公司食堂員工勞動合同書(通用3篇)
公司食堂員工勞動合同書 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、 工作崗位
乙方根據甲方工作需要,擔任廚師一職。
二、 合同期限
本合同從________年月 ____日起至________年月 ____日止,為期 ________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時終止合同期限。
三、 勞動報酬
甲方按照協議規定,以貨幣形式支付乙方工資:
乙方工資標準:基本工資元月
四、 相關協定
1、 乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作,負責食堂 衛生清潔,并遵守公司食堂管理制度。
2、 乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲 方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。
五、 本合同自簽字蓋章之日起生效。 附:
1、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。
2、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。
甲方蓋章:年月日
乙方簽字:年月日
公司食堂員工勞動合同書 篇2
甲方
乙方: ,
身份證號: ,
電話:
甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。
二、乙方在 崗位從事的工作為 。
三、根據實際需要,甲方制訂相關的規章制度,乙方應當遵照履行,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
四、乙方同意根據甲方工作需要,隨時調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資 元/月,其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元,該獎金按照考核情況發放。
六、甲方未及時足額支付勞動報酬,乙方可以解除勞動合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾,不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,經治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,沒有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的:
1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;
2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;
3、沒有盡職盡責,學生受傷的;
4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發生謾罵、打架等事件的;
5、索要、收受家長或者學生禮物的;
6、侵占學校、家長、學校財物的;
7、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進行的;
10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。
八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數。
十一、其它未盡事宜,按照國家規定執行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
____年__月__日
乙方:
____年__月__日
公司食堂員工勞動合同書 篇3
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定:甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商,達成如下協議:
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。
2、廠房清潔用品由乙方負責添置,費用由乙言支付。
3、承包期:自________年____月____日至________年____月____日。(含試用期一個月)。
雙方權利和義務
甲方的權利和義務:
1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同,做好指導和協調工作。
2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督,并且有權要求乙方及時整改不良之處。
3、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,并加對結員工的教育。
乙方的權利和義務
1、乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準,嚴禁腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。
2、未經允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者將按甲方規章處罰。
3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生,餐具必須消毒,甲方可隨進檢查,并可要求乙方整改。
4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得亂倒。
5、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝,廚房、餐廳范圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。
6、乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監督。
7、乙方現場工作人員必須持有健康證,并且在工作間穿戴統一服裝。
8、必須嚴格遵守操作規程,正當使用廚房的各項設施,因乙方不當操作成意外事故的,責任由乙方負責。
9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀,未經許可不得輕易進入廠方各區。
二、伙食標準
早餐____元;中餐____元。標準為____大葷、____素菜。晚餐元,標準為____大葷、____小葷、____素菜。
三、結算方式
1、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐,甲方提前一天提供就餐人數,并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡,由甲方進行發放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。
2、乙方墊付伙食費______月,甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。
四、違約方式
1、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經相關部門鑒一,由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。
2、甲方未按時結清乙方賬款的,應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。
3、如乙方因違反合同約定,引起員工不滿,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。
4、任何一方要終止合同都就提前30天通知對方并協商。如未按規定終止合同的,違約方應承擔違約責任。
5、乙方若有違反合同約定,直接造成甲方經濟損失的,甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。
五、爭議解決:
本合同未盡事宜,雙方應協商解決,協商不成時,可向當地人民法院訴訟解決。本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日