工傷鑒定事項（通用3篇）
工傷鑒定事項 篇1
申請人：_________________
受傷害職工：_________________
是否參加工傷保險：_________________
社會保險登記證編號：_________________
申請人與受傷害職工關系：_________________
申請人地址：_________________
郵政編碼：_________________
聯系人：_________________
聯系電話：_________________
法律文書送達地址：_________________
填表日期：_________________年月日
勞動和社會保障部制
傷(亡)者姓名性別出生年月日
身份證號碼個人參保
電腦號
工作單位單位參保
編號
聯系電話單位經辦人
職業、工種
或工作崗位入單位時間發生事故
地點
發生事故
時間首次診斷
時間傷害部位或疾病名稱
接觸職業病
危害時間接觸職業病危害崗位職業病名稱
事故類別單位地址
受傷害經過簡述(可附頁)：_________________
單位注冊安全主任簽名：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
受傷害職工或親屬意見：_________________
簽字(壓指模)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
用人單位意見：_________________
法定代表人簽字：_________________
(印章)
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動和社會保障行政部門經辦人審查資料情況和受理意見：_________________
簽字：_________________
(印章)
___ 年 ___ 月 ___ 日
領導意見：_________________
簽字：_________________
(印章)
___ 年 ___ 月 ___ 日
備注：用人單位應當自職工發生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業病之日起三十日內，向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況，經市勞動和社會保障局同意，申請時限可以適當延長，但最長不得超過三十日。如未在上述規定時限內提交的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。
工傷鑒定事項 篇2
事項名稱：_________________
責任單位;哈爾濱市人力資源和社會保障局
申報材料：
1.《工傷職工與職業病勞動能力鑒定表》;
2.《認定工傷決定書》原件和復印件;
3.身份證原件和復印件(身份證原件鑒定當天攜帶);
4.有效的診斷證明或者職業病診斷證明書原件和復印件、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料、就醫期間拍攝的CT、核磁、_____線等輔助檢查材料(鑒定當天攜帶);
5.其他需要補充的材料。
辦理依據：
1.《工傷保險條例》(20__年國務院令第586號)第二十三條：“勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。”
2.《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(20__年人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會令第21號)第五條：“設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定�！�"
辦理條件：
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(20__年人力資源和社會保障部國家衛生和計劃生育委員會令第21號)第七條：“職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請�！�
法定辦理時限：60日，傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的可以延長30日。
承諾辦理時限：60日，傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的可以延長30日。
收費標準：無
收費依據：無
辦理地點：_________________
窗口電話(業務咨詢電話)：_________________
投訴電話：_________________
工傷鑒定事項 篇3
_____________單位：
__________勞動和社會保障局：_________________
我叫_______________，今年__________歲。漢族，住________________，身份證號________________，系________________員工。
我于__________年__________月__________日__________時，在工作中致工傷，造成........，經過__________天的治療，現傷情已基本好轉，但造成了.......，根據勞動法的規定，現特申請工傷鑒定，以確定傷殘程度。
此致
敬禮
申請人：______________
__________年__________月__________日