公派出國人員管理合同書（精選3篇）

公派出國人員管理合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條受校長_________委托與出國人員_________就出國留學、任教事宜，簽定如下協(xié)議：

　　第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經(jīng)甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條乙方留學、任教期滿回國后，應在_________天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條按照《關于公派出國人員經(jīng)費管理的暫行規(guī)定》，乙方回國應及時進行財務結算得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;校際交流人員不需結算。

　　第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協(xié)議書》。

　　第六條乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續(xù)。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發(fā)工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費等。

　　第七條乙方在第一條規(guī)定期間內，其國內基本工資照發(fā)，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發(fā)。

　　第八條經(jīng)甲方同意，由為乙方國內保證人，如乙方違約，保證人須協(xié)助甲方清退乙方住房，結清經(jīng)費等未了事宜。

　　第九條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表：____________

　　乙方：________________

　　乙方保證人：___________

　　_______年________月________日

公派出國人員管理合同書 篇2

　　甲方(借調單位)：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方(借出單位)：_____

　　地址：_____

　　委托代理人：_____

　　甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 身份證 ：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的簽證及相關手續(xù)，包括國內交通費、出國機票及保險等

　　2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方 有權將借調人員遣返回國。

　　3、承擔借調人員借調期間的`各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

　　4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。

　　2、負責借調人員的工資發(fā)放。

　　3、與借調人員的勞務合同簽訂。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發(fā)放到乙方指定賬戶，由乙方代發(fā)借調人員工資。伙食補助每天元，或甲方負責

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：_____

　　法定代表人 ：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期：_____

　　乙方：(蓋章)：_____

　　法定代表人：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期： _____

公派出國人員管理合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個月。

　　第二條 甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。

　　第三條 甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：

　�。�1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌��?/p>

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條 乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據(jù)及培訓總結和學術成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關規(guī)定，要求其承擔相應的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務。

　　第八條 如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

　　責任。兩方承擔賠償責任，有權根據(jù)有關法律的規(guī)定向乙方追償。

　　第九條 在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

　　第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條 在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

　　第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進行仲裁。

　　第十三條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務。

　　第十四條 本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　�。ㄉw章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字） 丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日