工作演講稿范文（精選18篇）

工作演講稿范文 篇1

　　各位領導、各位朋友、各位來賓：大家好！

　　很榮幸與大家在這里相聚，今天我想和大家一起談談稅收交通警察兩學一做，談談稅收與我們的關系。稅收是國家的血脈，一個國家如果沒有稅收，這個國家的機構就不能運轉，人民就不能安居樂業、就不能發展經濟文化，就不能抵御外敵入侵。也許，很多人對稅收還不熟悉，總以為要收稅、管稅或納稅的人才與稅收有關，其實，稅收是無處不在的，稅收聯系著千家萬戶，稅收就在我們身邊，稅收，與我們大家的生活工作是息息相關的稅收題材演講稿范文：我與稅收共成長。

　　從小的方面來說，家庭是社會的細胞，每個家庭都有老有少，都需要吃、穿、學習和運動，需要過平安、穩定和溫馨的生活，這其中，沒有一項能離開稅收——學生讀書的學校是靠稅收修建的，我們所用的水和電是靠稅收開發的，我們行走的街道、公路是靠稅收修建的，維護治安、懲處違法的公、檢、法、司等機關是靠稅收維持運轉的，治病救人的醫院是靠稅收支撐的，各級黨政機關和事業單位的運轉更是靠稅收維持的。從大的方面看，國防、軍隊的經費開支來自稅收，科學研究的資金投入來自稅收，鐵路、航空的建設投資來自稅收，三峽大壩、西電東送等國家重大工程的建設，神舟六號民警黨員兩學一做比賽演講稿范文、生物工程等科研事業的發展，農業稅收和農村中小學義務教育學雜費的免除等，這一切，無一不依靠稅收，無一不是稅收作出的貢獻，是靠稅收提供了強大的物質保障才得以實現。

　　在知道稅收的作用之后，大家也許會問，這些稅收是怎么得來的呢？我告訴大家，所有的稅收都是納稅人貢獻的，都是我們稅務干部一點一滴地向幾千萬的納稅人征收匯集起來的。我們國家一年能收多少稅款呢？我告訴你們，20xx年全國稅收達到3.76萬億元，這個數是1999年1萬億元的3.64倍，是建國初期1950年26.3億元的1431倍。這億萬的財源，凝聚了全國幾千萬納稅戶的無以計數的勞動電力公司愛崗敬業比賽演講稿范文，凝聚了100萬稅務干部的無怨無悔的奉獻。建國五十六年來，稅收作為共和國的血脈，為國家的改革、建設和發展提供了充足的資金保障。

　　尊敬的朋友們，不論你搞什么行業，不論你來自何方，稅收都與你息息相關，與你的家人、朋友、與我們大家息息相關。在此，我想提醒大家，既然稅收這么重要，這么必不可少，那么我們這些享受稅收成果的人，應該做些什么呢？國家憲法規定，每個公民都有依法納稅的義務，我們應該繳納的稅款都繳納了嗎？我們應該履行的義務都履行了嗎？當你看到我們稅務干部上礦山、下企業，經常爬山涉水走街串巷的時候，你覺得他們苦嗎？當你來到我們辦稅大廳，看到同志們總是帶著笑臉任勞任怨，你會心存感激嗎？當你看到稅務干部為了履行職責，明知會得罪親朋也要堅持原則，你覺得他們難嗎水利局愛崗敬業演講比賽演講稿？當你看到有些公民無視稅法，偷稅騙稅甚至暴力抗稅，你會無動于衷嗎？我想，不用我再說，大家已經知道應該怎么辦了。為了祖國的繁榮富強，為了社會的和諧穩定，為了我們大家能過上平安幸福的生活，讓我們攜起手來吧！讓我們大家一起關注稅收、支持稅收、維護稅收

工作演講稿范文 篇2

　　很榮幸能夠加入這個大家庭，初來乍到的我有很多事情都不懂也不太會，好在遇到的們和同事們對我這個新入職的小白都很關心，關心我工作情況和住宿情況，也關心我從學生到工作人員身份轉換是否適應，這一句句關心的話語，不僅溫暖了我，鼓勵了我，更是提醒了我要恪守本職，不斷去學習，不斷的進步。那么，我今天借著這個機會，以“立足自身崗位，做好本職工作”為題對自己進行一個。

　　現在我們管理局就像一個正在運作的機器，而我們所有人就像這臺機器上的螺絲釘，雖不起眼，但只有將這所有的螺絲釘牢牢擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉工作。這要求我們這些小螺絲們要堅守在自己的崗位上，不松懈踏踏實實發揮自己的功能，才能實現自己的價值。立足崗位就按要把自己與工作結合起來，用平凡的崗位創造不平凡的業績。

　　一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。當你有了這份責任，有了這份擔當，你才會對工作有一個應有的態度，而不是敷衍了事，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職合格的工作人員。立足崗位要求我們認真負責、愛崗敬業、精益求精，做好自己的本職工作，熱愛自己所處的崗位。不斷進步做好自己的本職工作，那如何做好自己的工作呢？

　　首先，身為文秘擬定、辦理公文將會成為我的日常工作，在發文和收文中，需要按照和政府頒布的公文處理條例、法規和標準辦事。做到分工合理、責任明確，確保公文處理過程的嚴謹、規范、優質、高效，為公文發揮應有的效能創造條件。

　　今后的工作中我可能會單獨辦理組織會議，這要求我在每次開會前需提前根據會議議題與各部門協調聯系，文件。從整體上安排會議的各項方面，如會議的時間、地點、議程、參會人員、會場布置等等。在開會中，做好各項服務工作。會后會議記錄、紀要、編寫簡報等。

　　開展信息處理工作首先要建立和健全信息絡，這是搞好信息處理工作的基礎，其次需要我德才兼備、思路開闊、反應敏捷，具有較強的觀察和分析問題能力，最后要實現信息處理工作手段的現代化，以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環節的工作質量。

　　溝通協調工作對秘書工作而言是日常工作，而溝通協調工作的內容極為廣泛，與者之間的協調、對下的協調、同級之間的協調、上下級雙方的協調、同屬部門的協調、業務工作的協調等，這需要我對上不卑不亢、對下有商有量。

　　那怎樣把握繁雜的秘書工作呢？我想撰寫公文是一個不錯的習慣，公文不僅是對自己工作的整體記錄，也是對工作完成度的記錄，的撰寫可以確保每天工作不會遺漏，幫助日后回憶和監視，在日積月累潛移默化中提高了自身的事務管理和時間管理能力。

　　任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的，作為新時代新青年，更應把握機會，要立足自身崗位，落實認真負責、守時踐約、實時備忘、簡化高效，做好自己的本職工作。

工作演講稿范文 篇3

　　尊敬的各位領導各位評委：

　　大家晚上好!

　　感謝分行給我一個機會，能在在分行成立x周年華誕之際站在這里，我是來自營業部的一名柜員，我演講的題目是：“因為我有選擇，我主載自己的人生”。

　　每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。曾經有很長一段時間我認為，愛崗敬業只是一句空話，當我們走出大學校園的那一刻，我們一個個都豪氣干云，發誓要在各自的崗位上做出一番成績來，但現實總是很殘酷，我們發現一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個客戶都能對你客客氣氣，我們不曾經歷的事情，一點點將我們的夢想擊碎。

　　有人說，“夢想破滅，成長開始”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情，更重要的是我還收獲了“愛崗敬業”這種優秀的品質。

　　在我看來，愛崗敬業就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習慣。

　　株洲支行是新成立的支行，而我們都是新手，為了縮短我們和成手之間的差距，在開業的半年時間里，我們放棄了大部分的業余時間。支行的梁行長多次組織我們進行優質服務方面的情景培訓。陳經理多少個晚上陪著我們練習技能，輔導我們業務知識。半年之后，當我們在神秘客戶監測中獲得第一，當我們在技能比賽中名列前茅，當我在柜員等級考試中取得了優異的成績的時候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。我知道我們已經漸漸地學會了以務實求真的態度對待工作，也學會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。

　　如果，我們把柜臺工作只看成是一種職業來對待時，將會覺得是極其辛苦和平凡的`，客戶只是一個個的工作對象;而當我們把它看作一種崇高的事業時，對客戶的認識會有一種全新的意義。在這日復一日的迎來送往中，我們不會再用一般的職業心理去對待他們，在為他們服務過程中愛的情感會油然而生。

　　在株洲支行，信用卡還款客戶占很大一部分，一次，一位客戶在我們柜臺還款，不停的抱怨我們網點太少，還款不方便，我們一位柜員剛解釋了兩句，客戶就很不耐煩地指責她，她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚，積極地向客戶推廣信用卡綁定業務，最后客戶滿意的離開了，而且還順便開立了個人網上銀行，看到客戶高興得離開，大家都欣慰的笑了。

　　愛崗敬業就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好服務。當看到客戶希翼而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂。

　　以上是我對于愛崗敬業和如何做好服務的一些心得。我相信，我們是幸運的一代，欣逢長沙分行盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我們更要加倍努力，奉獻出我們最好的工作熱情和最優質的服務。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個無悔的人生!

　　謝謝大家!

工作演講稿范文 篇4

　　親愛的老師們，親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天我在國旗下的題目是《心懷感恩，你我共成長》。

　　人生是一條射線，以我們的出生為起點，可以無限延伸。理想有多高遠，學習有多勤奮，堅持有多長久，這條射線就有多長；成長有多深刻，價值有多大，人生的意義就有多遠。盡快成長起來，負起自己的責任，不僅是作為青年教師的我要修煉的，像朝陽一樣的同學們更需要迅速成長。

　　有這樣一個真實的故事："某同學沉迷絡，因為住校，所以時常半夜出校上。一天晚上他照例，翻到一半就拔足狂奔回來，面色蒼白，十分古怪，同學們問他怎么回事，他也沉默不語。但是從此他卻認真讀書，不再上，同學之間流傳他那天見到鬼了。后來他考上了大學，昔日的同學問到這件事，他沉默良久說，那天晚上是他父親來給他送生活費，舍不得住旅館，在墻根下坐了一夜。"

　　我想，許多年前的那個夜晚正是這個同學真正成長起來的時候。擁有一顆感恩的心，懂得用自己取得的成績來回報父母，這就是真正意義上的成長。并且真正的成長還在于能夠堅持和努力。

　　NBA著名球星洛杉磯湖人隊的科比，在一次接受采訪時，有記者問他："科比，你為什么如此成功？"科比反問記者說："你知道洛杉磯凌晨4點的樣子嗎？"記者搖搖頭，科比說："我知道每一天凌晨四點洛杉磯的樣子。"

　　無獨有偶，林書豪20xx年從哈佛大學進NBA，11年與金州勇士隊簽約，是首位進入NBA的美籍華人。

　　可是一年后被金州勇士隊裁掉，接著林書豪簽約休斯頓火箭隊，但是不到一個月，火箭隊又宣布裁掉林書豪，最終紐約尼克斯宣布簽下林書豪。

　　可以說林書豪一直奮斗在被裁掉的邊緣，但是他依舊堅持不懈的奮斗和訓練。他不斷地在挫折中堅持，與所有人，也與他自己的耐心和信心作斗爭，最終他成功了，他成了球隊的領袖，并登上了《時代》周刊雜志封面，連美國總統奧巴馬都關注這個華裔小伙子的驚人表現。

　　其實，不論是誰，成功總是和堅持不懈分不開的。而一個人是否成長起來，也要看他能不能擁有堅持不懈的奮斗品質，有一種為了成功而跟自己跟學業跟工作較勁的堅持。

　　學校的老師們辛勤工作，早出晚歸，把自己的青春奉獻給講臺，這是因為他們深深懂得，心存感恩并且堅持不懈的工作才能更有意義的成長。那么同學們，請你們也盡快成熟起來吧，讓人生的射線因為你的成長而更有意義。

工作演講稿范文 篇5

　　大家好。非常感謝大家能對我的班主任工作的認可，讓我能在這里與大家共同交流。

　　不知不覺我擔任班主任工作已經是第10個年頭了，在教育教學工作上都經受了鍛煉，感觸頗深，現就班級管理工作上，談一談自己所受到的一點啟發。真誠地希望在座的各位能給與我批評與指正。

　　今天我發言的主題是：扶著孩子做主人

　　一、“沒有規矩，不成方圓”──抓好行為規范、落實常規訓練。

　　俗話說"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

　　記得以前的我，不知道"規矩"的重要性。在擔任班主任工作期間，充分尊重學生的自主性，不會對他們的創造性活動加以嚴格的限制，相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

　　一段時間下來，孩子在能力、成績等方面發展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意，導致班級工作無法順利開展。后來，我向有經驗的老師學習請教，通過自己分析、總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但缺乏科學性。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。

　　意識到問題后，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規范，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。之后，我深刻地意識到常規訓練對入學兒童的重要性，它是搞好班級管理的中心環節，切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有"規矩"，就不成"方圓"。

　　當形成了規矩以后，怎樣去保證規矩的順利執行呢？我想到了：

　　二、扶著孩子做主人。

　　通過學校一系列自主管理的理論學習，使我認識到：一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。這對低年級來說操作起來并不容易，但十分必要。

　　1、選拔干部。

　　新學年的第一天，我把班干的職務名稱統統寫在了黑板的左上角，并提出競爭目標：兩周之內進行選舉。根據自己的標準選自己的干部，這是讓大家產生主人翁意識的第一步。

　　2、讓小干部產生“憂患意識”。

　　雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們，這可不是戴個標志牌那么簡單，凡是有為班集體抹黑的，將一票否決無條件進入干部隊伍，并提出兩周考察時間。讓小干部產生"憂患意識"，這是走向主人翁的第二步。

　　3、培養干部。

　　兩周過去了，我開始給干部們進行細致的分工，并陪著他們開展了幾周的工作。我教清潔委員如何合理安排清潔；教學習委員怎樣組織早讀；教組織委員如何分發糕點；教小組長如何收發作業本。教時手把手，干時放手干。發現漏洞，馬上補，發現錯誤，馬上改，因為分工細致，小干部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。“火車跑得快，全靠車頭帶”，小干部的積極性感染著同學們，榜樣的作用激勵著同學們。

　　4、獎罰分明。

　　表揚是一種很有效的教育方法。好學生是夸出來的，特別是低年級的學生，你夸他一下，他會蹦得更高一些。因此，我把同學們的目標定得更近一些，更細一些，讓他們伸一伸手就能嘗到甜頭。這樣，學生才會持之以恒的有好的表現。

　　大家還主動提出每周評選"小主人紅花"的活動。當好了小主人的，進行表揚，沒當好小主人的，提出批評。這一來，同學們的主人翁意識高漲。自覺早讀的人，多了；早餐時講話的人，少了；下課搶擦黑板的人，多了；課間瘋打的，少了；滿地廢紙和鉛筆屑，不見了。大家你幫助我，我監督你，形成了積極向上的班風班貌。小干部們的工作也得心應手。

　　三、營造“家”的氛圍。

　　1、積極在班里開展各種的活動。

　　每個星期，我都爭取讓學生有一次班級活動。例如，放風箏、砌拼圖、拔河、做游戲、搞競賽。這些既形象又活潑的方法不僅鼓勵和激發了他們的好勝心，培養他們的求知欲望。讓他們去親自嘗試和體驗通過自己付出的多種努力而最終取得勝利的那種興奮和愉悅。而且還培養了師生之間，同學之間的感情。

　　2、經常展示學生的作品。

　　例如：學生的手工、圖畫、作業等。無論質量好壞都盡量全部粘貼，讓學生在班中占有一席之地。作品在展示中互相評價，互相促進。同時我注意讓作品不斷更換，讓學生有改進的機會。讓學生產生“歸宿感”。

　　3、搞好課室的衛生，保持課室的整潔。

　　每天上午和下午放學，我都要求值日生搞好課室衛生，桌椅要擺放整齊，讓學生擁有一個舒適的學習環境，這也是一個溫暖的“家”所必備的條件。

　　4、創設圖書角。

　　由每個學生志愿捐書，現在我班以有200多本書，圖書角大大的豐富了學生的課余生活，也使學生更熱愛我們這個“家”了。

　　5、重視與家長的聯系，雙向管好孩子。

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動，家長總是全力支持。

　　總之，班級管理，這將是我不懈探索和追求的課題。“營造良好的班風”是我作為班主任所追求的目標。

　　我的發言完畢，歡迎大家提出建議和指正。謝謝！

工作演講稿范文 篇6

　　同學們：

　　早上好!

　　今天我講話的主題是：建設平安校園，與文明同行。

　　同學們：關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福、學校的發展、社會的和諧。在這個世界上，每個生命都是惟一的。我們希望每一個人都歡聲笑語常在，我們希望每一個家庭都幸福美滿。而安全就像是一根七彩的絲線，她把我們每一個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。我們知道，文明在于細節的處理，而安全就在于防患于未然。

　　校園安全，涉及到學生生活和學習方面的安全隱患有許多，其中包括交通安全、食物安全、火災火險、溺水、體育運動損傷甚至包括同學們的玩鬧嬉戲中的意外事件等等。我們不但要有安全意識，更要有防范意識和防范措施。我們老師時刻都把學生的安全放在心中，希望大家尊重生命，遠離意外傷害。同學們，請注意學習自我保護的方法，在日常的學習生活中要有安全意識，提高面對危險的逃生技能，在公共場所注意遵守秩序。在上學、放學的路上，請遵守交通規則，注意交通安全;課間要注意文明休息，不允許追打吵鬧，要開展文明游戲，確保我們能夠度過一個又一個輕松而又安全的課間。不要亂動教室電源插座和電器設備，上體育課和課外活動前要作好準備活動，要注意與他人合作，在各項運動中要注意運動安全，不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。注意飲食安全，不購買街邊小攤上的不潔食物，防止食物中毒。在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果。

　　同學們，生命只有一次。一次碰撞、一次摔跤都可能給脆弱的生命造成難以想象的危害，所以要保護自己的生命安全，要遵守最起碼、最簡單的規則和秩序。請記住：生命是美好的，生活是多姿多彩的，生命無價，要珍愛生命。我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴。讓我們攜起手來，與文明同行，共同營造安全環境，建設平安和諧的校園，為彼此的生命撐起一片安全的天空。讓學校成為我們安全的港灣。

　　珍愛生命，安全第一，為建設平安校園貢獻自己的一份力量。

工作演講稿范文 篇7

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫，來自。首先要感謝領導和同事們提供這個機會，讓我與大家作一個心得交流，今天，我演講的題目《敬業、忠誠，讓工作更有意義》。

　　最近看了《你在為誰工作》這本書時，里面的內容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，讓我深深地體會到了工作的意義。書的內容都是一些關于工作不是為了別人，而是為了自己之類的小故事。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。

　　書中指出，敬業是最完美的工作態度。敬業，就是要主動工作，變被動服從為主動進取。態度就是競爭力，態度決定一切。書中還告誡我們：忠誠是一種職業生存方式。如果你選擇了為某一個人工作，那就真誠地、負責地為他干吧；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他的立場，和他所代表的機構站在一起。讀了這本書，我深深地認識到，只有工作才能讓自己充分發揮能力，才有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以我們要珍惜工作機會，要踏實地做好手中的每一件事情，否則到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

　　作為一名稅務人，我們是為了國家稅收事業而工作，同時也是為了提高自身而工作。盡管工作使我們得到了相應的報酬，但是最終我們工作還是為了自己。這就要求我們愛崗敬業，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的人生理念，敬業、忠誠將不再是空洞的口號。同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以敬業、忠誠的心態去努力工作吧！假如你能做到干一行鉆一行，要干就全身心地投入，你會發現，人生的價值光環就在這辛勞的汗水中熠熠閃現！

　　同事們，當我們高歌依法治稅，加快稅收法制建設的時候；當我們深化文明創建，展現國稅人風采的時候；當我們流程再造，開創國稅工作新局面的時候，我們禁不住問自己：你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生坐標而努力，那么，我們義不容辭，以“言必信、行必果”精神，愛崗敬業，視忠誠為生命，把職業當作生命的信仰。切記，我們是在為自己的人生而工作，為實現夢想和人生坐標努力奮斗！

　　謝謝大家！

工作演講稿范文 篇8

　　首先，我認為大家能站在這里都是幸運的，為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的;比起九泉之下的人，我們更是幸運的. 安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。

　　人是以個體的形式出現在社會上 的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。領導和同志們，作為安監危化系統的一員，有幾起事故我本想忘記，更不愿向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由于工人操作失誤，異氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;20__年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，并引發松花江水污染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前，遇難者那一具具冰冷的尸體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出：“人命關天，絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在 現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規范。

　　人們常說：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮 “小型分散， 血和淚水書寫的操作規程， 有的人總是熟視無睹， 麻木不仁。 少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老板卻敢夸口說：在杜邦公 司上班比在馬路上散步還安全， 因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范，即使放一只桶 都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規范生產才能確保安全。同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度，優化生產工藝，創造一流信息化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。

　　人才是科技進步的第一資源， 是安全生產的根本基礎。 可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理松弛，作風渙散，不講科學，違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使__安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有后悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這里我 要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大于天。曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。 它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的 展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生 產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”， 我們每個人都應該做到這一點。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。 當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道 縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。

　　我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!做為監管安全的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照詹局長，在兩局科學發展觀學習實踐活動專題輔導報告中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢__化工行業安全基礎,真正構建__化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建__化工行業安全長效機制，為建設和諧__而努力 奮斗!我的演講完了，謝謝大家!

工作演講稿范文 篇9

　　各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　什么是低碳呢？簡單地說，低碳生活就是減少二氧化碳的排放。目前，地球處于危機狀況。人們的環保意識減少了，大量二氧化碳排放，導致全球氣溫升高、氣候發生變化；人們的環保意識減少了，導致物種大量減少，甚至滅絕；人們的環保意識減少了，導致山體滑坡、洪水、泥石流等災害……還有很多很多這樣的例子，這已經是不爭的事實。所以，作為二十一世紀的青年，我們有義務去保護環境，畢竟，我們只有一個地球。

　　低碳生活是我們自然而然地節約身邊各種資源的習慣。日光燈徹夜不熄、水龍頭滴水不停、夏天開著空調裹著被子冬天開著空調穿著單衣，這些顯然都是對社會資源的極大浪費，也都是需要我們改進的。要記牢：“節能就是最大的減少能源的浪費。”目前，中國人均碳足跡為3900kg，工業國家人均碳足跡為11000kg，全球人均碳足跡為4300kg，應對氣候變化全球人均目標碳足跡為20xxkg。

　　同學們，讓我們行動起來，積極創造低碳生活！其實做到節能，創造低碳生活很簡單。我提議：

　　1、少用紙巾，重拾手帕，保護森林，低碳生活。

　　2、隨手關燈、開關、拔插頭，不坐電梯爬樓梯。

　　3、盡量少使用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯。

　　4、關掉不用的電腦程序，減少硬盤工作量。

　　5、少買不必要的衣服，捐獻舊衣物，盡量手洗服裝，使用無磷洗衣粉。

　　我們只有一個地球，我們只有一片天空，我們只有一個屬于自己的家園，因此，我倡議：保護環境，走向低碳，從我做起！

工作演講稿范文 篇10

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!今天我演講的題目是：安全價更高。

　　當你每天去上班的時候，你有沒有把安全放在心上?當你要趕去工地的時候，你會覺得沒有安全隱患嗎?當你在工作中違反規章制度的時候，你認為不會因為一點小違反導致事故的發生嗎?如果你沒有，那么讓我提醒你，請永遠記住安全是生命最高的保障。

　　一個人的生命只有一次,每個人都想活得更長久一些,每個家庭都希望幸福到老……沒有安全，就沒有社會的穩定發展;沒有安全，就沒有大家的幸福生活。

　　然而，由于我們的安全觀念還沒有深入人心，一些人不太重視安全，不講安全，不理解安全。忙起來的時候往往忽略了安全隱患，比如違章指揮、違章操作等等。這樣不小心就造成安全事故接連發生，將人的生命吞噬，破壞無數家庭的幸福。

　　面對這樣的情況，加強安全是非常重要的。尤其是提高員工的安全意識,從精細管理,落實到安全生產責任制,建立標準化的團隊,遠離事故。

　　制定這些目標，就是為了讓安全成為一種習慣，讓行為更有保障。我們腳踏實地的工作，因為我們的心中有一個不變的念頭：“安全為天，生命至上”。

　　安全是人民生存和發展的最基本條件,如果一個企業不能保證安全生產，那還談什么福利呢?如果一個人沒有安全意識，那么又給家庭帶來多少的傷害呢?

　　朋友們，生命對于每個人來說只有一次，沒有理由不珍惜自己的生命啊。你真的愿意為日夜盼望你平安歸來的父母感到心痛嗎?你真的忍心離開愛你的妻兒嗎?

　　“生命是寶貴的，安全責任是重大的。”多為你自己和你的家人幸福著想，,讓我們從每一天開始提高安全意識吧。

工作演講稿范文 篇11

　　尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!

　　今天，我演講的題目是：《我愛我的工作》

　　我所在部門是市政協老干部科。其工作職責是在機關黨組和辦公室的領導下，負責機關離退休干部職工的日常管理和服務工作;落實有關離退休干部職工的政策及其醫療管理工作;負責機關離退休干部職工的走訪、慰問和來信來訪接待工作，完成領導交辦的其他工作等。

　　我1992年到市政協工作，先后任行政科干事、機關后勤服務中心副主任、老干部科副科長、科長職務。多年來，黨組織和政協領導對我的培養教育，同事們的支持幫助，為我干好政協工作、干好老干部工作打下了較好的基礎。市政協機關現有25名離退休干部。其中6名地廳級干部，有5名是離休的，還有15名退休的縣級干部。他們大都是老革命、老領導，服務對象的級別高、閱歷深、經驗豐富，使我感到工作壓力很大。指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要。”老干部工作是政協機關工作的重要組成部分，是構建和諧機關、和諧社會的一個重要方面。作為一名工作人員，代表著政協機關的形象，關系著黨對老干部政策的執行和落實，所以也讓我感到工作光榮、責任重大。

　　20xx年我到市政協機關老干部科工作后，按照領導要求，為了盡快進入角色，我認真學習有關老干部方面的文件、規定等政策，積極參加老干局組織的業務培訓，上門拜訪老干部、老同志，征求他們意見和建議，從而增強了我干好老干部工作的本領。根據老同志的年齡、身體狀況和居住區域等情況的不同，我分別制定了《老干部科工作制度》和《工作計劃》。如平時和老干部保持通話聯系，每月上門走訪一次，每季度送一次雜志，及時送報銷的藥費等。在重大節日時與其他科室一道做好上門看望、慰問的服務工作。對患病的老干部經常去看看，特殊情況特殊對待。如離休的地廳級干部魏俊岳副主席，去年二月突發胃病，情況緊急，我知道后和他家人一起把他送到醫院，安頓好后又及時向主管領導作了匯報。在領導的周密安排下，*的病在第一時間得到了治療。隨后，主席和幾個副主席抽出時間都到醫院看望了他。*后來對我說：“機關對我非常關心，你的工作做得很好，感謝政協領導!也感謝你!”。

　　五年多來，按照領導要求，在老干部工作中，我始終以晚輩身份，盡職盡責、真心誠意地為老干部搞好服務，不僅贏得了他們對我工作的信任、支持和愛護，相互之間還結下了深情厚意，成了無話不談的“忘年交”;而且，通過和老干部的接觸，也使我學到了許多書本上學不到的知識;學到了他們忠誠黨的事業、無私奉獻的革命精神;學到了他們艱苦奮斗、廉潔自律的優良傳統;學到了他們黨性強、作風正的高貴品質;學到了他們為人處事和處理復雜問題的豐富工作經驗等等。所以，使我更加熱愛這一光榮、神圣的工作!

　　多年來，在政協領導的關心支持和同事們的幫助下，市政協老干科工作多次受到市委老干局的表彰。先后榮獲“老干部教育工作先進集體”、“老干部工作先進單位”等。我本人也先后獲得了“老干部工作先進工作者”和“優秀共產黨員”等榮譽。這些都是組織對我的鞭策和鼓勵，是大家共同努力的結果。今后，我決不辜負黨組織和政協領導對我的希望和重托，一定要更加努力學習，為落實黨的老干部政策，弘揚中華民族敬老尊賢的傳統美德，為構建和諧機關、和諧社會，做出自己應有的新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

工作演講稿范文 篇12

　　各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　從事幼教工作近二十年的我，一直在不斷地成長著，因為我熱愛這份工作，執著于這份事業。對幼教事業的摯愛一直激勵著我：用心工作。

　　因為用心工作，我成為了孩子們的良師益友，我和孩子們一個會心的微笑、一段親密的悄悄話、一個進步中翹起的大拇指、一句生病時的親切的問候……構成了我和孩子們心與心的碰撞，情與情的交流，當孩子們很自然的喊我媽媽的時候，幸福涌上心頭。

　　因為用心工作，我和家長成為了朋友，他們把孩子交付與我時信任的目光、教育子女遇到困惑時的真誠交流、工作忙不能按時接孩子時的真誠托付、家園活動時積極地參與和交流……當家長們信任與真誠的目光時刻圍繞著我的時候，幸福在心中蕩漾。

　　因為用心工作，我不斷發現自己的不足，發奮學習，從一名幼師畢業生開始，逐漸取得教育管理大專學歷、學前教育本科學歷、教育管理碩士結業證書。思路的開闊、業務理論水平的增長，源頭活水的教育教學……當自己在工作中成長與進步的時候，感受到了快樂與幸福。

　　因為用心工作，我把幼兒園當成自己終身的依托，當領導把園長的重任交給我的時候，定位于“智慧與真情”的管理，拉進了我與老師們的距離、創建了和諧秩序的人文環境、形成了比學趕幫超的進取氛圍、建立了融洽的社會關系……當工作中相互支持取得成績的時候，幸福寫在臉上，寫在心中。

　　因為用心工作，幼兒園工作得到了領導的肯定、家長的信任、社會的認可，看到教職工幸福地工作著，我無時無刻不為幸福包圍著。

　　用心工作，感受幸福，做幸福的教師，做幸福的園長，育幸福的兒童。

工作演講稿范文 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我很驕傲，因為我是拯救生命的白衣天使！

　　我很榮幸，因為我屬于一個團結、進取、無私的團隊！

　　我驕傲，因為在我身邊，有無數人愿意在平凡的崗位上創造不平凡的成就！

　　有人說，用左手暖右手是一種自憐，而用自己的手暖別人的手是一種奉獻。作為白衣天使，面對患者渴望的目光，我們毫不猶豫。面對平凡的工作，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們盡職盡責；面對時代的召喚，我們勇往直前。

　　因為我們的雙臂托起希望，我們的雙手托起明天的太陽。如果說無私奉獻是白衣天使的永恒追求，那么高尚的醫德就是我們所珍愛的生命！在平凡的崗位上成就我們不平凡的成就，愛與奉獻是白衣天使永恒的主題！愛和奉獻是白衣天使無悔的選擇！

　　我記得我們的院長曾經說過：卓越永無止境，服務永無止境。每個醫護人員都要把身邊的小事做好，責任面前沒有小事。小事有大責任，小事有大榮辱。我們的每一位醫護人員也都很清楚：病人在你心中有多少，你在人民心中就有多少！因此，我們始終牢記南丁格爾“燃燒自己、照亮他人、無私奉獻”的精神，把更多的愛和溫暖奉獻給人民。

　　為“打造人民滿意的醫院，爭做優質服務的典范”，滿足患者日益增長的服務需求，我院堅持“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發，轉變思維，全面提升服務質量。

　　為了給患者提供一個舒適的就醫環境，我們投資1000多萬元新建、擴建、裝修了1萬平方米的病房，美化了環境。為了提高醫療水平，我們投資1000萬元購置了彩超、CT、胃鏡等先進儀器設備。為了減輕患者的經濟負擔，我們將處方和藥品的價格嚴格控制在全市最低水平。為提高服務質量，我們加強了醫務人員的專業和綜合素質培訓，加強了監督和制約，在全院開展家庭服務活動，以挽救生命為重點，從細微處入手，注重服務禮儀，規范行為，讓患者真正舒心、滿意。

　　經過努力，我院被群眾評為百強醫院，有兩個科室被評為廉潔科室。豐碑無言，行動勝于雄辯。雖然感受不到驚天動地的豪言壯語，但我們立足平凡崗位，用自己無言的行動展現了東遼縣醫院醫護人員的人生觀和價值觀，展現了我們服務社會、服務人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫療事業的輝煌全面打造了醫院的品牌形象，譜寫了拯救生命的新篇章。

　　親愛的朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們就是一片片與樹干相連的綠葉。如果救死扶傷的事業是一條無盡的河流，我們就是激流中的朵朵浪花。今天醫院的發展和在人民群眾中良好形象的樹立，是眾多白衣天使辛勤勞動和眾多白衣天使無私奉獻的結果。當你步入在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情、周到的服務，還會深深體會到白衣天使熱愛崗位、無私奉獻的品德和情操。

　　在這里，每個人都秉持著“醫院快樂，醫院慚愧”、“醫療工作無小事”、“小事得失，現榮辱”的人生理念和工作信條。在這里，團結奮進的團隊旗幟，奮發圖強，爭當第一；在這里，每時每刻都在書寫著拯救生命、救治傷員的輝煌篇章。在這里，每個人都用實際行動展示自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖自己。

工作演講稿范文 篇14

　　抓工業、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務，要確保今后一個時期工業經濟能夠取得新突破，招商引資能夠實現新跨越，項目建設能夠取得新成效，我們必須以更加務實的作風、更加優質的服務，更加昂揚的斗志，全力以赴抓推進、促落實。一要敢于擔當，不辱使命。工業經濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維系民生。全縣各級部門要以對發展高度負責的態度，真正把心思集中到謀發展上，把精力凝聚到干實事上，把功夫施展到抓落實上。抓工業經濟是一項重活兒、苦活兒，我們必須始終保持一種敢于擔當、敢于負責、敢于承重的工作勁頭，主動作為、埋頭苦干，以實實在在的業績向縣委、縣政府，向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難，真抓實干。空談誤國，實干興邦招商引資工作推進會發言稿招商引資工作推進會發言稿。工業經濟和招商引資容不得半點虛假，需要真刀真槍的去干。全縣廣大干部要力戒浮躁，真抓實干，多做“戰斗員”，少做“評論員”，在狠抓落實上下功夫，確保各項工作取得新成效。要埋頭苦干，縣委、縣政府確定的各項任務目標，不管遇到多大困難都必須完成，真正以知難而上的工作韌勁，不斷創造新業績、贏得新發展。要創新突破，面對要素制約等瓶頸問題，面對征地拆遷等艱巨任務，要敢想、敢試、敢闖，深入研究、大膽探索、強力突破，以創新的舉措破解難題、推進工作招商引資工作推進會發言稿文章招商引資工作推進會發。三要改進作風，優化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎，沒有好的作風，任何好的設想和思路都是紙上談兵，任何工作安排部署都是空中樓閣。當前，在招商引資的激烈競爭中，我縣與其他兄弟縣區相比無論在區位上還是在優惠政策上已沒有優勢。那么，我們要靠什么吸引投資者?最主要的就是靠服務

　　各級領導干部要帶頭轉作風、優服務，堅持深入企業、深入一線服務，對企業提出的問題不僅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百計為招商引資和企業發展創造便利條件、提供有力保障招商引資工作推進會發言稿講話致辭。四要強化督查，嚴格問責。為更好推進工業經濟和招商引資工作，縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今后一個時期的督查重點，對工作推進情況，堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業經濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核，表彰先進者、問責落后者，努力營造“評優看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。

　　同志們，年末沖刺的沖鋒號已經吹響。希望大家要以良好的精神狀態、務實的工作作風，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，搶抓機遇，攻堅克難，推動工業經濟新跨越，為推動振興跨越發展，當好打造“綠谷”的先鋒作出新的貢獻!

工作演講稿范文 篇15

　　尊敬的，親愛的員工們：

　　大家好！

　　有人會問感恩是什么，簡單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。

　　所謂感恩文化，是指企業立足于責任，通過實行的感恩行動，融合企業、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化，實現企業發展成果共享最大化和企業價值最大化的價值觀。

　　實踐證明，感恩是雙向的，企業關愛員工，結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業。尊重員工的勞動，關愛員工的健康發展。這樣回報的將是企業的員工相互感恩。

　　在新的形勢下，堅持以科學發展觀為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個企業需要規劃和實施的重要工作。

　　但是，要怎樣去提升員工的道德?如何進一步解放，更新觀念，與時俱進?如何引導員工立足崗位，愛崗敬業，誠實守信，開拓創新，苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式：

　　一、輿論引導，提升境界。積極營造“學會溝通，學會包容、學會感恩;學會愛國、愛、愛企業”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業發展緊密聯系在一起，把企業當做自己的家，在工作中帶著一顆“感恩的心”，從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實地地做好本職工作，保質保量地完成生產任務，用汗水和智慧的勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。

　　二、溝通交流，增進情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問題，把企業感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛，師傅之愛，工友之愛，班長之愛，充盈、流動在企業的各個角落，從而達到和員工相互了解，統一，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進而取得成效。

　　我的演講到此結束，謝謝大家!

工作演講稿范文 篇16

　　您好！我叫。我是師范學院藝術設計系服裝設計與管理專業應屆畢業生。在大學四年里，我認真系統地學習了專業的基礎知識和技能。熟練操作辦公自動化軟件、Photoshop、Coreldraw以及PGM、樵夫服裝制版軟件。順利通過國家勞動和社會保障部服裝中級技能考試。此外，在擔任班級組織委員期間積極為同學服務，表現出色。

　　在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業知識，但更重要的是把理論知識運用到實踐中去，在這方面我也有出色表現。

　　通過對服飾有限公司、服飾有限公司等參觀學習。以及在服飾有限公司的實習使我深入了解了服裝工藝流程與生產管理。并且在江蘇雪馬制衣有限公司與寧波海爾斯體育用品有限公司從事設計，獲得了寶貴的工作經驗。

　　我擅長服裝設計與服裝制版，真誠地希望加盟貴公司，我相信我會以一名優秀的服裝設計師的實際行動來證明您的選擇是沒有錯的。

工作演講稿范文 篇17

　　公司下發了《你在為誰工作》一書，封面上的文字給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都要有把心態回歸到零，把自己放空，報著學習的態度，將每一個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益”。

　　《你在為誰工作》一書幫助企業職工，啟示思維，掀起熱情，鼓舞斗志和奉獻精神。

　　然而，報怨與與痛苦就產生了，在這個時候，《你在為誰工作》幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了久違的熱情，澄清了我混沌不清的大腦。

　　工作是什么？工作是企業安排的任務，工作是社會賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的為目標的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西實現某些夢想和價值，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能和素質，將自身全面發展成為和諧美勵的人，我們才會專注于一個方向，并為之付出畢生的心血。工作是一個施展自己才華的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感的一種活著的理由。工作的質量往往決定生活質量。要知道，工作是我們要用生命去做事情的坐標。

　　你在為誰工作？讓我們一起來調整好自己的心態，一起向成功之路闊步。在這個知識的、經濟的、快速發展的時代，我們更需要用熱情燃工作的激情，觸動心底的反思，從內心深處承認并接受：“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”。這個樸素的人生理念，責任、敬業、忠誠就從此誕生。我們是在企業的舞臺上唱戲，奮斗、工作，敬業鑄就人生。愛崗，在崗位上閃光。在平凡中創造不平凡，勤奮努力、自強不息，我們在為別為自己的理想而工作，而努力著。

　　你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生坐標而努力，那么，我們要遵紀守法，義不容辭以言必信、行必果精神，盡心盡力，視誠實為生命，誠實坦率，率直為人，把職業當作生命的信仰。切記，我們是在為自己的人生而工作，為實現夢想和人生坐標努力奮斗！

工作演講稿范文 篇18

　　親愛的教師、同學們：

　　大家好！

　　今日我競選的是初中班長一職。我在小學就一向擔任班長職務，我覺得這是我的優勢以及基礎，我來參與競選的目的僅有一個：一切為同學服務。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

　　拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環，它背后有實質性的資料，與同學們息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

　　班長應當是架在教師與同學之間的一座橋梁，是教師的得力助手。可是，我得先從自我做起，嚴格要求自我，起表率作用；其次，我會在任何時候、任何情景下，都能想同學們之所想，急同學們之所急，敢于堅持原則，敢于進取為同學們謀求正當的權益。班長作為一個班團體的帶頭人物，我有本事處理好班級的各種事務。

　　班長作為一個班級的核心人物，應當具有統治大局的才能，我相信我是夠條件的。首先，我有本事處理好班級的各種事務。因為我自認為我具有較高的組織本事和協調本事，憑借這一優勢，我保證做到將班委的進取性都調動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，構成拳頭優勢。其次，我有本事處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織本事和協調本事，憑借這一優勢，我保證做到將所有人的進取性都調動起來，使每個班的成員互相督促，互相學習。

　　我因為擔任過班長，有一些經驗，這是好處，正因為這個，我有著敢作敢為的闖勁。可是，我又對擺“官架子”看不慣，和不來，所以，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應當是教師的小幫手，能向同學們傳達教師的旨意。我保證做到在任何時候，任何情景下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。

　　也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發笑：他怎樣這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自我都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在那里，大部分是由于我的自信！當然，本事也很重要，因為一個人的信心和本事永遠是成正比的。

　　我們班委會將努力成為學校領導、班主任與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為同學之間的“工會”，成為同學們努力加壓的“催化工廠”，成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰斗堡壘！！

　　請大家相信，我會是一名優秀的班長，上配合領導教師，下組織同學們把學校工作做得細密周到、有條不紊，擔我職、負我責，我還會與其它各部委員密切配合，讓我們的班級規范每一位同學的舉止和日常行為，做到“德”。我會用自我的努力為自我贏得尊嚴、威望，贏得信譽！

　　當然，我也明白，此次競選，不會一帆風順，因為在座要競選的選手都很優秀，我已經做好了準備：應對得失，消極不如進取；應對挫折，有信心才有成功；應對自我，有夢想才有作為；應對夢想，有追求才有期望；應對機會，經歷比名次更重要！

　　多謝大家！