工作制度管理制度（精選18篇）

工作制度管理制度 篇1

　　一、現(xiàn)金管理：

　　1、及時(shí)存取現(xiàn)金，并做到當(dāng)面點(diǎn)清無誤。

　　2、日常開支后，現(xiàn)金的結(jié)存做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

　　3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險(xiǎn)箱，金額按財(cái)務(wù)制度規(guī)定不超過日常開支的35天。

　　二、支票管理：

　　1、控制簽發(fā)空白支票，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。

　　2、支票須填明戶名、金額、用途等，對(duì)于金額不明確的購(gòu)物支票予以限額，領(lǐng)用支票人員必須妥善保管支票，購(gòu)物后及時(shí)報(bào)帳。

　　3、空白支票及其他空白結(jié)算憑單，按規(guī)定存放保險(xiǎn)箱，印簽章由會(huì)計(jì)出納分別保管。

　　三、帳冊(cè)等的管理：

　　1、憑證、帳冊(cè)、報(bào)表及時(shí)移交檔案室。

　　2、保管上年度的憑證、帳冊(cè)、報(bào)表及有關(guān)票據(jù)等。除學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門人員時(shí)，非財(cái)務(wù)人員不得擅自翻閱、查閱有關(guān)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、票據(jù)等。

　　四、軟件及有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的安全管理：

　　1、財(cái)務(wù)人員使用財(cái)務(wù)軟件。

　　2、明確設(shè)置財(cái)務(wù)軟件操作人員的權(quán)限分配，嚴(yán)禁操作人員超越各自帳套、各自權(quán)限，進(jìn)行操作。

　　3、軟件操作人員設(shè)置各自的密碼，有必要的話及時(shí)調(diào)整密碼，以免有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的泄露。

　　4、嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)軟盤在財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的使用以免病毒侵入。

　　5、及時(shí)保存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料，包括硬盤、軟盤的數(shù)據(jù)保存。

　　五、財(cái)會(huì)室內(nèi)管理：

　　1、嚴(yán)禁吸煙，保證滅火器的有效使用。

　　2、注意電器的安全使用，使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉或切斷電源。

　　3、離開時(shí)，及時(shí)設(shè)置報(bào)警裝置，關(guān)好防盜門窗。

　　9、學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度

工作制度管理制度 篇2

　　經(jīng)費(fèi)審批制度

　　開支報(bào)銷應(yīng)做到：

　　一、力求取得規(guī)范的正式發(fā)票;

　　二、開支發(fā)票要真實(shí)、合理、合法;

　　三、發(fā)票的內(nèi)容要具備六要素：時(shí)間，單位，內(nèi)容項(xiàng)目，數(shù)量?jī)r(jià)格，金額小寫，斧章及收款人簽名;

　　四、每張發(fā)票報(bào)銷有經(jīng)手人、驗(yàn)收人(主要是分管領(lǐng)導(dǎo))簽名，才可送校長(zhǎng)審批;

　　五、審批手續(xù)要完整，每張開支發(fā)票必須校長(zhǎng)簽字后才能支付。專項(xiàng)開支要在校務(wù)公開欄公布。

　　經(jīng)費(fèi)支出(結(jié)算)管理制度

　　為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，提高資金使用效果，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。根據(jù)單位財(cái)務(wù)規(guī)定和有關(guān)財(cái)政、會(huì)計(jì)法規(guī)，特制定本辦法。

　　一、經(jīng)費(fèi)支出范圍

　　(一)事業(yè)支出為本單位開展教學(xué)、科研及輔助活動(dòng)發(fā)生的'各項(xiàng)支出，其內(nèi)容包括：

　　1、人員經(jīng)費(fèi)：基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、其他;

　　2、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出：退職費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房公積金、助學(xué)金、其他;

　　3、日常公用支出：公務(wù)費(fèi)、專用材料購(gòu)置費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)、郵寄費(fèi)、電話通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、其他;

　　4、固定資產(chǎn)購(gòu)建和修理支出：建筑物購(gòu)建費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、交通工具購(gòu)置費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)、修理費(fèi)、更新改造費(fèi)、其他;

　　(二)經(jīng)營(yíng)支出為本單位在教育、科研及其輔助活動(dòng)之外開展非立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

　　(三)專項(xiàng)資金支出為本單位購(gòu)置、自行建造固定資產(chǎn)支出，固定資產(chǎn)的更新改造和修理支出。

　　二、經(jīng)費(fèi)支出管理的原則和規(guī)定

　　(一)支出管理的原則

　　認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策，遵守財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;在安排各項(xiàng)支出時(shí)，貫徹勤儉辦學(xué)，厲行節(jié)約和量力而行、留有余地的原則。

　　(二)支出管理的規(guī)定

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、正確劃分各類支出的界限。包括劃清基建支出和事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出和事業(yè)支出，單位支出和個(gè)人支出、事業(yè)支出、專用基金與事業(yè)支出的界限。

　　3、節(jié)約支出，提高資金使用效益。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，不得以預(yù)算數(shù)和計(jì)劃數(shù)列報(bào)事業(yè)支出。

　　4、著重抓好事業(yè)支出的管理。保持本單位支出結(jié)構(gòu)的合理性。

　　三、經(jīng)費(fèi)支出的控制措施

　　1、事業(yè)支出應(yīng)遵循“量入為出，收支平衡”的原則，各項(xiàng)支出

　　嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

　　2、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，學(xué)校的任何部門都不能發(fā)生無預(yù)算的開支項(xiàng)目。

　　3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。財(cái)會(huì)部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證各項(xiàng)支出的合法、合理、真實(shí)。

　　現(xiàn)金管理制度

　　一、現(xiàn)金管理人員要熱愛本職工作，忠于職守，工作認(rèn)真細(xì)心，不出差錯(cuò)，態(tài)度熱忱。

　　二、每天檢查一次現(xiàn)金日記帳，做到準(zhǔn)確無誤，要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告現(xiàn)金使用情況，便于學(xué)校掌握及統(tǒng)籌安排。

　　三、現(xiàn)金日記帳與現(xiàn)金必須相符，隨時(shí)接受會(huì)計(jì)及學(xué)校審計(jì)人員組織的檢查。

　　四、現(xiàn)金數(shù)額超過1000元必須存入銀行，現(xiàn)金管理人員不得讓額現(xiàn)金存放在自己家里，出現(xiàn)差錯(cuò)自己賠償。

　　五、現(xiàn)金管理人員不得私自挪用公款，不得私自給他人借款，特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)同意簽字后才能借款，否則，視為挪用公款。

　　六、現(xiàn)金管理人員在收取各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，必須向交款人開好統(tǒng)一收據(jù)，收據(jù)用完后存檔、備查。

　　七、不準(zhǔn)擅自租借銀行帳號(hào)給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，不得簽發(fā)空頭支票。

　　八、現(xiàn)金管理人員要提高防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理。領(lǐng)取或使用5000元以上額資金時(shí)必須由兩人以上同時(shí)辦理,取款達(dá)10000時(shí)必須使用機(jī)動(dòng)車輛。

工作制度管理制度 篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)政府財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化建設(shè)，提高政府資金使用效益，經(jīng)研究決定制定《安凌鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作財(cái)務(wù)管理制度》如下：

　　一、差旅費(fèi)管理制度

　　出差人員須先填寫出差申報(bào)單，申報(bào)單內(nèi)容：申請(qǐng)人姓名、出差時(shí)間、天數(shù)、是否住宿、住宿天數(shù)及出差事由，必須填寫完整，不可漏項(xiàng)，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可出差。差旅費(fèi)報(bào)銷單填寫內(nèi)容必須與申報(bào)單相符，車費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助必須嚴(yán)格執(zhí)行《祁門縣行政事業(yè)單位常用經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

　　二、公務(wù)用車費(fèi)管理制度

　　用車人員須先填寫用車申請(qǐng)單，注明用車時(shí)間、事由、路途起點(diǎn)和終點(diǎn)、乘車人數(shù)及車費(fèi)金額，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可用車，申請(qǐng)單交于車主。車主報(bào)銷車費(fèi)，須填寫用車費(fèi)，后附用車申請(qǐng)單和相應(yīng)車票。

　　三、辦公用品購(gòu)置費(fèi)管理制度

　　辦公用品購(gòu)置實(shí)行分類管理：

　　（1）筆、墨、紙張等小件常用辦公用品由財(cái)政所小批量采購(gòu)，專人負(fù)責(zé)登記管理，部門申請(qǐng)領(lǐng)用。

　　（2）電腦用紙由財(cái)政所批量采購(gòu)，專人管理，實(shí)行進(jìn)庫、出庫記帳制，領(lǐng)用人須在領(lǐng)用單上簽名。

　　（3）大型會(huì)議（如人代會(huì)）需用辦公用品，由大會(huì)指定人員和財(cái)政所實(shí)行專項(xiàng)采購(gòu)，單獨(dú)辦理。

　　（4）部門或工作人員需購(gòu)上述以外辦公用品，須填寫辦公用品購(gòu)置申請(qǐng)單，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可自行購(gòu)置或委托財(cái)政所購(gòu)置。年終，政府組織人員對(duì)庫存辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)、清查。

　　財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)置辦公用品，須先填寫辦公用品購(gòu)置申請(qǐng)單，并列出清單，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可采購(gòu)。發(fā)票報(bào)銷，須后附購(gòu)置申請(qǐng)單并有辦公用品專門管理人員驗(yàn)收簽名。

　　四、打字、復(fù)印制度

　　本著厲行節(jié)約的原則，各部門打印材料必須在本部門的電腦上進(jìn)行，黨委、政府需打印材料，指定部門打印，不得推諉。材料需多份，不能油印的，一般不允許復(fù)印。確需在外打、復(fù)印的`，經(jīng)辦人須先在財(cái)政所領(lǐng)取材料復(fù)印申請(qǐng)單，財(cái)政所對(duì)材料復(fù)印申請(qǐng)單進(jìn)行編號(hào)，申請(qǐng)單填好后交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，憑單方可外出打、復(fù)印材料。材料打、復(fù)印須定點(diǎn)進(jìn)行，打印單位見單打印，按單結(jié)算。在打、復(fù)印費(fèi)報(bào)銷時(shí)，發(fā)票后附記帳單和申請(qǐng)單，方可核準(zhǔn)報(bào)銷。

　　五、招待費(fèi)管理制度

　　（1）上下級(jí)來人原則上一律實(shí)行在鎮(zhèn)自辦食堂就餐。特殊情況，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可外出招待用餐。

　　（2）實(shí)行對(duì)口接待。部門來人由部門分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人座陪招待，村組來人由包村領(lǐng)導(dǎo)或包村干部安排就餐。

　　（3）實(shí)行餐前開單，飯后簽字。在鎮(zhèn)食堂和外出用餐一律必須先開就餐申報(bào)單，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可安排。用餐結(jié)束后，經(jīng)辦人必須在菜單上簽名。嚴(yán)禁先就餐后開單，特殊情況，事后必須立即補(bǔ)開，并向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。村、組干部來人辦事，實(shí)行快餐券就餐制度，自行就餐。縣直單位、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人按10元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣級(jí)及縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部來人控制在15元/人（含煙酒）。外出就餐標(biāo)準(zhǔn)由主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況定，一般控制在15元/人以內(nèi)（含煙酒）。

　　（4）在食堂就餐用酒由政府統(tǒng)一采購(gòu)，專人管理，實(shí)行進(jìn)庫、出庫記帳，領(lǐng)用者簽單，并注明酒類、數(shù)量，政府年終組織人員對(duì)庫存情況進(jìn)行盤點(diǎn)、清查。

　　（5）招待費(fèi)報(bào)銷，發(fā)票后必須附就餐申報(bào)單和菜單。

　　（6）上級(jí)來人公務(wù)用煙，一律需先請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁發(fā)整包煙。

　　六、財(cái)務(wù)報(bào)銷原始憑證管理制度

　　（1）原始憑證必須具備的內(nèi)容

　　憑證的名稱：填制憑證的日期、填制憑證單位名稱或填制人

　　姓名、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額。

　　（2）從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章，從個(gè)人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名或蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或指定的人員簽名或蓋章。對(duì)外開出的原始憑證，必須加蓋公章。

　　（3）凡填有大寫或小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符，購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。

　　（4）經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)建檔的，應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、日期或文件字號(hào)。

　　（5）原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改、挖補(bǔ)。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的就當(dāng)由開出單位重開，不得在原始憑證上更正。

　　（6）所有的報(bào)銷憑證必須有經(jīng)辦人簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員審核，然后報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，方可報(bào)銷。

工作制度管理制度 篇4

　　（一）為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為，倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想，合理控制費(fèi)用支出，特制定本制度。

　　（二）本制度根據(jù)相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度及公司的實(shí)際情況，將財(cái)務(wù)報(bào)銷分為日常辦公費(fèi)用、相關(guān)費(fèi)用支出及專項(xiàng)支出等，以下分別說明報(bào)銷相關(guān)的借款流程及各項(xiàng)支出具體的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和報(bào)銷流程。

　　1、公司規(guī)定，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及副總所有擁有的審批借款金額權(quán)限為：

　　①部門領(lǐng)導(dǎo)≤100元，借款不超過100元的直接由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，交財(cái)務(wù)確認(rèn)后方可借款；

　　②公司副總>100元≥500元，借款超過100元且不超過500元的在經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后再由公司副總簽字確認(rèn)，最后交財(cái)務(wù)確認(rèn)后方可借款。

　　③借款超過500元的在經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、公司副總簽字確認(rèn)后，還需公司總經(jīng)理審批，審批通過后才能交財(cái)務(wù)確認(rèn)領(lǐng)款。

　　2、凡及需申請(qǐng)借款付款金額超過1000元的應(yīng)提前一天通知財(cái)務(wù)部備款

　　3、借款銷賬規(guī)定：借款銷帳時(shí)應(yīng)以借款申請(qǐng)單為依據(jù)，據(jù)實(shí)報(bào)銷，超出申請(qǐng)單范圍使用的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕銷帳；

　　4、借款未銷賬的原則上不得再次借款，逾期未銷賬者轉(zhuǎn)為個(gè)人借款從工資中扣除。

　　1、借款人按規(guī)定填寫《借款單》，注明借款事由、借款金額（大小寫須完全一致，不得涂改），是否領(lǐng)現(xiàn)金或?qū)⒔杩畲虻街付ㄣy行卡里（注：打到卡里的申請(qǐng)人必須提供本人銀行卡復(fù)印件，并簽上名字）。

　　2、審批流程：借款人填寫申請(qǐng)單→部門主管簽字→領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→公司副總領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→公司副總→公司總經(jīng)→財(cái)務(wù)復(fù)核確認(rèn)→領(lǐng)款。

工作制度管理制度 篇5

　　1、學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)都是屬于公有的，任何人無權(quán)私自占有。

　　2、學(xué)校一切財(cái)物都應(yīng)建帳、造冊(cè)、入檔。

　　3、任何人借用學(xué)校東西，都必須經(jīng)后勤處領(lǐng)導(dǎo)及主管人員同意辦理手續(xù)方可使用，否則以不正當(dāng)?shù)氖侄握撎帯?/p>

　　4、如有特殊情況借用現(xiàn)金不得超出本人月工資的一半，上月借下月還，200元以內(nèi)經(jīng)后勤主任、出納同意，200—500元，必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，500元以上須領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意。

　　5、損壞學(xué)校一切公物，必須照價(jià)賠償。

　　6、學(xué)校財(cái)會(huì)人員必須管理好一切財(cái)物，會(huì)計(jì)保管要履行其職責(zé)，分工協(xié)作。如因管理不善而造成的一切損失，要視其情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任，直至負(fù)刑事責(zé)任。

　　7、要加強(qiáng)安全保衛(wèi)、監(jiān)督、檢查，如出現(xiàn)危房及一些不安全因素，后勤處要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，采取果斷補(bǔ)救措施，以防不測(cè)。

　　8、倡廉節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，財(cái)務(wù)收支必須按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，日清月結(jié)，來客接待樸實(shí)節(jié)儉，并實(shí)行工作餐，由相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)陪同。

　　9、學(xué)校修建及其它方面用工，一般采用包工核算，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，小修小補(bǔ)不能包工的，可使用點(diǎn)工，核定每天（八小時(shí)）公本費(fèi)由后勤分管人員記工，會(huì)計(jì)制單據(jù)，校長(zhǎng)簽字，出納付款，質(zhì)量不能最后評(píng)估時(shí)，先付百分之八十的款，待最后質(zhì)量評(píng)估后付清。

　　10、各教研組人員的辦公桌、椅、辦公用品，每期開始有登記，期未有檢查，并由教研組長(zhǎng)對(duì)后勤處簽字，負(fù)責(zé)保管使用。若出現(xiàn)丟失或損壞，視其情節(jié)酌情賠償。各班教室及寢室的桌、椅、床、每期開學(xué)由班主任與后勤處簽約，期未檢查落實(shí)，丟失或損壞，照價(jià)賠償。學(xué)校嚴(yán)格教學(xué)物品的有計(jì)劃購(gòu)進(jìn)及使用管理制度，班級(jí)及個(gè)人領(lǐng)取教學(xué)物品要登記上帳并簽字，固定財(cái)產(chǎn)要進(jìn)行認(rèn)真的清理、建帳，及時(shí)翻曬、維修、使用。

　　11、學(xué)校購(gòu)物，修建將先造計(jì)劃，有后勤處報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)、教師因公或業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)等，報(bào)銷住宿和車船費(fèi)、住宿費(fèi)；按地市級(jí)20元，省級(jí)30元，出省級(jí)特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究再定（與上級(jí)有關(guān)規(guī)定與事實(shí)不符按上級(jí)文件處理）。

　　13、關(guān)于一次性辦公用品物品的發(fā)放規(guī)定，每個(gè)辦公室每學(xué)年鐵簸箕、水桶、臉盆各一個(gè)，學(xué)年結(jié)束，以舊換新，丟失賠償，茶壺、盆架以壞換新，丟失賠償，笤帚每期5把。每個(gè)教室，寢室每學(xué)年鐵簸箕，水桶各一個(gè)，學(xué)年結(jié)束，以舊換新，丟失賠償。笤帚每期每教室10把，包括打掃衛(wèi)生區(qū)及廁所，每個(gè)寢室10把，包括打掃衛(wèi)生區(qū)。

　　14、學(xué)生灶每學(xué)年簽合同一次，校方與承包方各司其責(zé)，按合同辦事。

　　15、校院內(nèi)的花草樹木，要分到班級(jí)管理，場(chǎng)地要有專人管理維修。

工作制度管理制度 篇6

　　一、業(yè)務(wù)收入管理

　　醫(yī)院所有的業(yè)務(wù)收入必須通過收費(fèi)部門，各收費(fèi)室必須按照收費(fèi)登記表所列項(xiàng)目，對(duì)每一張?zhí)幏交蚱渌麡I(yè)務(wù)收入款項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)登記，收款后給交費(fèi)人開據(jù)有效發(fā)票，每天中午藥房交班前與藥房核對(duì)后結(jié)帳，除特殊情況及銀行原因以外當(dāng)天的業(yè)務(wù)收入款項(xiàng)，當(dāng)天必須存入銀行，不準(zhǔn)坐支或挪作他用。

　　二、業(yè)務(wù)及費(fèi)用支出

　　1、藥品衛(wèi)生材料采購(gòu)的管理

　　各組長(zhǎng)及藥房負(fù)責(zé)人，因開展業(yè)務(wù)需購(gòu)進(jìn)藥品或衛(wèi)生材料，先填制《藥品材料采購(gòu)計(jì)劃》一式三份，交藥事管理委員會(huì)審批后由單位統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)；藥品或衛(wèi)生材料購(gòu)回后，由藥品庫房負(fù)責(zé)人及組長(zhǎng)清點(diǎn)、簽字后填寫藥品入庫單一式二份，單位統(tǒng)一結(jié)算。

　　2、費(fèi)用報(bào)銷

　　A：為個(gè)人目的：職稱評(píng)定及考試、繼續(xù)教育、自學(xué)考試、函授教育、電大、夜大、或證件填發(fā)為個(gè)人名字考試學(xué)習(xí)等發(fā)生的差旅費(fèi)不能報(bào)銷，也不能報(bào)銷其他任何費(fèi)用。

　　B：通過單位安排的其他不同形式的醫(yī)學(xué)講座、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流會(huì)議等。在報(bào)銷會(huì)議費(fèi)時(shí)，應(yīng)有稅務(wù)部門印章的正式單據(jù)，并附會(huì)議通知文件或復(fù)印件。

　　3、差旅費(fèi)的報(bào)銷

　　A：職工因公出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照縣委、縣府縣財(cái)政局文件規(guī)定。

　　B：因公出差每人每天住宿費(fèi)最高：省外一般地區(qū)30.00元，省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)35.00元，成都市區(qū)25.00元，省內(nèi)其余地市州（包括綿陽市）1500元，北川縣城12.00元，北川縣的各區(qū)鄉(xiāng)10.00元。

　　C：住宿費(fèi)只按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，因公派出參加各種講座、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流或會(huì)議，不得按召開單位超標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)的票面處理，超過標(biāo)準(zhǔn)部份一律由當(dāng)事人處理。

　　D：因公出差每人每天在途出差補(bǔ)助或住勤補(bǔ)助（每天每人只能填報(bào)其中一項(xiàng)）：省外一般地區(qū)10.00元，省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)15.00元，省內(nèi)8.00元，綿陽市5.00元，縣內(nèi)4.00元，小壩轄區(qū)內(nèi)1.00元，本鄉(xiāng)內(nèi)無補(bǔ)助；往返區(qū)間車票及往返市內(nèi)公共汽車票據(jù)實(shí)報(bào)銷，包括三輪車及中巴車在內(nèi)的出租車費(fèi)一律拒報(bào)。出差人員返回單位后，半個(gè)月內(nèi)必須結(jié)清包括差旅費(fèi)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)手續(xù)，過期不愿意報(bào)銷差旅費(fèi)者作為自動(dòng)放棄處理，以后不再補(bǔ)報(bào)。

　　4、公務(wù)接待費(fèi)

　　加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和費(fèi)用開支管理，接待費(fèi)開支總額不得超過本單位全年公務(wù)費(fèi)的2％，接待費(fèi)財(cái)務(wù)上單獨(dú)列項(xiàng)反映。

　　5、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)及職工醫(yī)藥費(fèi)

　　A：獎(jiǎng)金開支：除工資、醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)及特殊規(guī)定（需另附批準(zhǔn)文件）外，所有發(fā)放的個(gè)人部份應(yīng)視為獎(jiǎng)金，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按文件之規(guī)定，全年發(fā)放月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及其他名稱的獎(jiǎng)金，總額度不超過全院增收節(jié)支總額的28％。按稅務(wù)部門規(guī)定，月工資超過國(guó)家平均水平者，進(jìn)行納稅，并由納稅人主動(dòng)繳納。

　　B：取暖費(fèi)開支：從上年的12月、次年的元月和2月，標(biāo)準(zhǔn)每職工每月10.00元。

　　C：職工醫(yī)藥費(fèi)：由醫(yī)院義務(wù)代管，由職工個(gè)繳納特殊醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)按年度職工本人工資總額的2由個(gè)人計(jì)繳；按全院職工年工資總額的6由單位繳納。

　　職工門診及住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按北川縣社會(huì)保障局文件規(guī)定執(zhí)行。年末時(shí)，職工將手續(xù)齊備的醫(yī)療費(fèi)單據(jù)主動(dòng)交到財(cái)務(wù)處，由醫(yī)院歸集后到縣社保局報(bào)領(lǐng)費(fèi)用，醫(yī)院不越權(quán)為職工墊支或報(bào)銷任何醫(yī)療費(fèi)用。

　　6、職工因病或生小孩不能上班（生小孩假期為75天，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)或雙胞胎增加15天），工齡在10年以上者，享受下列工資待遇，工齡不滿10年遞減總額10。

　　A：不能上班的兩個(gè)月內(nèi)執(zhí)行：固定工資＋活工資。

　　享受護(hù)士工資系列的職工需要重新計(jì)算活工資，以下相同。

　　B：從第三個(gè)月起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×90。

　　C：從第六個(gè)月起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×70。

　　D：滿一年起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×50。

　　E：滿三年起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×40。

　　三、職工借款

　　原則上職工不能借支公款，若特殊情況，例如：長(zhǎng)時(shí)間出差、因病住院、批準(zhǔn)外出辦公事或批準(zhǔn)為單位代購(gòu)物品者，可由借款人開據(jù)財(cái)政統(tǒng)一格式的借據(jù)，經(jīng)

　　院長(zhǎng)審批后，出納方可支借款項(xiàng)－－出納無權(quán)私借公款，返回單位后及時(shí)歸還借款，逾期一個(gè)月未歸還者單位（出納）有權(quán)在次月工資中抵扣。職工因私有急事，除上述手續(xù)外，一般情況預(yù)借款金額不得超過職工本人次月工資的50。

　　四、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理

　　科室購(gòu)進(jìn)醫(yī)療設(shè)備或一般設(shè)備，先由科室負(fù)責(zé)人遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)院務(wù)委員會(huì)討論后由醫(yī)院統(tǒng)一購(gòu)置，實(shí)物購(gòu)回由科室或驗(yàn)收人在憑證（或調(diào)撥單）上簽字。

　　五、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理

　　財(cái)會(huì)部門除每月向縣衛(wèi)生局報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和軟盤外，每月還必須為院長(zhǎng)提供會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)在院務(wù)委員會(huì)（或職工會(huì)）上公布、宣傳、講解有關(guān)財(cái)務(wù)政策或收支情況，提出合理化建議，院務(wù)委員會(huì)主動(dòng)征求職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理問題。

　　六、報(bào)銷程序

　　除專用特殊憑證外，報(bào)銷憑證必須是經(jīng)稅務(wù)部門確認(rèn)、蓋有稅務(wù)公章字樣的稅務(wù)憑證，嚴(yán)禁各種白條子入帳。

　　除購(gòu)入本地中藥可由稅務(wù)部門開票以外，放射材料、檢驗(yàn)材料、B超材料、五官材料、婦科材料、外科材料及其他各種衛(wèi)生材料等，必須有專用或?qū)�業(yè)發(fā)貨票，只有稅務(wù)發(fā)票而無專業(yè)、無專用發(fā)票無效。

　　各科室及職工個(gè)人一般性正常的業(yè)務(wù)開支，持有效合法的報(bào)銷憑證，需有經(jīng)辦人（小組公共性支出由組長(zhǎng)）、證明人簽字后，交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核，再由院長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后報(bào)銷。

工作制度管理制度 篇7

　　1.準(zhǔn)時(shí)上班按酒店規(guī)定著裝并配帶工號(hào)牌(帶在左胸)。

　　2、到辦公室簽到、簽退、例休和節(jié)假日由辦公室根據(jù)情況安排。

　　3、遵守工作制度和考勤紀(jì)律、不遲到、早退、曠工。有事、有病請(qǐng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。(病假應(yīng)出示醫(yī)院有關(guān)證明)

　　4、服從調(diào)動(dòng)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織。

　　5、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動(dòng)，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應(yīng)請(qǐng)示當(dāng)班主管，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位。

　　6、不準(zhǔn)接私人電話。

　　7、不得使用酒店物品。

　　8、沒有上級(jí)批準(zhǔn)不得帶外部人員進(jìn)入酒店。

工作制度管理制度 篇8

　　護(hù)理部是在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)或護(hù)理副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的職能管理部門。

　　一、在護(hù)理部主任具體主持下，堅(jiān)持以臨床護(hù)理工作為中心，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保證臨床護(hù)理、教學(xué)、科研工作的完成。

　　二、根據(jù)全院的年度計(jì)劃，做好護(hù)理工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作的部署，經(jīng)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行，定期審核執(zhí)行狀況。

　　三、經(jīng)常深入科室和病區(qū)，檢查護(hù)理質(zhì)量，參加和指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)大批急診、危重患者的搶救護(hù)理工作。做好門診、病區(qū)、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室等部門的管理工作，使之逐步制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　四、督促各級(jí)人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，檢查和指導(dǎo)各科室完成工作計(jì)劃。

　　五、定期召開差錯(cuò)分析會(huì)，及時(shí)調(diào)查了解發(fā)生的各類差錯(cuò)事故的原因，與科室共同研究、分析、處理，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　六、負(fù)責(zé)組織、檢查、安排全院護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)考核，以及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)、輪轉(zhuǎn)，建立護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

　　七、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，從思想、業(yè)務(wù)上不斷地、有計(jì)劃地提高護(hù)理人員的素質(zhì)。

　　八、熟悉和掌握全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)和思想狀況，關(guān)心護(hù)理人員的生活。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并及時(shí)向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

　　九、定期召開全院的科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)、部署工作，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理管理水平和技術(shù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　十、審查并調(diào)整各科護(hù)士長(zhǎng)提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用狀況。

工作制度管理制度 篇9

　　1、社區(qū)教育委員會(huì)每年召開1—2次全體會(huì)議，討論審定年度教學(xué)計(jì)劃、硬件建設(shè)、教育管理、重大活動(dòng)等事項(xiàng)；聽取社區(qū)教育辦公室開展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計(jì)劃安排。

　　2、要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，議而有決，決而有行。

　　3、社區(qū)教育委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加例會(huì)，積極參與決策，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　4、社區(qū)教育辦公室每季度召開一次協(xié)調(diào)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，布置下季度工作安排。

　　5、社區(qū)教育辦公室每半年召開一次社區(qū)教育專職干部、教師會(huì)，聽取工作情況及總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。

　　6、學(xué)校社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，總結(jié)分析社區(qū)教育工作情況，研究安排下月工作。

　　工作匯報(bào)制度

　　1、社區(qū)教育辦公室每半年向鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)匯報(bào)一次工作。

　　2、社區(qū)教育委員會(huì)每年要為本社區(qū)的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實(shí)事。

　　社區(qū)與學(xué)校雙向服務(wù)制度

　　1、社區(qū)教育委員會(huì)發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，參與支持本社區(qū)的.教育。

　　2、由社區(qū)教育辦公室牽頭，將社區(qū)的中小學(xué)、幼兒園與社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位掛鉤，簽訂內(nèi)容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書，并每半年檢查一次。

　　3、逐步完善本社區(qū)學(xué)校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和德育教育基地。

　　4、開展軍民和社區(qū)文明共建活動(dòng)，社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)簽訂共建協(xié)議書，每年檢查修訂一次。

　　5、學(xué)校要會(huì)同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢(shì)，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃做好向社區(qū)開放的工作，為市民提供活動(dòng)場(chǎng)所和科技知識(shí)服務(wù)。

　　教研活動(dòng)制度

　　1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。

　　2、堅(jiān)持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)交流。

　　3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，及時(shí)總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。

　　安全衛(wèi)生制度

　　1、增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理。

　　2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)有存放室、柜，并有專人保管。

　　3、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。

　　考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、鎮(zhèn)政府將社區(qū)教育工作納入部門目標(biāo)管理和崗位職責(zé)，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績(jī)的重要內(nèi)容。

　　2、社區(qū)教育委員會(huì)每年進(jìn)行一次全面總結(jié)評(píng)比，對(duì)在社區(qū)教育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　教員守則

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識(shí)及現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

　　2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。

　　3、注重調(diào)查研究和理論研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課。

　　4、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，注意改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。

　　教育資源開放共享制度

　　一、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)各類學(xué)校、文化體育活動(dòng)場(chǎng)所、各類教育基地的設(shè)施、設(shè)備、設(shè)施、資料等教育資源，均建立向社會(huì)開放制度，為社區(qū)教育活動(dòng)提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極支持學(xué)校開展社會(huì)教育活動(dòng)，為學(xué)校師生組織參觀學(xué)習(xí)、開殿教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等提供方便，實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育共享，提高教育資源利用率。

　　二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下，中小學(xué)的計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室、室內(nèi)體育館、活動(dòng)室等可用于有組織的社區(qū)教育活動(dòng)，中小學(xué)校的操場(chǎng)、球場(chǎng)節(jié)假日對(duì)社區(qū)開放，促進(jìn)社區(qū)居民的體育鍛煉。

　　三、各級(jí)各類圖書館（室）均建立社區(qū)居民借閱制度，并合理收取借閱費(fèi)用。文化中心的閱覽室常年對(duì)外開放。如造成損失的，加培賠償。

　　四、使用社區(qū)內(nèi)其它單位的教育設(shè)施、設(shè)備、資料等教育資源，使用者切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。

　　五、發(fā)揮好社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍作用，社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)教育的師資，應(yīng)先在社區(qū)教育志愿者中選擇。本社區(qū)不能滿足的，可與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心聯(lián)系，由社區(qū)教育中心在全鎮(zhèn)社區(qū)教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請(qǐng)。

工作制度管理制度 篇10

　　1、學(xué)校心理輔導(dǎo)室的服務(wù)對(duì)象主要為在校學(xué)生、家長(zhǎng)和需要心理幫助的教職工。

　　2、心理輔導(dǎo)室環(huán)境要求保持一種和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。

　　3、心理輔導(dǎo)教師要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，具備心理輔導(dǎo)工作能力，為人師表，認(rèn)真工作。

　　4、心理輔導(dǎo)時(shí)，工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守心理輔導(dǎo)的原則和制度。前來輔導(dǎo)的人員必須遵守國(guó)家法律及社會(huì)規(guī)范,輔導(dǎo)中不涉及國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)等制度問題。

　　5。心理輔導(dǎo)值班應(yīng)保持相對(duì)固定時(shí)間，值班老師應(yīng)按時(shí)到崗，及時(shí)回復(fù)輔導(dǎo)信、件，并按行業(yè)要求做好原始心理輔導(dǎo)記錄。

　　6、心理輔導(dǎo)室工作應(yīng)配合學(xué)校心理健康教育工作整體部署。

　　7、輔導(dǎo)室在一定時(shí)期內(nèi)要將輔導(dǎo)情況歸檔，以備查閱。

　　8、心理測(cè)量用表不可外借、復(fù)印，由本室統(tǒng)一管理使用。

　　9、心理輔導(dǎo)室（閱覽室）的書籍、音像資料只外借本校師生，原則上一星期內(nèi)歸還，并做好借閱登記手續(xù)。

　　10、使用心理閱覽室或放松室需登記出入時(shí)間，愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，保持室內(nèi)整潔，不得喧嘩。

　　11、室內(nèi)的.設(shè)備器材的管理應(yīng)按照區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，建立相關(guān)賬目，進(jìn)貨、報(bào)廢等應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)。如果丟失或損壞本室公共財(cái)產(chǎn)，需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行賠償。

　　12、學(xué)校做好心理輔導(dǎo)室的安全工作，應(yīng)配備必須的消防及防盜設(shè)施，并建立安全責(zé)任制度。

工作制度管理制度 篇11

　　第一章總則

　　第一條為預(yù)防、控制結(jié)核病的傳染與流行，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條各級(jí)政府衛(wèi)生行政部門必須強(qiáng)化對(duì)結(jié)核病預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第三條結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所在地區(qū)結(jié)核病防治業(yè)務(wù)的歸口管理。

　　第四條結(jié)核病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)以農(nóng)村為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)傳染源的辨認(rèn)出、化療和化療管理。

　　第五條國(guó)家實(shí)行有計(jì)劃的卡介苗接種制度。

　　第六條對(duì)在結(jié)核病預(yù)防工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，應(yīng)不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二章機(jī)構(gòu)

　　第七條國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門設(shè)立衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心；省、自治區(qū)、直轄市及所轄市（地）、縣衛(wèi)生行政部門設(shè)省、市（地）、縣結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)，或選定醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)分擔(dān)結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

　　第八條衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心的主要職責(zé)是：

　　（一）幫助制訂全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后非政府實(shí)行；

　　（二）負(fù)責(zé)全國(guó)結(jié)核病的監(jiān)測(cè)，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè)工作；

　　（三）負(fù)責(zé)管理非政府全國(guó)結(jié)核病預(yù)防工作的綜合評(píng)價(jià)；

　　（四）負(fù)責(zé)組織擬定國(guó)家結(jié)核病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　　第九條省、自治區(qū)、直轄市級(jí)結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)就是：

　　（一）根據(jù)全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定具體實(shí)施辦法；

　　（二）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)結(jié)核病的'監(jiān)測(cè)，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析和預(yù)測(cè)工作；

　　（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)結(jié)核病防治工作的技術(shù)指導(dǎo)；

　　（四）積極開展結(jié)核病預(yù)防技術(shù)的推展工作。

　　第十條其他結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

　　（一）負(fù)責(zé)管理結(jié)核病防治規(guī)劃的實(shí)行；

　　（二）與防疫機(jī)構(gòu)合作共同開展本地區(qū)卡介苗接種工作；

　　（三）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)結(jié)核病監(jiān)測(cè)，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析和預(yù)測(cè)工作；

　　（四）負(fù)責(zé)落實(shí)本地區(qū)結(jié)核病人的診斷、治療和化療管理工作；

　　（五）對(duì)特定人群展開預(yù)防性結(jié)核病健康檢查；

　　（六）對(duì)肺結(jié)核病高發(fā)地區(qū)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查或普查；

　　（七）積極開展結(jié)核病預(yù)防科學(xué)知識(shí)的宣傳工作；

　　（八）培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)人員。

　　第十一條結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)和選定的醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)強(qiáng)化結(jié)核病預(yù)防技術(shù)的研究，提升預(yù)防工作的質(zhì)量。

　　第十二條各級(jí)結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，受同級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上一級(jí)結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)指導(dǎo)。

　　第十三條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)強(qiáng)化基層結(jié)核病預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的非政府建設(shè)，并充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療防治保健網(wǎng)，積極參與結(jié)核病的預(yù)防。

　　企業(yè)的醫(yī)療防治科室和人員，在縣級(jí)結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)或縣級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在地區(qū)和單位結(jié)核病病人的發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、化療管理以及結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳教育工作。

　　第十四條結(jié)核病專科醫(yī)院和其他醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理結(jié)核病人的住院治療，并按規(guī)定展開疫情報(bào)告和積極開展宣傳教育工作。

　　第三章預(yù)防接種

　　第十五條各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理制訂本地區(qū)卡介苗注射工作規(guī)劃、目標(biāo)，并非政府實(shí)行。

　　第十六條各級(jí)各類醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)都有義務(wù)按規(guī)定承擔(dān)所在地區(qū)、單位或指定區(qū)域的卡介苗接種任務(wù)。

　　第十七條卡介苗注射人員必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)縣級(jí)以上結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)考核合格后方可以專門從事注射工作。

　　第十八條卡介苗接種必須按計(jì)劃免疫程序進(jìn)行。

　　第十九條卡介苗注射情況應(yīng)及時(shí)插入統(tǒng)一派發(fā)的計(jì)劃免疫接種證和預(yù)防接種卡片。

　　第二十條卡介苗接種發(fā)生差錯(cuò)事故和發(fā)生嚴(yán)重異常反應(yīng)時(shí)，必須立即采取措施進(jìn)行搶救和治療，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)，不得延誤或隱瞞不報(bào)。

　　第二十一條卡介苗的交付計(jì)劃供應(yīng)由結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)共同制定，由省級(jí)防疫機(jī)構(gòu)統(tǒng)一訂貨。

工作制度管理制度 篇12

　　（一）儀器室專人負(fù)責(zé)，做好儀器的使用、保養(yǎng)及有關(guān)資料的管理工作。

　　（二）保持室內(nèi)清潔、整齊、注意干燥通風(fēng)、防潮、避陽光、防震等。室內(nèi)不得存放揮發(fā)性、腐蝕性的藥品。

　　（三）儀器的使用必須按操作規(guī)程進(jìn)行，用前應(yīng)檢查儀器是否正常；用后復(fù)原，并填寫使用記錄。在儀器工作時(shí)，工作人員不得離開。

　　（四）儀器發(fā)生異常，即停止使用，請(qǐng)有關(guān)人員檢修，如屬違章造成損失的，依情給予必要的處理。

　　（五）建立完整的`操作規(guī)程卡、使用和檢修記錄止。

　　（六）實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員等，應(yīng)在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，開機(jī)使用，禁單獨(dú)操作。

　　（七）內(nèi)室禁止吸煙、會(huì)客。

工作制度管理制度 篇13

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。

　　二、對(duì)來訪人員進(jìn)校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時(shí)收回會(huì)客單簽條。

　　三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。

　　五、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯(cuò)，做好保密工作。

　　六、實(shí)行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房?jī)?nèi)外要保持清潔。

　　七、要細(xì)心觀察，對(duì)校內(nèi)、校門口異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，隨時(shí)記載，及時(shí)匯報(bào)。

　　八、加強(qiáng)校園的夜班巡查，及時(shí)開啟校園內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并作好記載，及時(shí)匯報(bào)。

　　九、對(duì)校園內(nèi)如發(fā)現(xiàn)重大安全問題，及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)、綜合治理辦公室，如需報(bào)警的及時(shí)報(bào)警。，

　　報(bào)警：110 火警：119  救護(hù)：120

　　十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。

工作制度管理制度 篇14

　　1、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)修，修復(fù)后才能使用;

　　2、不能超負(fù)荷使用電氣設(shè)備。

　　3、各種電器設(shè)備在不用時(shí)或用完后切斷電源。

　　4、易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。

　　5、每一天清洗凈殘油脂。

　　7、煉油時(shí)應(yīng)專人看管，烤食物時(shí)不能著火。

　　8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

　　9、每一天清洗干凈爐罩爐灶，每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng)。

　　10、下班關(guān)掉完能源開關(guān)。

　　11、廚房消防措施齊全、有效。

　　12、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報(bào)警方法。

工作制度管理制度 篇15

　　為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，落實(shí)“減負(fù)增效”工作，根據(jù)《樂清市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為促進(jìn)“減負(fù)增效”的通知（樂教普〔20__〕32號(hào)）精神，特制訂本制度。

　　一、明確目的。

　　建立“減負(fù)”家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制的目的是幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育理念，激發(fā)家長(zhǎng)積極配合學(xué)校“減負(fù)”的積極性和主動(dòng)性，形成“減負(fù)”的共識(shí)和合力。

　　二、定期召開家長(zhǎng)會(huì)。

　　我校于每學(xué)期初召開“減負(fù)”宣講家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳國(guó)家及省的法律法規(guī)與有關(guān)政策，介紹學(xué)校實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的具體措施和辦法，分享家長(zhǎng)配合“減負(fù)”的成功做法，開展孩子身心發(fā)展專題輔導(dǎo)。學(xué)期中召開“減負(fù)”反饋家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)反饋學(xué)校推進(jìn)“減負(fù)”情況和教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析，探討“減負(fù)”背景下提升孩子學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)生活幸福感的家長(zhǎng)作為及策略，幫助孩子更好地成長(zhǎng)。

　　三、多形式建立家校聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。

　　學(xué)校通過家校通、QQ群、家長(zhǎng)訪校、校報(bào)、等形式，構(gòu)建“家校進(jìn)步共同體”。班主任、任課教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、心理健康教育指導(dǎo)師要積極參加“家校進(jìn)步共同體”，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和家庭的相關(guān)信息，宣傳“減負(fù)”的新政策新措施，討論家長(zhǎng)關(guān)心的問題，反映在孩子成長(zhǎng)過程中特別是“減負(fù)”背景下的新情況新問題。

　　四、建立“負(fù)擔(dān)”情況家庭抽樣反饋點(diǎn)。

　　建立學(xué)校層面的`“負(fù)擔(dān)”情況家庭抽樣反饋點(diǎn)。在全校學(xué)生和家長(zhǎng)中隨機(jī)抽取樣本，每周提供一次不記名的“負(fù)擔(dān)”情況調(diào)查表，內(nèi)容主要包括學(xué)生所在班級(jí)、晚上上床睡覺的時(shí)間、早上起床的時(shí)間、班主任要求到校的時(shí)間、完成不同學(xué)科家庭作業(yè)分別需要的時(shí)間等。調(diào)查表由家長(zhǎng)或?qū)W生填寫后直接投入學(xué)校的校長(zhǎng)信箱。校長(zhǎng)應(yīng)通過每周師生集會(huì)時(shí)間對(duì)“負(fù)擔(dān)”調(diào)查情況進(jìn)行反饋，每月定期召開家長(zhǎng)—教師“減負(fù)”碰頭會(huì)，研究問題并提出有針對(duì)性的改進(jìn)策略。

　　五、持之以恒，不斷提高家校聯(lián)動(dòng)“減負(fù)”成效。

　　要把建立“減負(fù)”家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制作為實(shí)現(xiàn)“減負(fù)”目標(biāo)的重要措施切實(shí)加以推進(jìn)，學(xué)校建立“減負(fù)”家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制情況作為 “減負(fù)”成效的考核內(nèi)容接受教育部門的考核，持之以恒，切實(shí)把過重的家庭課業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來。

工作制度管理制度 篇16

　　第一條實(shí)行報(bào)賬制（市中心財(cái)務(wù)科），分設(shè)兼職會(huì)計(jì)、出納人員，錢帳分開管理。

　　第二條設(shè)置往來明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款賬，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和市中心財(cái)務(wù)管理制度，做到支出合理，手續(xù)齊全，賬目清楚。

　　第三條嚴(yán)格報(bào)賬程序，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)支出的審批制度，所有原始憑證須有經(jīng)手人、證明人簽字并經(jīng)會(huì)計(jì)審核簽字、局長(zhǎng)審批簽字后才能由財(cái)務(wù)人員登記報(bào)賬。

　　第四條印鑒、重要空白憑證、支票由會(huì)計(jì)、出納分別妥善保管。財(cái)務(wù)資料按保管年限妥善歸檔保存。

　　第五條銀行賬戶專戶專用，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，專項(xiàng)開支真實(shí)合理。不得違規(guī)套取資金。

　　第六條地方撥入資金嚴(yán)格按照省、市水文中心管理辦法執(zhí)行，收到經(jīng)費(fèi)7個(gè)工作日內(nèi)全額上繳市中心財(cái)務(wù)。

　　第七條規(guī)范固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記、使用、清查、處置，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和完整，提高固定資產(chǎn)使用效益。

　　第八條按照有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出。

　　第九條出差補(bǔ)貼、野外津貼、防汛值班費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)費(fèi)等嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼。

工作制度管理制度 篇17

　　l、考評(píng)的目的是幫助各級(jí)護(hù)理人員確定自己的崗位職責(zé)、基本要求和工作內(nèi)容，提高護(hù)理人員的組織意識(shí)和主人翁意識(shí)、幫助各級(jí)護(hù)理人員確定自己的工作目標(biāo)，提高工作滿意感和成就感。

　　2、根據(jù)護(hù)理人員崗位職責(zé)要求確定考評(píng)要素。考評(píng)包括德、能、勤、績(jī)和突出貢獻(xiàn)五個(gè)方面，滿分為100分，其中德占10％，能占30％，勤10％，績(jī)占40％，突出貢獻(xiàn)占10％。

　　3、在考核過程中按照既定目標(biāo)、制定方案、鑒定決策的考核程序進(jìn)行，做到實(shí)事求是、公平合理進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　4、依照激勵(lì)的原則，根據(jù)護(hù)理人員的工作相關(guān)指標(biāo)，將考評(píng)要素量化成為可衡量的考評(píng)分值、制定績(jī)效考評(píng)表進(jìn)行考評(píng)。

　　5、采取定期與不定期、日常與隨機(jī)、口頭與書面、直接與間接、重點(diǎn)與全面相結(jié)合的方法進(jìn)行考評(píng)，保證考評(píng)工作經(jīng)常化。

　　6、在平時(shí)考評(píng)的基礎(chǔ)上，每年進(jìn)行一次綜合考評(píng).在自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上給予最終考評(píng)結(jié)果，保證正確、客觀評(píng)價(jià)護(hù)理人員。

　　7、護(hù)理人員由考評(píng)負(fù)責(zé)人對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考評(píng)，并負(fù)責(zé)與考評(píng)對(duì)象進(jìn)行考評(píng)溝通。

　　8、及時(shí)將考評(píng)結(jié)果向人事部門、護(hù)理主管部門進(jìn)行反饋，為修訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織繼續(xù)教育、改進(jìn)護(hù)理管理質(zhì)量提供考核內(nèi)容和方向，同時(shí)為管理部門對(duì)護(hù)理人員調(diào)資、選拔、聘任使用、晉升職稱、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。

工作制度管理制度 篇18

　　1.門診分診人員必須由有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士以上人員擔(dān)任。

　　2.分診人員應(yīng)儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡，準(zhǔn)時(shí)上崗，不串崗、不脫崗、不閑談。

　　3.要熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，熱情做好解釋工作。

　　4.每天協(xié)助醫(yī)師做好開診前準(zhǔn)備工作，如備好血壓計(jì)、壓舌板、各種檢查申請(qǐng)單及整理診臺(tái)、診床，并準(zhǔn)備好漿糊、筆、紙張，隨時(shí)為病人提供方便。

　　5.維持就診秩序，編寫就診排隊(duì)號(hào)碼，依次叫號(hào)就診，指導(dǎo)幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時(shí)間。遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，盡量維持一醫(yī)一患，保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。

　　6.對(duì)重病員、65歲以上老人、軍人、殘疾人等病員，要優(yōu)先安排就診。

　　7.每天登記專科、專家門診出診時(shí)間、工作量及其它統(tǒng)計(jì)工作。

　　8.發(fā)放病人意見表，及時(shí)收集患者對(duì)醫(yī)院各級(jí)各類人員的意見，溝通好醫(yī)患關(guān)系，隨時(shí)為病人提供方便。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、每天下班前要用消毒劑擦洗臺(tái)面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時(shí)，并做好登記，防止交叉感染。

　　10.下班之前必須關(guān)好各診室、候診室的電燈、風(fēng)扇、空調(diào)、門窗及各種電器。