工商局長述職報告（精選19篇）

工商局長述職報告 篇1

　　根據(jù)區(qū)人大常委會的安排，本人就20xx年的貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、依法行政、公正司法方面的情況，履行工作職責情況，貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區(qū)人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、認真貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)，堅持依法行政

　　20xx年，我局以機構整合為契機，結合當前衛(wèi)生、計生執(zhí)法工作實際，開展了全員學法用法活動，全面落實依法行政工作，提升全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政的規(guī)范化水平。衛(wèi)生計生行業(yè)法律法規(guī)種類多，專業(yè)性強，內容復雜。近年來國家和自治區(qū)又先后實施了一系列新的計劃生育政策，人口和計劃生育工作的形式和任務發(fā)生了重大改變。為實現(xiàn)知法、懂法、依法行政的目標，不僅自己將學習法律法規(guī)作為了必修課，同時，還組織全局干部職工和執(zhí)法工作人員對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業(yè)法律法規(guī)進行了學習，增強了法律意識，提升了依法行政的自覺性。另外采取多媒體教學、理論授課、網(wǎng)絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先后共派出15人參加市衛(wèi)計委及上級部門組織舉辦的培訓班，系統(tǒng)內部還組織了6次集中法律法規(guī)培訓學習，同時，在具體執(zhí)法過程中積極向群眾宣傳法律、法規(guī)，發(fā)放法規(guī)宣傳品，使廣大群眾增強自覺履行法律賦予的義務，較好地樹立了衛(wèi)生計生系統(tǒng)執(zhí)法人員的形象。

　　二、堅決貫徹執(zhí)行人大決議、決定，認真辦理代表意見及建議

　　在九原區(qū)第xx屆人大三次會議期間，我局共收到轉來的區(qū)人大代表意見和建議6件。區(qū)人大代表圍繞我區(qū)衛(wèi)生和計劃生育建設、發(fā)展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作，我局在總結過去辦理工作經(jīng)驗的基礎上，完善機制，創(chuàng)新方式，采取有效措施，切實把人大代表建議辦理工作落到實處。

　　1.加強組織，落實責任。我局高度重視區(qū)人大代表意見和建議，收到建議后，召開專題會議研究、討論解決措施，明確責任分工，責成一名領導專門負責，并把任務分解到具體的股室和人員，同時規(guī)范答復程序，努力做到“件件有著落、事事有回音”。針對代表提出的涉及群眾利益問題的建議，認真開展調查研究，對有條件解決的，嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答復格式進行辦理;因條件所限短期內不能解決的，納入計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。

　　2.加強調研，密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見，我局加強調研，并多次邀請人大代表來到我局，大家坐在一起，采取會辦協(xié)商、面對面的方式，加強對建議答復工作的交流，落實建議辦理力度，盡可能解決問題。如：在辦理區(qū)xx屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關于創(chuàng)立青年社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生所的建議”時，我局通過多次實地調研和與代表協(xié)商，最終確定由賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置一個流動醫(yī)療點，派2名醫(yī)務人員長期開展診療服務和其他健康咨詢活動，滿足了群眾的就醫(yī)需求，也使代表的建議解決落到了實處。

　　3.認真對待，保證質量。對待每一件代表提出的建議，我局都高度重視，認真對待，保質保量地完成。在辦理區(qū)xx屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的“關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設力度的建議”時，我們經(jīng)過認真研究，積極同上級相關部門協(xié)調、溝通與爭取，給予衛(wèi)生計生系統(tǒng)一定的優(yōu)惠政策，允許九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院引進一批學科帶頭人、優(yōu)秀的專業(yè)技術人才充實到醫(yī)療衛(wèi)生隊伍中。同時，提高專業(yè)人才待遇，使近二年通過招考的方式錄用的業(yè)務骨干留下來，長期為全區(qū)人民服務。在區(qū)政府新編制的5年規(guī)劃中，責成相關部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生、醫(yī)療專業(yè)技術骨干，儲備我們自己的醫(yī)療技術力量，解決專業(yè)技術人員斷層的問題。

　　三、努力依法行政，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所、計劃生育服務管理工作

　　1.嚴格行政許可程序，規(guī)范行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區(qū)政府精簡規(guī)范行政審批事項和便民服務事項的要求，對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理，明確崗位環(huán)節(jié)、崗位職能、辦理人員、辦理時限，使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權力257項。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可程序，全年共受理并核發(fā)個人(單位)申請設置醫(yī)療機構14戶。核發(fā)美容美發(fā)131戶，旅店40戶，游泳池2戶，浴池30戶，市政集中供水2戶、二次供水3戶，農(nóng)村小型集中供水60戶、集中式供水單位1戶。生育審批共182件，其中單獨兩孩審批33件。

　　2.加大對醫(yī)療市場的監(jiān)管，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。我局把“城中村”、城鄉(xiāng)結合部工作為重點，與公安、市場監(jiān)督管理局等部門緊密配合，強化打擊非法行醫(yī)，不斷規(guī)范醫(yī)療市場。全年共監(jiān)督檢查400多戶次，下達監(jiān)督意見書400余份，警告2份，開展打擊非法行醫(yī)專項行動2次，共查獲無證診所9家，沒收非法藥品4箱，非法器械2件，其中4戶由東河區(qū)搬遷到我區(qū)開展診療活動的診所，經(jīng)協(xié)商后由東河區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)管，其余5家無證診所經(jīng)行政處罰后4家已經(jīng)自行關停，1家移送公安機關。同時重點對醫(yī)療機構使用非衛(wèi)生技術人員，人員注冊變更，非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監(jiān)督檢查，下達監(jiān)督意見書30余份，有力地震懾了我區(qū)非法行醫(yī)犯罪行為，遏制了醫(yī)療違法案件的發(fā)生。

　　3.加強公共場所監(jiān)督管理，組織實施量化分級管理工作。重點把好衛(wèi)生許可準入關、從業(yè)人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衛(wèi)生監(jiān)督意見書868份，實施衛(wèi)生行政處罰1戶，罰款800元。嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)測標準新規(guī)范，對公共場所單位空氣衛(wèi)生質量及公共用具進行衛(wèi)生監(jiān)測。全年共檢測1048項次，合格率95%，對監(jiān)測結果不符合衛(wèi)生標準和規(guī)范要求的單位提出整改意見，使各類公共場所的衛(wèi)生質量達到了國家衛(wèi)生標準和要求。結合實際，穩(wěn)步推進公共場所量化分級管理工作，逐步提高各行業(yè)量化率。目前，住宿業(yè)100%量化，美容美發(fā)場所80%量化，洗浴業(yè)90%量化，游泳業(yè)100%量化。通過量化分級管理工作的推進，進一步督促公共場所負責人更好地改善衛(wèi)生環(huán)境，為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環(huán)境。

　　4.深化生育服務證制度改革，積極構建和諧陽光計生。繼續(xù)實行一孩生育登記，精簡和規(guī)范再生育辦理程序。一是推行政務公開，規(guī)范了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的，當事人作出書面承諾后可予以辦理。三是減少申辦人提交相關證明材料。通過全員人口數(shù)據(jù)庫及日常工作中獲取的信息，不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和辦結制及全程代辦制。五是充分發(fā)揮“12356”陽光計生服務熱線、綜合服務平臺，滿足群眾咨詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制，自覺接受媒體和群眾的監(jiān)督。

　　四、履職盡責，圓滿完成全年各項工作目標

　　(一)穩(wěn)步推進衛(wèi)生建設項目，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力

　　1.完成麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程

　　20xx年，對麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施了續(xù)建工程，總投資562萬元，建筑面積2300平方米，同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程，主體工程投資549萬元，建筑面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行周轉宿舍建設和外網(wǎng)配套等工程，目前，該項工程正在投標階段。

　　2.高質量、高標準完成“十個全覆蓋”標準化村衛(wèi)生室建設

　　今年我區(qū)“十個全覆蓋”工程共涉及18個行政村，需建設12個標準化村衛(wèi)生室，除麻池鎮(zhèn)西壕口村衛(wèi)生室未投入使用外，其余11個標準化村衛(wèi)生室已經(jīng)全部投入使用。建設總面積1473余平米，投入資金218萬余元。為圓滿完成標準化衛(wèi)生室建設任務，我局采取了多種措施并舉全力推進，建成的衛(wèi)生室在建設標準、工程質量和內部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足長遠，高標準建設。考慮到我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求，衛(wèi)生室建設面積平均為120平方米以上，內設診室、藥房、觀察室和治療室等，滿足了實施基本醫(yī)療服務的需求。二是在做好基礎設施建設的同時，我局還加強了衛(wèi)生室的內涵建設，為村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了23種醫(yī)療服務用品，其中包括便攜式醫(yī)藥箱、檢查床、操作臺、桌椅板凳、檔案柜等，同時，將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衛(wèi)生室統(tǒng)一定制了床單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，對村服務室醫(yī)務人員穿著服飾、佩戴，醫(yī)療服務用品、服務管理制度等進行了規(guī)范統(tǒng)一;同時，加強了對村服務室醫(yī)務人員相關綜合能力的培訓。針對“十個全覆蓋”村服務室的基本醫(yī)療服務、預防保健、健康教育等對醫(yī)務人員的服務要求專門集中組織培訓，進一步提高了村服務室醫(yī)務人員醫(yī)療保健、服務管理等綜合服務能力。

　　(二)深化醫(yī)療衛(wèi)生重點工作改革，提升整體服務能力水平

　　1.試點推進區(qū)醫(yī)院綜合改革，服務能力明顯增強

　　比照《國家城市公立醫(yī)院改革方案》，我區(qū)在區(qū)醫(yī)院先行開展了試點工作，一是公開招聘了院長，實行院長負責制，完善了法人治理機制，落實了公立醫(yī)院法人主體地位，推進了院長職業(yè)化、專業(yè)化管理，強化了院長任期目標管理;二是在醫(yī)院內部全面推行了全員聘任制，擴大了醫(yī)院的自主權;三是加大了工資改革力度，針對不同專業(yè)、崗位、職能、層級，采取多元化的政策，薪酬向高風險崗位、關鍵崗位、臨床一線崗位傾斜，出臺了以工作量、服務質量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度，充分體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式，在各臨床科室建立醫(yī)療小組，以醫(yī)療小組為單位，實行全成本核算，選取了32個病種開展臨床路徑工作，合理檢查、合理治療，堅決遏制醫(yī)療費用上漲。同時，制定和細化了各科室質量標準和考核標準,加強了醫(yī)療質量考核評價機制。

　　2.貫徹落實自治區(qū)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，優(yōu)化衛(wèi)生資源

　　我區(qū)對分級診療和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)此進行了積極探索，在九原區(qū)范圍內實現(xiàn)了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，有21名醫(yī)師可在區(qū)域內各醫(yī)療機構進行執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的大力開展，充分調動了我區(qū)優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源的縱向流動，使基層的群眾在家門口就能享受到便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務。分級診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。

　　3.蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強，群眾就醫(yī)滿意度大幅提升

　　近年來，我區(qū)把蒙中醫(yī)藥事業(yè)作為了事關經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會穩(wěn)定的大事來抓，不斷加大投入力度，更新設備、拓展項目，蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強。依托國家項目，先后投入193萬元，開展了蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院信息化、特色專科、標準化制劑室建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設，為33個嘎查村衛(wèi)生室配備了基本中醫(yī)診療設備，全區(qū)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能開展中醫(yī)藥服務，并建有專門的中醫(yī)藥診療服務區(qū)，且各具特色、各有所長。加強專病專科培養(yǎng)建設力度，區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)風濕病科已發(fā)展為農(nóng)村牧區(qū)特色優(yōu)勢重點專科，中醫(yī)兒科、中醫(yī)康復科已打造成為市級的特色專科。努力在基層推廣中醫(yī)藥適宜技術，每年從全市推行的中醫(yī)藥適宜技術中選擇部分進行推廣，今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術進行了推廣，其中“中醫(yī)蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫(yī)藥適宜技術推廣項目之一。統(tǒng)籌推進蒙中醫(yī)藥“治未病”服務能力項目建設，在區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院設立了“治未病”專科，全區(qū)有50名醫(yī)務人員接受了“治未病”知識培訓，積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫(yī)院在民營醫(yī)院中率先建設了“治未病”服務區(qū)，投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫(yī)藥的惠民力度，所有適宜蒙中醫(yī)藥服務項目納入報銷補償范圍，報銷比例提高15%，在蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院住院的患者起付線降低20%-50%，群眾對蒙中醫(yī)藥的認識度逐步提高，滿意度逐步提高。

　　4.重視人才引進與發(fā)達地區(qū)醫(yī)院的協(xié)作，實現(xiàn)資源雙向流動

　　我區(qū)高度重視專業(yè)人才引進工作，近年來全區(qū)先后共引進高端技術人員20名，業(yè)務骨干40名，一定程度上緩解了我區(qū)高級專業(yè)人才缺乏的局面。同時，區(qū)醫(yī)院、區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院與北京、廣州、天津等地的知名醫(yī)院建立了穩(wěn)定雙向協(xié)作機制，定期邀請、市級知名專家來我區(qū)進行業(yè)務指導和講座，選派18名醫(yī)療骨干進修學習，通過這種方式，既為我區(qū)培養(yǎng)了高素質的醫(yī)技人員，又解決了群眾看名醫(yī)難的問題。

　　5.鼓勵社會辦醫(yī)，豐富我區(qū)的醫(yī)療資源

　　積極推進民營資本舉辦醫(yī)療機構，彌補我區(qū)醫(yī)療資源的不足，滿足群眾多樣化就醫(yī)需求，簡化辦證程序，減少辦證流程。全年共新辦民營醫(yī)院2所，診所、村衛(wèi)生室、醫(yī)務室等醫(yī)療機構12所。

　　(三)進一步提升城市建設和管理水平，順利通過國家衛(wèi)生城市復審

　　今年是國家衛(wèi)生城市復審年，作為被檢城區(qū)之一，在9月份接受并通過了國家衛(wèi)生城市復審組的考核。一是深入開展除害滅病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿(mào)市場、飲食行業(yè)、居民區(qū)等重點部位開展了環(huán)境綜合整治，完善了防鼠防蠅設施。免費發(fā)放價值3.5萬元的除害藥品，同時按時開展了病媒生物監(jiān)測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康咨詢、義診等活動60多次。投入10萬余元，征訂健康教育宣傳材料59套，編印了《九原健康視野》報紙三期3萬余份，通過微信平臺發(fā)送健康知識106條，制作基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳欄9套，編印健康知識折頁15種，共計2萬份，制作廣場健康小貼士30塊，為區(qū)政府大樓更換健康小版塊162塊，為各一體化村衛(wèi)生室設立體重秤、身高計，設立資料架，并購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋，設立健康知識書架、健康膳食寶塔，建健康步道500米，編印發(fā)放九原健康自我管理手冊330冊，制作健康貼士20塊，擴大了健康教育知識宣傳面，取得了良好的社會效應。

　　(四)加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理，群眾健康管理水平進一步得到保障

　　基本公共衛(wèi)生服務由20xx年的11類43項增加為20xx年12類45項，目前我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衛(wèi)生服務專項資金人均補助40元，截止目前，全區(qū)基層醫(yī)療服務機構共服務21.28萬人，共建居民健康紙質檔案171398份，建檔率80.5%;建電子檔案159907份，建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名，產(chǎn)婦596名，高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重癥精神病患者285名，重點人群按照規(guī)范要求進行管理。共發(fā)放健康教育資料39691份，舉辦知識講座91次。全區(qū)0-6歲兒童建卡率達100%，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均在98%以上。各基層機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報告率100%。

　　(五)認真落實新農(nóng)合政策，醫(yī)療保障能力不斷提高

　　20xx年九原區(qū)參合農(nóng)牧民共有69467人，參合率達98.86%，籌資標準為每人499元(中央268元，自治區(qū)56元，市級38元，區(qū)級37元，個人100元)，全年共籌資3466萬元。截止11月底，為參合農(nóng)牧民患者補償報銷13646人次，共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元，住院分娩補償168人、4.37萬元，門診補償29951次、2225796.95元，慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。

　　(六)疾病防控能力得到加強，全區(qū)保障水平進一步提升

　　完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結核防治工作。截止目前，全區(qū)共報告法定傳染病15種660例，發(fā)病率為331.33/十萬，較去年同期發(fā)病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%，且全區(qū)無傳染病漏報遲報現(xiàn)象發(fā)生;新生兒出生數(shù)為1668名，0—7歲兒童數(shù)為16449人，建卡建證1668人，建卡建證率為100%，“五苗”初免和加強接種率達99%以上，還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查，要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種，有效構建了免疫屏障;截止目前，我區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，于6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調查應急模擬演練工作。

　　學校衛(wèi)生工作有序開展，針對學校的疫情處置及時，方法得當。針對區(qū)蒙古族小學和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發(fā)熱病例疫情進行了多次現(xiàn)場防控指導與處理，并對學校的領導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓，同時發(fā)放了相應的宣傳畫冊，受益師生達800余人，取得了良好的社會效益。

　　(七)整合婦幼保健和計生服務技術資源，服務水平顯著增強

　　今年6月份，按照國家精簡機構、整合衛(wèi)計資源的要求，將區(qū)婦幼保健所和區(qū)計劃生育服務站予以整合，一同搬遷至原計生大樓，為方便群眾辦事和便于管理，投資近100萬在原基礎上加蓋院墻、門房。整合后的婦幼保健計劃生育服務站既節(jié)約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合并后計劃生育技術服務得到婦幼保健技術力量的支持,彌補了人才、設備、技術的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,拓寬了服務領域,增強了服務功能。

　　20xx年，全區(qū)7歲以下兒童保健管理120xx人;系統(tǒng)管理率達95.43%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達91.00%。繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程，規(guī)范婚前保健服務行為，婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作力度，實施對貧困、危重孕產(chǎn)婦救助。繼續(xù)開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，重點做好孕前人群葉酸增補的宣傳、發(fā)放與隨訪、考核工作，發(fā)放率93.64%。繼續(xù)開展農(nóng)村“兩癌”檢查項目，重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪，提高我區(qū)農(nóng)牧區(qū)婦女“兩癌”早診斷、早治療，降低死亡率。繼續(xù)實施“降消”項目，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構衛(wèi)生保健管理和日常監(jiān)管，對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢，兒童入園體檢共檢1309人，檢出各類疾病200人，對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮(zhèn)范圍內兩所小學4306名學生進行健康體檢。繼續(xù)開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，年內共篩查1015人，篩查率為95.66%，其中聽力篩查1063人。

　　20xx年，全區(qū)總人口為204606人,其中：流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%，已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前，為全區(qū)計劃懷孕夫婦實施免費孕前優(yōu)生健康檢查1537人，超額完成任務。全年提供免費查環(huán)、查孕、查病6326人次，生殖保健咨詢322人次，隨訪服務率達98%，服務群眾滿意率達98%。

　　總之，一年來，我全面認真落實區(qū)人大決議、決定，認真學習衛(wèi)生計生相關法律、法規(guī)，堅持依法行政，盡職履責，圓滿完成了全年衛(wèi)生計生各項工作任務，推進了我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，但與人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生計生需求，還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，改進不足，銳意進取，扎實工作，推動全區(qū)衛(wèi)生計生工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新水平。

　　20xx年衛(wèi)生和計劃生育局局長述職報告

　　各位領導，同志們：

　　我就20xx年黨建工作情況作述職匯報，不妥之處，請批評指正。

　　一、黨建工作開展情況

　　20xx年以來，全旗創(chuàng)新推進智慧黨建工程，衛(wèi)生計生局樹立“黨建+”系統(tǒng)思維，以夯實“前衛(wèi)天使”黨建品牌為抓手，整合現(xiàn)有衛(wèi)生計生信息化資源，形成黨建引領衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展格局。“前衛(wèi)”即鄂前旗衛(wèi)生計生，寓意衛(wèi)生計生思想前衛(wèi)、理念前衛(wèi)、服務前衛(wèi)，要處處走在前面;“天使”既醫(yī)護人員形象的化身。

　　(一)建設“前衛(wèi)”班子強核心。一是認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實從嚴治黨“1+3”制度體系，詳細制定黨建工作要點，主持召開黨組會議、黨員大會等會議十多次，講黨課3次，研究部署黨建工作。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”，五個“不直接分管”等制度，規(guī)范權力的運行。二是加強基層組織建設。與各單位簽訂黨建工作目標責任狀，壓實工作責任。制定了《黨組議事規(guī)則》、《組工作規(guī)則》、《黨組自身建設規(guī)章制度》，規(guī)范黨組工作;派出掛職干部和蹲點干部6名，協(xié)助包扶的兩個嘎查開展基層組織建設、精準扶貧等工作，所包扶的41個貧困戶全部達到脫貧標準。

　　(二)培養(yǎng)“前衛(wèi)”干部強引領。一是積極推廣“智慧黨建”平臺，提升黨員教育信息化水平。“智慧黨建”實施后，及時召開了部署會議，成立領導小組，制定了實施方案。及時向“e支部”推送最新學習內容和工作動態(tài)，讓廣大黨員隨時隨地掌握最新學習動向，極大地解決了醫(yī)療一線黨員集中學習難、組織生活參與難等問題。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。抓實規(guī)定動作。制定適合衛(wèi)計系統(tǒng)的特色實施方案，成立了領導小組，明確機構人員和職責分工，全程督導各單位學習教育情況。各支部開展集中學習均超過20次，組織召開專題學習研討會4次。創(chuàng)新自選動作。開展了“手抄黨章100天”活動，通過逐字、逐句、逐條學習黨章，使黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨和黨員義務。開展了“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“最美醫(yī)生”等先進典型選樹活動，發(fā)揮典型引領作用。開展了機關干部幫扶計劃生育特殊家庭活動，使他們能夠感到黨和國家和溫暖。

　　(三)打造“前衛(wèi)”團隊強服務。一是圍繞中心抓黨建，推進黨建促業(yè)務。加強區(qū)域醫(yī)療合作，建立跨區(qū)域急救聯(lián)動機制，開通綠色急救通道，提升服務水平。一年來，柔性引進6名專家每周來我旗坐診，診療患者1200多人次，降低患者就醫(yī)費用人均達300元。寧夏醫(yī)科大總院為我旗免費培養(yǎng)2名專業(yè)技術人員，并邀請我旗參加寧夏醫(yī)學學術研討會7次;通過綠色通道轉診急重癥患者180多人次，平均急救時間縮短2小時;我旗120急救中心參加了20xx寧蒙跨區(qū)域醫(yī)療應急演練，出色完成了各項演練任務，受到專家們的一致認可和好評。繼20xx年免費發(fā)放7000個健康小藥箱基層上，20xx年又免費發(fā)放小藥箱13000個，在全市率先實現(xiàn)小藥箱農(nóng)村牧區(qū)全覆蓋;三是家庭醫(yī)生簽約服務全面推開，城鎮(zhèn)簽約率43%，農(nóng)村牧區(qū)簽約率達93%。二是加強作風建設，樹立衛(wèi)生計生服務形象。嚴格落實中央八項規(guī)定，自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定;以“三好一滿意”、“平安醫(yī)院”建設等活動為載體，嚴格落實衛(wèi)生計生行業(yè)“九不準”，開展醫(yī)德醫(yī)風巡查3次，加大對藥品、高價耗材集中采購等醫(yī)藥購銷領域不正之風專項檢查，提高群眾滿意度。

　　二、存在的問題

　　20xx年衛(wèi)生計生黨建工作取得了一些成績，但是問題矛盾依然存在。一是“智慧黨建”平臺功能未完全掌握，智慧作用未真正體現(xiàn)出來;二是衛(wèi)生計生工作與智慧黨建結合不緊密，未形成合力;三是衛(wèi)生和計生工作未完全融合，整體文化未形成。

　　三、下一步工作思路

　　在今后的工作中，重點從“規(guī)范、融合、創(chuàng)新”三個方面入手，全面推進“智慧黨建”工程，激發(fā)“前衛(wèi)天使”活力。

　　(一)規(guī)范應用“智慧黨建”平臺，使之成為今后黨建主陣地，實現(xiàn)臨床一線黨員與全體黨員同步學習活動、同步管理，做到黨建與業(yè)務工作兩不誤，兩促進。

　　(二)整合衛(wèi)生計生信息化資源，建立全旗區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，全面實施居民健康卡工程，實現(xiàn)全旗醫(yī)療信息互調。開發(fā)網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上預約掛號、微信支付、互動咨詢服務等系統(tǒng)，與智慧黨建平臺融合，提高衛(wèi)生信息化服務水平。

　　(三)開展“三個一”活動，提升服務質量。一是圍繞一個黨員一盞燈，爭創(chuàng)“天使先鋒服務崗”，促進“名醫(yī)”、“名護”創(chuàng)建，提升服務質量;二是圍繞一個科室一面旗，爭創(chuàng)“天使先鋒服務隊”促進“名科”建設，提高醫(yī)院知名度;三是圍繞一個醫(yī)院一扇窗，爭創(chuàng)“群眾最滿意醫(yī)院”，切實提升全旗醫(yī)療健康服務能力。

工商局長述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　20xx年是“十三五”規(guī)劃的第一年，也是國有經(jīng)濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成。現(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：

　　一、抓學習，提高能力

　　一是參加了區(qū)委組織部組織、xx大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的**區(qū)20xx年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。

　　二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

　　三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

　　二、抓基礎，創(chuàng)新管理。

　　一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻挘�各盡其長。

　　二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

　　三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。

　　三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一是健全規(guī)章制度，編制了《**區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《**區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

　　二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

　　三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

　　四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。

　　五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約**戶，為動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

　　四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。

　　一是印發(fā)《**區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。

　　二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

　　三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

　　四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。

　　五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

　　六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾

　　基礎好的干部職工隊伍。

　　七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

　　五、抓自身，廉潔從業(yè)。

　　一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

　　二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

　　三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

　　存在問題：

　　一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

　　二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

　　三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

　　下一步打算：

　　一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

　　二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

　　三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。

工商局長述職報告 篇3

　　作為科技局副局長,我在XX年的工作職責主要是:第一,協(xié)助負責中長期科技發(fā)展規(guī)劃和對外開放工作;第二,管理兩個局直屬單位.另外,在下半年按照市委組織部的安排,我到市信訪局進行了為期半年的鍛煉.現(xiàn)將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況報告如下:工

　　主要工作完成情況

　　XX年對我們科技管理工作者來說是輝煌的一年.在這一年里,全國科技大會和全市科技大會陸續(xù)召開,市中長期科技發(fā)展規(guī)劃及配套政策正式頒布實施,市政府與科技部舉行了市部會商.全市的科技工作圍繞以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設,科技成果轉化和重大項目攻關取得了前所未有的成績.我本人作為科技局領導班子中的一員,在市委市政府的領導下,在黨組書記局長的帶領下,以科學發(fā)展觀為指導,在同志們的支持下完成了肩負的各項工作任務.

　　完成市中長期科技發(fā)展規(guī)劃編制的組織工作

　　為確保規(guī)劃編制工作的開展,市政府成立了市長親自掛帥的規(guī)劃編制領導小組,領導小組下設辦公室(簡稱規(guī)劃辦)負責日常工作.我任規(guī)劃辦副主任協(xié)助負責規(guī)劃編制的組織協(xié)調工作.在規(guī)劃編制的整個過程中,規(guī)劃辦共組織協(xié)調市直39個部門和單位,30多所大學和科研單位,近100家企業(yè),300多名專家參加戰(zhàn)略研究報告和規(guī)劃編制工作.規(guī)劃的初稿在XX年底基本完成,XX年上半年完成了修改工作.

　　為圓滿完成規(guī)劃的定稿工作,規(guī)劃辦加強督促協(xié)調,開展如下兩方面工作:一方面,推進各專題規(guī)劃的編制工作.由于各專題規(guī)劃是在各自封閉的狀況下編制的,所以很多目標描述,指標體系以及謀篇體例格式相差比較大.甚至同一指標在不同專題規(guī)劃中有不同提法和數(shù)字.鑒于這種情況,規(guī)劃辦召開會議,下發(fā)文件來協(xié)調各專題規(guī)劃的修改工作.最后組織專家按統(tǒng)一格式體例,集體討論修改定稿.另一方面,完成規(guī)劃綱要的編制工作.首先規(guī)劃辦與科技部進行了溝通,并按部里的意見對內容進行了修改;其次向市政府和市委進行了匯報.根據(jù)二月份市委會和市政府常務會兩會精神進行了修改;再有將規(guī)劃綱要提交全市科技大會討論.會后,根據(jù)科技大會精神和克強書記,文岳市長的講話精神,市人大,政協(xié)主要領導意見和大會代表的分組討論意見,規(guī)劃辦組織專家對規(guī)劃綱要進行了最后修改.

　　經(jīng)過多次的討論和修改,XX年5月份完成規(guī)劃的文字材料定稿.其中規(guī)劃綱要1個近3萬字,專題規(guī)劃14個共30多萬字.XX年7月12日,市政府正式發(fā)布了規(guī)劃綱要.規(guī)劃綱要結合我市實際,提出了我市中長期科技發(fā)展的戰(zhàn)略,目標,任務和措施,將指導我市未來20xx年的科技工作.

　　圓滿完成市信訪局掛職鍛煉工作

　　XX年5月至11月,根據(jù)市委組織部的安排,我到市信訪局掛職鍛煉.通過這半年的工作,我了解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規(guī)律,對相關政策有了初步的學習和了解,具備了一定的處理復雜上訪問題的能力.

　　我們這批干部在信訪局的掛職鍛煉工作分為三個階段,按學習接訪-----督辦案件-----獨立接訪;的順序進行.第一階段是學習接訪考慮到我們這些同志沒有信訪工作經(jīng)驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學習接訪.通過兩周的學習,實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰(zhàn)線的同志那里學到了很多寶貴經(jīng)驗.

　　學習接訪結束后,按信訪局統(tǒng)一安排,我先后去大連市和沈陽市東陵區(qū)督辦11個案件.為了使信訪問題盡快得到圓滿解決,我在當?shù)卣偌�相關政府部門開協(xié)調會,共同研究解決辦法.另外我利用實地督辦的機會,去當?shù)氐恼�府信訪接待大局實際感受基層信訪工作.我督辦的這11個案件中,有5個集體訪,6個個體訪.經(jīng)過3個月的努力工作,督辦案件全部結案,息訪.

工商局長述職報告 篇4

　　我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。

　　一、事業(yè)單位崗位設置管理工作穩(wěn)步推進

　　按照中國氣象局20xx年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。

　　二、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成

　　按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化潛力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，透過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎。

　　按照《市氣象局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發(fā)展觀，以服務市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務服務潛力建設為主題的民主生活會。事先制定并印發(fā)了“市氣象局黨組關于召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發(fā)〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見推薦，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出

　　18條整改意見，并指定了相應的整改措施。

　　三、局務公開工作取得新成效

　　繼續(xù)深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。

　　全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定。透過局務公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行狀況的參與和監(jiān)督。密切了干群關系，提升了領導干部在群眾中的威信。20xx年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。

　　四、干部隊伍建設取得新進展

　　為全面了解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導干部近年來的工作、學習和自身建設等狀況，加強干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務素質及履行職責狀況，改善領導班子的結構，提*部隊伍的素質，根據(jù)中共中央組織部關于加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關于印發(fā)〈關于加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規(guī)定》（內氣發(fā)[20xx]73號）及《關于重申領導干部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二○xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導干部考核方案》（氣黨發(fā)[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領導班子和領導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業(yè)務掛職。

　　五、氣象文化精神禮貌建立取得新突破

　　市局將氣象文化建設工作作為一項事關氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，用心推進氣象文化建設的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦用心配合，全體職工廣泛參與的有效機制。

　　同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作職責制》，經(jīng)常性開

　　展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，用心宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展用心向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提*部職工的整體素質。

　　精神禮貌工作在鞏固現(xiàn)有建立成果的基礎上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神禮貌建設市級禮貌單位“標兵”。

　　六、機關作風建設不斷加強

　　加強機關作風和整章建制仍是09年市局工作重點。為加強機關作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關紀律起到了重要作用。

工商局長述職報告 篇5

　　現(xiàn)在，我代表統(tǒng)計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統(tǒng)計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，在城鄉(xiāng)各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統(tǒng)計科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)化牽動，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，民營化推進，城鎮(zhèn)化引帶，市場化運作及建設兩城，創(chuàng)建三個大縣，實現(xiàn)三個翻番”的總體戰(zhàn)略，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，突出統(tǒng)計法制建設，狠抓統(tǒng)計優(yōu)質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統(tǒng)計工作在全市同行業(yè)評比中獲得優(yōu)勝獎。二是全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作得到省市縣的高度贊揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經(jīng)濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統(tǒng)計事業(yè)出現(xiàn)了平穩(wěn)逐升、爭爭日上的良好局面。

　　一、抓統(tǒng)計年報工作，提升統(tǒng)計工作位次

　　統(tǒng)計年報是統(tǒng)計業(yè)務的核心，它是反映本年全縣國民經(jīng)濟計劃完成情況和社會發(fā)展情況的最終結果。深及到三十二項專業(yè)，八十多個表種，歷經(jīng)三個月的奮戰(zhàn)，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業(yè)務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業(yè)評比優(yōu)勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業(yè)人員去市局培訓年報工作事宜，學習經(jīng)驗，領會新的統(tǒng)計要求。二是培訓后結合本地實際情況召開(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、投資、建筑業(yè))各類專業(yè)會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業(yè)，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經(jīng)濟利益的重要統(tǒng)計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最后敲定數(shù)字的真實合法性，從而增強統(tǒng)計數(shù)字的臵信度，加速統(tǒng)計工作整體提檔升級。

　　二、抓統(tǒng)計優(yōu)質服務，拓寬統(tǒng)計信息、咨詢領域

　　統(tǒng)計是從數(shù)字方面反映經(jīng)濟運行態(tài)勢及發(fā)展變化情況，為黨政領導制定宏觀規(guī)劃，指導工作，進而服務于經(jīng)濟建設。一年來，我們在統(tǒng)計信息服務上不斷探索和創(chuàng)新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統(tǒng)計年鑒和統(tǒng)計主要經(jīng)濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統(tǒng)計調查分析研究，全年撰寫統(tǒng)計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統(tǒng)刊物上得到了發(fā)表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的采納，為推動統(tǒng)計事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。三是及時、準確提供統(tǒng)計數(shù)字信息。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數(shù)字信息1200條，為各部門提供數(shù)字信息1500條，為社會群眾提供1000余條，數(shù)字信息準確性局長述職報告得到群眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。

　　三、抓農(nóng)業(yè)普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

　　截至12月25日我縣農(nóng)業(yè)普經(jīng)過縣、鄉(xiāng)兩辦及1500余名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區(qū)劃分、普查地圖繪制、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經(jīng)常化;二是部門之間通力協(xié)作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經(jīng)過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統(tǒng)計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業(yè)務部門的好評。

　　四、抓好臨時工作，推動統(tǒng)計整體進檔升級。

　　1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

　　2、“農(nóng)村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產(chǎn)之際經(jīng)局領導多次協(xié)商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困戶家中。縣主管領導及縣電視臺作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經(jīng)常深入貧困戶家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悅林一家，班子成員幫扶他們籌借資金，干上了個體運輸業(yè)，并幫其妻及女兒安排再就業(yè)(裁剪、理發(fā)等適合女性工作的行業(yè))。在逢年節(jié)時，送去米面4袋及現(xiàn)金600元，盡統(tǒng)計班子之力和統(tǒng)計班子個人所能。

　　3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統(tǒng)計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會后宣傳安全常識，布署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執(zhí)行值日值宿和重大節(jié)日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、經(jīng)常化，全年無一例安全事故發(fā)生。

　　五、抓自身建設，提高執(zhí)政水平

　　我和統(tǒng)計班子成員，繼續(xù)深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執(zhí)政能力的同時，創(chuàng)造性地狠抓了統(tǒng)計各項工作落實，廣泛征求黨內外群眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規(guī)章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統(tǒng)計業(yè)務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

　　以上述職，請各位領導指正。

工商局長述職報告 篇6

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　本人于xx月xx日調任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經(jīng)理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現(xiàn)按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

　　一、主要工作實績情況

　　作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，積極應對復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢，確保各項目標任務的實現(xiàn)。

　　1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到后，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態(tài)和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、云南、江蘇等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調卷煙貨源，并引進卷煙新品牌11個、規(guī)格12個，保障了卷煙市場供應有序。

　　部署推進以“網(wǎng)上訂貨、電子結算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式，提升了卷煙營銷信息化程度，提升了服務卷煙客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中，保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定，保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。

　　2、強化監(jiān)管，始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作，鞏固了市場執(zhí)法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，對零售戶實施分類管理，實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管，卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法卷煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網(wǎng)絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

　　3、強化責任，切實服務經(jīng)濟社會發(fā)展。始終把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺，全力協(xié)助經(jīng)貿(mào)委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展，促進了扶貧村脫貧致富。

　　二、理論學習與廉政建設等情況

　　1、學以致用，自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間，加強法律、經(jīng)濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好干部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。

　　2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執(zhí)行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執(zhí)行*集中制，充分發(fā)揚*，廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。

　　三、最不滿意的工作與急需提高的方面

　　來到雖然已經(jīng)半年，但忙于日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進步。

　　謝謝大家!

工商局長述職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現(xiàn)述職如下：

　　一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范

　　發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

　　二、落實會審會制度，打造陽光政務

　　堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。

　　辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續(xù)。

　　行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。

　　三、加強黨紀政紀法規(guī)知識學習，提高自我警醒能力

　　一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

　　在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。

　　通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

工商局長述職報告 篇8

　　各位領導、同志們：

　　我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現(xiàn)就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：

　　一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高

　　學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。

　　堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。

　　二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步

　　正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。

　　一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經(jīng)過集體決定，按照民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。

　　二是搞好分工分權、團結協(xié)作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統(tǒng)一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協(xié)調關系和調查研究。去年5月，根據(jù)部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經(jīng)黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。

　　三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。

工商局長述職報告 篇9

　　根據(jù)縣委安排，我于20xx年2月從縣城管局長調任縣農(nóng)機局長，至今只有一年零八個月。任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立足本地資源優(yōu)勢，夯實發(fā)展基礎，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，真抓實干、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮力拼搏，發(fā)揮了農(nóng)機部門在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的固有的作用，為“三農(nóng)”工作做出了應有的貢獻，20xx年被省、市農(nóng)機局評為“農(nóng)機化工作先進單位”。現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的履職和廉潔自律情況匯報如下，敬請給予批評指正。

　　一、履職履廉基本情況

　　(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設

　　按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、干部政治素質，為促進全縣農(nóng)機化大發(fā)展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發(fā)展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)。認真組織黨員干部群眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創(chuàng)先爭優(yōu)” 等活動，使廣大黨員干部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協(xié)作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發(fā)揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監(jiān)督和黨內監(jiān)督;二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。

　　按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規(guī)章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了干部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動，使黨員、干部職工思想和業(yè)務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農(nóng)機改革與發(fā)展的尖兵，確保全縣農(nóng)機化事業(yè)又好又快的發(fā)展;三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。

　　農(nóng)機部門接觸面廣，直接與廣大農(nóng)民群眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續(xù)向“三農(nóng)”傾斜，農(nóng)民購買農(nóng)機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農(nóng)機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農(nóng)機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統(tǒng)一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規(guī)范，經(jīng)常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發(fā)現(xiàn)不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態(tài)。

　　(二)發(fā)揚民主務實 促進全局上下團結干事

　　一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農(nóng)機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農(nóng)機是一家，發(fā)展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。

　　實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農(nóng)民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農(nóng)機購置補貼工作中，為嚴格規(guī)范工作程序，我們邀請了上級業(yè)務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最后在省、市規(guī)定操作程序的基礎上，增加了農(nóng)戶購機必須經(jīng)鄉(xiāng)、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農(nóng)機購置補貼管理工作責任書》，與經(jīng)銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農(nóng)戶、經(jīng)銷商、經(jīng)辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。

　　根據(jù)班子成員各自的所長、性格特點進行分工，并賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發(fā)揮局紀檢組長在決策監(jiān)督、財務監(jiān)督、人事監(jiān)督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規(guī)定，是否符合廉潔條件，是否產(chǎn)生不良影響，并大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠布公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。

　　作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。在局里經(jīng)費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償?shù)厮徒o災區(qū)群眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鉆研業(yè)務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。

　　(三)堅持廉潔從政 在群眾中發(fā)揮表率作用

　　一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴于律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統(tǒng)一，在言行上高度自覺，經(jīng)常對照領導干部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。

　　一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和干部職工的監(jiān)督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商、農(nóng)戶、經(jīng)辦人員打過招呼，沒有在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節(jié)約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關于實行厲行節(jié)約嚴格控制財政支出管理的規(guī)定》，從嚴控制招待范圍、對象、人數(shù)、標準，由辦公室統(tǒng)一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3臺車(其中今年 配置1臺)全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執(zhí)行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和干部職工的雙重監(jiān)督，防止了權力的亂用。

　　(四)轉方式調結構 促進農(nóng)機化事業(yè)大發(fā)展

　　根據(jù)縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發(fā)展”整體部署，結合我縣區(qū)域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農(nóng)業(yè)機械總量穩(wěn)步增長的前提下，調整大中型農(nóng)業(yè)機械與小型農(nóng)業(yè)機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業(yè)機械與農(nóng)村其他各業(yè)生產(chǎn)所需機械的比例。農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方式上實現(xiàn)了“四個轉變”，即：由抓農(nóng)田作業(yè)主要環(huán)節(jié)的機械化，向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程機械化轉變;由抓糧食生產(chǎn)機械化，向全面提高種植業(yè)機械化水平轉變;由抓種植業(yè)生產(chǎn)機械化，向農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)機械化轉變;由農(nóng)業(yè)產(chǎn)中機械化，向產(chǎn)前、產(chǎn)后機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區(qū)域推進，創(chuàng)建了一批各具特色的農(nóng)業(yè)機械化示范樣榜，使全縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展布局逐步適應了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要。全縣建立農(nóng)機專業(yè)合作社2個，培育農(nóng)機專業(yè)大戶47戶。

　　在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執(zhí)行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監(jiān)督機制，對農(nóng)民購機嚴格實行鄉(xiāng)村兩級審核蓋章、自選機具、農(nóng)機和財政確認、公示掛牌、農(nóng)戶認可一條龍服務，極大地調動了農(nóng)民購機積極性，杜絕了不良行為的發(fā)生。通過落實購置補貼政策，全縣農(nóng)業(yè)機械擁有量已達到2.75萬臺(套)，總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農(nóng)機作業(yè)生產(chǎn)總值達到1.93億元。

　　(五)嚴格依法管理，保障農(nóng)機監(jiān)理作業(yè)安全

　　一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機，加強農(nóng)機執(zhí)法隊伍建設，認真貫徹落實《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《國務院農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《湖南省農(nóng)業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)，采取有效措施，實現(xiàn)了農(nóng)機安全“零”事故。一是貫徹執(zhí)行農(nóng)機條例。加強對拖拉機和聯(lián)合收割機等農(nóng)業(yè)機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理為重點的農(nóng)機安全專項治理活動;二是建立農(nóng)機安全長效工作機制。積極與工商、質監(jiān)、交警等部門協(xié)調配合，構建起了“農(nóng)機主抓、部門支持、社會參與、安全共創(chuàng)”的農(nóng)機安全管理格局，創(chuàng)下了連續(xù)六年全縣未發(fā)生農(nóng)機事故的好成績;三是加強農(nóng)機維修市場管理，抓農(nóng)機產(chǎn)品質量和作業(yè)質量監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象，維護了農(nóng)機經(jīng)營者和使用者的合法權益。

　　二、存在的問題或需要說明的問題

　　一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農(nóng)機干部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是在政策上個別方面執(zhí)行不夠嚴。對執(zhí)行上級的政策，我的態(tài)度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農(nóng)業(yè)機械化水平、服務于“三農(nóng)”工作、多為新農(nóng)村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過于強烈，導致執(zhí)行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮(zhèn)塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規(guī)模的農(nóng)機專業(yè)大戶，承包稻田和耕地300多畝，為扶持該大戶做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業(yè)的農(nóng)機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取20xx年為我縣列入省“機插秧示范縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省里又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面采取了政策傾斜，僅為該戶購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，盡管變通辦理了此事，但年終我縣被定為“省機插秧示范縣”，胡振明被評為“20xx年市勞動模范”。

　　二是對農(nóng)機經(jīng)銷商與農(nóng)機用戶實地監(jiān)督不夠到位。針對農(nóng)機補貼問題，局里采取了一系列過硬措施，規(guī)范了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經(jīng)常召開經(jīng)銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農(nóng)機經(jīng)銷商與老百姓等虛報套取農(nóng)機補貼行為的發(fā)生，盡管如此，由于我縣是山區(qū)縣，農(nóng)戶居住分散，境內交通不便，對農(nóng)戶購買農(nóng)機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到戶到人，對農(nóng)戶是否真買，經(jīng)銷商是否真賣的監(jiān)管沒有達到100%，然而，讓個別經(jīng)銷商與農(nóng)機用戶得以蒙混僥幸過關的現(xiàn)象過去有些存在。

　　三是適當向農(nóng)機經(jīng)銷商、廠家等收取了“農(nóng)機推廣費”。按照財政部和農(nóng)業(yè)部的有關文件規(guī)定，是不能收取任何費用的，但作為為農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)機補貼機具經(jīng)銷商服務的農(nóng)機行業(yè)協(xié)會或服務公司是可以收取一定的農(nóng)機推廣費用，市農(nóng)機局于20xx年9月成立行業(yè)協(xié)會，我局10月申報，20xx年2月成立，也準備由協(xié)會收取的，但我們出于以下考慮：由于我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫(yī)保、失業(yè)保險費用、水電費用、訂閱報刊費用、車輛運轉經(jīng)費都滿足不了，用收來的農(nóng)機推廣費主要是彌補工作經(jīng)費不足，確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例，國家實施農(nóng)機補貼政策初期，由于地方財政沒有安排農(nóng)機購置補貼專項工作經(jīng)費，由農(nóng)機生產(chǎn)企事業(yè)拿出一定比例的資金作為推廣費用，來彌補地方農(nóng)機管理部門的工作經(jīng)費不足，這樣收取農(nóng)機推廣費就沿續(xù)下來了，同時，收取的農(nóng)機推廣費主要用于推廣培訓、示范演示、下鄉(xiāng)宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。

　　四是對農(nóng)機化法律法規(guī)和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由于自身對農(nóng)機化知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落后、人手極為缺乏、宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農(nóng)機購置補貼政策規(guī)定、工作制度和操作程序，逐戶逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農(nóng)民，讓政策深入人心。

　　五是對農(nóng)機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由于進人機制的限制，20xx年初農(nóng)用車業(yè)務移交，同時9位人員調交警后，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農(nóng)機化工作的整體推進。

　　六是學習不夠，理論水平有待提高。經(jīng)常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高。

　　三、整改措施

　　(一)進一步加強政策宣傳

　　要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一項工作，每一個環(huán)節(jié)都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協(xié)作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統(tǒng)一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農(nóng)民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農(nóng)民，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(二)進一步強化監(jiān)督檢查

　　要采取多種形式和手段，切實加強全縣農(nóng)機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一戶、每一個人，要認真分析查找農(nóng)機購置補貼容易產(chǎn)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產(chǎn)品和經(jīng)銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規(guī)定，并強化部門內部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規(guī)操作的經(jīng)銷商取消其經(jīng)營補貼農(nóng)機產(chǎn)品的資格，違規(guī)情節(jié)嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　(三)進一步嚴格執(zhí)行購置補貼政策

　　要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規(guī)范，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規(guī)定，確保補貼資金安全，確保農(nóng)民受益。

　　(四)要進一步加強理論學習

　　把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每周定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發(fā)展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。

　　(五)進一步強化黨風廉政建設

　　在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態(tài)度的監(jiān)督，經(jīng)常性地深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規(guī)定，以此武裝頭腦、規(guī)范行為，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執(zhí)政。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，自覺抵制不正之風，要求干部職工做到的，首先自己衛(wèi)生工作計劃做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。

　　以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政為民、廉政自律、扎實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負群眾的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局長述職報告 篇10

　　xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業(yè)歷史負責、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。

　　一、堅持政治理論學習，積淀開拓進取的思想底蘊

　　實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，并結合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。同時，督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實，用科學理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向實踐學習，向班子其他成員學習，向系統(tǒng)內外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。

　　二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分

　　最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經(jīng)濟建設，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。

　　三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能

　　個人力量有限，集體智慧無窮。調動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務、成就事業(yè)的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基于這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。去年，調整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出更多的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

　　四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關系

　　“群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾干”的干群關系準則，關心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事。基層是地稅大廈的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。針對改革后基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調查研究的基礎上制定基層建設規(guī)劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創(chuàng)五星級地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

　　五、堅持嚴于律己，在勤政廉政上率先垂范

　　為了加強黨風廉政建設，自己注意檢點言行，努力以勤勉敬業(yè)和清政廉潔的形象取信于干部職工。我家在，有3位老人年事已高，岳父母長年有病生活難已自理。由于離家較遠，平時基本上無法照顧老人。盡管這樣，能夠嚴格要求自己，早出晚歸，從未因個人事情影響工作。相反，卻因為工作繁忙而經(jīng)常加班加點。我深知，作為單位一把手，僅有勤政是遠遠不夠的，還必須在廉政上率先垂范。因此，自己能夠淡泊名利，樹立正確的權力觀、利益觀，在工作中合理分權，慎重用權，盡可能地消除權力帶來的負面影響。同時，增強權力運行的透明度，加強對權力運行全過程的內外監(jiān)督。

　　各位領導和同志們，以上是我個人xx年履行工作職責的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對稅收客觀規(guī)律需要進一步認識，駕馭稅收工作能力有待進一步增強，在干部隊伍建設上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，自己有決心在今后的工作中認真加以解決。今年，是落實“”規(guī)劃的開局起步之年，我將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，在班子集體領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領地方稅務工作，加大執(zhí)行力，增強創(chuàng)新力，扎實推進我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻!

工商局長述職報告 篇11

　　局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照解放思想、銳意創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙保”行動的總體要求，主動服務，規(guī)范管理，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)述職述廉如下：

　　一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

　　新的領導班子組建后，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

　　(一)注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、市、縣關于國土資源管理工作的決策部署;組織參加干部培訓，學習國土資源管理業(yè)務知識和法律法規(guī);充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執(zhí)政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養(yǎng)和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

　　(二)充分發(fā)揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規(guī)劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產(chǎn)購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

　　二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效完成工作目標任務

　　(一)強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。一是強化縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協(xié)力抓好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作機制，執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強。二是加強國土資源執(zhí)法隊伍建設，狠抓制度、監(jiān)管、考核三個環(huán)節(jié)，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執(zhí)法監(jiān)察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察快速反應和動態(tài)巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創(chuàng)新監(jiān)察模式，推行“以村為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監(jiān)察局1件;移送公安機關2件;申請法院強制執(zhí)行34件;拆除違法建筑占地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

　　(二)確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批準(大綱批準位居全省市、縣第13位)，保證了縣重點建設項目用地無規(guī)劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，最大限度地保證用地需求。，省政府批準我縣征收土地面積2811.8025畝，其中：單獨選址項目一個，征收土地面積264.7005畝;城鎮(zhèn)建設用地三個批次，征收土地面積612.9465畝;建設用地置換四個批次，征收土地面積1745.8725畝;集體建設用地二宗，征收土地面積57.468畝;補辦用地手續(xù)五宗，征收土地面積130.815畝。

　　(三)努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經(jīng)省國土資源廳復核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883.1755畝。二是著力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的國家級闞疃鎮(zhèn)土地整理項目措施得力，工程優(yōu)良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮(zhèn)土地整理項目獲省國土資源廳批準，項目區(qū)總面積18870.3畝，建設規(guī)模15879.9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮(zhèn)、胡集鎮(zhèn)兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是采煤塌陷區(qū)土地整治工作穩(wěn)步推進，工程子項目可研報告市國土局審查后，報省采塌辦和省土地規(guī)劃院。

　　(四)加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，并與縣監(jiān)察局配合進行清繳。二是成立了集鎮(zhèn)建設用地管理業(yè)務指導辦公室，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，并報縣政府批準后實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規(guī)范操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

　　(五)加強礦產(chǎn)資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業(yè)管理，與窯業(yè)主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協(xié)議書和窯業(yè)用地管理責任書，進一步規(guī)范窯業(yè)用地行為。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發(fā)展新型墻體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法占用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執(zhí)行8件。四是出臺了《縣突發(fā)地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》;下發(fā)了《關于落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》(利政辦〔〕44號)和《關于落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》(利國土資〔〕36號)等文件，并簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

　　(六)切實做好土地糾紛和信訪穩(wěn)控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，屬地管理，屬地穩(wěn)控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，并列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發(fā)了《關于進一步加強國土資源信訪工作的意見》(利國土資〔〕20號)、《關于加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》(利國土資〔〕33號)和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》(利國土資95號)等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據(jù)事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

　　(七)夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農(nóng)村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢;城區(qū)地籍調查全面完成，通過市局驗收，并完成建庫工作。二是基本農(nóng)田上圖按照本輪大綱確定的基本農(nóng)田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農(nóng)村集體土地確權和宅基地登記發(fā)證工作，并在江集鎮(zhèn)紀倫寨村進行了農(nóng)村宅基地集中發(fā)證試點工作，為全面開展此項工作積累了經(jīng)驗。四是及時辦理了縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續(xù)6宗，抵押貸款超億元，給企業(yè)擔保融資、抵御金融危機提供了優(yōu)質高效的服務。

　　(八)高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規(guī)知識培訓，縣委書記梁棟同志到會，就“屬地管理，鄉(xiāng)村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現(xiàn)了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部培訓班，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業(yè)務工作進行針對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業(yè)務處室負責人授課，把業(yè)務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體為平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響。“五一”、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯(lián)合制作拆除違章建筑和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。

　　三、強化效能，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

　　一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內認真開展了整風整紀活動，切實提高干部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，并邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，并觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發(fā)證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持周調度制度，局所上下聯(lián)動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。提高了干部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地扎實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎(獎金50000元)、集體三等功、信訪工作三等獎(獎金3000元)，先后10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，于強同志被縣政府記個人三等功。

　　局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股(室)之間協(xié)調、協(xié)作意識尤待進一步加強。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所規(guī)范化、制度建設有待進一步加強。三是農(nóng)村沿路、不按規(guī)劃擅自進行集體土地開發(fā)等違法用地高發(fā)態(tài)勢尚未從根本上得到有效制止;四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級關于國土資源管理的重大決策和部署，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

工商局長述職報告 篇12

　　本人現(xiàn)任xx縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長，主要負責藥品、醫(yī)療器械、保健食品和化妝品監(jiān)管工作。一年來，我以對人民生命健康高度負責的精神，盡職盡責，全身心投入到藥品監(jiān)管工作中去，圓滿完成了各項工作任務。

　　一、提高自身素質，加強業(yè)務學習，做好本職工作 任職以來，本人更加注重學習，深刻領會“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀。通過認真學習xx屆四中、五中全會精神，使我對藥品監(jiān)管工作的重要性有了更深刻的理解，自己從事監(jiān)管工作的責任心和使命感更加強烈了。由于社會的發(fā)展，藥品監(jiān)管工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)，感覺現(xiàn)有的藥品監(jiān)管理論和知識已不能適應監(jiān)管形勢的需要。因此，為提高自己的監(jiān)管能力和水平，我認真學習研究藥品監(jiān)管法律法規(guī)，并結合我縣實際，考慮如何將法律規(guī)定貫徹執(zhí)行到每個藥店、醫(yī)療網(wǎng)點。我通過網(wǎng)絡等形式，不斷搜集藥品監(jiān)管最新動態(tài)，吸收借鑒好的經(jīng)驗和做法，組織執(zhí)法人員進行討論、研究，并應用于藥品監(jiān)管實踐中。對于執(zhí)法人員在監(jiān)管和案件辦理中遇到的問題，我組織執(zhí)法人員進行集體討論，共同研究解決辦法，提高執(zhí)法人員的監(jiān)管能力。

　　年初，本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)新任職領導干部培訓班，通過幾天的系統(tǒng)理論學習，開闊了視野，提升了能力，感覺收獲很大。

　　二、扎實組織開展藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作

　　一年來，在省、市局的統(tǒng)一部署下，組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經(jīng)營使用環(huán)節(jié)注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項治理行動。

　　在對藥品經(jīng)營、使用單位監(jiān)管上，我堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結合的方式，日常不放松，專項整治抓重點。一是日常監(jiān)管。主要查看藥品質量、購進、驗收、存儲、養(yǎng)護等情況，針對xx大藥房經(jīng)營存在問題較多實際，依法查封藥店2家，藥品就地封存4家，扣押藥品2家28箱，索證索票取證調查1家。二是鞏固專項整治成果。繼續(xù)加大藥品、醫(yī)療器械8個專項整治力度，順利通過省市驗收評估檢查。三是藥品經(jīng)營單位GSP認證。完成對20家藥店《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》認證及跟蹤檢查工作。四是對實施基本藥物鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)管。嚴格基本藥物采購網(wǎng)上招投標程序，試行基本藥物采購批次、品種、數(shù)量備案制，確保基本藥物的安全性。五是藥品、器械抽驗。合理確定藥品、醫(yī)療器械抽驗品種，按時完成75批次抽驗任務，已檢驗確定不全格藥品2個批次。六是增設藥品不良反應檢測室。加強不良反應信息收集、整理、分析，上報不良反應70例。七是加強特殊藥品監(jiān)管。聯(lián)合緝毒大隊依法對管轄范圍內的職工醫(yī)院申請銷毀庫存過期失效的麻醉藥品強痛定針52支進行了現(xiàn)場集中監(jiān)督銷毀;9月份集中銷毀假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護與市場整頓。合理發(fā)放《采藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運輸證明》8個，同時加大對非法采集、收購、運輸?shù)拇驌袅Χ龋�在縣公安局的配合下，端掉無證收購點1處。

　　到目前為至，共進行監(jiān)督檢查2058人次，出動檢查車輛496臺次，檢查相對人516家次。立案3起，結案3起，其中一般案件2起，簡易案件1起，罰沒款合計4311元。

　　三，深入組織開展保健食品化妝品監(jiān)管工作 一是開展保健食品、化妝品經(jīng)營單位調查摸底工作，為39家保健食品經(jīng)營戶及16家化妝品經(jīng)營戶建立信息檔案。二是開展保健食品、化妝品安全監(jiān)督檢查。主要檢查進貨渠道、批準文號、合格標識、有效期等，對不符合要求的，責令整改。實施保健食品、化妝品許可備案制，備案率達100%，其中：新申請許可備案5家。

　　四、廉潔自律，認真落實黨風廉政工作

　　我認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委有關廉政建設的一系列規(guī)定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，擺正位置，服從黨組和局長的領導，不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結果、不違反政策規(guī)定。

　　嚴格按規(guī)操作。在分管范圍內嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，堅持依法行政，秉公辦事。在藥品行政執(zhí)法與監(jiān)管工作中，嚴格按章辦事，嚴格要求自己，從不接受相對人給予的各種好處，沒有利用職權吃拿卡要。同時頂住壓力，支持執(zhí)法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。

　　總之，一年來做了大量的工作，取得較好成績，但與上級的要求和群眾的希望還有一段距離，主要體現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風建設抓得還不夠深入，有待于進一步加強;三是謀劃藥品監(jiān)管工作的辦法不多;四是總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力不強，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機，在今后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監(jiān)督的習慣，做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。

工商局長述職報告 篇13

　　本人現(xiàn)任地區(qū)交通局副局長，主抓農(nóng)村公路建設等工作，一年來在局黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，以農(nóng)村公路建設為中心，狠抓項目管理和工程質量，使我區(qū)的農(nóng)村公路建設取得了一定的成績，現(xiàn)將本人一年來的主要工作述職工如下。

　　一、加強政治理論學習，堅定政治信念、認真實踐“三個代表”在學習方面，能夠堅持參加局黨委中心組的學習、學習黨的xx大報告，深刻領會“三個代表”的深刻內涵。“三個代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。并參加了地委組織的“三個代表”學習班，通過學習不斷地解放思想、更新觀念、與時俱進做到執(zhí)政為民。在思想上以“三個代表”的重要思想為指導，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線不動搖，始終與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨員干部的各項條例、規(guī)章，遵守交通廳的“八條禁令”，不但在公務活動中以自作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。在工作中，維護班子的團結，做到團結務實、分工合作、取長補短，較好地完成了分管工作和領導交辦的其它工作。

　　二、執(zhí)行廉政制度，筑牢思想道德防線本人能認真貫徹執(zhí)行中央，自治區(qū)關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費等八項規(guī)定，能按照《領導干部廉潔自律準則》和交通廳黨組頒發(fā)的“八條禁令”要求，規(guī)范自己的行為，強化廉潔自律意識，認真執(zhí)行黨的政治紀律，按照局黨委黨風廉政建設工作分工，本人主要對地區(qū)農(nóng)村公路建設工作的黨風廉政建設工作負責，在農(nóng)村公路建設中嚴格實行招投標制，認真執(zhí)行“專家評標、業(yè)主定標、主管部門監(jiān)督”的制度，在今年的農(nóng)村公路建設中，本人沒有批過任何條子，也沒有和下面打招呼干預和插手建設工程招投標，在工程建設中實行雙合同制，即在簽訂工程施工合同的同時簽訂廉政合同，要求施工單位把廉政措施公布上墻，由局紀委組織對廉政合同執(zhí)行情況進行檢查。

　　在工作中能堅持做到密切聯(lián)系群眾，在使用農(nóng)民工方面，督促施工單位按時足額發(fā)放工資，不拖欠，做到群眾利益無小事。能嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，嚴格貫徹執(zhí)行《領導干部廉潔自律準則》，認真貫徹落實“四項制度”;嚴格執(zhí)行領導干部的配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定;沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。在今后的農(nóng)村公路建設中，廉政建設應建立長效機制，防微杜漸使黨風廉政建設工作常抓不懈。

　　三、履行職責，抓好農(nóng)村公路建設今年，自治區(qū)交通廳決定加快農(nóng)村公路建設，為農(nóng)牧民致富奔小康，促進地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展將起到積極作用，地區(qū)交通局緊緊抓住這次難得機遇，組建項目班子，并將項目執(zhí)行的重任交給我，我深感責任重大，為了搞好今年的農(nóng)村公路建設，制定了《阿勒泰地區(qū)農(nóng)村公路管理辦法》，明確了執(zhí)行辦及管理人員的職責，對工程質量、進度、費用、合同管理進一步制度化，并公開辦程序，將項目管理的各項程序、原則、規(guī)定、職能全部公開上墻，增強工作的透明度。狠抓質量管理，自農(nóng)村公路建設開工后，執(zhí)行辦克服了點多、線長、面廣、人員少的困難，沒有節(jié)假日全力以赴奔波在施工一線，嚴把工程質量、進度關，在工程施工期間本人不間斷地巡查工地54次，召開工程質量現(xiàn)場會場3次，把質量事故消滅在萌芽狀態(tài)，對保證工程順利實施起到重要作用。對發(fā)現(xiàn)的質量問題決不姑息遷就，如在第五合同段檢查時，發(fā)現(xiàn)路緣石預制外觀差，強度不夠，當場決定報廢，禁止使用，對責任心不強不能很好把關的監(jiān)理人員堅決清退。今年在施工中，共清退監(jiān)理人員2名，對增強監(jiān)理的責任心起到一定的作用。

　　抓項目班子的建設，組織培訓班一期，使我們的項目管理人員熟悉《規(guī)范》，使用好這把檢查工程質量的尺子，并在日常檢查中加強廉政教育，較好地落實了“雙合同”制度。通過公路局、交通廳質監(jiān)站的兩次質量檢查，所抽檢的工程合格率均為百分之百，并做為全疆農(nóng)村公路建設典范被公路局推薦接受新疆日報等四家新聞單位的，截止目前全地區(qū)六個合同段，已基本完工五個，第五合同段因天氣的原因未能完成最后的路面工程，基本實現(xiàn)了年初交通局制定的目標，為明年的農(nóng)村公路建設打下了堅實的基矗回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但也有需要改進的地方，

　　一是進一步加強學習，理論聯(lián)系實際更好地指導工作，

　　二是要廣泛地聽取基層同志的建議。

　　四、今后努力的方向明年將是農(nóng)村公路建設的又一高峰，在新的一年里，我將和局班子成員一起，扎實工作、創(chuàng)新求實，認真落實地委、行署和交通廳安排的各項任務，圍繞加快地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，搞好農(nóng)村公路建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，為地區(qū)的交通事業(yè)再創(chuàng)輝煌，做出應有的貢獻，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。

　　二OXX年十月

工商局長述職報告 篇14

　　尊敬的領導、同志們：

　　20xx年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，克服重重困難，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高。現(xiàn)將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下：

　　一、立足珠三角，全力招商引資，開創(chuàng)縣政府駐廣東辦事處新品牌

　　今年，由于縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視，成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯(lián)絡各地老鄉(xiāng)會和商會，并為縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。

　　一是憑著自己的真誠與勤奮，熱心與敬業(yè)，我很快進入了角色。在珠三角地區(qū)認識了一大批新朋友，包括一大批知名雙峰老鄉(xiāng)和一批臺商、港商，積累了豐富而又寶貴的人脈資源，有了較為廣泛的信息來源。

　　二是和龔局長一道策劃了4月18號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峰縣東莞招商引資推介會，取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度，也促進了珠三角各地雙峰老鄉(xiāng)之間的交流。

　　三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。半年多來，接觸過的客商達數(shù)百人，各地商會組織5個，跟蹤過的項目達到14個，在談有意向的項目達到6個，已經(jīng)實施中的項目2個。其中，佛山不銹鋼工業(yè)園項目還是我縣的一個戰(zhàn)略投資項目。惠州瑞超公司在經(jīng)開區(qū)的電子廠項目已經(jīng)投產(chǎn)。珠三角地區(qū)已經(jīng)成為我縣項目引進的最重要來源地。

　　四是把握鄉(xiāng)情、親情、真情，誠交天下朋友，互通信息，促進了各地老鄉(xiāng)會之間的橫向交流。可以說，20xx年是珠三角地區(qū)各地老鄉(xiāng)會之間多年來交流最密切、聯(lián)系最廣泛的一年。尤其是在老鄉(xiāng)們有需要時總能想起我，使我深感責任重大，榮幸之至。走到哪里都是親人，都很溫馨。可以這么說，沒有辦事處這個平臺，是很難實現(xiàn)的。今年還促成了惠州陳江30位外地企業(yè)家考察雙峰。惠州老鄉(xiāng)會主要負責人回鄉(xiāng)考察。

　　五是在我們的強力推動下，東莞老鄉(xiāng)會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉(xiāng)會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下，深圳老鄉(xiāng)會朱貴彩副會長舉辦的《雙峰名流》雜志已經(jīng)成功出版發(fā)行4期，而且經(jīng)常性地為我們免費刊登招商信息廣告，起到了非常好的宣傳雙峰的效果。工作之余利用我的書法特長，我也可以交朋友。現(xiàn)在經(jīng)常有老鄉(xiāng)在公司開業(yè)時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。

　　六是全力為縣領導搞好服務工作。今年以來，縣主要領導先后10次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排，圓滿地完成了接待任務，確保了高效、順暢、平安，達到了預期目的。

　　二、自覺學習各項業(yè)務知識，不斷增強招商引資新本領

　　做到老，學到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在廣東雖然是一個人開展工作，但不忘自己代表的是雙峰縣政府的形象。必須努力學習縣內政策，做到心中有數(shù)。學習招商技巧和藝術，經(jīng)常上東莞網(wǎng)、廣州網(wǎng)等搜集信息資料，并主動加入了10來個招商網(wǎng)站，10多個全國各地老鄉(xiāng)會qq群。現(xiàn)在，我感覺到在廣東，走到哪里，都有親人、都有朋友。

　　三、坦誠搞好團結，互助友愛，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　本人到招商局近3年，加上原來從事招商引資工作2年多，加起來也有5年多了。我覺得，和諧和團結是一個單位興旺發(fā)達的基礎，只有形成了互助友愛的良好氣氛，才有合力，才有工作的活力。今年承蒙組織信任，我在下半年擔任了副局長。說句實在話，作為一個有著整整12年以上副科級的年輕干部，我也不再奢望太多，但是我會珍惜機會，做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，少說多做，在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來，對得起良心，對得起領導的看重。因此我將全力促進局里和諧發(fā)展。希望在局長的帶領下大家共同發(fā)展，共同開創(chuàng)生動活潑的良好局面，建立兄弟姐妹般的真摯感情。

　　四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力

　　作為經(jīng)濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴于律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。

　　一年來，我縣招商引資工作實現(xiàn)了新的跨越，辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支持的結果，是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現(xiàn)專業(yè)化、科學化招商的目標還有一定的距離，對珠三角地區(qū)動態(tài)資源的挖掘還不夠及時、深入、全面，在與局里同事們、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商同仁們的橫向聯(lián)系方面，還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為雙峰的建設與發(fā)展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。

工商局長述職報告 篇15

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　本人自20xx年11月經(jīng)縣委安排，從縣計生委調縣環(huán)保局工作任副局長，經(jīng)環(huán)保局干部推薦局務會討論由我分管環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測及信訪維穩(wěn)等工作，過去的一年多時間里，在局領導的關心支持下，在全體同事的共同努力下，很好的完成了上級交辦的確不少各項工作任務。

　　一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

　　為了盡快地適應新的工作崗位，本人不斷地學習新的知識、新的精神，努力使自己在工作不走彎路。通過學習，增強了自身的業(yè)務水平、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，深刻領會了推動科學發(fā)展、轉變發(fā)展方式、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、加強黨的建設等重大問題做出的戰(zhàn)略部署，使自己在思想上、行動上始終和黨中央保持一致。

　　近幾年，國家對環(huán)境保護越來越重視，管理力度也越來越大，出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多，而提出的要求更是越來越高，面對環(huán)保工作的新形勢、新任務，我不僅要求自己同時也要求環(huán)境監(jiān)察人員認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中去，為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。

　　二、注重廉政建設、牢記宗旨意識

　　充分認識廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，注重學習依法從政，強化自律意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，加強遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記黨的宗旨，嚴格以黨中央“八項規(guī)定”“六條禁令”等規(guī)定，規(guī)范約束自己的行為，時刻用一名合格共產(chǎn)黨員的標準警醒自己，做一個堂堂正正的人。

　　牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習，努力提高素質和工作能力，積極開展調查研究工作，嚴于律己，寬以待人，虛心聽取群眾意見，民主決策。在履行崗位職責工作中，做到堅持黨性原則，實事求是，客觀公正處理問題，確立職務是責任、權利是奉獻、領導是服務的意識，自覺遵守黨紀規(guī)章，廉潔自律、執(zhí)政為民，自覺接受群眾的監(jiān)督。

　　做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，要過好“人情關”“金錢關”“名利關”。處理好奉獻與索取的關系，強化奉獻意識。加強監(jiān)督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發(fā)展。

　　三、加大環(huán)保執(zhí)法力度構建環(huán)境友好型社會

　　在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚環(huán)保局良好的工作傳統(tǒng)，發(fā)揮人的主觀能動性去開展工作。根據(jù)分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題，加大執(zhí)法檢查力度，全面提升環(huán)保監(jiān)察管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了省、市、縣下達的各項目標任務，并取得了較好的成效。

　　認真做好20xx年全縣排污申報和排污費的征收工作。今年我縣的排污費征收，遇到了經(jīng)濟滑坡等多種困難，為此，我們的監(jiān)察人員多次深入到企業(yè)，認真調查，反復核對，尤其對重點企業(yè)和行業(yè)，加大環(huán)境監(jiān)察力度。通過細致的工作，嚴格的檢查，我們堅持按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到了依法征收，及時入庫，取得了全年征收排污費超過百萬的歷史最高水平。

　　加大現(xiàn)場執(zhí)法力度，嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效的遏制了污染反彈。加大環(huán)保執(zhí)法力度是減少污染和有效保護環(huán)境的重要方法之一。①通過對重點污染企業(yè)的治理，加大環(huán)保執(zhí)法力度;②通過開展環(huán)保的專項整治，加大環(huán)保執(zhí)法力度;③通過聯(lián)合執(zhí)法，加大環(huán)保執(zhí)法力度。④不斷加強對群眾來信來訪及12369環(huán)境舉報熱線舉報的環(huán)境糾紛和案件的調查、處理。20xx年我縣共收到12369環(huán)境污染糾紛舉報案件128起。目前，在各個相關股室的大力配合下，已得到圓滿結果，處理率100%，做到了事事有回音，件件有結果。年底我局被評為全縣綜治信訪工作先進單位。

　　四、存在問題和打算

　　總結一年多來的工作，雖然在20xx年的各項工作都取得了不小的成績，本人還是十分清醒的認識到自己在許多方面還存在不足，特別是平時坐辦公室的時間比較多，深入基層的次數(shù)比較少;身體欠佳精力不足，對一些難度高量大的工作有時主觀意愿是好的而力不能及。在今后的工作中，我將不斷學習，揚長避短，以更高的標準要求自己，更好的促進各項工作的開展，為環(huán)保的發(fā)展多作努力。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

工商局長述職報告 篇16

　　各位領導、同志們：

　　本人自任林業(yè)局副局長以來，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)23號文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

　　一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

　　我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

　　二、廉潔自律方面

　　1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

　　2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

　　3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

　　4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

　　5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

　　6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。

　　7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

　　8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

　　9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

　　三、存在的問題

　　1、對國家有關林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

　　2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

　　3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。

　　4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

　　5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

　　四、產(chǎn)生問題的根源及原因

　　深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

　　第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

　　第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

工商局長述職報告 篇18

　　在省國土資源廳和市局黨組的正確領導下，在班子成員的支持配合下，在相關科室和同志們的共同努力下，認真學習“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，認真學習xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設大局和局黨組確定的年度工作計劃、中心工作，緊密配合一把手，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進，較好的完成了年度責任目標和局黨組交辦的各項工作任務。現(xiàn)就我就一年來思想、工作、廉潔自律方面的情況匯報如下。

　　一、堅持理論知識學習，不斷提高思想政治理論水平和綜合素質

　　一年來，我紿終把學習作為一項重要任務不放松，首先是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習xx屆四中全會精神。堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀為行為準則指導實踐。二是積極參加局領導班子組織的集中學習和其它的政治業(yè)務學習活動，堅持讀書讀報，加強時事政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。三是不斷加強業(yè)務知識學習。在完成工作之余擠出時間堅持學習國土資源相關法律法規(guī)，尤其國家和國土資源部新出臺的各項國土資源管理新政。同時努力拓展業(yè)務素質，參加了土地招拍掛主持人資格考試，并獲得了資格證書。

　　通過一系列的理論知識學習，本人政治覺悟和綜合素質都得到進一步的提高。

　　二、服從黨組安排，注意與班子成員搞好團結，積極營造和諧的工作氛圍

　　在工作中始終堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力創(chuàng)建和諧團結的工作氛圍。服從上級領導和機關的工作安排，重要事情及時請示匯報，當好參謀，出好點子，積極向一把手建言獻策。對班子成員及時溝通思想，遇事堅持民主協(xié)商，爭取求大同存小異。對前來辦事的相關單位和基層群眾，增強服務意識，周到接待，親切指導，努力樹立和維護國土資源系統(tǒng)的良好形象。

　　三、認真履行職責，積極完成局黨組分配的工作

　　根據(jù)市局黨組的安排，我分管地籍與測繪管理工作和土地利用工作，同時協(xié)助丁局長開展其它有關工作。一年來，各項工作扎實推進，重點突出，取得了一定成效。

　　(一) 地籍與測繪管理工作

　　一是全市第二次土地調查工作取得突出成效。主抓的第二次土地調查工作經(jīng)過的醞釀準備，的階段性進展，在20xx年度結出碩果：圓滿完成了農(nóng)村土地調查工作并建立了土地調查數(shù)據(jù)庫;按時上報了基本農(nóng)田調查上圖成果;完成了農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作;完成了標準時點統(tǒng)一更新和20xx年土地變更調查工作。二是推出多項措施為群眾辦實事。今年以來，我局共為企事業(yè)單位辦理土地登記123宗，抵押登記28宗，幫助企業(yè)融資2.74億元人民幣;六縣市辦理抵押登記34 宗，融資2.6261億元。同時，以市政府辦公室名義出臺了《關于處理市區(qū)居民住房國有土地使用權登記發(fā)證歷史遺留問題的意見》，并配套出臺《焦作市國土資源局處理市區(qū)居民住房國有土地使用權登記發(fā)證歷史遺留問題實施方案》，困擾市民多年的獨家小院用地登記發(fā)證難題，有望得以解決，這項工作也被我局列入了 20xx年十大利民工作之一。三是積極推進農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作。安排了武陟縣、博愛縣作為全市農(nóng)村集體土地登記的試點單位，以點及面，有效帶動全市農(nóng)村集體土地登記工作，同時，以市政府辦公室名義出臺了《關于開展農(nóng)村集體土地登記工作的通知》(焦政辦〔20xx〕53號)文件，下發(fā)了《焦作市國土資源局開展農(nóng)村集體土地登記工作的實施意見》(試行)，截止20xx年年底，我市已累計發(fā)放集體土地所有權發(fā)證1786本，發(fā)證率為95%，宅基地已累計發(fā)證396804本，發(fā)證率達到85%以上。四是組織開展測繪法宣傳活動。8月29日，我市按照省局的統(tǒng)一部署，冒雨開展測繪法宣傳活動。在本次宣傳活動中，共設立咨詢臺30多個，懸掛宣傳橫幅100多條，散發(fā)宣傳材料50000多份，焦作市城區(qū)正版地圖3000多份，接受群眾咨詢5000人次，通過宣傳，廣大干部群眾的測繪法制意識進一步增強，對測繪工作的了解進一步加深。五是積極組織協(xié)調，完成了焦作市 d級gps控制網(wǎng)的成果會交驗收工作，為建立焦作市的統(tǒng)一坐標系統(tǒng)奠定了良好基礎。

　　(二) 土地利用工作

　　一是土地供應規(guī)范，土地市場平穩(wěn)發(fā)展。規(guī)范辦理各類用地報件，全年共辦結出讓及劃撥用地報件25件。我市土地市場秩序日益規(guī)范，房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展，不存在開發(fā)商大面積囤地現(xiàn)象，土地閑置情況較少，土地利用基本處于循環(huán)利用的良性狀態(tài)。二是超額完成了存量土地盤活工作。通過劃撥、公開出讓等方式共盤活空閑、閑置、批而未供、低效利用土地251.4212公頃，其中空閑土地1.1131公頃，閑置土地3.452公頃，批而未供土地89.7604公頃，低效利用土地157.0957公頃，超額9%完成省廳下達的盤活存量建設用地230公頃的任務。三是圓滿完成了基準地價更新調整工作。20xx年3月，市本級基準地價更新成果順利通過省廳評審驗收，市政府于4月21日發(fā)布實施。4月16日至18日，市局組織專家對六縣(市)基準地價更新成果進行了初檢，并提出了修改意見，各縣(市)修改成果于5月底基本結束，6月26日，組織專家對各縣(市)的修改成果進行了評定，結束了對各縣市新一輪土地級別更新與基準地價調整的評審驗收，至此，我市新一輪土地級別調整

　　與基準地價更新工作全部完成。四是完成了其他土地利用專項工作：完成了房地產(chǎn)項目用地地價專項調查工作,縣(市、區(qū))基準地價工業(yè)末級地平均取得成本的費用核算工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地集約利用評價工作，以及粘土磚瓦窯廠整治工作.五是組織擬制了《違法用地補辦用地手續(xù)及加強土地市場管理的意見》，已經(jīng)市政府辦公室轉發(fā)實施。

　　四、廉潔從政，加強自身廉政建設

　　作為一名機關黨員干部，我從一點一滴做起，時刻嚴格按照《黨章》的規(guī)定，從思想上樹立起廉潔從政的紀律意識和法制觀點，嚴于律己，不搞特殊化和特別規(guī)定，做到了不唯上、不唯情、不唯親，牢固建立拒腐防變的思想防線。強化公務招待制度，以身作責，注重節(jié)儉，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象發(fā)生。在用車問題上，堅持車輛使用管理規(guī)定，嚴格要求自己，用實際行動落實廉潔自律要求。同時，注重加強對分管科室及聯(lián)系單位遵紀守法的監(jiān)督，提高分管科室及聯(lián)系單位人員遵紀守法的自覺意識、自律意識。一年來，自己分管科室和聯(lián)絡單位未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

　　五、不足之處

　　回顧一年來的工作，雖然做出了一些成績，但還有不足之處，與自己的要求尚有一定差距，特別是對業(yè)務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)堅持理論知識學習，不斷改進工作方法，提高自己的領導水平，切實加強黨風廉政建設，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，扎實工作，為我市土地管理和經(jīng)濟發(fā)展做出新的成績。

工商局長述職報告 篇19

　　尊敬的上級領導：

　　本人x年x月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx年xx月至今，擔任縣水務局局長。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

　　一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況

　　一是加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監(jiān)督工作。

　　二是以規(guī)范權力運行為立足點，從源頭杜絕了*現(xiàn)象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領域，查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規(guī)范，從源頭上有效地預防*現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是加強廉政教育學習，從思想上防止*的發(fā)生。組織縣水務系統(tǒng)全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進行經(jīng)常性的廉政教育。

　　二、組織協(xié)調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況

　　協(xié)助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發(fā)展結合起來，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。同時，監(jiān)督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范;監(jiān)督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監(jiān)督的責任。

　　三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況

　　近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監(jiān)督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專戶，按資金管理規(guī)定的開支范圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執(zhí)行。去年1-9月“三公”經(jīng)費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。

　　四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

　　在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監(jiān)督，同時邀請當?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：

　　一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利干部隊伍素質能力建設相結合，

　　三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

　　五、本人在執(zhí)行中央和省市縣有關領導干部廉潔自律等廉潔從政各項規(guī)定的情況

　　本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，把自己置于黨組織的監(jiān)督之下。多年來，無任何違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規(guī)定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現(xiàn)職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局里統(tǒng)一安排與紀檢監(jiān)察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年xx月離異現(xiàn)在是單身，兒子一直跟我一起生活，今年18歲，現(xiàn)讀高三。

　　父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是x年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是萬，房產(chǎn)戶名是我，離婚時雙方達成協(xié)議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到讀書的兒子和2個外甥，于20xx年與妹妹、妹夫合伙在購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產(chǎn)戶名是我;一間是20xx年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。

　　本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規(guī)定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx年在公積金貸款五萬、20xx建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。

　　六、個人存在的問題及整改措施

　　(一)存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監(jiān)督上不夠嚴格，有些沒有很好的執(zhí)行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現(xiàn)象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;四是政治素養(yǎng)、業(yè)務水平有待進一步提高。

　　(二)整改措施：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風;二是加強對局機關和下屬單位的監(jiān)督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創(chuàng)新工作方法;三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作;四是切實把紀檢監(jiān)察工作與水利工程項目建設、生態(tài)水利建設緊密結合，真正滿足群眾的需求。

　　述職人：

　　20xx年x月x日