工作疏漏檢討書（精選15篇）
工作疏漏檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
如果不是領(lǐng)導(dǎo)您在會議上對我發(fā)這么大的火，我真沒有意識到問題的嚴(yán)重性，我還當(dāng)現(xiàn)在跟過去一樣，不需要那么緊張地對待工作，但是經(jīng)過您對我敲的警鐘，我已經(jīng)深深記在心上了，我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期，工作如果不能夠重視起來，不能夠認(rèn)真對待，真可以自動下崗了。
本人作為一個物業(yè)管理人員，本就應(yīng)該對業(yè)主的居住管理工作非常的上心，我卻因為和平年代安逸慣了，以為現(xiàn)在我們小區(qū)也不會有什么危險，而對業(yè)主的居住管理工作放松了警惕，這還是現(xiàn)在沒有出事的情況，這要是對一位業(yè)主的家庭居住情況沒有進(jìn)行良好的排查，這帶來的后果可就不是我能夠控制的了！我們小區(qū)所有的業(yè)主和住戶加起來，應(yīng)該是有一千五人的，如果有一個沒有排查好的人，那這個人所攜帶的病菌，就極有可能會威脅到這所有的一千五百人！
當(dāng)您沖我發(fā)完火后，我已經(jīng)想明白這個問題的嚴(yán)重性了。在這特殊的時期，我對工作如此不重視，這真的可以讓領(lǐng)導(dǎo)您直接把我給解雇了的，但是您沒有。您念及我上有老下有小，在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說實(shí)話，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后，我如果是領(lǐng)導(dǎo)，我也會把這樣的一個員工給解雇掉的！或許我也是因為在這里待得時間太長，人變得油了吧。
面對自己這一次的錯誤，我深刻認(rèn)識到自己的問題了！領(lǐng)導(dǎo)，對不起了！在今后的工作中，我一定重新認(rèn)真謹(jǐn)慎起來，把工作重視起來，不讓任何問題出現(xiàn)在我的眼皮底下，也不讓我們小區(qū)的一千五百位住戶出現(xiàn)任何閃失。如果有，這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情，這事關(guān)一千五百條生命，甚至更多的生命，我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。
如果可以，我向領(lǐng)導(dǎo)您申請從今天開始每晚值班，以確保我們部門的管理工作萬無一失！請您相信已經(jīng)知錯的我，我一定會對工作重視起來，不讓我們小區(qū)的安全因為我而陷入泥沼，不讓我們小區(qū)一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設(shè)想的后果！請領(lǐng)導(dǎo)您相信我！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作疏漏檢討書 篇2
尊敬的老師：
你好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在物業(yè)管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名物業(yè)管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的物業(yè)管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個物業(yè)管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想如果我不克服我工作疏忽這個缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
工作疏漏檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我這一次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，作為一個管理人員我是沒有犯錯的機(jī)會的，我也是不應(yīng)該犯這樣的錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望，也讓我從驕傲自滿的狀態(tài)當(dāng)中醒悟了過來，我還是沒有把自己的工作做好的，所以我是應(yīng)該要繼續(xù)的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認(rèn)我的錯誤，也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉，我對不起您的信任，沒有把自己的工作做好。
作為一個管理人員，我是應(yīng)該要對自己有著高要求的，也要管理好自己的行為認(rèn)真的去對待工作的，我是要管理好我的下屬的，但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人，又怎么能夠在我的下屬犯錯的時候去批評他們呢？我知道這一次的錯誤我是不應(yīng)該犯的，您之所以會這么的生氣，也對我這么的失望，并不是因為我沒有把自己的工作做好，而是我犯了一個不該犯的錯，我并不是不能夠犯錯的，只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以后是一定會更加認(rèn)真的工作的，是絕對不會再一次的出現(xiàn)這樣一個不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤的。
我是要作為我的下屬學(xué)習(xí)的榜樣和目標(biāo)的，也要帶領(lǐng)著他們更好的完成工作，一個團(tuán)隊好不好主要看的就是管理者了，如果管理者會管理并且工作能力好的話，再差的員工都能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮出很大的作用，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ饔兄艽蟮膸椭晕业墓ぷ魇且欢ㄒ龊玫摹Ｖ挥泄芾碚甙压ぷ髯龊昧耍拍軌蜃寛F(tuán)隊中的每一個人都發(fā)揮出自己的能力。這一次犯錯也讓我認(rèn)識到了我自己身上存在的不足，之后我會改掉自己身上的問題，讓我的工作能夠做得更好。
我心里是感到非常的抱歉的，您讓我作為管理人員是相信我的工作能力，我卻讓您感到了非常的失望，所以之后我是一定會更加的努力的，絕對不會讓自己再一次的出現(xiàn)這樣的工作失誤。之后我也是會改變自己的工作態(tài)度的，絕對不會再犯這樣的錯誤。我在工作的時候應(yīng)該要更認(rèn)真和仔細(xì)，這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好，也能夠避免出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。之后我一定會加倍的努力的，同樣的問題是不會在我的身上出現(xiàn)兩次的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書，以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤。
回顧此次錯誤經(jīng)過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題，導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點(diǎn)，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責(zé)很難過。我決心好好改正：
首先，我必須加強(qiáng)自身工作意識，今后妥善對待工作，認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量，不放任何細(xì)節(jié)。
其次，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機(jī)會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
在此
敬禮！
姓名：
時間：20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇5
尊敬的：
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻檢討。
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識到自己的錯誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起對我的信任，愧對的關(guān)心。同時，誠心的感謝的批評指正。 感謝給我改正的機(jī)會，在以后的工作中我會嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個合格的品質(zhì)工作人員.
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇6
尊敬的校心協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：
在前期的工作中，由于我缺乏工作經(jīng)驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我近期來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
10月7日心協(xié)例會上，領(lǐng)導(dǎo)要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內(nèi)容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領(lǐng)導(dǎo)是隨機(jī)抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散才造成領(lǐng)導(dǎo)要我匯報工作疑一問三不知的結(jié)果，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛進(jìn)來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經(jīng)做的很了，因此，這次發(fā)生的事我感到十分愧疚，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。
還有就是會議期間分神不認(rèn)真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更，也沒給自己注入走上新臺階的思
想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，，放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)，做呢？我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致，
敬禮！
檢討人：
20xx年10月22日。
星期一
工作疏漏檢討書 篇7
尊敬的單位經(jīng)理：
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的.工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇8
尊敬的公司：
您好！
近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題：
第一點(diǎn)：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家檢驗并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗。雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查，確實(shí)存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司。
第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據(jù)自己的進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的者，對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應(yīng)該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查，這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因為丁強(qiáng)粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作不對；同時我檢查完沒有向回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標(biāo)，同時加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇9
質(zhì)檢工作有以下幾點(diǎn)需點(diǎn)配合完成
1、質(zhì)檢條例行為規(guī)的培訓(xùn)
將培訓(xùn)記錄與培訓(xùn)照片，周五上午10點(diǎn)之前發(fā)集團(tuán)郵箱（未完成上周儀容儀表培訓(xùn)的點(diǎn)請與行為規(guī)一起培訓(xùn)。）
2、質(zhì)檢日報
每日上午10點(diǎn)前將質(zhì)檢日報發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求點(diǎn)留有電子檔案、字檔案。
3、質(zhì)檢匯總表
周五上午10點(diǎn)前將質(zhì)檢匯總表發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求匯總表與質(zhì)檢日報內(nèi)容相符。
4、周菜譜
周五上午10點(diǎn)前將周菜譜發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求點(diǎn)留有電子檔案、字檔案，周菜譜與每日供餐一致。
5、周報表
周五下午3點(diǎn)前將周報表發(fā)集團(tuán)郵箱；
6、防蠅計劃
周五下午3點(diǎn)之前將防蠅計劃發(fā)集團(tuán)郵箱。
以上檢查要求晚報、虛報、未報嚴(yán)格按照質(zhì)檢條例不少于50元處罰執(zhí)行。
工作疏漏檢討書 篇10
尊敬的單位：
我作為一名產(chǎn)品終檢員，在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
對我批評以后，我決心認(rèn)真改正錯誤：
一，重新端正，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。
二，充分認(rèn)清今后個人工作狀況，實(shí)在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。
三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實(shí)推進(jìn)。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應(yīng)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。
年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發(fā)現(xiàn)，密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發(fā)現(xiàn)錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失，浪費(fèi)人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討，
做為一名質(zhì)檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作的失誤，沒有很好的進(jìn)到自己的責(zé)任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現(xiàn)己工作上的松懈。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，無論怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求，只處分我自己，給一線員工一次機(jī)會，我會通過自己的行動來表現(xiàn)自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻(xiàn)，請相信我。
通過這件事，我決定作出以下的改正：
1、 認(rèn)真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好
2、 認(rèn)真仔細(xì)看圖紙，經(jīng)常和生產(chǎn)員工溝通，商討，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
3、 對生產(chǎn)人員作出的產(chǎn)品，認(rèn)真仔細(xì)的檢測，保證產(chǎn)品合格
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏漏檢討書 篇12
如何做質(zhì)檢工作
——品質(zhì)部20xx年上半年工作總結(jié)
隨著工廠進(jìn)入生產(chǎn)旺季，出貨量也日益增多，這時候的質(zhì)量工作就顯得十分重要，保證每一單貨順利運(yùn)送，對我們質(zhì)檢人員來說，責(zé)任重大。在過去的半年里，工廠的質(zhì)量工作經(jīng)受了前所未有的考驗，一路走來，倍感壓力，如履薄冰。下面就上半年整個工作向大家做簡要匯報，望能得到點(diǎn)析。
一、工作思路
1，從嚴(yán)要求
質(zhì)檢工作是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的重要一環(huán)，是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的眼睛。質(zhì)量無小事，所以質(zhì)檢工作的立足點(diǎn)總是從嚴(yán)。質(zhì)量工作的提高要經(jīng)過長年積累，而質(zhì)量工作的滑坡有時候往往是頃刻之間，所以保持質(zhì)檢工作的嚴(yán)格性，一貫性是我們開展質(zhì)檢工作的基本原則，在日常的工作中我們堅持對發(fā)現(xiàn)的問題仔細(xì)辨識，找到責(zé)任人及時解決。
2，預(yù)防在先
的質(zhì)檢工作，應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)問題所在，避免問題擴(kuò)大化。所以預(yù)防在先是抓質(zhì)檢工作最重要的指南。要真正做到這一點(diǎn)，我的體會是，一是要吃透訂單，搞清產(chǎn)品，掌握細(xì)節(jié)，這是發(fā)現(xiàn)問題的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生產(chǎn)是動態(tài)的，要發(fā)現(xiàn)問題，必須緊貼生產(chǎn)，到生產(chǎn)中去；三是根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題要勤于總結(jié)，判定預(yù)
案，防止發(fā)生一次的問題再次重復(fù)發(fā)生。
3，解決問題
質(zhì)檢工作最重要的功能就是現(xiàn)場解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種各樣的質(zhì)量問題。事實(shí)上，在生產(chǎn)過程中經(jīng)常碰到的問題總是存在，問題總是被發(fā)現(xiàn)。但能堅持問題不解決絕不放過的態(tài)度卻顯得難能可貴。發(fā)現(xiàn)問題易，解決問題難，這是我們質(zhì)量工作中經(jīng)常面對的，我們質(zhì)檢工作有時候還還欠缺一些再進(jìn)一步，堅持到底的精神。這是我們在今后的工作中要加強(qiáng)的地方。
4，總結(jié)提高
我們總有一個感覺，平常忙忙碌碌，沒有閑暇，回過頭來仍然是問題一堆，一直只緣身在此山中，所以改進(jìn)工作方法就顯得十分重要。根據(jù)這么多年的工作經(jīng)驗來看，加強(qiáng)工作中的總結(jié)是提高工作效果的有力手段，總結(jié)巡檢日報表，可以看到存在的主要問題，總結(jié)qc會議可以看清解決問題的.著眼點(diǎn)。
5，帶團(tuán)隊
一個籬笆三個樁，一個漢三個幫，做質(zhì)檢工作需要大家共同作出努力。工廠目前有4名脫產(chǎn)專職質(zhì)檢員，彼此分工明確，緊密配合，日常巡檢，驗貨，查外發(fā)等。我們質(zhì)檢根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及生產(chǎn)情況制定了工作周期表，使質(zhì)檢工作能夠有條不紊的開展。 6，管外發(fā)
工廠的外發(fā)也隨著訂單規(guī)模的變化逐漸壯大，所以管外發(fā)也是質(zhì)檢工作的重要內(nèi)容。對成品廠我們安排一名專職質(zhì)檢員進(jìn)行每日巡
查，對半成品我們堅持每單貨進(jìn)行檢查，質(zhì)量符合工廠要求方可接收。同時對外發(fā)廠產(chǎn)品存在的問題，現(xiàn)場交代清楚，該退的退，該修的修，使外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量能夠維持在一個穩(wěn)定的水平。
二、工作體會
1，態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切這是做工作的首要條件，馬馬虎虎，得過且過是必然要付出代價的。工作中的很多問題往往是由于疏忽無所謂的態(tài)度造成的結(jié)果，所以作為我們質(zhì)檢人員必須要本著認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍的原則，保持緊張而有壓力的思想，有時候我們也在想，工作中的失誤總是在所難免，但反過來又想，這種失誤也許會帶來嚴(yán)重的后果，所以在任何時候都不能掉以輕心，即使難免有錯也要從中汲取教訓(xùn)，吃一塹長一智。
2，學(xué)習(xí)才能提高
搞質(zhì)檢工作對質(zhì)檢人員本身也有相當(dāng)?shù)哪芰σ螅貏e是產(chǎn)品專業(yè)知識能力。事實(shí)上，隨著工廠產(chǎn)能擴(kuò)大和產(chǎn)品的豐富，對質(zhì)檢人員提出了更多更高的要求。根據(jù)現(xiàn)有工作經(jīng)驗，我覺得應(yīng)對以下幾個方面加以學(xué)習(xí)提高：
（1）面料知識，這兩年新面料越來越多，把握面料是質(zhì)檢工作的第一步。
（2）疵點(diǎn)知識，我們對有些疵點(diǎn)的判斷難以把握，有待提高。
（3）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的把握標(biāo)準(zhǔn)是掌控產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)繩。
（4）工藝知識，更的熟知掌握工藝，可以更地找到切入點(diǎn)。
3，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行
任何一項的舉措要收到的效果，必須要有強(qiáng)有力地執(zhí)行，所以質(zhì)檢工作重在落實(shí)，要有不厭其煩的精神。有人說看看差不多就行了，其實(shí)不然，要想搞質(zhì)檢工作，必須耐心堅持。一是從細(xì)節(jié)著手，細(xì)節(jié)決定成敗，看似無所謂的小事往往就能對產(chǎn)品質(zhì)量造成很大的影響。二是從最基本的管理著手，有些員工不是不想做而是沒有發(fā)現(xiàn)，這需要我們曉之以理，點(diǎn)中要害。三是從加強(qiáng)責(zé)任入手，明確責(zé)任就明確了自己該做什么，不該做什么。責(zé)任的落實(shí)帶來的是質(zhì)量要求的落實(shí)。四是要堅持原則，這是一切質(zhì)檢工作取得成效的源泉。 4，溝通是潤滑劑
質(zhì)檢工作要想取得的成效就必須要堅持前后一致，齊抓共管，生產(chǎn)與質(zhì)檢不能你說你的，我做我的，所以我們質(zhì)檢人員也要學(xué)會與生產(chǎn)人員搞溝通，生產(chǎn)與質(zhì)檢都有任務(wù)，都有壓力，重要的是雙方找到一個共同的切入點(diǎn)，求同存異，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
三，不足之處
1、加強(qiáng)責(zé)任心
工作中偶有疏忽而造成工作失誤，這需要更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致，更加清晰地工作態(tài)度。
2、提高專業(yè)知識
專業(yè)知識能力是一名合格優(yōu)秀質(zhì)檢員所必須具備的素質(zhì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)提高。
3、加強(qiáng)工作中的韌性
工作中的挫折常常有，解決問題的過程中，也常常碰壁，關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)心的承受力。
4、提高處理問題的能力
質(zhì)檢工作是發(fā)現(xiàn)問題，但不是每個問題都能得到解決。但質(zhì)檢工作最重要的是使問題能夠得到有效解決。這是一切質(zhì)檢工作的歸宿。
工作疏漏檢討書 篇13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認(rèn)真改正錯誤:
一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。
二，充分認(rèn)清今后個人工作狀況，實(shí)在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。
三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實(shí)推進(jìn)。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
此致!
20xx年XX月XX日
工作疏漏檢討書 篇14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書，以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤。
回顧此次錯誤經(jīng)過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題，導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點(diǎn)，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責(zé)很難過。我決心好好改正:
首先，我必須加強(qiáng)自身工作意識，今后妥善對待工作，認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量，不放任何細(xì)節(jié)。
其次，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機(jī)會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
此致!
20xx年XX月XX日
工作疏漏檢討書 篇15
尊敬的校心協(xié)：
在前期的工作中，由于我缺乏工作經(jīng)驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹(jǐn)向各位做出深刻檢討，并將我近期來的反思結(jié)果向匯報如下：
10月7日心協(xié)例會上，要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內(nèi)容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然是隨機(jī)抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散才造成要我匯報工作疑一問三不知的結(jié)果，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛進(jìn)來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是對我的關(guān)懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經(jīng)做的很了，因此，這次發(fā)生的事我感到十分愧疚，愧對對我的信任和關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。
還有就是會議期間分神不認(rèn)真的事情，我感到自己從上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。雖然沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)，做呢？我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
年10月22日