公司正式員工解除勞動合同書(通用9篇)
公司正式員工解除勞動合同書 篇1
甲方:__________________身份證號:__________________
乙方:__________________身份證號:__________________
因個人發展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經甲乙雙方協商,特簽訂本協議。
第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。
第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。
第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。
第四條、勞動合同中止期間,按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。
每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關系。
第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。
第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。
第七條、勞動合同中止協議期滿后,乙方愿意繼續回甲方工作的,須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。
若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規定與乙方解除勞動關系。
第八條、本協議在履行期間,如遇國家政策調整等客觀因素發生變化時,
可以依照相關政策執行。
本協議未盡事宜,應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商,作出補充規定。
補充規定與本協議具有同等效力。
第九條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:__________________
法定代表人:__________________
_____________年_______________月_______________日
公司正式員工解除勞動合同書 篇2
尊敬的采油廠的領導:
我自________年________月從________大學畢業進入樁西采___廠到現在已有________個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠________年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經________歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。
祝___________廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導:
申請人:
日期:
公司正式員工解除勞動合同書 篇3
甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________
1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委托人 _____________
____ 年 _____ 月 _____ 日
公司正式員工解除勞動合同書 篇4
(員工工號: ):
你與 公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《 公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
5、員工連續待聘滿六個月。
6、 。
經濟補償為 元,醫療補助費為 元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
公司
年 月 日
公司正式員工解除勞動合同書 篇5
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
公司正式員工解除勞動合同書 篇6
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
_________年_____月_____日
公司正式員工解除勞動合同書 篇7
企業員工解除勞動協議書
甲方:
法定代表人:
地址:
授權代表人:
聯系電話:
電子郵件:
乙方:
法定代表人:
地址:
授權代表人:
聯系電話:
電子郵件:
甲方與乙方于______年____月____日簽訂了《_____》 ,雙方合同/協議約定(甲乙合作項目簡述)______,該合同/協議議有效期至______年____月____日,現因______原因致使該合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
1、《______》自______年____月____日解除,自解除之日起,合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的______費人民幣______元及______費人民幣______元于本解除合同協議書生效時____日內退還給乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時____日內退還乙方;
4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《______》解除,雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款,如不承擔違約責任請刪除】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《______》解除,____方需要依照合同/協議的第____條約定于本協議生效時____日內向____方支付______元違約金,____方收到____方支付的違約金后雙方權利義務結清,雙方不再以任何方式追究對方任何違約責任。
5、其他相關約定:
(1)______
(2)______
(3)______
(4)______
6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽章):
授權代表人(簽章):
簽約日期:______年____月____日
乙方(簽章):
授權代表人(簽章):
簽約日期:______年____月____日
簽約地點:
公司正式員工解除勞動合同書 篇8
甲方:
乙方:
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
公司正式員工解除勞動合同書 篇9
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日