公司章程修正案（通用18篇）

公司章程修正案 篇1

　　根據本公司年月日第次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、，特對公司章程作如下修改：

　　一、章程第一章第二條原為：“公司在工商局登記注冊，注冊名稱為：公司�！�

　　現改為：

　　二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為萬元�！�

　　現改為：

　　三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”。

　　現改為：“

　　四、章程第二章第六條原為：

　　現改為：

　　全體股簽字蓋章：

公司章程修正案 篇2

　　公司章程修正案

　　根據本公司　　　　年　　　　月　　　　日第　　　　次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、(　　　　)、(　　　　)，特對公司章程作如下修改：

　　一、章程第一章第二條原為：“公司在　　　　　　工商局登記注冊，注冊名稱為：　　　　　　公司。”

　　現改為：

　　二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為　　　　　　萬元�！�

　　現改為：

　　三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為　　　　”。

　　現改為：“

　　四、章程第二章第六條原為：

　　現改為：

公司章程修正案 篇3

　　根據_______股份有限公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人，特對公司章程作如下修改：

　　一、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司�！�

　　現改為：公司在__________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司�！�

　　二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為_________萬元�！�

　　現改為：公司注冊資本為_________萬元。”

　　三、章程第三章第七條原為：“公司股東共_____人，分別為______、______”。

　　現改為：公司股東共______人，分別為______、______、______”。

　　四、章程第二章第六條原為：“董事長_______為公司的法定代表人”。

　　現改為：“______為公司的法定代表人”。

　　全體股簽字蓋章：______

　　______年______月______日

公司章程修正案 篇4

　　________有限公司于______年_____月_____日召開股東會，決議變更公司（登記事項），并決定對公司章程作如下修改：

　　一、第_____條原為：“______________________”�，F修改為：“________________________________”。

　　二、第_____條原為：“_______________________”。現修改為：“________________________________”。

　　三、第______條原為：“_______________________”。現修改為：“_________________________________”。

　　股東蓋章或簽名：

　　______年_____月_____日

公司章程修正案 篇5

　　根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、_______、_______，特對公司章程作如下修改：

　　一、章程第_____章第_____條原為：“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________公司�！爆F改為：___________________________________。

　　二、章程第____章第____條原為：“公司注冊資本為______________萬元�！爆F改為：___________________________________。

　　三、章程第_____章第____條原為：“公司股東共二人，分別為_______”。現改為：___________________________________

　　四、章程第____章第______條原為：“____________________________”�，F改為：__________________________________。

　　全體股簽字蓋章：

　　____________年______月______日

公司章程修正案 篇6

　　根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定，_______貿易有限公司于______年______月______日召開股東會，決議變更公司地址、經營范圍，并決定對公司章程作如下修改：

　　一、第二條原為：“公司住所：_________”。

　　現修改為：“公司住所：__________”。

　　二、第四條原為：“公司經營范圍：批發兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

　　現修改為：“公司經營范圍：批發兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

　　______貿易有限公司（蓋章）：

　　法定代表人簽名：

　　______年______月______日

公司章程修正案 篇7

　　根據本公司 　年 　月 　日第 　次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、( )、( )，特對公司章程作如下修改：

　　一、章程第_____________章第_____________條原為：“公司在 工商局登記注冊，注冊名稱為：_____________　公司�！�

　　現改為：_____________公司。

　　二、章程第_____________章第_____________條原為：“公司注冊資本為 _____________　萬元。”

　　現改為：

　　三、章程第_____________章第_____________條原為：“公司股東共_____________人，分別為_____________　”。

　　現改為：“　_____________”。

　　四、章程第_____________章第_____________條原為：_____________　 現改為：_____________

　　股東簽名：

　　年　月　日

公司章程修正案 篇8

　　____________有限公司于_______年_______月_______日召開股東會，決議變更公司登記事項，并決定對公司章程作如下修改：

　　一、第____條原為：“_____________”。

　　現修改為：“_____________”。

　　二、第____條原為：“_____________”。

　　現修改為：“_____________”。

　　股東蓋章或簽名：

　　_______年_______月_______日

　　注：

　　1、本范本適用于有限公司（非國有獨資）的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交。如涉及的事項或內容較多，可提交新修改后并經股東簽署的整份章程。

　　2、“登記事項”系指《公司登記管理條例》第_____條規定的事項，如經營范圍等。

　　3、應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容。

　　4、股東為自然人的，由其簽名。股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章。簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名。

　　5、轉讓出資變更股東的，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名。

　　6、文件簽署后應在規定有效期內（變更名稱、法定代表人、經營范圍為_______日內，變更住所為遷入新住所前，增資為股款繳足_______日內，變更股東為股東發生變動_______日內，減資、合并、分立為_______日后）提交登記機關，逾期無效。

公司章程修正案 篇9

　　有限公司章程

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》和國家有關法律、行政法規及___________人民政府有關政策制定本章程。

　　第二條本公司在__________工商行政管理局登記注冊，注冊登記名稱為：

　　_________________有限公司(以下簡稱公司)

　　公司法定代表人：___________;

　　公司住所：______________。

　　第三條公司宗旨是：依法管理，業主至上，服務第一。

　　第四條公司依法登記注冊，具有企業法人資格。公司股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司以其全部法人財產，依法自主經營，自負盈虧。

　　公司一切活動遵守國家法律法規規定。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。

　　公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

　　第二章公司的注冊資本和經營范圍

　　第五條公司的注冊資本為人民幣__________萬元。

　　第六條公司經營范圍是：______________主營房地產物業管理、維修、養護，樓宇機電配套設備管理維修，清潔衛生，庭園綠化及轄區內車輛停放管理。兼營與住宅(含大廈)相配套的商業、飲食業、便民服務業。

　　第三章股東姓名(或名稱)和住所

　　第七條公司股東共_____個，分別是：______________

　　第四章股東的出資額和出資方式

　　第八條公司的注冊資本全部由股東自愿出資入股。

　　第九條股東的出資方式和出資額：______________

　　第五章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　(一)享有選舉和被選舉權;

　　(二)按出資比例領取紅利。公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資;

　　(三)按規定轉讓和抵押所持有的股份;

　　(四)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢。有權查閱股東會議記錄和公司財務會計報告。

　　(五)在公司辦理清算完畢后時，按所出資比例分享剩余資產。

　　第十一條股東履行下列義務：

　　(一)足額繳納公司章程規定的各自認繳的出資額;

　　(二)在公司辦理清算時，以認繳的出資額對公司承擔債務;

　　(三)公司一經工商登記注冊，不得抽回出資;

　　(四)遵守公司章程，保守公司秘密;

　　(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展;

　　(六)不按認繳期限出資或者不按規定出資額認繳的，應承擔違約責任。

　　第六章股東轉讓出資和條件

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意(公司只有兩名股東的，必須經全體股東同意);不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等的條件下，其他股東對該出資有優先購買權。股東轉讓出資后的公司股東人數必須符合法律規定。

　　第十三條受讓人必須遵守公司章程和有關規定。

　　第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十四條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　第十五條股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準執行董事的報告;

　　(五)審議批準監事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(十一)修改公司章程。

　　第十六條股東會的議事方式和表決程序按照本章程的規定執行。

　　股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式以及公司章程的修改作出的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十七條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議半年召開一次。

　　股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，執行董事或者監事，可以提議召開臨時會議。

　　第十八條召開股東會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十九條公司不設立董事會，設執行董事一人。

　　第二十條執行董事為公司的法定代表人，其產生程序是由股東會選舉產生。

　　第二十一條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司的增加或減少注冊資本的方案;

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度。

　　第二十二條執行董事任期3年。任期屆滿，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十三條公司設經理，由執行董事聘任。經理對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)公司章程和股東會授予的其他職權。

　　第二十四條執行董事、經理、監事行使職權時，必須遵守下列規定。

　　(一)董事、經理、監事應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

　　董事、經理、監事不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　(二)董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。

　　董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

　　董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　(三)董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

　　董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同者進行交易。

　　(四)執行董事、經理、監事除依照法律規定或者股東會同意外，不得泄露公司秘密。

　　(五)執行董事、經理、監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條公司設監事一人，由股東會選舉產生。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

　　第二十六條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　(三)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會;

　　第八章公司財務、會計

　　第二十七條公司應建立、健全如下財務、會計制度：

　　(一)公司應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證，并在每年的1月1日至1月15日送交各股東審閱。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　�、儋Y產負債表;

　�、趽p益表;

　　③財務狀況變動表;

　�、茇攧涨闆r說明書;

　　⑤利潤分配表;

　　(二)公司應當按照公司章程規定的期限將財務會計報告送交各股東。

　　(三)公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后，所余利潤，公司可按照股東的出資比例分配。

　　股東會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　(四)公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　(五)公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　(六)公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

　　對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　第九章公司的合并、分立

　　第二十八條公司合并或者分立，由公司股東會作出決議。

　　(一)公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。

　　本公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。本公司如與其他公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保，不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得合并。

　　公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

　　(二)公司分立，其財產作相應的分割。

　　公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得分立。

　　公司分立前的債務按所達成的協議由分立后的公司承擔。

　　第二十九條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

　　當公司作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。

　　公司減少資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第十章公司解散與清算

　　第三十條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)遇自然災害或外界不可抗拒的原因需要解散。

　　第三十一條公司解散，應在十五日內由股東、有關主管機關或有關專業人員成立清算組，進行清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　清算組在清算期間行使下列職權：

　　(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單，同時制定清算方案并報股東會確認;

　　(二)通知或者公告債權人，應在清算組成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次;

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

　　(四)清理所欠稅款;

　　(五)清理債權、債務;

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(七)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第三十二條公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

　　公司財產按前款規定清償后剩余財產，公司按照股東出資比例分配。

　　第三十三條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　___________有限責任公司

　　股東：____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

公司章程修正案 篇10

　　____________有限公司經股東決定，決定變更公司名稱、經營范圍，并對公司章程作如下修改：

　　一、第二章第四條原為：“公司名稱______有限公司”。

　　現修改為：“公司名稱______有限公司”。

　　二、第三章第六條原為：“公司經營范圍企業形象設計、平面設計、產品設計、動漫設計”。

　　現修改為：“公司經營范圍設計、制作、代理國內外各類廣告；企業形象設計、平面設計、產品設計、動漫設計、市場策劃、企業推廣”。

　　法定代表人簽名：

　　______年______月______日

公司章程修正案 篇11

　　根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定，_______XX公司于________年____月____日召開股東會，決議變更公司地址、經營范圍，并決定對公司章程作如下修改：

　　一、第_________條原為：公司住所：_________。現修改為：公司住所：。

　　二、第_________條原為：公司經營范圍：批發兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至________年____月____日）；酒類零售（許可證有效期至________年____月____日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售。現修改為：公司經營范圍：批發兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至________年____月____日）；酒類零售（許可證有效期至________年____月____日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售。______XX公司（蓋章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日

公司章程修正案 篇12

　　_______________有限公司章程修正案

　　為進一步擴大公司經營范圍，提升公司實力，增強經營活力，根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規定，經股東會全體股東充分討論，對公司章程的有關條款作如下修改：

　　原章程第二條：公司經營范圍：____________________________________________________。修改為：公司經營范圍：_____________________________________________________________。

　　股東簽字（蓋章）：

　　_______________有限公司

　　______年______月______日

公司章程修正案 篇13

　　__________市__________區誠_____________公司章程

　　第一章總則

　　第一條為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。

　　第二條企業名稱：_________________市__________區_____________公司

　　第三條企業地址：_________________區__________街__________號

　　第四條企業負責人：_________________

　　身份證號碼：_____________

　　第五條企業經營范圍：_____________

　　第六條：_________________本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

　　第七條：_________________本企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

　　第二章出資方式及出資額

　　第八條本企業投資人為一個自然人，申報的出資為30萬元，先期投入6萬元。

　　第三章財務、會計和勞動工資制度

　　第九條本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。

　　第十條本企業會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第十一條本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

　　第四章企業的解散和清算

　　第十二條本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期20__年1月1日。

　　第十三條企業有下列情形之一時，應當解散;

　　(一)投資人決定解散;

　　(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

　　(三)被依法吊銷營業執照;

　　(四)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十四條企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。

　　第十五條企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

　　第十六條企業解散的，財產應當按照下列順序清償：

　　(一)所欠職工工資和社會保險費用;

　　(二)所欠稅款;

　　(三)其他債務。

　　第十七條清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。

　　第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。

　　第十九條企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。

　　第五章附則

　　第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。

　　第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。

　　投資人簽字

　　_____________年_____月__________日以上就是對個人獨資企業章程修正案范本是怎么樣的解答，希望對您有幫助

公司章程修正案 篇14

　　_____________有限公司

　　股東會議決議

　　_____________年______月______日______時，_____________公司在公司會議室召開股東會，應參加股東_____名，實際參加_____名，代表股權的100%，會議由__________召開并主持，會議在15日前用書面方式通知各股東到會，符合公司章程的規定，股東大會決議通過如下內容

　　一、_______________自動辭去公司執行董事兼經理職務，同時選舉_______________為本公司執行董事兼經理，并任命執行董事為本公司法定代表人。

　　二、_______________自動辭去公司監事職務，同時選舉_______________為本公司監事。

　　三、一致通過公司章程修正案。

　　全體股東簽字：_________________

　　_____________有限公司

　　_____________年______月_____日

公司章程修正案 篇15

　　據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開股東會，決議一致通過變更股東股權事宜，并決定對公司章程作如下修改：

　　一、原為第_____章第_____條，依據(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司

　　法)及有關法律、法規的規定，由__________、__________二方共同出資，設立_____________有限公司以下簡稱公司,_____________年_____月__________股東會決議內容。

　　現修改為第一章第一條，依據(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司法)及有關法律、法規的規定，由_______________、_______________二方共同出資，設立_______________有限公司以下簡稱公司,__________年_____月__________股東會決議內容。特制定本章程。

　　二、原為公司章程第_____章第__________條股東姓名或者名稱如下：

　　股東姓名或者名稱住所：身份證(或證件)號碼

　　股東：_________________住所：________________

　　身份證號碼：______________

　　股東：______________住所：__________________

　　身份證號碼：______________

　　現變更為：_________________

　　股東：_________________住所：______________

　　身份證號碼：_________________

　　股東：_________________住所：______________

　　身份證號碼：_________________

　　日期：_________________

公司章程修正案 篇16

　　根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規定，__________實業有限公司于2_______________年__________月__________日在公司辦公室召開股東會，決議(一致)通過公司股東變更，并決定對公司章程作如下修改：_________________

　　一、第__________條股東的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資比例：

　　原為：_________________股東：_________________張三出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

　　其中：_________________實物出資0萬元。貨幣出資50萬元。

　　現修改為：股東：李四出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

　　其中：實物出資0萬元。

　　貨幣出資50萬元。

　　(請按實際填寫)

　　股東簽名：

　　__________、__________(請按實際填寫)

　　�？谛阌�__________實業有限公司(蓋章)：_________________

　　2_______________年__________月__________日

公司章程修正案 篇17

　　章程修正案

　　根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規定，對公司章程修正如下：

　　一、原公司章程第六條公司注冊資本：_________________人民幣__________萬元。公司注冊資本分期到資，首期貨幣出資人民幣__________萬元于公司成立前到資，其余貨幣出資人民幣__________萬元，于公司成立之日起兩年內繳納。

　　現修正如下：

　　公司注冊資本：人民幣__________萬元。

　　公司注冊資本分期到資，并于變更登記前全部繳足。

　　二、原公司章程第九條公司實收資本：人民幣__________萬元。

　　現修正如下：

　　公司實收資本：_________________人民幣__________萬元。

　　三、原公司章程第十二條股東的出資方式、出資額和出資時間股東__________：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　股東__________：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　股東__________有限公司：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　現修正如下：

　　股東的出資方式、出資額和出資時間股東

　　__________：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　股東__________：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　股東__________有限公司：_________________認繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權，以貨幣出資，所認繳注冊資本已全部繳足。

　　四、其他條款不變。

　　_______________有限公司法定代表人：_________________(簽字)

　　__________年__________月__________日

公司章程修正案 篇18

　　20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改勞動合同法的決定，提高了經營勞務派遣的注冊資本，對勞務派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規定進行了細化。專家預計，決定XX年7月1日施行后，將會改善勞務派遣被濫用的現狀，遏制企業不法用工。

　　修法價值取向：切實保障被派遣勞動者合法權益

　　全國人大常委會法工委副主任闞珂介紹，本次修法的價值取向，就是要切實保障和維護被派遣勞動者的合法權益。一是進一步規范勞務派遣單位經營勞務派遣業務;二是從法律制度上保障被派遣勞動者同工同酬的權利得以落實;三是把勞務派遣用工控制在合理范圍內;四是加大對勞務派遣用工違法行為的處罰力度。

　　勞務派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時或短期的用工需求。比如，在北方冬季供暖等季節性生產經營、商品零售企業銷售旺季或促銷活動、生產企業臨時性訂單大量增加等情形下，需要臨時聘用生產、銷售人員，而勞務派遣用工形式可以發揮勞務派遣單位儲備勞動力資源多、勞動力信息靈通的優勢，在較短時間內招聘到符合要求的人員以滿足需求。所以說，勞務派遣在促進勞動者就業、滿足用人單位彈性用工需求等方面發揮了積極作用。

　　然而近年來勞務派遣濫用現象日益嚴重，已成為侵害被派遣勞動者合法權益、影響勞動關系和諧穩定的突出問題。

　　最大亮點：細化“同工同酬”規定

　　勞動合同法此次修改的一大亮點，就是進一步細化了“同工同酬”原則，明確規定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法�！�

　　“三性”崗位：明確含義，增強可操作性

　　勞動合同法規定，勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，但對何為“三性”崗位則缺乏具體規定，本次修改進一步明確了“三性”崗位的具體含義。

　　決定明確：“臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位�！�

　　相關法規

　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

　　《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

　　《中華人民共和國就業促進法》

　　《國務院關于職工工作時間的規定》

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　勞動部關于印發《關于貫徹執行若干問題的意見》

　　《關于工資總額組成的規定》(一九八九年九月三十日國務院批準一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布)

　　《勞動合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改勞動合同法的決定，提高了經營勞務派遣的注冊資本，對勞務派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規定進行了細化。)

　　合同期限

　　勞動合同期限是勞動關系當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立后，雙方當事人便建立了勞動關系，各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是，這種權利義務關系不可能無頭無尾，成為永恒不變的關系，尤其是市場經濟條件下，勞動力的流動是必然的。勞動關系可能是較長期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過一定的具體時間表現出來，這就產生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限，雙方當事人享有權利和履行義務處于不確定狀態，不利于維護各自的合法權益。

　　勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現勞動合同內容的保證。勞動合同是以實現勞動過程為目的，勞動過程是一個相當復雜的過程。勞動合同如果沒有期限，這個過程就難以確定，生產或工作任務的完成就無法保證，合同也就失去了存在的真正意義。正因為如此，本法把勞動合同期限作為勞動合同的必備條款之一作出規定。

　　根據本條規定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

　　合理地確定勞動合同期限，對當事人雙方來說，都是至關重要的。由于勞動合同期限需要雙方當事人協商確定，因此，應當遵循一定的原則，用統一的目標來約束當事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業發展生產的原則。訂立勞動合同的目的是建立勞動關系，實現社會生產勞動，使勞動者獲得物質上的一定利益。而勞動者的勞動和獲得的物質利益，都必須依賴企業發展生產，取得好的經濟效益。因此，訂立勞動合同的期限首先必須從生產實際出發，根據企業生產和工作的需要來確定。第二，兼顧當事人雙方利益的原則。在堅持有利于企業發展生產的原則下，要兼顧當事人雙方的利益。因為訂立勞動合同是企業和勞動者雙方的事情，關系到雙方的利益。確定勞動合同期限時，不能只強調企業的生產工作需要，也應當兼顧勞動者個人利益，尊重勞動者個人意愿�？傊�，當事人雙方都應當處理好眼前利益和長遠利益的關系，合理確定勞動合同的期限。

　　科學合理地確定勞動合同的期限，對于用人單位和勞動者的發展都有很大幫助。用人單位可以根據生產經營的長期規劃和目標任務，對勞動力的使用進行科學預測，合理規劃，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動者可以根據自身的年齡、身體狀況、專業技術水平、自身發展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。