高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書（精選16篇）
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：由于甲方工作的需要，需從乙方雇傭勞務(wù)人員10名，從事高速公路的日常養(yǎng)護工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：1、甲方的責(zé)任和義務(wù)：(1)提供道路養(yǎng)護人員安全專用服裝。
(2)提供養(yǎng)護工作時的安全標(biāo)志。
(3)支付道路養(yǎng)護工人的工資，以每月1500元計，工作滿25天即可享受全月工資。
(4)對乙方提供的養(yǎng)護工人進行安全、養(yǎng)護基本知識的培訓(xùn);(5)提供養(yǎng)護工人的住所;2、乙方的責(zé)任和義務(wù)：(1)配備養(yǎng)護工作時的交通工具。
(2)配備養(yǎng)護工作所需的掃帚、鐵鍬等必要工具。
(3)完成的工作內(nèi)容：(張家口市環(huán)城快速路東、北、西環(huán))1)清掃車不能工作到的地方的清潔;2)邊溝、截水溝的清理，汛期前后各1次;3)路塹、路基邊坡的整理，時常;4)防眩網(wǎng)的整修，保持順直、平順，時常;5)隔離柵的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時常;6)防撞護欄的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時常;7)橋梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在進行養(yǎng)護作業(yè)時，要按照《安全作業(yè)規(guī)程》、養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)。
(5)乙方提供10人常住工作現(xiàn)場;(6)乙方對自己的工人及設(shè)備負完全責(zé)任，如交通事故、人身傷亡等;以上為雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同尊守，如有未盡之處，雙方協(xié)商解決。
甲方：年月日
乙方：年月日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇2
甲方(用人單位)名稱：________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動者)姓名：________________
居民身份證號________________
戶口所在地________________省(市)________________區(qū)(縣)________________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________________村
郵政編碼________________
現(xiàn)住址________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
1、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
2、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
3、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
4、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
5、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
6、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。
7、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
8、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________。
9、 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人________________
簽訂日期：________________
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇3
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方： 乙方： 性別：
法定代表人： 身份證號：
單位地址： 現(xiàn)居住地：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人
簽名或蓋章： 簽約日期：
簽約日期：
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇4
勞動合同書
(非全日制用工使用)
(示范文本)
甲 方：
乙 方：
安徽省勞動和社會保障廳制
簽 約 須 知
1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
甲方(用人單位)名 稱
住 所
勞 動 用 工 登 記 證 編 號
法定代表人(或主要負責(zé)人)
聯(lián)系電話
乙方(勞動者)姓 名 性 別
出生年月 戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)居住地址
通 信 地 址
聯(lián) 系 電 話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點在 。
第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式
1、每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
2、其他： 。
第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時
元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十二條 雙方約定的其他事項
第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
勞動合同變更欄
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
勞動合同續(xù)訂欄
甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于 ____年___ 月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。
續(xù)訂合同期限自___ ___年____月____日起至_____年_____月_____日止。
雙方約定其它內(nèi)容：_______________ _________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇5
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人：________________________
注冊地址：___________________________________________________
聯(lián)系電話：_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號：___________________________________________
戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼：__________________________
現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話：________________
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。
第七條甲乙雙方發(fā)生，可以協(xié)商解決，也可以依照的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：________________
簽訂日期：________年________月________日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇6
用人單位（甲方）：______飯店
員工姓名（乙方）：______身份證號碼：______
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。
一、合同期限：
甲乙雙方商定，合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為：
三、工作時間和休息休假
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
對乙方的勞動報酬，實行
五、社會保險和福利待遇
（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方保證遵守法律規(guī)定。
七、勞動紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更、勞動合同的'解除、終止和續(xù)訂遵照法律規(guī)定。
九、其他約定
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。
（三）甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
（四）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（五）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：______（蓋章）
法定代表人：______
乙方：______（簽名或蓋章）
______年______月______日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇7
非全日制用工可以不簽合同嗎
非全日制用工必須簽訂勞動合同。
《_____》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動。”用人單位與非全日制勞動者之間的關(guān)系，則符合勞動關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的是的勞動關(guān)系，應(yīng)受勞動法和_____的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。
非全日制用工合同解除條件
1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、新公布的_____規(guī)定：
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
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高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇8
甲 方：
所在地址：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作時間
1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
(1)每周工作 日，每日工作 小時;
(2)以完成 工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作 小時，累計每周不超過二十四小時。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
三、工作內(nèi)容和工作要求
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為 ，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān)。
四、勞動保護
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。
乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。
五、勞動報酬
1.甲方按下列第 方式，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元;
(2)按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/ (日/項)。
2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
六、保險
1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。
2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費用，由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
八、雙方需要約定的其他事項
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項
1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)
2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇9
非全日制用工簡易勞動合同的最新范文
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇10
、
1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別： 出生年月：
戶籍所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)居住址：
通信地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門，擔(dān)任 崗位工作。乙方具體工作內(nèi)容如下： 。乙方必須按照甲方確定的崗位內(nèi)容和責(zé)任要求, 按時、按質(zhì)、按量完成工作。
第三條 乙方工作時間為下列第 種方式：
1、每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
2、其他： 。
第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護并正確使用甲方設(shè)備、工具，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 乙方應(yīng)服從甲方正確的領(lǐng)導(dǎo)、管理與教育，如有正當(dāng)事由請假，須填寫假單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時間到崗上班的，將依據(jù)甲方的規(guī)章制度按曠工處理。
第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術(shù)信息等甲方認為屬于商業(yè)秘密的信息)泄露,對甲方的正常經(jīng)營造成阻礙或損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權(quán)利。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十四條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關(guān)的任何通知或通訊，應(yīng)以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局后7日應(yīng)被視為收件日期，特快專遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
甲方通訊地址及郵編：
乙方通訊地址及郵編：
若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之日主動到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù)，否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為送達。
第十七條 雙方約定的其他事項：
第十八條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第二十一條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文，為合同簽署頁)
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
授權(quán)代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇11
甲方：用人單位（公章）________
乙方：勞動者：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時間
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時間：上午___點___分至___點___分；下午___點___分至___點___分。
二、工作內(nèi)容
勞動者同意用人單位安排的'___工作（崗位），工作質(zhì)量應(yīng)達到___標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報酬和保險福利待遇
在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日（或小時）工資為___元。工資結(jié)算期限為___（小時、日、周、月）。
甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
2.用人單位負責(zé)對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
五、勞動合同的變更、解除和終止
勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、用人單位與勞動者約定的其他事項
（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
1.有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
（1）勞動合同期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
九、特別約定
1.乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。
4.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
6.乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇12
非全日制用工合同書
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、勞動合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____ _________________________。
第四條甲、乙雙方確認工作地點在____ _______，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時間和休息休假
第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時間：
1、每周工作不超過6日，每日工作不超過_4小時；
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
第八條甲方遇國家規(guī)定的假期不能強制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。
四、勞動報酬
第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。
按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元；
第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報酬。
五、社會保險
第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動關(guān)系，能夠提供詳細的勞動合同文本與社會保險憑證的，甲方有權(quán)不予乙方購買社會保險。
第十二條 乙方未繳納社會保險的，甲方按照國家法律法規(guī)及有關(guān)非全日制用工的政策規(guī)定繳納。
六、規(guī)章制度、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益、保守商業(yè)秘密。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條 甲方建立健全服務(wù)流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動合同的變更和解除
第十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十條 除勞動合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同關(guān)系。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、 勞動爭議處理
第二十一條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
九、 特別約定
第二十二條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會保險費用。合同終止保險終止
第二十四條 乙方在勞動合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十五條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第二十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第二十九條 乙方如需離職，應(yīng)提前 天提出。
第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：
第三十一條 合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
簽訂日期： 簽訂日期：
簽訂地點： 簽訂地點：
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇13
《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動。”用人單位與非全日制勞動者之間的關(guān)系，則符合勞動關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的'是的勞動關(guān)系，應(yīng)受勞動法和勞動合同法的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇14
編號____________
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)_______________乙方(簽字或蓋章)_______________
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：__________年_____月_____日
使用說明
一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇15
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人：
身份證號：
單位地址：
現(xiàn)居住地：
一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作_________ 小時。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _________崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為_________ 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________ 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理;沒有約定的`，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽名：
法定代表人
簽名或蓋章：
高速公路養(yǎng)護非全日制用工協(xié)議書 篇16
甲方名稱：___________________________________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。
七、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
甲乙雙方約定的其他事項
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
法定代表人或委托代理人：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日