作

  (一)、開學條件保障情況

  1、師生到園情況

  (1)教師到園情況:

  我園于2月27日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各口做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,

  安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人,實到6人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況:

  為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名,還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

  2、教材使用情況

  我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯系,保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。

  3、后勤保障情況

  幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。

  4、教育活動開展情況。

  我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。

  (二)、安全工作情況

  1、安全隱患排查情況。

  開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發(fā)現有的班級沒

  有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發(fā)現教學樓外墻皮脫離,等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走,避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監(jiān)控設備,等新園落成后一并解決。

  2、實行封閉式管理情況。

  幼兒園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以后就關門,下午4:30幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛(wèi)和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。

  3、幼兒園安全知識教育情況。

  幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

  發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。

  (三)、教師隊伍建設情況

  教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處,所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為,教師隊伍穩(wěn)定。

  (四)自查情況

  開學初幼兒園召開了班子會,及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。

  (五)專項工作部署落實情況

  幼兒園為了落實好《教育部關于做好x年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課,將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側。

  通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作,落實假期幼兒安全監(jiān)管責任,讓家長填寫假期安全監(jiān)管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查,發(fā)現兩個應急照明燈不亮了,及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規(guī)定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄,值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬,問題清單及整改措施。

  二、工作亮點

  1、工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節(jié);

  2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩(wěn)定和諧;

  3、教育教學工作扎實開展。

  4、師生行為習慣較上期有較大改變,規(guī)范有秩序;

  5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強;

  6、就餐秩序好,伙食品質得到師生全面好評。

干部工作自查報告 篇5

  ××人大常委會組織人大代表對檢察工作進行評議,是對我院檢察工作的一次全面檢閱,充分體現××人大常委會對檢察工作的高度重視,同時激勵和鞭策我院進一步做好檢察工作。我院高度重視人大評議工作,精心組織,周密部署,對各項工作進行全面自查。現將自查情況報告如下:

  一、貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)和依法行政、公正執(zhí)法情況

  貫徹執(zhí)行憲法和國家法律法規(guī),做到依法行政、公正執(zhí)法,是黨中央對檢察工作的基本要求,是人民群眾對檢察機關的殷切期盼,也是檢察機關的根本職責。我院牢牢把握檢察機關的職責和使命,認真做好各項檢察工作。一是進一步提高監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度、突出監(jiān)督重點、增強監(jiān)督實效。二是樹立依法正確履職的觀念,忠實履行法律監(jiān)督職能;樹立監(jiān)督為本的觀念,立足強化法律監(jiān)督,開展各項檢察工作。三是通過強化法律監(jiān)督促進公正司法,共同維護執(zhí)法公信力。通過上述工作,我院強化法律監(jiān)督,維護公平正義,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

  二、貫徹落實委重大決策部署,重點工作任務完成情況

  我院認真貫徹旗委重大決策部署,緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局,深入推進三項重點工作,取得了新的成績和進步。一是打擊刑事犯罪工作。截止×月,我院審查批捕部門共受理公安機關提請批準逮捕案件34件44人,審查后批準逮捕28件38人;公訴部門受理起訴案件54件83人,審查后提起公訴48件67人;批捕準確率與提起公訴有罪判決率均為100%。二是查辦和預防職務犯罪工作。截止×月,我院控申部門共受理舉報線索12件,受理申訴案件3件,已初查完6件,正在初查6件;自偵部門共立案3件,其中納賄案1件2人,玩忽職守案1件1人,濫用權力案1件2人。在預防職務犯罪工作方面,我院積極開展工程建設領域職務犯罪專項預防工作,加強賄賂犯罪檔案查詢制度的規(guī)范管理,共開展了20次涉及278個投標單位的賄賂犯罪查詢。三是訴訟監(jiān)督工作。我院向公安機關發(fā)出糾正違法意見通知書7次,辦理立案監(jiān)督案件6件。在刑事審判監(jiān)督中,提出量刑建議,法院采用率達95%以上。在民事行政審判監(jiān)督中,向同級法院提出再審檢察建議12件,提請市院抗訴1件。在民事執(zhí)行監(jiān)督和調解監(jiān)督工作中,共辦理執(zhí)行監(jiān)督案件5件,辦理執(zhí)行和解案件1件。在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督工作方面,完成看守所監(jiān)控系統(tǒng)與駐所檢察室聯網建設,做好創(chuàng)建與申報“一級規(guī)范化檢察室”工作。

  三、貫徹執(zhí)行旗人大及其常委會決議、決定情況,辦理人大代表儀案、建議、批評和意見情況

  我院完善向人大報告工作制度,主動接受人大監(jiān)督。一是建立履職情況匯報機制。每半年將我院職能職責履行情況向旗人大常委會進行專題匯報,并聽取意見和建議,及時改進和完善工作不足,規(guī)范執(zhí)法行為,接受人大監(jiān)督。二是建立重大事項報告機制。對于事關我經濟建設大局、影響社會和諧穩(wěn)定、涉及人大代表等重大案件及時向××人大常委會報告,爭取人大支持。三是嚴格貫徹××人大關于檢察工作的指導意見,在人大的支持和監(jiān)督下正確履行職能。四是認真聽取人大代表建議意見,自覺接受檢查與監(jiān)督。積極辦理人大建議案,百分之百落實建議案辦理的責任科室,百分之百經過調查研究后辦理好建議案,百分之百向代表答復辦理結果。

  四、依法履行職能職責和工作績效情況

  我院依法履行職能職責,通過建立健全工作機制,增強法律監(jiān)督實效,來努力提高工作績效。一是建立健全檢察工作一體化機制,堅持在委領導和人大監(jiān)督下,依據憲法和法律的規(guī)定,按照檢察工作整體性、統(tǒng)一性的要求,實行“上下統(tǒng)一、橫向協作、內部整合、總體統(tǒng)籌”的檢察工作一體化機制,增強法律監(jiān)督整體合力。二是建立健全法律監(jiān)督調查機制,對于法律監(jiān)督中發(fā)現的訴訟違法問題,開展詢問、查詢、查閱案卷、調取證據材料等必要的調查,并根據查明的事實提出糾正違法意見或檢察建議,及時發(fā)現、核實、糾正司法執(zhí)法人員違法行為,提高法律監(jiān)督工作的質量和水平。三是健全完善檢察機關與公安、法院等司法部門協調工作機制,堅持聯席會議、情況通報、疑難案件協調研究等工作制度和機制,加強協作和信息溝通,共同研究案件辦理中出現的新情況、新問題,理順法律監(jiān)督的工作關系。四是健全完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,依照有關規(guī)定,推進法律監(jiān)督向前延伸,督促行政機關及時向司法機關移送刑事案件線索,拓寬法律監(jiān)督渠道。五是健全完善依靠群眾強化監(jiān)督的工作機制,完善信訪工作制度,開展聯合接訪和積極參與地方大接訪活動;健全舉報宣傳長效機制,鼓勵群眾實名舉報;健全公開聽證和說理答疑制度,確保人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監(jiān)督權;以此夯實法律監(jiān)督工作的群眾基礎。

  五、轉變工作作風,提高服務效能和辦事效率,服務經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展和人民群眾情況

  我院把轉變工作作風,提高服務效能和辦事效率,服務經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展,服務人民群眾,作為一項重要的工作切實抓緊抓好。一是認真開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,強化檢察干警理想信念教育,提升干警思想政治素養(yǎng)。二是爭創(chuàng)“學習型檢察院、學習型黨組織”,增強檢察干警工作業(yè)務素質,提升工作本領。三是嚴格機關考勤制度,上班時一律實行指紋簽到制,開會、學習時實行會議、學習簽到制,每月對考勤情況通報一次,對干警的考勤納入到全年業(yè)績考評之中。通過上述工作,有效防治機關“懶、散、慢”的現象,提高服務效能和辦事效率,切實為經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展和人民群眾做好服務工作。

  六、執(zhí)行各項紀律規(guī)定,領導班子成員團結協作、勤政廉政情況

  我院執(zhí)行各項紀律規(guī)定,加強領導班子成員的團結協作,形成工作合力,切實做到勤政,加快各項工作發(fā)展。在加強廉政建設方面,嚴格執(zhí)行《權利義務告知卡》、《廉潔自律卡》、《執(zhí)法監(jiān)督卡》的“一案三卡”制度。《權利義務告知卡》由自偵部門工作人員發(fā)給案件當事人,并告知該卡的內容,調查結束后,由當事人在卡上填寫內容并簽名,交辦案部門負責人審簽,存入檢察內卷備查。《廉潔自律卡》由辦案人員如實填寫拒禮、拒賄、拒請等廉潔自律情況并簽字,交部門負責人審查認可后,由紀檢監(jiān)察部門存檔。《執(zhí)法監(jiān)督卡》由紀檢監(jiān)察部門填寫辦案人員在辦案中的執(zhí)法執(zhí)紀情況,呈送有關院領導審核后,由紀檢監(jiān)察部門存檔。“一案三卡”制度強化了內部監(jiān)督,保證了自偵案件的廉潔自律。

  七、加強檢察隊伍建設,提高檢察隊伍素質

  隊伍建設是根本,只有建設一支紀律作風優(yōu)良、辦案技能精湛、能力素質高強的檢察隊伍,才能提升機關執(zhí)法公信力,贏得百姓認可,人民信任。我院切實加強干部隊伍建設,一是強化紀律作風建設,加強考勤和督查工作,努力解決隊伍中存在的懶、庸、散等現象,堅決杜絕酒后駕車等違法違紀事件的發(fā)生。二是抓好素質能力建設,堅持以考促學、以賽促學,通過舉辦模擬法庭、開展崗位練兵等活動形式,提高干警的業(yè)務能力。三是全力抓好年輕干警的培養(yǎng)和教育工作,為年輕干警搭平臺、壓重擔,激發(fā)年輕干警的工作熱情,磨練年輕干警的意志,提升年輕干警的素質。四是加強執(zhí)法規(guī)范化建設,嚴格貫徹落實辦案安全責任制,把辦案安全問題常記心中,貫徹始終,確保辦案安全,進一步提高公正規(guī)范執(zhí)法水平。

  以上是我院人大評議自查基本情況,在自查中,我院也找出了工作中存在的的問題,并已逐步落實整改措施,加以改進提高,但肯定還是有一些不足問題。為此我院懇請旗人大常委會多提寶貴意見和建議,幫助我們進一步認識不足、找準問題,并一如既往地關心支持檢察工作。我們將端正態(tài)度,虛心接受,切實整改,提高檢察能力與檢察水平,為經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

干部工作自查報告 篇6

  通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現自己存在著不少的問題。

  一、個人存在的問題

  系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。

  工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。

  思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  二、整改措施、努力方向

  通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

  深入學習有關理論,實現工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業(yè)務素質,提高工作水平,改進工作方法。

  深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

  全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

  進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要。 總之,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。

干部工作自查報告 篇7

  近年來,醫(yī)院管理處黨支部在校黨委和校部機關黨委的領導下,積極按照機關作風建設的有關文件精神加強和改進本部門的作風建設,本著實事求是,科學嚴謹的態(tài)度,以“改進工作作風,提高服務效能”為載體,圍繞支部建設、服務師生等方面,扎實有序地開展了一些工作,取得了一些進展。

  一、加強領導,積極動員,明確責任要求

  醫(yī)院管理處黨支部能夠認真貫徹學校黨委及機關黨委有關的文件精神,始終把作風建設作為一項長期的基本工作來做,把領導班子作為作風建設的主體,并成立了醫(yī)院管理處機關作風建設領導小組,制定了《醫(yī)院管理處關于進一步加強作風建設的實施方案》。處領導班子多次在處長辦公會上強調加強作風建設的重要性,逐步明確了指導思想、工作方向等。我處在今年5月正式更名后,根據調整后的工作職能重新確定了以“統(tǒng)籌、協調、規(guī)范、監(jiān)管”為核心的職能定位,以“和諧、進取、敬業(yè)、高效”為核心的團隊精神和以“服務醫(yī)院建設、經營、改革與發(fā)展”為核心的工作宗旨,并張貼上墻,形成了富有特色的處室文化。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定,按照“一崗雙責”的要求,強化責任目標,一級抓一級,層層抓落實。

  對于作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的材料,我們設立了專門檔案資料卷宗,實行集中管理,將作風建設列入議事日程,融入各項工作,與業(yè)務管理工作同步部署,并將其納入到領導干部考核測評指標當中。

  二、多措并舉,改善服務,切實加強處室作風建設

  (一)加強理論及業(yè)務學習,增強服務能力

  我處一直將理論學習作為加強黨員思想建設的首要途徑。經常在利用支部會議的時間組織大家集體學習國家和學校下發(fā)的各類關于作風建設和廉政建設的文件以及各級領導的重要講話,并對內容進行詳細的解讀,領會其中的精神。積極組織大家觀看各類作風和廉政建設宣傳教育片和學校舉辦的各類展覽,在加強黨員干部轉變工作作風和廉潔從政意識的同時也陶冶了情操。

  為積極響應學校關于建設學習型機關的號召,我處將業(yè)務學習貫穿于日常工作生活當中。為了切實提高工作人員的整體素質,我處于去年專門購置了一批業(yè)務知識圖書,建立了圖書角,方便了工作和生活中的查閱和學習,豐富了大家的精神生活。今年我處制定了《醫(yī)院管理處2019年度內部業(yè)務學習計劃》,把辦公自動化、公文寫作、內部規(guī)則制度、會議籌備知識等作為培訓內容,要求45歲以下的黨員干部必須參加培訓,并將其作為年終業(yè)績考核的重要指標之一。

  我處還積極派人參加衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等上級行政部門組織舉辦的各種業(yè)務培訓,特別是在我省即將開展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方面投入了大量精力,除加強自身的學習研究以外,我們還組織各附屬醫(yī)院培訓部的負責人到上海等發(fā)達城市進行調研學習,撰寫了調研報告。對于每次培訓,參加人員都在培訓結束后將培訓內容制作成PPT,在處內進行成果匯報演示。

  (二)調整職能分工,完善制度建設

  我處始終把制度保障作為加強機關作風建設的一項長期的基本工作來抓,經過多年的完善和改進,逐步建立了一些符合本部門實際的工作制度。2019年我們將細化后的職責分工、制度規(guī)范和辦事流程等匯編成冊,并于去年完成了再版工作。針對機關作風建設工作,我們專門制定了《醫(yī)院管理處工作規(guī)則》、《醫(yī)院管理處綜合管理制度》、《醫(yī)院管理處工作人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院管理處工作人員深入基層調研及指導工作注意事項》等制度規(guī)范等10項,工作流程三項。今年我處更名后,將內設科室和相應的崗位職責進行了重新調整和分配,各科室也將所負責的工作進行了全面的梳理,并陸續(xù)制定了幾項規(guī)章制度。我處已計劃明年上半年再次擴充和修訂制度匯編,作為完善部門制度建設的重要保障。

  (三)加強信息化建設,提高工作效率

  信息化建設作為提高工作效率的重要手段是本屆領導班子上任以來主抓的重點工作之一。我處網站自202019年初全面升級以來,不斷修正完善,充實內容,及時將各類文件信息、工作動態(tài)、辦事指南等上網公開。其中的咨詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平臺,起到了答疑解惑、處理投訴、建言獻策的良好效果,現已處理投訴與各類咨詢等事宜44項,得到了師生的好評。今年,我處還在網站中增加了內部工作區(qū)板塊和管理論壇功能,用于上傳和共享會議紀要、內部文件等材料,也為校內各醫(yī)院工作人員的信息傳遞和交流討論提供了平臺,使各項工作能夠更加及時、有效的開展。此外,為了提高文件傳遞及處理效率,我們專門制作了“文件處理追蹤反饋單”并在網站的下載服務欄目中增加了文件登記表單,使我們能夠及時了解各醫(yī)院對于文件的處理進程。

  在信息宣傳方面,今年我處創(chuàng)新了《吉林大學醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報》的出版方式,提出了“e”路領“鮮”的信息傳播理念。不僅改革了出版方式,將以往的書面出版改為依托我處網站和校內郵件群組系統(tǒng)的網頁推送出版,大大提高了出版和發(fā)送效率,節(jié)約了出版成本;同時還增加了欄目內容,將醫(yī)學事業(yè)發(fā)展及醫(yī)院管理方面的最新動態(tài)和熱點問題進行收集整理并進行深度挖掘,及時為領導提供了有價值的參考資料。

干部工作自查報告 篇8

  一、加強組織建設,細化創(chuàng)綠工作責任。

  為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責,將成員構成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責,認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

  我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準則,并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

  二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓。

  我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習,并把環(huán)保知識作為學習內容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結實踐經驗,促進提高創(chuàng)綠工作水平。

  三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質量標準,改善環(huán)境質量。

  在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經投入使用,沒有任何人對此進行投訴。

  20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關部門。在走訪過程中,也發(fā)現有些居民對污染的理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。

  加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

  四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結合”。

  近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作,1、結合社區(qū)精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結合社區(qū)黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結合文明樓道建設,開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。

  2、為加強對未成年思想道德的建設,創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。

  3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

  我們還結合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協會學習日,加強對環(huán)境保護的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導綠色消費、節(jié)能減排。202019年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。

  目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。

  根據區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結,召開了匯報會,現將情況匯報如下:

  一、“民心工程”活動開展以來,社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

  近年來,街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點,充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用,不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。

  1、開展了以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”活動。在活動中,我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實事56件。

  民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題,多次與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產局六所等有關部門聯系與溝通,為老百姓真正辦了實事,受到廣大居民拍手稱贊。

  金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費,即幫助了困難家庭,又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。

  永保社區(qū)多次協調煤氣公司,為大東路65號樓解決煤氣安裝問題,使居民群眾使用上了煤氣;多次協調大東自來水公司,為社區(qū)居民解決24小時供水問題;多次協調大東區(qū)房

  產局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。

  華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次,經社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

  2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。

  大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺,開展再就業(yè)服務工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式,基本滿足了就業(yè)需求。

  華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網點場地,解決了他們的生活問題。

  金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。

  民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會,組織參加各種就業(yè)培訓班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務網點20多個,為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個,為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。

  舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店,并多方聯系了廠商為其送貨上門,使她快速脫貧,又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。

  3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網活動,并開展了清理“三無”自行車專項整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。

  舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網,無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

  4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

  民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

  大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國,進行愛國主義教育、新年春節(jié),卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

  樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。

  舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項活動,自XX年以來,社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍,參加人員達幾百人,每逢節(jié)假日、紀念日,他們都結合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。

  5、開展以方便群眾,服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡,不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務站,開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動,即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安,調解一起民事糾紛,看護一片綠地。

  6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學習公民道德綱要,推動了社區(qū)精神文明的建設,涌現出文明市民,五好文明先進典型,五進家庭活動先進典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人,從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學習宣傳黨的方針政策,進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動,促進了社區(qū)精神文明建設,被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。

  二、社區(qū)內黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。

  社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動,個別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

  存在的問題:

  1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少,作用發(fā)揮的較差。

  2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動基本不能參加。

  3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。

  4、少數黨員補交納黨費,如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

  三、黨費的管理及使用社區(qū)黨費都有獨立帳目,黨費管理堅持專人負責,按月收繳及時上繳,有獨立帳目清楚規(guī)范。

  黨費留成全部用于組織黨員活動上,如:訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動,做到收支清楚無差錯。

  街道黨費設有專門帳目,做到按月收繳基層黨費,及時上繳,及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費,并有詳細帳目,管理規(guī)范。

  四、社區(qū)黨員活動室、設備投入及使用情況

  我們12個社區(qū)黨組織,有黨員活動室3個,舟泉社區(qū)黨員活動室,設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現有面積30平方米,有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備,設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米,于XX年9月開始使用,但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動,其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動室,未有設備投入。

  五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施,建議。

  我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實現再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

  在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會,向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因為他們年輕有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時間長,活累他們不愿意干。

  建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

  六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。

  推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

  再就業(yè)明星典型:

  舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

  河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的儀芳化妝品店開業(yè)了,同時使他摘掉了貧困的帽子。

  大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動,凡是社區(qū)組織的奉獻日活動,他都積極主動參加。

  仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓,XX年8月經社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經銷點的銷售員,作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道,廠家領導發(fā)現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。

  魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機會,任勞任怨得到食品部領導重用,現擔任組長。

干部工作自查報告 篇9

  按照街道紀委的部署要求,進一步加強社區(qū)黨風廉政建設,促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責,推動社區(qū)科學發(fā)展,建設高素質的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,

  填補了以往沒有專門針對農村基層干部廉潔履行職責的制度空白,對于健全和完善黨

  員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農村基層干部履職中出現的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨紀法規(guī)建設同步推進,形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力,推動農村經濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:

  一、《規(guī)定》學習貫徹情況

  堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

  1、堅持“知”與“行”結合

  逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。

  2、堅持“自律”與“他律”結合

  嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

  3、堅持“盡心”與“盡職”結合

  自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

  二、學習《規(guī)定》發(fā)現的問題

  通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:

  1.缺乏有的意識和自覺性

  在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。

  2.學習有所欠缺

  在實際學習過程中,往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。

  3.開展批評和自我批評不夠

  在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

  三、自糾方向和措施

  1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識

  繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色

  按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

  3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范

  在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。

干部工作自查報告 篇10

  曲靖市地方稅務局稽查局:

  根據有關法律法規(guī)規(guī)定和稅務稽查約談會議要求,我單位制定了自查工作計劃,并組織相關人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查,現將自查的具體情況報告如下:

  一、基本情況

  單位性質:,成立時間:,機構設置情況,稅務登記證號:,生產經營地址:,法定代表人:財務主管:,辦稅人員:,主管地稅機關:,經營范圍,所得稅征收方式:,印花稅征收方式:,應稅收入有:,所涉及的地方各稅費是,所使用的財務軟件是,財務核算情況,08年、09年生產經營狀況等等。

  二、地方各稅費自查情況

  (一)營業(yè)稅

  xx年

  1、單位實現建筑工程收入x元,應繳營業(yè)稅:x×3%=x元,已繳x元,少繳x元;

  2、單位實現銷售不動產收入x元,應繳營業(yè)稅:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;

  3、單位實現租金收入x元,應繳營業(yè)稅:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;

  ……

  單位20xx年合計應繳營業(yè)稅:x元,已繳x元,少繳x元;(填入年度自查表對應欄內)

  20xx年參照08年格式敘述。

  單位兩年合計應繳營業(yè)稅x元,已繳x元,少繳x元。(填入匯總自查表對應欄內)

  (二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應申報繳納數參照上述格式分別敘述。

  (三)房產稅按從價和從租分年度敘述。

  (四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。

  (五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。

  (六)印花稅按合同類別和應稅項目分年度敘述。

  (七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調整項目明細表述。

  (八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。

  (九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。

  (十)代征代扣稅費

  1、涉及工程代扣稅的,按工程項目或工程款反映扣繳情況

  2、涉及其他類別的代征代扣稅,按項目明細表術。

  (十一)社會保險費按社保機構核定的基數敘述繳納情況

  (十二)發(fā)票自查情況

  按發(fā)票的領購、保管、填開、取得等方面分年度自查,主要查看其成本費

  用里列支的情況,是否有白條、收據、不符合規(guī)定的發(fā)票等,若有,按憑證號、科目、金額作說明。

  三、其他需要說明的事項。

干部工作自查報告 篇11

  按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)《農村基礎干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神,根據本年度黨風廉政建設及反腐化工作情況,對照黨風廉政建設的有關規(guī)定,就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查,現報告如下:

  一、加強學習,筑牢防腐拒變的思想防線。

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時,還參加了班子的集體學習,先后學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。通過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習,本人進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的,只有通過全面的經常的教育,真正夯實思想政治基礎,筑牢思想政治防線,才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

  二、增強宗旨意識,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。

  通過學習,本人在四個方面率先垂范:一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,誠心誠意為人民群眾服務,為最需要幫助的困難群體服務,特別是要為弱勢群體服務,辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事,最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉變思維方式,積極探索為民服務的新思想和新方法,大膽創(chuàng)新,加快發(fā)展,為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方堅決不去,不該沾的東西堅決不沾,不該做的事情堅決不做,以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去,增強創(chuàng)業(yè)意識,身體力行,真抓實干,帶領群眾共同致富。

  三、強化廉潔從政意識,嚴格自律,做廉潔從政的表率。

  在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色,經受住執(zhí)政、改革開放、市場經濟和入世的考驗,永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

  四、不斷提高自身素質和工作水平,為加快社區(qū)發(fā)展,多做貢獻。

  首先,堅持從大局出發(fā),堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎,也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時,聯系自身的思想實際,想一想自己為社區(qū)工作的發(fā)展,發(fā)揮更大作用,真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料,使思想認識更貼近實際、貼近群眾,使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要,更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風,狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上,做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中,團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展的建設事業(yè)中嚴于律已、寬以待人,以誠為本,以實為本,扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐化斗爭。

  通過學習,本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面,雖然作了一些工作,取得了一些成績,但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的精神和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為石塘的發(fā)展目標而努力奮斗。

干部工作自查報告 篇12

  金融社區(qū)黨總支根據辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設工作進行總結,并對存在的問題進行自查.現將自查情況匯報如下:

  一、黨總支高度重視,認真抓班子建設

  1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

  2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結合今年的黨風廉政建設工作重點,推動黨風廉政建設工作深入開展。

  3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

  4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

  5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設。

  二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

  充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。

  1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。

  2.認真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風廉政教育工作深入人心。

  3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

  4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓,會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

  5、開展“整頓作風,樹立形象,構建和諧社區(qū)”為主題的活動。

  三、存在的問題

  1、因為經費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。

  2、在作風建設方面,還存在著遲到早退現象,黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點,切實轉變社區(qū)工作作風,踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

  四、今后的工作方向

  我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動,克服經費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。

干部工作自查報告 篇13

  通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現自己存在著不少的問題。

  一、個人存在的問題

  系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。

  工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。

  思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  二、整改措施、努力方向

  通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

  深入學習有關理論,實現工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業(yè)務素質,提高工作水平,改進工作方法。

  深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

  全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

  進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要。 總之,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。

干部工作自查報告 篇14

  一、基本情況

  永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村地處祁連山北麓者來壩灘,氣候干燥,降水稀少,全村群眾生活生產用水主要依賴發(fā)源于祁連山淺山區(qū)的季節(jié)性河流河溝的泉水,時空分布不均,干旱缺水嚴重,水資源擁有量與當地土地利用資源分布和生產力布局不相適應,水資源供需矛盾突出。全村現有村民103戶,338人,勞動力人數 230 人,其中外出務工150 人。耕地面積 645 畝。村個體工商戶達 20 余戶。全村有貧困戶8戶,享受低保19人,加入合作醫(yī)療 294 人。全村以大麥為主導產業(yè)。飼養(yǎng)牛、生豬、家禽等。年末生豬存欄 200 頭,牛存欄 164 頭,人均純收入6052 元。全村通了自來水,但管道破舊。村內現有醫(yī)療衛(wèi)生室1所,村級活動室1所。驪靬村基礎設施較好,區(qū)位優(yōu)勢明顯,驪靬古城距村500 米。

  二、工作進展情況

  為了深入貫徹落實全市“聯村聯戶、為民富民”行動,我局結合實際、及時召開專題會議,精心謀劃部署,迅速啟動安排,現將情況匯報如下:

  (一)加強組織領導,做好宣傳發(fā)動工作。及時召開局務會議和“聯村聯戶、為民富民”活動動員大會,統(tǒng)一了全局干部職工的思想,提高了思想認識。在多方征求意見的基礎上,結合我局實際,制定印發(fā)了金昌市科技局 “聯村聯戶、為民富民”行動實施方案及工作方案。同時組建了雙聯活動領導小組,抽調專門人員經辦具體事務。為了營造良好氛圍,在單位懸掛了橫幅,同時,利用各種會議組織干部職工學習省、市雙聯工作會議精神和領導講話。

  (二)開展調查摸底,做好貧困戶確定工作。為了把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象,我局抽調人員,進村入戶,進行細致的調查摸底工作。局機關全體干部職工,在局領導的帶領下深入焦家莊鄉(xiāng)驪靬村,對村上初步確定的26名貧困對象逐戶進行調查,剔除了2名不符合標準的對象,配合焦家莊鄉(xiāng)和驪靬村進行了幫扶戶重新確定。還分別深入各自聯系戶,為幫扶對象送上了慰問金,認真聽取了他們對脫貧致富的意見和建議。幫助聯系戶梳理了致富的發(fā)展思路并為其解決相應的難題。在此基礎上,按照貧困戶的類型和機關干部的特點進行一對一或一對二的明確,使每個貧困戶都有干部幫扶,每個干部都有明確的幫扶對象。在入戶過程中,干部嚴格遵守“八個不準、”“三個防止”,吃、行等都是自己解決,不擾村、不擾民、不花村組和群眾一分錢。通過調查摸底、入戶走訪、座談交流等方式,針對聯系村聯系戶的基本情況及群眾的基本需求。提出要依托“中國鎳都·神秘驪靬”特色旅游品牌,圍繞旅游做文章,發(fā)展相關旅游產業(yè)的致富思路。

  (三)建立健全臺賬,做好信息采集工作。為了扎實有效地做好雙聯工作,我們統(tǒng)一建立了進村入戶臺賬、信息采集表和干部活動記錄,下發(fā)了“聯村聯戶、為民富民民情連心卡”和金昌市“聯村聯戶、為民富民”行動干部職工聯系戶責任書,并對如何做好信息的采集和記錄工作做了培訓說明,目前已編發(fā)簡報4期,制訂了“雙聯”領導小組例會制度、領導小組辦公室例會制度、單位聯系村例會制度、督查工作制度、信息簡報制度等工作制度。確定好幫扶對象后,組織干部進村入戶進行信息的采集,并詳細記錄在案,全面準確地了解幫扶對象的信息。為了掌握干部職工的下村入戶情況,要求對活動用專門的臺賬進行記載。

  (四)制訂各類規(guī)劃計劃,做好幫扶濟困工作。在進村入戶的基礎上,根據聯系村和聯系戶的實際情況,和村組干部一道,初步探討確定了“聯村聯戶、為民富民”行動工作方案及金昌市永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村新農村建設規(guī)劃方案。根據焦家莊鄉(xiāng)驪靬村的發(fā)展現狀,提出完成驪靬公園、驪靬影視城、驪靬美食城、驪靬羅馬商業(yè)城、驪靬風情園、驪靬森林生態(tài)園六大項目等建設內容;進一步加快土地流轉,以養(yǎng)殖肉羊調整優(yōu)化牧業(yè)經濟結構,大力全面發(fā)展優(yōu)質畜牧業(yè),提高現代畜牧業(yè)的經濟效益和結構優(yōu)勢;采取政府投入和招商引資相結合的辦法,組織實施道路、供水、羅馬小鎮(zhèn)、美食城等建設項目,帶動旅游餐飲、旅游住宿、旅游購物、旅游文化、旅游產品等發(fā)展;完成村莊道路硬化工程;完成該村人畜飲水工程1.6公里主管道改建工程;完成驪靬文化館建設,其設備配置、活動開展、人員配備、綜合管理等達到國家發(fā)改委、文化部制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站建設標準》。每個綜合文化站建成全國文化信息資源共享工程基層服務點,建設文化活動中心,達到公共文化設施面積不低于40平方米。依托公共圖書館、文化館、文化活動中心,推進公共電子閱覽室建設,到20xx年底,建有標準配置的公共電子閱覽室。配套電腦、桌椅等辦公設施,使圖書數量達2019多本(冊)。

  三、存在問題和下一步工作打算

  在“聯村聯戶、為民富民”工作過程中,我們雖然做了一定工作,取得了一定成績,但還存在一些問題。一是相當部分貧困戶家中主要勞動力外出務工,家中無人留守獲家中留守老弱病幼,對幫扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的幫扶水平和幫扶能力還有待于進一步提高。

  在今后的工作中,我們主要做好以下幾點:

  一是進一步完善幫扶計劃。根據聯系村和幫扶戶的情況,在已經制訂 “聯村聯戶、為民富民”行動實施方案及工作方案的基礎上,廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和黨員代表、群眾代表和所幫扶戶的意見,制訂切實可行詳細的村、戶幫扶計劃。

  二是結合聯系村和貧困戶的實際情況,對他們當前在生產、生活上存在的困難,采取一些切實可行的措施,尤其是在春耕生產過程中,存在的問題,進行有針對性的幫扶,送種子、送化肥、送技術,確保春耕生產的順利進行。

  三是加強對 “聯村聯戶、為民富民”活動的檢查指導,讓每個干部都動起來,掀起“聯村聯戶、為民富民”活動的高潮。另外,加強對干部的培訓,提高他們的幫扶能力。

干部工作自查報告 篇15

  按照醫(yī)院進行的自查自糾活動要求,結合學習和個人平時工作情況,對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應該認真參加該項活動,全面剖析優(yōu)缺點,找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。

  查找個人存在的不足。對照院領導提出的要求,檢查剖析自己工作、學習情況和思想狀況,自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面:

  一是日常學習不夠,不能堅持經常性的理論、業(yè)務知識的學習,理論水平、素質能力還不能較好地適應水利新形勢發(fā)展的需要。首先是學習政治理論知識不夠,沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業(yè)務知識學習不夠,有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由,放松對業(yè)務知識的學習,有時學習只停留在學過、看過這一層面,不能深入透徹理解。

  二是日常工作生活中,發(fā)揮中層領導的先鋒模范作用方面做得不夠,時時處處保持領導干部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般員工,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

  三是要進一步提高工作效率、改善工作方法,時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求,牢固樹立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作準則。盡管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情,如上網聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有,但是還是沒有高標準要求自己,如有時工作只停留在完成任務層面,沒有堅持用高標準嚴格要求自己,沒有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的任務這種工作狀態(tài),以至工作方法比較簡單,但仍沒開動腦筋,沒有創(chuàng)新精神;盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作狀態(tài),以飽滿的熱情投入到工作中去,但有時還是有些松勁。

  產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了高標準、高要求,沒有時刻保持一名中層干部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動,進行分析查找,使自己及時認識了自身存在的問題,找到了差距和不足,通過事實求實地查擺問題、認真的整改、批評和自我批評,將會進一步改進自己的思想、工作作風,明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念,增強領導意識。加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領導與同事提出的各種意見,從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受領導與同事的意見和建議,切實解決問題。立足本職,始終保持良好的工作積極性,發(fā)揮科室中心和領頭人作用,遵守各項規(guī)章制度,做好考勤等日常管理;同時嚴格上班紀律,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家要完成工作任務,自己要率先完成。認真聽取科室同事們的意見建議,在工作生活上主動關心、幫助,發(fā)揮每名科室同志的長處,激發(fā)大家的工作熱情,團結帶領科室全體工作人員,完成每項收費工作業(yè)務,服務院中心工作,在收費工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),爭當年終先進科室。加強自我改造,提高綜合素質,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層干部的職責,用更高的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

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