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公司培訓開場白

發布時間:2023-10-13

公司培訓開場白(精選3篇)

公司培訓開場白 篇1

  “昨天的面包不充饑”,“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說明了學習,終身學習的重要性。

  我干了整整十年的保衛工作,個中滋味,酸甜苦辣,自有體味。

  我覺得如果不學習,就接受不了新事物、新觀念,跟不上時代步伐,適應不了企業發展需要。

  從去年到今年,又逢世界金融危機,我更深深的意識到,惟有學習將成為終身的職業,也惟有學習才能應對這千變萬化的世界,惟有學習而后知不足,方能求思、求變,求生存與發展。

  所以,我們要立足本職,終身學習。

  在學習中工作,在工作中學習;做正確的事,正確的做事;簡單的事做對,持續的做對……在學中思,思中學,方能打造出一個敬業、精業、團結、向上的自我。

  在我們動力廠護衛隊里,現在有12名隊員,平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理,日常值班執勤工作,同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發性、臨時性的治保任務。

  我們認為要熱愛本職,要服從和服務于企業大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務擔當起來。

  但是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠停留在一個水平上,而要與時代同步、與企業發展同步,不斷學習,深入思考,不斷進步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步,有所創新,有所發展,這樣才算盡心盡職。

公司培訓開場白 篇2

  尊敬的XX教授、各位領導、各位同仁:

  大家晚上好!

  我是,在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

  本次培訓的主題是“調整觀念、統一思想、建立團隊”。

  本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導的`引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的,它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授,根據公司的實際情況,結合公司發展的現階段特點以及經營戰略,為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓,是一系列培訓的一個“引子”。

  我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課,我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自南京師范大學的X教授(大家歡迎),

公司培訓開場白 篇3

  同志們:

  現在開會!為加快推進我院等級醫院創建工作,確保等級醫院驗收順利達標,我們特邀了附二院辦公室主任、三甲復評辦主任博士來院指導培訓。,醫學博士,主任醫師,碩士生導師,歷任附二院放射科副主任、醫療設備處處長,現任附二院辦公室主任,在三甲復評中兼任三甲辦主任,主要負責復評的整體以及協調、推動、迎檢等工作,具有豐富的醫院管理與等級醫院評審經驗。

  下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。

  剛才,X博士結合附二院三甲復評工作對等級醫院創建作了生動的講述,了許多很好的經驗,也對我們區縣級醫院的創建工作提出了希望和具體要求,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝X博士的講課。在今后的創建工作中,我們一定要按照等級醫院創建的標準和我院目標責任分解的要求,繼續狠抓創建工作。

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