公司茶話會(huì)活動(dòng)方案

發(fā)布時(shí)間：2023-10-26

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案（通用9篇）

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇1

　　一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的茶話晚會(huì);

　　二、時(shí)間： 20xx年1月___日

　　三、地點(diǎn)：盧港汽車(chē)銷(xiāo)售大廳

　　四、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_________;

　　二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_________;

　　一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_________;

　　特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_________;

　　2.頒發(fā)最佳部門(mén)優(yōu)秀員工獎(jiǎng);

　　3.紀(jì)念品：每位員工一份紀(jì)念品_________;公司茶話會(huì)活動(dòng)方案4.集體合影

　　五、晚會(huì)節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲聯(lián)歡，各部門(mén)選派等娛樂(lè)項(xiàng)目;

　　六、場(chǎng)地布置：(集思廣益)

　　七、所需物品：瓜果茶(晚會(huì)物資準(zhǔn)備，抽獎(jiǎng)禮品______、紀(jì)念品________及獎(jiǎng)品________);

　　八、結(jié)束收拾物品。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇2

　　一、茶話會(huì)主題：

　　齊聚添祝福，共迎新兔年

　　二、茶話會(huì)時(shí)間：

　　三、茶話會(huì)地點(diǎn)：

　　二樓會(huì)議室

　　四、茶話會(huì)目的：

　　在一年一度的新春佳節(jié)到來(lái)之際，公司特舉辦這次茶話會(huì)，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂(lè)、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺(tái)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。希望在即將到來(lái)的兔年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開(kāi)拓更美好的新天地。

　　五、參加人員：

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

　　六、活動(dòng)流程

　　1、年會(huì)短片（內(nèi)容說(shuō)明：20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯；操作步驟：會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程。）

　　2、領(lǐng)導(dǎo)講話（針對(duì)這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對(duì)下一年的工作做簡(jiǎn)單匯報(bào)）

　　3、互動(dòng)游戲時(shí)間（上部）

　　七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇3

　　活動(dòng)意義：通過(guò)茶話會(huì)，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問(wèn)題的答案。通過(guò)游戲和活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)谳p松的環(huán)境下解決困惑已久的問(wèn)題，更切身實(shí)際的感受在外國(guó)語(yǔ)學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　一、參加人員的自我介紹。

　　本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周?chē)瑢W(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開(kāi)。全體人員圍城一個(gè)圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級(jí)，姓名，愛(ài)好；第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息；以此類(lèi)推。

　　二、暖場(chǎng)游戲。

　　暖場(chǎng)游戲的目的是讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛活躍起來(lái)，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。

　　本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號(hào)：“大風(fēng)吹！”；這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么？”這是圈中同學(xué)可說(shuō)出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人！”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

　　三、本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容，問(wèn)題討論。

　　這個(gè)環(huán)節(jié)是本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下，現(xiàn)場(chǎng)氣氛已經(jīng)活躍起來(lái)，折后可以乘著休息的空當(dāng)，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞：

　　1、在女生眾多的外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，大家有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題或困難？這些問(wèn)題或困難大家是怎么解決的？

　　2、每年的專(zhuān)四專(zhuān)八考試前夕，同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)？有什么好的方法或妙招？

　　四、心理活動(dòng)游戲。

　　本環(huán)節(jié)是通過(guò)一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會(huì)更好的與別人相處的方式。游戲一：傳聲筒（鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力）。參與人員排成一排，由第一個(gè)同學(xué)開(kāi)始，以動(dòng)作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動(dòng)過(guò)程中不能說(shuō)話，只能用肢體動(dòng)作傳遞。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的.信息說(shuō)出來(lái)，看看誰(shuí)否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。游戲二：你來(lái)比劃我來(lái)猜（默契大考驗(yàn)，鍛煉表達(dá)能力）。

　　參與同學(xué)分成兩部分，一部分來(lái)描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語(yǔ)或者動(dòng)作猜出題板上的單詞。整個(gè)過(guò)程只能有英語(yǔ)或日語(yǔ)，而且題板上的詞語(yǔ)不能再描述者口中出現(xiàn)。

　　人員配置：

　　現(xiàn)場(chǎng)主持人：陳匯匯，符倩倩

　　活動(dòng)道具準(zhǔn)備：張蓓

　　現(xiàn)場(chǎng)輔助人員：潘曼，邵佳等

　　前期準(zhǔn)備：

　　1、海報(bào)宣傳。在學(xué)院門(mén)口或大廳會(huì)有顯眼海報(bào)宣傳。、

　　2、班級(jí)心理委員在班里宣傳。

　　3、各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。

　　工作內(nèi)容：

　　心理委員要在班級(jí)里積極傳達(dá)好本次活動(dòng)；

　　主持人要熟悉好活動(dòng)流程，寫(xiě)好主持稿。

　　現(xiàn)場(chǎng)輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，輔助主持人展開(kāi)活動(dòng)。

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx—12—07晚上6：30

　　活動(dòng)地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102

　　活動(dòng)目的：

　　希望通過(guò)這次茶話會(huì)，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們?cè)谕鈬?guó)語(yǔ)學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)下去！

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、宣傳展板和海報(bào)：160元。

　　2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：水、飲料、糖果：250元

　　活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元總計(jì)510元

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇4

　　一、茶話會(huì)主題:

　　齊聚添祝福，共迎新鼠年

　　二、茶話會(huì)時(shí)間:

　　三、茶話會(huì)地點(diǎn):

　　二樓會(huì)議室

　　四、茶話會(huì)目的:

　　在一年一度的新春佳節(jié)到來(lái)之際，公司特舉辦這次茶話會(huì)，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂(lè)、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺(tái)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。希望在即將到來(lái)的鼠年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開(kāi)拓更美好的新天地。

　　五、參加人員:

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

　　六、活動(dòng)流程

　　1、年會(huì)短片(內(nèi)容說(shuō)明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程。)

　　2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對(duì)這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對(duì)下一年的工作做簡(jiǎn)單匯報(bào))

　　3、互動(dòng)游戲時(shí)間(上部)

　　同舟共濟(jì)踩報(bào)紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報(bào)紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位，每組10人左右。將報(bào)紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請(qǐng)小組想辦法讓讓更多的人站到報(bào)紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報(bào)紙作為支點(diǎn)�？茨囊唤M獲救的人最多。

　　具體分為以下個(gè)步驟:

　　一:主持人宣布比賽開(kāi)始后(并開(kāi)始計(jì)時(shí)，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開(kāi)始，各個(gè)小組開(kāi)始往報(bào)紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

　　(如果在有限的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有站好，以站在報(bào)紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算人數(shù))

　　二:以此類(lèi)推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報(bào)紙要對(duì)折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對(duì)報(bào)紙進(jìn)行對(duì)折，其他的操作和第二輪一樣。

　　三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動(dòng)者均有禮品相送。

　　4、才藝表演(凡上臺(tái)表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等)

　　5、優(yōu)秀員工評(píng)選

　　標(biāo)準(zhǔn):

　�。�1）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤(不請(qǐng)假、事假)，無(wú)行政處罰單。

　　（2）工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。

　�。�3）對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。

　�。�4）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

　�。�5）嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊(cè)》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

　�。�6）每個(gè)員工寫(xiě)三個(gè)不同的員工姓名，可以寫(xiě)自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評(píng)選優(yōu)秀員工

　　6、互動(dòng)游戲時(shí)間(下部)

　　你來(lái)比劃我來(lái)猜

　　(規(guī)則:員工主動(dòng)報(bào)名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛�。獲勝的小組有精美禮品相送。)

　　7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評(píng)選，選出優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì))

　　8、年終大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　一等獎(jiǎng):

　　二等獎(jiǎng):

　　三等獎(jiǎng):

　　抽獎(jiǎng)程序3人

　　(1)制作抽獎(jiǎng)券，券分主券副券;

　　(2)入場(chǎng)時(shí)發(fā)放抽獎(jiǎng)券，主券參會(huì)人員保留，副券放入抽獎(jiǎng)箱;

　　(3)抽獎(jiǎng)期間，主持人邀請(qǐng)抽獎(jiǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)抽取獲獎(jiǎng)?wù)�，由三等�?jiǎng)抽起;

　　(4)每次抽獎(jiǎng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)?wù)邞{券領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　9、年會(huì)結(jié)束、合影部分、離場(chǎng)

　　七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇5

　　一、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1、地點(diǎn)：會(huì)議室

　　2、參與人員:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部所有成員

　　3、所需物品：糖果點(diǎn)心茶水果 (預(yù)算200元)

　　二、活動(dòng)目的

　　通過(guò)本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司部門(mén)員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強(qiáng)彼此之間的感情，創(chuàng)造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍，體現(xiàn)出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部員工之間的有愛(ài)、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個(gè)人的溝通交流能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　12月24號(hào) 下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待定)

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會(huì)活動(dòng)方案2、主題交流，每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內(nèi)容議題，大到國(guó)家新出臺(tái)的政策或是時(shí)下熱門(mén)的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項(xiàng)目或是對(duì)公司好的意見(jiàn)或建議，大家各抒己見(jiàn)，說(shuō)說(shuō)自己的想法，第一期建議大家說(shuō)說(shuō)自己平時(shí)的興趣愛(ài)好，然后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，為以后再組織其他團(tuán)建活動(dòng)提供參考依據(jù)。

　　3、如果時(shí)間允許，可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲，來(lái)活躍一下現(xiàn)場(chǎng)氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰(shuí)是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時(shí)間多少，2、3條可以一起同時(shí)舉行，也可以各自分開(kāi)舉辦)

　　4、對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門(mén)統(tǒng)一買(mǎi)個(gè)蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過(guò)生日人數(shù)而定)

　　5、每到逢年過(guò)節(jié)的茶話會(huì)可以酌情增添抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，贈(zèng)送小禮物，或是相關(guān)書(shū)籍。

　　6、每次活動(dòng)結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇6

　　會(huì)議目的:

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度;

　　3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　會(huì)議討論內(nèi)容:

　　1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解?公司目前情況如何?

　　2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?

　　3、你覺(jué)得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒(méi)有，你覺(jué)得應(yīng)該是怎樣的?

　　4、對(duì)自己所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見(jiàn)?

　　5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒(méi)有滿足自己的需求或者說(shuō)目前有什么是自己不能解決的問(wèn)題?

　　會(huì)議形式:

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn);

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問(wèn)。

　　會(huì)議地點(diǎn):公司一號(hào)會(huì)議室

　　參會(huì)人員名單:

　　部門(mén):勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(mén)(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))

　　時(shí)間:12月16日

　　人數(shù):XX人

　　座談會(huì)議程:(約1。5-2小時(shí)):

　　1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

　　3、第三部分(45-60分):

　　員工互動(dòng)及提問(wèn):先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái)，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

　　4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

　　注意事項(xiàng):

　　1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

　　2、注意話題的專(zhuān)一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

　　3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。

　　4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問(wèn)題、建議。

　　5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

　　6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

　　會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇7

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

　　定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。

　　二、策劃目的

　　籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng)，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì)，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過(guò)茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類(lèi)型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類(lèi)型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。

　　四、活動(dòng)時(shí)間及參與者

　　活動(dòng)時(shí)間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。

　　五、策劃內(nèi)容

　　(一)播映型

　　播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂(lè)。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢�。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、�?tīng)音樂(lè)等觀賞類(lèi)活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離，營(yíng)造良好的放松環(huán)境。

　　1、播映短片

　　根據(jù)時(shí)下熱門(mén)的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來(lái)播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。