工作租賃合同范本（精選3篇）

工作租賃合同范本 篇1

　　承租方：(以下簡稱甲方)

　　出租：________建筑機械有限公司(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)中華人民共和國民法典，及其相關條例的規(guī)定。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就

　　工程甲方向乙方租賃吊籃設備事宜簽定合同如下：

　　一、甲方租賃吊籃設備規(guī)格、數(shù)量

　　甲方預定租賃吊籃設備規(guī)格、數(shù)量如下表，實際租賃吊籃設備規(guī)格、數(shù)量以乙方送貨單或驗收單為準。

　　規(guī)格3m4m6m

　　額定載荷：630kg額定載荷：560kg額定載荷：420kg

　　臺數(shù)臺臺臺

　　二、租賃期限及使用地點

　　1.租期自 年 月 日起，即合同簽訂日起至吊籃送還之日止。

　　2.使用地點

　　甲方所租用吊籃設備的使用地點

　　三、租賃日期計算方法

　　1.租期自合同簽訂日起計算至承租方送還吊籃到出租方指定地點止，不滿天按

　　天計算，天以上連續(xù)計算。

　　四、吊籃設備租金

　　1.租金元/臺·天

　　2.進、出場費元/臺

　　3.壓金元/臺(提貨時給付)

　　五、有關資料或圖紙

　　甲方應向乙方提供建筑物的有關資料或圖紙，乙方須按時提供質量完好且滿足《高處作業(yè)吊籃》(gb19155-____)規(guī)格要求的吊籃。

　　六、吊籃設備的管理

　　租用期間吊籃設備的管理(包括安全管理)由甲方負責。甲方須指定專人對甲方租賃的吊籃設備妥善管理，并嚴格遵守安全協(xié)議、吊籃安全操作規(guī)程、使用說明書及安全交底(由乙方提供)正確使用。歸還時應確保吊籃完好無損，并除凈施工殘留臟物。

　　七承租方、出租方責任及義務

　　承租方責任及義務

　　1、保證現(xiàn)場租賃物安裝及操作所需工作面，積極配合出租方的安裝技術指導人員食宿問題;

　　2、派工人在出租方技術人員的指導下安裝、拆卸和垂直運輸;

　　3、負責對租賃物周圍妨礙租賃物工作的電線、電纜防護工作;

　　4、提供租賃物須用的電源及屋面三級箱;

　　5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，任何人不得以任何借口強迫操作人員違章作業(yè)，對于承租方違章指揮，出租方有權予以拒絕;

　　6、由于出租方人員不能忠實履行合同義務，承租方有權隨時要求出租方更換或增加安裝技術指導人員，并不得給承租方造成損失。

　　7、在合同租賃其內對租賃物負有完全的保管責任，承擔在此期間發(fā)生丟失、非正常損壞賠償責任;

　　8、租賃物在首次安裝驗收后，若再次移動租賃物水平工作位置，承租方必須通知出租方檢查。

　　9、承租方在施工中需要增加或調換其他規(guī)格租賃物，需提前三日通知出租方。

　　10、承租方通知出租方退租之時，出租方拆除技術指導人員必須及時到承租方工地指導承租方人員拆除租賃物，承租方人員必須及時拆除退租租賃物運至出租方指定位置。

　　出租方責任及義務

　　1、提供租賃物的機械性能和技術參數(shù)、資料并符合現(xiàn)行國家規(guī)范要求，提供《高處作業(yè)吊籃安全使用規(guī)程》;

　　2、租賃物安裝完畢后，承租方應組織有關部門驗收，驗收合格后，出租方提供各種資料交承租方備案，提供國家及北京市檢查所需的各種資料;

　　3、出租方提供安裝、拆卸技術指導服務，出租方配備的安裝技術指導人員均，應具備豐富的操作經(jīng)驗，滿足本工程施工、安全生產需要，責任心強，聽從承租方的合理指揮、安排、現(xiàn)場協(xié)調;

　　4、在承租方起租時，出租方對承租方吊籃安裝及操作人員進行培訓，保證承租方正常使用租賃物;

　　5、出租方必須保證駐現(xiàn)場人員遵紀守法，遵守承租方現(xiàn)場的各種管理規(guī)定;

　　6、出租方要強化安全意識，抓好安全生產和杜絕一切事故發(fā)生以及打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、違章、違法等不良事件，由于出租方原因造成施工中工程、財產、人身傷害(包括第三者人身傷亡和財產損失)及所發(fā)生的一切費用均由出租方承擔，出現(xiàn)安全事故，要按照規(guī)定保護現(xiàn)場立即上報，不得私自隱瞞，并按照政府有關部門的處理要求處理;

　　7、出租方提供的租賃物應滿足工程施工、安全生產的需要，配備的附件必須齊全有效;

　　8、承租方租用日期終止前48小時提前通知出租方，明確吊籃退場的具體時間，

　　9、出租方負責提供屋面配電箱以外的電線、電纜及配電箱。

　　八、運輸及搬運

　　乙方負責吊籃設備的進、出場的`運輸，其進、出場費由甲方負擔(支付標準見第四條吊籃設備租金)。甲方負責協(xié)調并按時提供吊籃進、出場時工地地面至屋頂?shù)倪\載電梯或塔吊等必要的垂直運輸工具、吊籃設備專用電源及相應的勞務人員。

　　九、架設及拆卸

　　1、乙方負責吊籃設備的進、出場時的架設、拆卸，其費用已包含在進、出場費中，甲方負責按時提供相應的勞務人員。

　　十、操作及移位

　　1、吊籃設備的操作及移位由甲方自行解決，移位期間按連續(xù)計費。

　　2、甲方在移位時遇到技術困難，乙方可提供技術指導。甲方租用吊籃設備超過10臺，乙方可免費派遣技術人員一名常駐現(xiàn)場提供技術指導(具體工作時間由雙方商定)。

　　十一、施工現(xiàn)場清理

　　1、甲方應在吊籃設備進場前清理施工現(xiàn)場，確保吊籃設備順利安裝和安全運行。

　　2、施工現(xiàn)場不具備條件影響乙方安裝交付進度的，吊籃設備租賃費自合同簽訂日起自動計費。

　　十二、維修、保養(yǎng)

　　租用期間，乙方負責正常情況下的吊籃設備的維修、保養(yǎng)，并承擔其費用。

　　1.吊籃設備發(fā)生故障時，甲方須立即停止使用并通知乙方技術人員進行檢修。

　　2.如因甲方人員無證、違規(guī)操作、使用不當、管理不善或人為造成設備缺損及發(fā)生事故的，其責任及費用由甲方負擔(吊籃零件缺損賠償標準由乙方提供)。

　　3.吊籃投入使用滿兩個月后，乙方按《高處作業(yè)吊籃》(gbi9155—20xx)9.1.1條款規(guī)定內容對吊籃的安全性能進行檢查。

　　4.吊籃投入使用滿六個月后，乙方按《高處作業(yè)吊籃》(gbi9155—20xx)9.1.1條款規(guī)定內容對吊籃的安全性能進行檢查。

　　5.如因不可抗力因素而引起設備損壞的，由雙方協(xié)商解決。

　　十三、嚴禁事項

　　1.未經(jīng)乙方同意，甲方不得在吊籃上曾減或更換任何部件，不得更改吊籃設備任何部件的結構(為防止事故發(fā)生，主、副鋼絲繩嚴禁交換使用并嚴禁使用非乙方提供的主、副鋼絲繩)由此造成的一切后果均由甲方承擔。

　　2.為確保吊籃設備的安全使用，吊籃設備進場安裝后，未經(jīng)甲乙雙方在設備交付使用憑單上簽字認可前，甲方嚴禁使用設備，否則由甲方承擔由此引起的一切事故責任。

　　3.租用期間，甲方不得將使用權轉讓給第三方或作為財產抵押，也不得遷移至其他工地使用。

　　十四、風險責任

　　1、如因乙方設備自身故障引發(fā)事故造成甲方或第三者損失的，其責任由乙方擔負。

　　2、如因甲方原因引發(fā)事故造成乙方設備、人員或第三者損失的，其責任由甲方承擔。

　　十五、付款方式

　　1、甲方同意以：口支票口銀行轉帳口現(xiàn)金向乙方支付吊籃設備租金及其他應付費用。

　　2、甲方同意在吊籃設備租賃協(xié)議簽定、設備進場之日支付設備押金元。

　　3、甲方同意在每月前結清上月租金及相關費用。

　　4、甲方同意在吊籃施工結束后的內結清剩余相關費用。

　　5、甲方同意如不能按時付清吊籃設備應付租金及其他應付費用的，超期付款須按日加收應支付款額千分之三的滯納金。如甲方在所承諾的付款期仍未付款的，則乙方有權終止甲方的設備使用，并有權收回出租的設備，追回所欠租金，由此引起的一切損失由甲方承擔。

　　十六、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向出租方屬地人民法院提起訴訟。

　　十七、其他約定

　　十八、

　　1、本合同書未盡事宜，由甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，妥善解決。

　　2、附件一“安全協(xié)議”、附件二“吊籃安全操作規(guī)程”及附件三“吊籃零件缺損賠償標準”為本合同的附件，與本合同有同等法律效力。

　　3、本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。由甲、乙雙方蓋章、簽字后生效。本合同條款執(zhí)行完畢后自行失效。

　　甲方單位蓋章乙方單位蓋章

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

工作租賃合同范本 篇2

　　“十一”黃金周，大學生小張想利用假期打工掙點學費，不料卻與用工者簽了使了障眼法的“霸王合同”。令人啼笑皆非的是，就在記者采訪此事件過程中，用工者又要求與討要工資的學生們補簽了一份...

　　“十一”黃金周，大學生小張想利用假期打工掙點學費，不料卻與用工者簽了使了障眼法的“霸王合同”。令人啼笑皆非的是，就在記者采訪此事件過程中，用工者又要求與討要工資的學生們補簽了一份合同，并稱“這回合同沒毛病了，看記者還怎么曝光？”

　　小張：打了對折的工資

　　“十一”期間，遼寧大學四年級女生小張給某彩電當臨時促銷員。上崗前，她與用人單位簽了一份合同，合同上寫明：“每天工資30元”。合同最后還有一句話：最終解釋權歸本公司所有。合同簽完，僅有的一份還被公司收回。

　　11月4日，小張去領工資時，工資竟從每天30元降到每天15元。小張等人找到公司負責人理論，對方卻拿著合同說：“干一天工資30元，是從早8點到晚8點。你們的工作時間只有半天，工資當然打對折。”小張等40多人想反駁，無奈“最終解釋權歸人家所有”。

　　律師：“打折”無效

　　11月5日，記者與該公司負責人核實情況，得到的回答與小張反映的一致。當記者問及是否與促銷人員講清了工作時間與工資標準時，該負責人卻閃爍其詞。

　　工資標準支付工資。

　　用人單位：改合同防曝光

　　11月6日，就在記者采寫此事過程中，小張打來電話說，公司要給每個促銷員補發(fā)克扣的工資。領工資時，該公司還和每人重新補簽了一份合同，合同上對工資的標準規(guī)定得明確清晰。一位公司負責人還說：“這回合同沒毛病了，看他們還怎么曝光！”

　　事件以黑色幽默似的結局告終。給在此間經(jīng)歷了期待、憤怒、驚喜的小張們上了一堂生動的普法課。

工作租賃合同范本 篇3

　　單位名稱姓名

　　經(jīng)濟類型身份證號碼

　　法定代表人戶籍住址

　　地址通訊地址

　　郵政編碼郵政編碼

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時間：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　年月日 年月日