工廠勞務派遣合同（通用3篇）

工廠勞務派遣合同 篇1

　　工廠勞務派遣合同

　　甲方：____________________(以下簡稱甲方)地址：___________________________________電話：___________________________________傳真：___________________________________

　　乙方：____________________(以下簡稱乙方)電話：___________________________________傳真：___________________________________

　　一、概述甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就甲方向乙方提供主機租用服務達成以下協議：

　　二、甲方提供的服務項目甲方向乙方提供___________數據中心的專用機房、標準機架、標準電源、網絡端口及IP地址等網絡資源，用于乙方的網絡設備(服務器等)或乙方租用甲方的服務器設備接入國際互聯網(INTERNET)。

　　三、 雙方的權利和義務(一)乙方的權利和義務

　　1.乙方在簽訂合同之日起___________個工作日內應按標準資費繳清一切所需費用。

　　2.乙方在申請主機租用業務時，需向甲方提供其營業執照副本、乙方經辦人身份證，由甲方審核后，對上述有效證明以復印件方式備案。

　　3.乙方有權獨立控制服務器，沒有乙方的授權，甲方不能擅自上乙方服務器進行操作調試。

　　4.甲方可以隨時到乙方的機房對其所租用的服務器進行調試。

　　5.乙方的信息經營必須遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網暫行規定》和國家的有關法律、法令、法規，不得做任何違法經營活動(包括但不限于散布電子郵件廣告(SPAM)、黑客行為侵權行為、發布色情或迷信的內容、舉辦博彩/賭博游戲、進行違反國家規定的政治或宗教宣傳發布涉及國 家機密和安全的信息、發布危害社會秩序和治安、社會公共道德和侵害他人合法權益的信息等).否則，甲方在通知乙方后，有權要求乙方就不適當內容進行刪除或修改。

　　6.乙方對其經營的信息而引起的政治責任，法律責任和經濟糾紛負全部責任。

　　7.乙方利用服務器進行以WWW為主的信息服務。同時可以配置和使用Email、 FTP、Telnet等Internet功能和數據庫。可以自行安裝任何所需要的合法的軟 件。若甲方利用服務器進行以非WWW為主的服務，甲方應事先向乙方說明， 并由雙方簽署相關協議。

　　8.如果乙方利用本合同服務進行的經營、活動需要獲得國家有關部門的認可批準的，乙方應獲得該有關的認可或批準。但甲方沒有義務審查甲方是否具有該認可或批準，出現問題也由乙方自行解決或者承擔相關責任，與甲方無關。

　　9.乙方由于使用所租用的服務器所引起的任何經濟、政治、法律等責任負完全責任。乙方同意，如發生上述事件，與甲方沒有任何關系，甲方也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。

　　10.乙方對自己村放在服務器上的數據的完整性和保密性負責。

　　11.乙方應向甲方提交乙方執行本合同的聯系人和所有管理乙方網絡、設備和服務器的人員名單和聯系方式，并在上述信息發生變化時及時通知甲方。乙方在甲方需要時應提供必要的協助，因乙方以上人員(包括已經離開乙方的乙方原雇員)的蓄意破壞行為或者不正當操作而產生的后果均由乙方承擔。

　　12.除非雙方另有書面約定，乙方承認：甲方向乙方提供的任何資料、軟件、數據等，乙方無權復制、傳播、轉讓、許可或提供給他人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。

　　13.該服務器上的網站所有內容的真實性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，所有法律責任由乙方承擔。14.該服務器上的網站信息來源 合法性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，，所有法律責任由乙方承擔。(二)甲方的權利和義務。

　　1.簽訂合同與繳納費用后，甲方應為乙方提供機房空間，包括電力設施(含 UPS)、空調環境、機柜、網路等設施。

　　2.甲方為乙方提供機房物理環境以___________兆共享帶寬與internet連接實際可達到( )M，并保證主機與外部連接的安全性、穩定性、及時性，使甲方可以通過Ftp、 Pcanywhere、終端對服務器進行管理，或者甲方在乙方授權后的情況下， 協助乙方對服務器進行一定的管理和硬件的添置。

　　3.對服務器的進行日常維護和監控，以保證乙方信息服務器的正常運行。 除非雙方另有書面約定，甲方承認乙方自己村放在服務器上的任何資料、軟件、 數據等的知識產權均與甲方無關，甲方無權復制、傳播、轉讓、許可或提供他 人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。除因不可抗力或用戶(含乙方所雇用人員)人為破壞者外，甲方保證乙方數據安全。

　　4.本合同付款期限內，乙方不能將服務器變賣或轉租給它人，如果未按合同付款超過___________天，甲方有權自行變賣或轉租此服務器。

　　5.甲方保證乙方網絡系統___________%(百分之__________)的聯通性， 即每月不聯通時間少于___________分鐘。注：以下原因所導致的乙方網絡系統不聯通：

　　1)甲方經乙方同意進行網絡維護所引起的;

　　2)任何的乙方電路或設備所引起的;

　　3)乙方的應用程序或安裝活動所引起的;

　　4)乙方疏忽或由乙方授權的操作所引起的;

　　5)因不可抗力原因所引起的。

　　6)雙方合同中定義的計劃內系統定期維護工作所引起的;

　　7)甲方需對網絡緊急維護提前____小時事先通知乙方并得到乙方同意的情況所引起的;

　　8)乙方對信息安全、網絡安全造成危害所引起的;6.服務器交付乙方使用，驗收后控制權歸乙方所有，三天之內乙方可以合理要求甲方協助乙方對服務器進行其他合法軟件的安裝，一年內甲方提供三次免費安裝系統服務，此后乙方自行安裝軟件或進行系統配置如導致系統無法使用，需要甲方進行恢復的，甲方有權要求乙方支付相應的服務費用：遠程控制可以解決的問題每次___________元，1小時內。需要到機房解決的問題每次___________元。

　　四、服務項目及費用

　　1.乙方采用如下方式進行主機租用業務：機架方式服務器型號數量單價(___________元人民幣/臺)服務期限(月)______________總價(大寫元人民幣)_____________________元整

　　2.IP地址：甲方免費提供給乙方___________個IP地址。

　　3.協議有效期限內向甲方支付的費用總計為________________元人民幣。

　　4.甲方說明所租用主機的詳細硬件和軟件配置軟、硬件配置類別型號及描述備注CPU：___________________________________RAM：___________________________________硬盤：___________________________________網卡：___________________________________IP：___________________________________操作系統：___________________________________WEB Server：___________________________________數據庫系統：___________________________________遠程管理系統：___________________________________腳本語言支持：___________________________________虛擬主機管理系統：___________________________________E-MAIL服務組件：___________________________________FTP：___________________________________

　　五、支付方式自協議生效后，乙方以(□現金□支票□轉帳)方式向甲方支付費用，乙方采用如下方式作為其費用的結算和支付方式;乙方在______年____月____日向甲方付款人民幣 ___________元整。

　　六、合同期限

　　1.服務期：自_ ___________年_______月____日始，至______年___________月_________日為續簽協議的協商期，總計____個月。合同生效一個月內如乙方對甲方服務不滿并說明充分理由，甲方可將全部款項退還(但其中增值服務費用不在此列)，本合同即告解除。 在合同到期時，雙方如需要繼續合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。

　　2.如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽合同。

　　七、 合同中止及違約責任

　　(一)乙方違約責任

　　1.如果甲乙雙方無異議并且乙方在本合同結束期七日前按時付款續約， 則本合同自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束后，本合同即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。

　　2.如果乙方違約，甲方有權關閉乙方的使用帳號，由此造成的損失由乙方負責。

　　3.甲方在進行維護時有時需要短時間中斷服務，或因Internet上的通路的偶然阻塞造成乙方所租用主機訪問速度下降，甲方認同這是屬于正常情況，不屬于甲方違約。但甲方必須提前一天通知乙方。甲方有責任在合同到期前15天通知乙方，以便乙方考慮有關續約事宜。

　　(二)甲方的違約責任

　　1.甲方不得無故破壞或干擾為乙方提供的服務。甲方保證乙方租用主機的正常運行，供電穩定可靠，與Internet連接的正常，如確實必須暫時停機或與Internet 斷開連接，甲方應及時通知乙方。

　　2.如果甲方違約，乙方有權要求甲方在限定時間內為乙方的退出或轉移服務，其違約造成的損失由甲方負責。

　　3.在合同執行期間，如果乙方拖延付款超過3個工作日，甲方可以關閉服務器。如乙方拖欠付款7天之內完成付款并要求重新開啟服務器，應支付____元重新開啟費。超過7天本合同自動終止，我公司有權處理服務器，并不做任何資料備份。

　　4.由于一方不履行協議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同 無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

　　八、責任限制

　　1.甲方在進行服務器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由于Internet上通 路的阻塞造成乙方服務器訪問速度下降，乙方均認同是正常情況，不屬于甲方 違約。鑒于計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調整等引起的事件，乙方亦認同不屬于甲方違約。

　　2.在履行本合同時，甲方對因第三方的過錯或者延誤而給乙方或者其他第三方造成的損失不負責任。

　　3.甲方對通過乙方間接接受甲方服務的第三方的損失不負責任。

　　九、不可抗力

　　1.任何一方遇有不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件(包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、 政府管制、國家政策的突然變動和罷工等以及鑒于鑒于計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調整等引起的事件。)而全部或部分不能履行本合同或 遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部 分不能履行或遲延履行的證明。

　　2.遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

　　十、保密義務任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術 及經營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協助對方采取適當的補救措施，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規另有規 定或經另一方書面同意的除外則本合同自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束后，本合同即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。

　　十一、聯系人甲、乙雙方應指定專人負責協調，接發信函、發票及雙方互通的其他材料和備件，負責書面通知甲方改變已約定的項目等工作;同時乙方應指定專人負責服務器及其他網絡設備的安裝與調試。乙方變更聯系人應當及時通知甲方。

　　甲方聯系人：______________(技術) 乙方聯系人：______________(技術)電話：______________ 電話：______________手機：______________ 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：______________甲方聯系人：______________(客戶) 乙方聯系人：_____________(客戶)電話：______________ 電話：_____________________手機：______________　 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：_____________________

　　十二、適用法律本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　十三、附則

　　1.本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議或以附件的形式對本協議中的有關問題作出補充、說明、解釋。本協議的補充協議和附件為其不可分割的一部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　2.服務器歸屬：服務器租用2年后將可以獲得服務器的產權，如果只租用1年，將不享有此優惠。

　　3.本協議壹式貳份，雙方各執壹份。雙方簽字蓋章后生效，本協議至_______年_______月_______日終止。

　　甲方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________

　　乙方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________

工廠勞務派遣合同 篇2

　　甲方(輸出單位)名稱：

　　單位地址：

　　經濟類型

　　職業介紹許可證(勞務派遣專營)號：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方(輸入單位)名稱：

　　單位地址：

　　經濟類型

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞務合作協議履行地：

　　乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協議：

　　第一條協議期限及人數

　　協議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總數 名。

　　第二條工作條件和勞動保護

　　一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。

　　二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

　　第三條工作時間

　　乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定并支付勞務人員加班加點工資或安排調休。

　　第四條勞務報酬

　　一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

　　二、乙方須于每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，并將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。

　　三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續辦理。

　　二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：

　　三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。

　　第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規定

　　一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理：

　　1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責任的;

　　4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;

　　5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協議無法履行。乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關系的，必須提前 日(不少于 日)以書面形式通知甲方。

　　二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關系：

　　l、勞務合作協議期限未滿;

　　2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;

　　3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

　　4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關系：

　　l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;

　　3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

　　第七條管理費及費用承擔

　　一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。

　　二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔。

　　三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經地方稅務局監制的勞務費專用發票。

　　第八條違反協議的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：

　　第九條 甲乙雙方約定的事項

　　一、本協議條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。

　　二、本協議期內，經雙方協商一致，可以變更協議的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。

　　三、雙方因履行本協議發生的爭議，按下列第 項選擇。

　　1、向 仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向 人民法院起訴。

　　四、甲乙雙方約定的其他事項：

　　第十條 本協議一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：

　　代表： 代表：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 

工廠勞務派遣合同 篇3

　　甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________

　　單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________ 登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

　　乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

　　單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________ 登 記 注 冊 地

　　乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

　　二、派遣崗位、人數和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

　　(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

　　3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：

　　(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。

　　(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規定執行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和乙方有關規定或集體合同執行，并由乙方直接支付。

　　5、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第( )方式結算：

　　(1)由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

　　(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。

　　3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任

　　4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　九、勞務費用結算：

　　1、勞務費用的構成：

　　2、費用結算標準和方式：

　　十、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十一、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人、負責人 法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

　　年 月 日 年 月