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工作協議書合同范本

發布時間:2024-03-04

工作協議書合同范本(精選3篇)

工作協議書合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至 六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

  (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

  第二條 工資及其它補助獎金

  (一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

  (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

  (三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新,經營管理改善,乙方也

  由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

  (四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

  (五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況,向乙方提供津貼和補助金。

  (六)除了法律,法規,規章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

  第三條工作時間及公假

  (一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

  (二)乙方有權享受法定節假日以及婚假,喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定支付乙方加班費。

  (三)乙方成為正式員工,在本企業連續工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

  (四)乙方在生病時,經甲方認可的醫生及醫院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規定執行。

  (五)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

  第四條 員工教育

  在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產及各種規章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。

  第五條工作安排與條件

  (一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的`能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

  (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

  第六條 勞動保護

  甲方根據生產和工作需要,按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期,孕期,產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。

  第七條 勞動保險及福利待遇

  (一)甲方按國家勞動保險條例規定,為乙方支付醫藥費用,病假工資,養老保險費用及工傷保險費用。

  (二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

  第八條 解除合同

  (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

  (1)甲方因營業情況發生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

  (2)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種。

  (3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度,并造成一定后果,根據企業有關條例和規定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的.勞動合同。

  (4)乙方因觸犯國家法規被拘留,勞動教養,判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

  (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。

  (1)經國家有關部門確認,勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規,侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

  (三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同。

  (1)乙方患病和因工負傷,在規定的醫療期內的。

  (2)乙方因工負傷或患職業病,正在進行治療的。

  (3)女員工在孕期,產期或哺乳期的。

  (四)乙方因工負傷或患職業病,醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,企業應予妥善安置。

  (五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業有關規定辦理。

  (六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續在本企業工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  (七)乙方如在本企業內擔任經濟、管理、財務等高級職務,在合同期內,無正當理由不得提出辭職,如乙方未經甲方同意決意辭職,甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失,至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。

  有下列情形之一的勞動合同終止:

  (一) 勞動合同期滿的;

  (二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四) 甲方被依法宣告破產的;

  (五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六) 法律、行政法規規定的其他情形。

  第九章 違約責任

  甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,賠償對方經濟損失,賠償金額按有關規定和實際情況確定。

  第十章 其他

  1、本合同經職工代表大會討論產生,報經董事會批準,合同解釋權屬本公司人事部(或辦公室);

  2、本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面變更合同內容。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決,如協商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;

  3、本合同未盡內容或內容與現行法律、法規規定有出入的,按現行法律、法規規定執行;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。

  本合同自雙方簽署之日起生效!

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  簽訂日期:_________年________月_______日 簽訂日期:________年________月_______日

工作協議書合同范本 篇2

  甲方: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

  第二條 聘用期限為 年,自x年x月x日至x年x月x日止。

  第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

  (一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

  (二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

  (三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。

  第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

  (一)乙方有權獲得勞務報酬。

  (二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

  (三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定) ,每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

  (四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條 其它約定

  1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

  ___________________________________________________________

  2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

  第六條 發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的。

  2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

  第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

  第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

  第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。

  第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。

  第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

  第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(授權代表):

工作協議書合同范本 篇3

  甲方:______________

  身份證號:______________

  家庭住址:______________

  聯系電話:______________

  緊急聯系人電話______________

  乙方:______________

  身份證號:______________

  家庭住址:______________

  聯系電話:______________

  緊急聯系人電話______________

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  自簽定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息天,具體休息時間以雙方協商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日,到期后甲乙雙方擁有優先續約權;如不再續約,需提前一周提出需求。

  二、服務費用

  甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,勞務費用為________元/月,如由于甲方因素造成乙方無法按日休息,甲方應按日平均工資提供乙方相應天數的勞務費用;由于乙方因素提出請假或休息日增加,則甲方按日平均工資扣除相應天數的勞務費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務費用。

  三、服務內容

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

  1、順應老人的生活規律,按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

  2、老人清潔方面:每日早晚溫水洗臉洗手,及時提醒并協助老人大小便,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體;隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

  (二)每日家務

  1、根據現有菜品情況,或老人飲食需求進行三餐準備,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

  2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔;隨時整理廚房食物,清理垃圾及無法食用食品等。

  3、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務打掃、清潔、清洗衣物等工作。

  四、甲方權利和義務

  1、有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

  2、甲方有義務針對老人及家庭習慣,對乙方工作進行事先說明及指導。

  3、甲方向乙方提供免費食宿,平等待人、不歧視不虐待,在服務期間,保障乙方人身和財產安全。

  4、發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用,因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可適當負擔部分醫藥費用。

  5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

  6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無關的親友等人員帶入家中。如發現乙方有損害甲方權益行為,或不能勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方須自覺履行上述服務內容,細心照顧老人。對老人要有愛心和耐心,不得訓斥、虐待老人。

  2、乙方須保證身體健康,工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等,能夠勝任家政服務工作,無不良社會記錄。

  3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,有任何新的需求和建議,及時提出。

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品,如有任何違規違法行為,應承擔相應的法律和賠償責任。

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應事先征得甲方同意。

  6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。

  7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件、健康證明供留存,終止協議時取回。

  8、乙方如欲解除合同,則需提前一周通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

  六、生效與爭議

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方及中介方各執一份。

  甲方:________乙方:________中介方:________

  ________年________月________日________年________月________日________年________月________日

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