個人雇傭服務員合同范本(通用3篇)
個人雇傭服務員合同范本 篇1
為了發展商服業,提高人民的健康水平,經考察論證,報請有關部門批準,在黃河路中斷設立中老年食品門市部一處,隨著業務的擴大,確定雇傭商務勞動服務人員一名。經朋友介紹 村 同志同意該項目的應招,經雙方協商達成以下合同:
1、經營副食店店主法人張偉以下簡稱甲方, 村 同志以下簡稱乙方。
2、合同運行有效期為一年,合同期滿后,乙方如果再同意為甲方服務,經雙方修改時間,合同有同等效益。
3、勞動范圍:乙方要按照甲方制定的上下班時間,不得遲到早退,服從甲方的安排,并端正服務態度,提高服務質量,除店內服務外,還需對常戶門市部的送貨,要做到發貨收貨準確。收款要細心,不能造成人為的差錯,如果出現人為的差錯,后果由乙方自負。
4、待遇:乙方每月工資1200元,每月的休班時間不得超過兩天。兩天以為可按實際缺勤工數從工資扣除。本店因是個體服務商服業,利潤不大,效益不佳,對乙方的勞保用品或養老 保險,均由乙方自理。
5、安全:乙方要樹立安全為了生產,生產必須安全的思想,要有高度的戒備心態,乙方在路途、店內或者店外送貨,出現的傷病亡事故均有乙方自負,甲方概不負擔。
6、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,中介人一份,監督執行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人雇傭服務員合同范本 篇2
立合同雙方:
____________裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方)__________________ (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、 聘用期限:
自________年 _______月_______日起至_________年 _______月_______日止,期限屆滿合同自行終止。
二、 聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每_______月人民幣______________元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇:
1、_______個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、 其他:
1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規定辦理。
3、 本合同一式______份,甲方______份,乙方______份。
甲 方:____________裝飾裝修工程有限公司
代 表:__________________
訂立日期:___________年 _______月_______日
乙 方:__________________
訂立日期:__________年 _______月_______日
附:本人身份證編號:______
個人雇傭服務員合同范本 篇3
聘用單位(以下簡稱甲方): ; 法人代表: 受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 甲乙雙方根據國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關法律法規、相關規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同!
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 X日至 X日止,合同期滿聘用關系自然終止!
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方!
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現甲方誠聘乙方 崗位(職務),并明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同!
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作六天制,工作時間累計每周不超過44小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作!
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)
2、甲方根據國家、市和單位的有關規定,調整乙方的工資!
3、乙方享受國家現行規定的相關待遇!
4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期!
5、甲方按期為乙方繳付社會保險金!
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育!
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效!
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同!
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止!
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除!
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同!
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的!
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形!
8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同!
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方!
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月!
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金!
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟!
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準! 〖追(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間:X日 簽約時間:X日雇傭合同 篇10 用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同!
第一條 勞動合同期限 本合同期限類型為 期限,自X日起,至X日止!
第二條 工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行!
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同!
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定!
第四條 勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育!
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護!
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條 勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律!
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔!
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行!
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行! 〖追(蓋章): 乙方(簽字): 負責人: 身份證號:X日X日