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公司單位總經(jīng)理聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-11

公司單位總經(jīng)理聘用合同(精選18篇)

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇1

  個(gè)人用工協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 工作時(shí)間:每日工作半天(4小時(shí),周末、節(jié)假日除外)。

  二、 工作內(nèi)容:

  1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

  2、專用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

  三、 勞動報(bào)酬:

  依據(jù)按勞取酬的`原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。

  四、 勞動紀(jì)律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

  3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國家規(guī)定處理。

  4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。

  2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇2

  甲方:______ 乙方:______

  一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二.聘用期限:自__年______月______日起至______年______月______日止。

  三.擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的______月______日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四.權(quán)利義務(wù)

  甲方由董事會行使下列職權(quán)

  1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

  乙方:

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

  4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  五.費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

  六.工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元,每月平均預(yù)支元,次月0日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá)萬元以上時(shí),超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。

  七.合同解除:

  在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后0內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八手續(xù)移交

  合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

  九.違約責(zé)任

  任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十.其他事項(xiàng):

  甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方:______簽訂日期:______

  乙方:______簽訂日期:______

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇3

  甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:_________________

  一、時(shí)限:_________________

  本合同以一年期限,從年月日至年月日止,

  到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會提出意見,報(bào)辦事處審批,再簽合同。

  二、待遇:_________________

  1、乙方在勞動報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計(jì)算社會保障金,直至雙方解除合同。

  2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

  3、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外,不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼,由辦事處另行補(bǔ)貼。

  三、權(quán)利和義務(wù):_________________

  1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動的權(quán)力,包括:_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

  3、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨(dú)立工作的能力,對自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、履行責(zé)任:_________________

  1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。

  2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度,給居委會及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

  3、乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時(shí)解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

  五、其他:_________________

  1、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

  2、乙方主動提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。

  3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。

  六、本協(xié)議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:_________________

  一、時(shí)限:_________________

  本合同以一年期限,從年月日至年月日止,

  到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會提出意見,報(bào)辦事處審批,再簽合同。

  二、待遇:_________________

  1、乙方在勞動報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計(jì)算社會保障金,直至雙方解除合同。

  2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

  3、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外,不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼,由辦事處另行補(bǔ)貼。

  三、權(quán)利和義務(wù):_________________

  1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動的權(quán)力,包括:_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

  3、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨(dú)立工作的能力,對自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、履行責(zé)任:_________________

  1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。

  2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度,給居委會及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

  3、乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時(shí)解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

  五、其他:_________________

  1、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

  2、乙方主動提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。

  3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。

  六、本協(xié)議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:_________________

  一、時(shí)限:_________________

  本合同以一年期限,從年月日至年月日止,

  到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會提出意見,報(bào)辦事處審批,再簽合同。

  二、待遇:_________________

  1、乙方在勞動報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計(jì)算社會保障金,直至雙方解除合同。

  2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

  3、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外,不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼,由辦事處另行補(bǔ)貼。

  三、權(quán)利和義務(wù):_________________

  1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動的權(quán)力,包括:_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

  3、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨(dú)立工作的能力,對自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、履行責(zé)任:_________________

  1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。

  2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度,給居委會及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

  3、乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時(shí)解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

  五、其他:_________________

  1、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

  2、乙方主動提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。

  3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。

  六、本協(xié)議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇4

  甲:(以下簡稱甲方)

  乙:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自20__年9月26日至20xx年9月25日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前1個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前1個(gè)月通知對方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理崗位工作。

  (一)崗位職務(wù)名稱:荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理

  (二)直接上級:公司董事長司

  (三)直接下級:該公司副總經(jīng)理及公司三總師。

  第二條 權(quán)利與義務(wù)

  總經(jīng)理權(quán)利:

  (1)、人事權(quán):可建議公司董事長,隨時(shí)任免公司(除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外)的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

  (2)、財(cái)務(wù)權(quán):公司董事長授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理權(quán)

  (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的日常工作。重大事務(wù)必須匯報(bào)公司法人代表,接受公司董事長工作指令后按照程序?qū)嵤?/p>

  2、總經(jīng)理義務(wù):

  (1)、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營工程業(yè)績負(fù)責(zé)。制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事管理制度、行政管理制度、工程管理及項(xiàng)目管理制度;建立公司符合實(shí)際的勞動工資制度和考核獎懲制度;建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度、和諧相處、互互助的良好氛圍提高公司的凝聚力,培養(yǎng)員工對公司的忠誠度,樹立企業(yè)的形象。

  (2)、建立質(zhì)量、安全管理體系,貫徹國家的質(zhì)量安全法規(guī),確保企業(yè)的質(zhì)量安全。

  (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,不斷提高公司管理素質(zhì),不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì),降低工程成本,提高企業(yè)效益。在促進(jìn)公司利潤不斷提高的前提下,使員工收入逐年增長,福利條件不斷改善。

  (4)做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  (5)做好公司資質(zhì)的升級、晉級及增項(xiàng)工作,為促進(jìn)公司無形資產(chǎn)的不斷提高創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;

  (6)、公司重大事務(wù)須向董事會報(bào)告,經(jīng)董事會同意,董事長簽字后才能實(shí)施。

  第三條 工作條件、勞動關(guān)系、工作報(bào)酬

  1、工作時(shí)間和休息休假:

  (1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,工作休息執(zhí)行公司規(guī)定。

  (2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

  2、勞動報(bào)酬:

  (1)、乙方工資實(shí)行年薪制,基本工資待遇:貳拾萬元人民幣/年整。每月10日按月支付。

  (2)、年度獎勵:有公司董事長隱形支付。

  (3)、乙方基本工資增長辦法:第一年不考慮增長,第二年乙方基本工資增長,以南京市上年度平均工資增長比例提高。公司制度健全后,按照公司制度執(zhí)行。

  (4)公司提供單身宿舍一間及必要的設(shè)施,工作車輛一臺。

  3、享受國家規(guī)定的社保、醫(yī)保等福利待遇

  第四條 工作紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法管理。

  乙方禁止性行為:

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)投資人同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營或者為他人合伙經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的投資人以外的其他個(gè)人、組織、法人等金融借貸業(yè)務(wù)、抵押、材料、構(gòu)配件機(jī)械租賃等提供擔(dān)保;(公司法人授權(quán)的除外)

  6.不得從事其他違反法律、法規(guī)及公司制度的行為。

  7.接受公司的制度監(jiān)督和工作范圍制約。

  第五條 其他事項(xiàng)

  一、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  二、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

  三、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  四、本合同一式 貳 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。

  五、本合同未盡事項(xiàng)按照國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  法定代表人(簽名)

  ____年___月__日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇5

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  法定代表人:

  身份證號碼:

  受聘者(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。

  一、基本情況:

  1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。

  2、聘用期為:從 年 月 日到 年 月 日止。

  3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。

  3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

  4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于15 萬元,甲方有權(quán)終止此合同。

  三、 乙方的權(quán)利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

  四、乙方的權(quán)力:

  總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會報(bào)告工作(廚房及食材采購除外);

  3、組織實(shí)施股東會、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

  5、擬訂公司的基本管理制度;

  6、制訂公司的具體規(guī)章;

  7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

  9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

  10、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

  11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方的職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;

  2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

  3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

  4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

  七、工資發(fā)放及績效獎懲方法:

  1、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

  2、績效獎懲辦法:

  ①月營業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;

  ②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月);

  ③月營業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),乙方按照超出部門的 %提成。

  八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

  1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,合同雙方自動中止,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

  2、如果甲方單方終止合同,甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

  3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

  4、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個(gè)月通知對方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

  5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。

  6、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

  7、通知解除合同后,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。

  九、 本合同一式二份,一份 3 頁,甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲 方: 乙 方:

  簽 字: 簽 字:

  簽訂日期: 簽訂日期:

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇6

  聘用方(以下簡稱甲方):____________

  法定代表人:________________________

  受聘方(以下簡稱乙方):______________

  身份證號碼:________________________

  甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用職務(wù)

  甲方聘請乙方擔(dān)任__________________公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  二、聘用期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。

  三、聘用方式

  授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

  四、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)________萬元,今后年度每年遞增______萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  2、分類目標(biāo)

  五、乙方的報(bào)酬

  聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎勵報(bào)酬三部分組成。

  計(jì)算方式為:報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎勵報(bào)酬

  1、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣______萬元(含個(gè)人所得稅,社會保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

  2、考核報(bào)酬:考核報(bào)酬為人民幣______萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

  3、獎勵報(bào)酬:獎勵報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的______%作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于____%的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

  4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

  5、社會保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險(xiǎn),故乙方要求甲方不為其繳納社會保險(xiǎn),如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險(xiǎn),乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會保險(xiǎn),甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險(xiǎn)。

  六、乙方的職責(zé)

  1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,報(bào)董事會審核通過。

  2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,組織實(shí)施董事會決議,并將實(shí)施情況向董事會報(bào)告。

  3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案。

  4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,報(bào)董事會批準(zhǔn)。

  5、擬訂甲方的基本管理體制制度。

  6、制定甲方的具體規(guī)章。

  7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

  9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。

  10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。

  11、批準(zhǔn)單筆______萬元以下貸款,單筆______元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

  12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,維護(hù)公司利益。

  13、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

  14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

  15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施。

  16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

  七、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利。

  2、未經(jīng)股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲。

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  7、聘用經(jīng)營時(shí)間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。

  8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金。

  八、乙方議事規(guī)則

  乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

  1、總經(jīng)理會議

  總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。

  總經(jīng)理會議每月召開2-3次,具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時(shí)總經(jīng)理會議。

  總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

  2、總經(jīng)理辦公會

  總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項(xiàng)。

  總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會議研究。

  總經(jīng)理辦公會形成的意見,用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。

  總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。

  3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。

  九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

  1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會或董事會有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。

  2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會議或董事會同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。

  3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方__________萬元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

  4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),并可以解聘,造成甲方損失的,賠償甲方損失。

  5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,由股東會或董事會決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。

  十、擔(dān)保

  為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,甲方以本公司的______________提供擔(dān)保,乙方以______的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。

  十一、合同解除

  1、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。

  4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。

  6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。

  7、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

  8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,無法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  十二、違約責(zé)任

  1、甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金。

  2、乙方違約責(zé)任

  1)執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會作出警告直至解聘的決定。

  3)對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4)從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  十三、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

  十五、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__

  十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

  協(xié)議簽訂日期:________年____月____日

  甲方:________________________________________________

  法定代表人:______________

  乙方:__________________

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇7

  甲方:

  身份證號碼:

  住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:酒店

  本合同的“酒店”指位于 。

  第二條:聘用內(nèi)容

  甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

  第三條:聘用期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條:營業(yè)額

  在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

  第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

  第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付年檢等工作;

  第七條:協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

  第八條:乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

  3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

  4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  第九條:乙方的報(bào)酬

  乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分:

  1.工資報(bào)酬

  乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵。

  崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵具體如下:

  崗位工資每月 0000元;通訊費(fèi)每月 000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于 00萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

  2.利潤分紅

  甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的 5%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于年 月 日

  甲方:

  乙方:

  時(shí)間:

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇8

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,聘用期為 _____ 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤%計(jì)算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

  第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負(fù)責(zé),享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

  2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作;

  3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會批準(zhǔn);

  4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;

  9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

  第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

  1、直接對董事會負(fù)責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  3、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

  4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

  5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取最大利益;

  6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;

  7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):_________________

  (1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

  (2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

  (4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外,不得與其他公司訂立合同、交易、

  參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

  (5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

  第五條乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  第六條乙方違約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第六條其他約定事項(xiàng)

  第七條合同生效及文本:_________________本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法人代表:_________________

  簽訂日期:_________________

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇9

  聘請方(以下簡稱甲方):_______________ 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):_______________

  甲方經(jīng)理事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二. 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

  三. 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

  1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。

  2.固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

  3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

  4.承包期間生產(chǎn)投資方式:

  自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營,可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門申請;

  5.產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:

  產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;

  登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;

  6.基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:

  基礎(chǔ)建設(shè):前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,予以申請建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

  7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

  乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  9.預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(附):

  預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

  生產(chǎn)計(jì)劃書;

  四. 貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

  1.貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:

  貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;

  承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

  2.承包債務(wù)及貸款的具體約定

  具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

  3.關(guān)于公司在運(yùn)營過程中項(xiàng)目款的具體約定

  關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

  五. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由理事會行使下列職權(quán)

  1、公司的總經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

  (二)乙方:

  首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)理事會同意;

  4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

  六. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____

  七. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  八. 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

  十. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十一. 其他事項(xiàng): 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

  十二. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

  一、本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容及工作條件:

  1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù) 。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  三、保密條款:

  乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后____年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

  四、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  五、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

  1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

  七、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。

  八、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

  九、雙方的違約責(zé)任:

  (1)任何一?講話湊蘸賢約定履行義務(wù),造成研究開發(fā)工作蚔汀⒀游蠡蚴О艿模違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額? 的違約金;

  (2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

  十一、雙方商定的其他條款:

  十二、本協(xié)議未盡事宜,或與國家、地方政府新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,均以國家、地方政府的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  十三、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  雙方簽訂協(xié)議時(shí)間: 年 月 日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇11

  甲方:聘用方(公司及董事會):___________

  公司注冊地址:___________________

  公司法定代表人:_________________

  乙方:受聘方:____________________

  家庭住址:_______________________

  居民身份證號碼:___________________

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起,受聘人將有為期三個(gè)月的考核期,如果綜合能力出色,將升任總經(jīng)理職務(wù)。 聘用時(shí)間,本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止,

  ___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期,考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理,未合格原副總經(jīng)理職位不變。

  二、工資福利

  聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣________元(社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理),乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核,考核合格全額發(fā)還乙方,考核不合格___________

  三、乙方權(quán)力

  副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  2.主持公司的經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

  3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5.擬訂公司的基本管理制度;

  6.制訂公司的具體規(guī)章;

  7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

  10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

  四、乙方職責(zé)

  1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

  3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5.按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  五、乙方禁止行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  六、 合同解除

  盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:

  1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,

  2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

  3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,

  4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,

  5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力,

  6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正,

  7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),

  8)長期未經(jīng)允許的缺勤,

  9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,

  10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

  七、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

  八、 違約責(zé)任

  1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ______ 年____月____日 _____ 年____月____日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇12

  甲方(聘請方)

  乙方(應(yīng)聘方)

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

  3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

  4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,待年終結(jié)算績效獎金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

  5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會備案;

  4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會備案;

  8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

  11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

  12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

  13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

  14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。

  第五條協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

  第六條違約責(zé)任:

  任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

  第七條爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  ________年____月____日________年____月____日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇13

  甲方:xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:xx縣人民中路。法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo)

  每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

  報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

  (三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

  (六)制訂公司的具體規(guī)章;

  (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

  (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止。期限為1年。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (一)崗位職務(wù)名稱:賓館執(zhí)行總經(jīng)理

  (二)直接上級:賓館全體合伙人

  (三)直接下級:賓館各用工人員

  (四)崗位職責(zé)

  1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

  2、建立賓館規(guī)章制度,并要帶頭遵守。

  3、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、建立良好的員工文化,營造恪守制度,和諧相處,互學(xué)互助的良好氛圍。

  7、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。

  8、關(guān)心員工的日常生活。

  10、建立和維護(hù)大客戶,集團(tuán)客戶,作好各類客情關(guān)系的維系。

  12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開。

  13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

  14、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費(fèi)用。

  15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職,上交業(yè)績報(bào)告。

  (五)義務(wù)

  1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證 甲方安全經(jīng)營,長效管理,保值增值。

  2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度

  3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

  4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與 等;

  5.聘用經(jīng)營期間,無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

  6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  10.不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動;

  (六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利:

  本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則,執(zhí)行 總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力:

  1、 人事權(quán):決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  2、 財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,并初審所有的財(cái)務(wù)開支。

  3、 日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門主管只能向匯報(bào)工作,而不是找董事長或其 它人,所有部門主管只能從這里接受工作指示,包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán) 向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重的權(quán)力。

  三、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第1 條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第2 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。

  第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意, 不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第5 條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、 行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第1 條 訂立勞動合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不 得扣押乙方的身份證等證件。

  第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第3 條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,在特殊緊急的情況 下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無條件接受。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第4 條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào) 酬并依法繳納社會保險(xiǎn):

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第5 條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合 同。

  第6 條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動合同期限從簽字 之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無 固定期限勞動合同。

  五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第1 條 甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的, 從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工 資之日止。

  第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠 償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  第1 條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  第2 條 其他違約責(zé)任

  七、勞動爭議處理

  第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請

  調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、其 他

  第1 條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第2 條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān) 規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第3 條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇15

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo)

  每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

  報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

  (三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  (六)制訂公司的具體規(guī)章;

  (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

  (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的'監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

  (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  日期

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇16

  甲方:________________________

  法定代表人:__________________

  乙方:________________________

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  分類目標(biāo):

  1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

  2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

  3.桑拿部_________元/年;

  4.水電部_________元/年。

  三、乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

  3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5.擬訂公司的基本管理制度;

  6.制訂公司的具體規(guī)章;

  7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  10.提議召開股東會臨時(shí)會議;

  11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

  12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5.按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

  甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

  乙方違約責(zé)任:

  1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3.對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_________  乙方(簽章):_________

  _________年____月____日  _________年____月____日

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇17

  甲方(聘用單位)名稱:_________________

  法定代表人:_________________職務(wù):_________________

  委托代理人:_________________職務(wù):_________________

  所有制性質(zhì):_________________主管部門:_________________

  單位地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  乙方(受聘人員)姓名:_________________

  性別:_________________民族:_________________身份證號碼:_________________

  出生時(shí)間:_________________參加工作時(shí)間:_________________

  學(xué)歷:_________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校:_________________專業(yè):_________________

  職稱或技術(shù)等級:_________________取得時(shí)間:_________________

  個(gè)人住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  法定監(jiān)護(hù)人:_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________________

  工作單位:_________________

  個(gè)人住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  一、合同聘用期限

  本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從______年____月____日起至止(空白內(nèi)選填______年____月____日、完成工作任務(wù))。其中:_________________試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,

  以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

  工傷、生育等社會保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司單位總經(jīng)理聘用合同 篇18

  甲方:______縣______樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:______縣______路。

  法定代表人郭______,公司執(zhí)行董事。

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo)

  每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

  報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

  (三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

  (六)制訂公司的具體規(guī)章;

  (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

  (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

  (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方______縣______樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  二○___年月日

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    甲方:某公司、某公司股東……(聘請方)乙方:(應(yīng)聘方):身份證號碼:甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方及股東同意,聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職。...

  • 辦事處總經(jīng)理聘用合同(精選20篇)

    甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)乙方:_________________(以下簡稱乙方)社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿...

  • 石油公司總經(jīng)理聘用合同(通用20篇)

    聘用方(以下簡稱甲方):法定代表人: 職 務(wù):總經(jīng)理受聘方(以下簡稱乙方): 身份證號碼:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。...

  • 賓館總經(jīng)理聘用合同范本(通用20篇)

    甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止。...

  • 公司總經(jīng)理聘用合同范本(精選19篇)

    (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 總經(jīng)理聘用合同書(精選16篇)

    聘用方(以下簡稱甲方):____________法定代表人:________________________受聘方(以下簡稱乙方):______________身份證號碼:________________________甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)...

  • 總經(jīng)理聘用勞動合同(精選3篇)

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限勞動合同期限:自_______年_________月_________日至法定退休日止。...

  • 賓館總經(jīng)理聘用合同書(通用19篇)

    甲方:________________乙方:________________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況:1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。...

  • 總經(jīng)理聘用合同書范本(精選17篇)

    聘請方: (以下簡稱甲方)受聘方: (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。一、 聘用內(nèi)容: 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。...

  • 企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書書(通用16篇)

    甲方:乙方:甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。一、本合同期限為 年,自 年月日起,至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容及工作條件:1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù) 。...

  • 餐飲有限公司總經(jīng)理聘用合同(精選15篇)

    甲方:乙方:為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。...

  • 副總經(jīng)理聘用協(xié)議(精選16篇)

    甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。...

  • 餐飲總經(jīng)理聘用合同書(精選19篇)

    聘用單位(以下簡稱甲方): 餐飲有限公司法定代表人: 身份證號碼:受聘者(以下簡稱乙方): 身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況:1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。...

  • 執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議(通用16篇)

    甲方:重慶咨詢有限公司法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:____________身份證號:_______________聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),...

  • 公司副總經(jīng)理聘用合同書(精選15篇)

    甲方:____________乙方:____________甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,以茲雙方共同遵守。...

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