關于勞務合同（精選19篇）

關于勞務合同 篇1

　　甲方：法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：

　　第一章派遣與借用

　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

　　第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。

　　第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

　　(一)支付員工的工資。

　　(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

　　(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

　　(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

　　第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

　　第二章甲方的義務與權利

　　第七條甲方承擔下列義務：

　　(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

　　(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

　　(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。

　　(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

　　(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

　　(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

　　(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

　　第八條甲方享有如下權利：

　　(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

　　派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

　　(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

　　(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

　　第三章乙方的義務與權利

　　第九條乙方承擔下列義務：

　　(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

　　(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

　　(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

　　(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

　　(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。

　　派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

　　(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

　　女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。

　　女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。

　　(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

　　(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

　　(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。

　　(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。

　　(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

　　(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯系。

　　(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續。

　　(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

　　(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

　　本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協議為準。

　　第十條乙方享有如下權利：

　　(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：

　　1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

　　2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;

　　3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

　　4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

　　試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

　　(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

　　派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

　　(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

　　(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

　　(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章費用及其結算

　　第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

　　第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。

　　第十三條加班、加點費用的計算方法為：

　　工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;

　　休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;

　　法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

　　第五章爭議與仲裁

　　第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

　　第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章其它

　　第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

　　第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂合同附件另行約定。

　　第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。

　　第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

　　第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。

　　第七章雙方約定的其它事項

　　第二十一條雙方約定需增加的內容

　　第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

　　甲方：乙方：

　　代表簽章：代表簽章：

　　年月日年月日

關于勞務合同 篇2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：__勞務服務有限公司

　　地址：__

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關系。

　　(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

　　二、勞務派遣期限

　　從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。

　　(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

　　(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

　　響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

　　或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;

　　(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

　　(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益;

　　(四)若發生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;

　　(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

　　(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關

　　機構認定后，由負責人員按企業有關制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。

　　五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

　　(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務費：按每人每月元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。

　　(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生沖突時，以新頒發的法律、法規及政策規定為準。

　　(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

　　(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。

　　(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：代理人(簽名)：

　　協議簽訂日期：年月日

關于勞務合同 篇3

　　甲方：__________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________

　　居民身份證號碼：___________________________

　　根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

　　一、合同期限

　　自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中試用期 _________個月。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在 ，從事 _________工作。

　　三、勞動條件

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

　　4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

　　5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

　　四、民主管理和勞動紀律

　　1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

　　五、勞動協議的解除

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前_________天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。

　　七、雙方其他約定

　　1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定_________次日_________為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

　　(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在__________(項目名稱)工程中，從事______崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。每周休息日為__________。

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________

　　簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

關于勞務合同 篇4

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年

　　月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第六條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條 甲方安排乙方執行 工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。

　　第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。

　　第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3) 嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。

　　6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同規定終止、解除本合同：

　　(1) 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2) 女職工的孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3) 復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　(4) 義務兵役期間的。

　　8.乙方解除勞動合同，應當提前15日以書面形式通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1) 在試用期內的;

　　(2) 甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　11.訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第十八條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十九條 甲方以公司員工規章制度 作為本合同附件

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起6日內向 北京市 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

關于勞務合同 篇5

　　發包方(甲方)：

　　承包方(乙方) ：

　　現乙方承包甲方發包的 路 肩 分部工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱： 路 肩

　　2、工程區域：蘭花洞大橋---豐都收費處

　　3、承包內容：路肩基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

　　4、承包范圍： 路肩工程所涉及到的人工，機械，材料等(其中鐵釘、打雜料，鐵絲一

　　次性補助5000元)。

　　5、承包方式：包工、包料。勞務承包合同范本6、質量要求：按JTGF80/1-20xx (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程，公路工程技術標準(JTGB01-20xx)檢查驗收，一次驗收達到 合 格 標準。.

　　7、工期要求： 20xx年 月 日 至 20xx年 月 日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。

　　2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

　　3、未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。

　　四、關于質量的約定：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相關質量驗收規范的規定，作為本工程的質量評定驗收標準。

　　2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　4、本工程質保期為 1 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。

　　五、工期的約定：

　　1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

　　2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

　　3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

　　六、價款和結算的約定：

　　1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工，包料)，路肩 元/m。

　　(結算方量以業主，監理收方為準)。

　　2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

　　3、付款方式：

　　4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

　　5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方，剩余工程量的 5 ﹪

　　作為質量保修金，保修期滿后 3 個月結清余款。 3

　　七、材料的約定：

　　1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。

　　八、安全生產的約定：

　　1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術操作規程，對施工現場的安全生產嚴格要求。

　　2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，為作業工人提供安全作業保障，專人負責安全

　　檢查，指揮、協調，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

　　3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴

　　禁其他無關人員在施工區域逗留。

　　4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須為工人

　　提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經檢查驗收，不得使用。

　　九、違約責任的約定：

　　1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

　　2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

　　3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。

　　4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協商解決。

　　附：路肩的施工主要內容(包工、包料)

　　甲方(簽章)： 年 月 日

　　乙方(簽章)： 年 月 日

關于勞務合同 篇6

　　甲方(用人單位)名稱： 地址： 法 定 代 表 人：

　　乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 身份證號碼： 家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　乙方從事 工作,工作地點按下列第 項確定。

　　1、固定地點 。

　　2、根據甲方需要調配。

　　乙方同意，因工作需要，服從甲方的調動和安排。

　　乙方工作應達到甲方的相關崗位工作規程的要求，并遵守甲方依法制定的相關規章制度。

　　第三條 工作時間

　　工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制，滿足施工單位的工作要求。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

　　第四條 勞動報酬

　　一、乙方基本工資為 元，乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。

　　二、甲方的工資發放日為每月 25 日，發放上一月工資。甲方保留因業務需要調整工資發放日期的權利。

　　第五條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第六條、勞動合同變更、解除和終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　4、以欺詐、脅迫的'手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　5、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　七、有下列情形之一的,勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條 違反勞動合同的責任

　　一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔法律責任。

　　三、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第八條 雙方需要約定的其他事項

　　一、乙方在職期間，參加由甲方出資進行的各種培訓，必須與甲方簽訂培訓協議，約定相應的服務期。

　　二、乙方必須維護甲方利益，對甲方的業務、工程、內部管理等信息必須絕對保密，因乙方泄密導致甲方損失的，甲方將采取經濟處罰、開除直至追究法律責任。

　　三、過量的射線照射對人體有害，乙方必須嚴格按公司的管理制度進行安全操作，對違反操作規程者，甲方將采取經濟處罰、開除直至追究法律責任。

　　四、乙方安全承諾：無論在工作時間或非工作時間，都會嚴格按照公司的管理制度和國家的有關安全規范規定操作，確保他人、自身和設備等的安全。

　　五、鑒于行業特性，工程項目部的作息時間可自主安排，乙方應服從現場項目部工作需要，嚴格執行甲方的請假、調休制度。(如遇特殊情況，特殊處理)

　　六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經濟補償金：

　　1、乙方半年內累計請事假30天及以上(含公休)的;

　　2、乙方半年內連續曠工5天(含)以上的，全年累計曠工超過10天(含)以上的。

　　七、乙方未辦理完工作交接和離職手續，擅自離職的，甲方將不向其支付已出勤工資;給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　八、甲方《員工手冊》及其他規章制度均為本合同的附件，屬于勞動合同的有效組成部分。

　　九、(其他約定)

　　第九條 其他

　　一、本合同在履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決。協商不成的，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

　　二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行;

　　三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行;

　　四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行;

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

關于勞務合同 篇7

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方（員工）：______

　　甲方因工作需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

　　2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門，承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　三、勞動紀律

　　乙方嚴格遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行全日制工作制度，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按試用期______元/月，試用期滿甲方根據乙方所從事的工作表現，由甲方給予乙方加薪。

　　4、乙方工資按基本工資______元/月，甲方根據乙方所從事的工作表現，給予乙方調薪

　　5、甲方每月15日如期發放工資，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發放。

　　五、績效考核

　　每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤、

　　六、勞動保護和勞動條件

　　乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評、

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

　　（4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（5）甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（6）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（7）法律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解除勞動合同的，應提前最少30天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或非因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　1、合同期內提出辭職未得到批準離開者，甲方有權不發放當月工資。

　　2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不發放當月工資。

　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

關于勞務合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

　　第一條勞務協議期限

　　本協議期限自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二條勞務內容、工作要求及工作時間

　　1、工作內容：

　　2、工作要求：

　　3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按 元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

　　第四條勞務協議終止與解除的情形

　　1、本勞務協議期滿的。

　　2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。

　　4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

　　第五條安全責任

　　乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。

　　第六條雙方的責任

　　1、本協議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

　　第七條爭議解決辦法

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條其他事項

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　代表人(簽字)：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

　　年 月 日

關于勞務合同 篇9

　　____省第五建筑安裝工程有限公司　　建設安裝工程勞務合同書　　發包方： （簡稱甲方） 勞務分包方：（簡稱乙方）　　甲方為了保證完成

　　工程施工任務， 需要乙方 名技工

　　名力工勞務分包作業，依照國家、省、市政府的有關規定，本著平等自愿、公平信用、協商一致的原則，經甲、乙雙方協商訂立本合同。　　

　　一、 工程概況　　

　　1.1工程名稱：　　

　　1.2工程地點：　　

　　1.3合同期限：________年月____日起________年 ____月 ____日 止　　

　　1.4質量要求：　　

　　1.5安全文明目標：　　

　　二、 勞務承包內容與范圍　　

　　2.1勞務承包方式：　　

　　2.2勞務承包范圍及工作內容：　　

　　三、 勞務分包方資質情況：　　

　　3.1營業執照編號：

　　4101X2406　　

　　3.2資質專業及等級：焊接作業分包一級，水暖電安裝作業分包資質　　

　　3.3勞務作業資質證編號： C109X0201　　

　　3.4安全生產許可證編號： 豫安許證字487　　

　　四、 工期、質量、安全　　

　　4.1乙方進場前必須一次性向甲方交納合同履約金 萬元， 待乙方完成工程任務達到80%時，如數返還。　　

　　4.2總工期 個日歷天。以甲方要求的控制點為準，達不到要求，工期保證金不予退還，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方簽證為準）工期順延。　　

　　4.3工程質量標準

　　（以質量部門評定的工程質量為準），如達不到質量要求，質量保證金不再退還。　　

　　4.4安全生產按甲方與乙方簽訂的安全生產責任書執行。必須達到安全文明工地標準。　　4. 5雙方共同遵守《勞務分包管理規定》，認真履行各自的責任和義務，接受主管部門的檢查和監督。　　

　　五、甲方的責任和義務　　

　　5.1甲方負責提供乙方工地住房、食堂、施工場地及其他設施，以滿足乙方在現場的生產及生活所需。　　

　　5.2甲方負責施工現場用臨時水、電源點的布置和管理。　　

　　5.3甲方負責技術交底，質量驗收及現場施工調度；并向乙方提供施工圖及有關設備技術資料，不經甲方允許，乙方不得擅自將甲方的資料轉借他人。　　

　　5.4甲方負責按施工進度提供施工所需的設備、機械及施工用各種材料的供應工作。　　

　　5.5甲方負責向乙方下達施工生產作業計劃、檢查和監督乙方的工程進度和施工質量。　　

　　5.6甲方負責施工過程中的技術資料匯總，質量、安全監督和檢查，工程的竣工驗收。　　

　　5.7必須按月進度對乙方完成的實物工程量進行驗收并結算勞務工程費，不得無故延期結算或克扣。　　

　　六、乙方的責任和義務　　

　　6.1乙方施工必須持勞務企業營業執照、資質證書及安全生產許可證三證復印件，接受分包單位審驗，并對所屬人員進行施工安全教育，遵紀守法，遵守甲方的各種管理制度。簽訂合同時，必須編制施工人員花名冊（一式三份）附后，提供身份證復印件。　　

　　6.2乙方單位委派現場負責人：

　　、技術負責人： 、 質量安全員：

　　；乙方代表及工種專業負責人必須在現場跟班作業，離開工地時應向甲方負責人請假，并另行安排人員負責工地工作。　　

　　6.3乙方應自備常用工具，負責設備的養護，遵守機械操作規定，嚴禁違章作業。乙方人員從事特殊崗位的工作人員（電工、電焊、起重工等）必須持有特殊工種操作證、禁止無證人員上崗。否則處以100元以內的罰款。　　

　　6.4乙方應根據甲方在工期、質量、安全、文明施工的總體要求，組織勞動力，確保工程需要。　　

　　6.5乙方應保證農忙期間和節假日施工的勞動力要求，保證連續施工，人員不得少于雙方約定人數。　　

　　6.6乙方應服從甲方現場管理人員的管理，聽從指揮，嚴格遵守現場各項管理制度，按照甲方的施工圖紙和技術交底施工，做到安全生產，文明施工。　　

　　6.7乙方每完成一道施工工序需經甲方驗收后方能進行下一道工序的工作。如驗收達不到質量目標的，應無條件返工，返工損失由乙方自理，賠償機械、材料損失費。直接損失在30000元以上的，乙方自行離場。　　

　　6.8乙方負責施工過程中的半成品、成品的保護工作。因保護不善而損壞或污染的，照價賠償或無條件返修。　　

　　6.9乙方應設有專職安全員，對乙方人員進行日常安全教育和檢查，確保安全生產。乙方人員因違章作業，野蠻施工，發生安全事故者，甲方視情節給予處罰。　　

　　6.10禁止18歲以下及50歲以上人員，女工以及病殘人員現場務工，禁止家屬及子女進入施工現場。　　

　　6.11乙方應按規定為施工人員配備符合國家規定的勞動、職業保護用品、用具，安全設施及施工用工器具。　　

　　6.12建設方（業主）因工程資金、圖紙變動等不可抗拒的因素造成工程無限期停工，甲方負責乙方人員15天以內的生活補助費，每人每天 元。超過15天確不能施工時，安排乙方人員辦理退場手續及人員退場，乙方接受甲方的統一管理與安排。　　

　　七、結算與付款　　

　　7.1結算：必須使用勞務分包工程任務單結算，經核實后，方可進行付款。甲方原則上對乙方實行集體勞務承包。　　

　　7.

　　1.1依照現行的____省建筑安裝工程預算定額中的定額人工工日及工作內容，按乙方完成的實物工程量綜合計算勞務費

關于勞務合同 篇10

　　甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。 第一條 工程

　　勞務承包合同范本

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程名稱：______________

　　工程地點：______________

　　第二條 工程承包范圍勞務承包合同范本___________________________________

　　第三條 工程工期

　　1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;

　　2.主要節點工期：___________________________________

　　3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

　　第四條 工程質量標準

　　所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

　　第五條 組成合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　1.本合同;

　　2.本合同附件;

　　3.招投標文件;

　　4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

　　注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

　　第六條 標準規范

　　本合同適用標準規范：____________________________

　　第七條 甲方責任和義務

　　1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

　　2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

　　3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

　　5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　6.統籌安排、協

　　10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

　　第九條 環境保護、安全生產和文明施工

　　1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

　　2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，

　　確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。

　　發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

　　3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

　　加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

　　第十條 材料、設備供應與管理

　　1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。

　　2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

　　3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

　　第十一條 承包方式、價格及包含的內容

　　1.承包方式及單價

　　2.承包價格所包含的內容：

　　承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

　　勞務承包合同范本 甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。 第一條 工程

　　3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

　　第十二條 結算辦法及付款方式

　　1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

　　2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，

　　余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

　　3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

　　第十三條 施工驗收

　　1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

　　2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

　　第十四條 工程保修

　　1.保修范圍、期限：______________

　　2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

　　第十五條 保險

　　1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

　　2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

　　第十六條 爭議

　　1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

　　2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;

　　2.1 單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

　　2.2 調解要求停止合同工作，且為雙方接受;

　　2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

　　2.4 法院要求停止合同工作。

　　第十七條 合同履約保證金

　　1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

　　2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金

　　中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。

　　3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

　　第十八條 不可抗力

　　1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。

　　2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。

　　3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

　　4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。 第十九條

　　1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

　　2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

　　第二十條 合同終止

　　雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

　　第二十一條 合同份數

　　本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

　　第二十二條 補充條款__________________________________________ 第二十三條 合同生效

　　本合同雙方約定_______后生效。

　　合同簽訂時間：______________

　　合同簽訂地點：______________

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章)：______________

關于勞務合同 篇11

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-20__）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條、本勞務合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁。

　　九、其他

　　第九條、甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　______年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年____月____日

關于勞務合同 篇12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條工程概況

　　工程名稱：______________

　　工程地點：______________

　　第二條工程承包范圍

　　___________________________________

　　第三條工程工期

　　第四條工程質量標準

　　所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

　　第五條組成合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

　　第六條標準規范

　　本合同適用標準規范：____________________________

　　第七條甲方責任和義務

　　第八條乙方責任和義務

　　第九條環境保護、安全生產和文明施工

　　第十條材料、設備供應與管理

　　第十一條承包方式、價格及包含的內容

　　第十二條結算辦法及付款方式

　　第十三條施工驗收

　　第十四條工程保修

　　第十五條保險

　　第十六條爭議

　　第十七條合同履約保證金

　　第十八條不可抗力

　　第十九條合同解除

　　第二十條合同終止

　　雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

　　第二十一條合同份數

　　本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

　　第二十二條補充條款

　　__________________________________________

　　第二十三條合同生效

　　本合同雙方約定_______后生效。

　　合同簽訂時間：______________

　　合同簽訂地點：______________

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章)：______________

關于勞務合同 篇13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、 勞務合同期限

　　本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條、 雙方權利義務

　　1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、 甲方根據業務需要，委托乙方承擔 工作。

　　3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　7、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條、 勞務報酬支付

　　1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：_________________

　　3、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條、 合同的終止與解除

　　1、 本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

　　4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　第五條、 違約責任

　　1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、 文本及生效

　　1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

關于勞務合同 篇14

　　合同編號：______________________

　　甲 方(用人單位)

　　單位名稱：________________________________

　　經濟類型：________________________________

　　注 冊 號：________________________________

　　地 址：________________________________

　　聯系電話：________________________________

　　乙 方(勞動者)

　　姓 名：________________________________

　　性 別：________________________________

　　身份證號：________________________________

　　家庭住址：________________________________

　　聯系電話：________________________________

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為______月。本協議于______年______月 ______日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責___________________________________________________

　　________________________________________________。

　　第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　勞務報酬________________________________________;

　　勞務費用的支付方式：____________________________。

　　第六條、工作紀律和規章制度

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　3.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的;

　　雙方就解除本協議協商一致的;

　　乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　(一)_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　(二) 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　(三)其他：

　　第十二條、附則

　　(一)勞務合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲 方：(簽章) 乙 方：(簽字)

　　代表/代理人：

　　日 期： 日 期：

關于勞務合同 篇15

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　名稱

　　姓名

　　住所

　　性別

　　法定代表人

　　身份證(護照)

　　(主要負責人)

　　號碼

　　聯系人

　　地址

　　聯系電話

　　聯系電話

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商__致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

　　一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息__日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

　　六、其他待遇:

　　(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出__個月的，甲方有權解除本協議。

　　(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

　　七、規章制度：

　　(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

　　八、協議的變更、解除、終止：

　　(一)協議期限屆滿，本協議終止。

　　(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商__致，本協議解除。

　　(三)甲、乙雙方協商__致、本協議可以變更。

　　(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

　　(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

　　(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本協議__式兩份，甲乙雙方各執__份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負責人)

　　年 月 日

　　年 月 日

關于勞務合同 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_______美元；

　　2.每加班（小時）_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_______）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的`全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.（同上）雇員自理伙食。

　　4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.（同上）津貼：___________________。

　　6.（同上）其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本合同：__________________________________

　　（制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

關于勞務合同 篇17

　　合伙人（以下簡稱甲方）：

　　身份證號碼:

　　住址：

　　合伙人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼:

　　住址：

　　甲乙雙方經平等協商，本著互利共贏、相互尊重、合作久遠的目的，就合伙承包XX院2#、9#、10#樓及XX項目3#、4#、9#、15#樓工程事宜達成一致意見，供各方信守。

　　一、合伙宗旨

　　在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化，共享收益，共擔風險。

　　二、合伙經營項目和范圍

　　合伙項目內容和范圍以甲方與徐、劉簽訂的《腳手架班助分包施工合同》確認的建設項目內容和范圍為準。

　　三、合伙期限

　　合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。

　　四、出資方式及比例

　　1、乙方現金出資5萬元，由乙方分兩次交給甲方，由甲方用于支付工人工資。

　　2、甲方不得將乙方出資挪作他用，否則向乙方支付違約金1萬元；

　　3、甲乙雙方在項目所在地建立共有賬戶便于日后工程款的結算。

　　五、盈余分配

　　乙方按照甲方與徐、劉簽訂的XX院2#、9#、10#樓《腳手架班助分包施工合同》中的工程量及XX項目3#、4#、9#、15#樓《腳手架班助分包施工合同》中的工程量，以每平方米2元享有工程利潤。工程量以最終工程量結算為準。上述利潤在甲方收到工程款后三日內，甲方支付給乙方。

　　六、退伙

　　合伙期間原則上不得退伙；如遇特殊原因確需退伙的，需經甲乙雙方協商同意。

　　七、項目日常管理

　　1、甲方作為項目部負責人，負責項目的全面管理工作；乙方負責項目攻關、催收工程款及關系協調并參與項目日常管理。

　　2、重大支出和重大合伙事項應由甲乙雙方事先共同決定。

　　3、工程款統一匯入以下賬戶內

　　賬戶：

　　甲方沒有合理理由，也沒有乙方協商同意，工程款匯入其他賬戶，甲方應向乙方支付違約金2萬元。

　　八、合伙期滿

　　合伙期滿，甲乙雙方按合伙協議進行結算，甲方應將乙方應得的利潤按照本協議第五條的約定付清。

　　九、違約責任

　　1、合伙人一方違反本協議其他約定，給另一方造成損失的，支付違約金2萬元。

　　十、本協議一式兩份，甲乙各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　擔保人：

　　年4月10日

關于勞務合同 篇18

　　甲方（勞務派遣單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方（實際用工單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同：

　　一、勞務派遣期限：

　　本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞務派遣內容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

　　三、勞務費用結算與支付：

　　1、勞務費用的構成：

　　（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

　　（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；

　　（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月_______元；

　　（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。

　　2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

　　4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

　　6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

　　7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

　　8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。

　　9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

　　3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

　　7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

　　（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。

關于勞務合同 篇19

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方（公章）：_______乙方（簽章）：_______

　　日期：_______日期：_______