關(guān)于勞務(wù)合同模板合集（精選8篇）

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇1

　　甲方：______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　乙方：______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、乙方為甲方提供的拾花工必須身體健康無殘疾，遵紀守法無劣跡，能吃苦耐勞。

　　三、乙方為甲方提供的拾花工每人拾夠______公斤就算完成本次的勞動任務(wù)，最晚返鄉(xiāng)時間不得超過______年______月______日，如有繼續(xù)愿意拾花的可繼續(xù)拾花，如不愿意拾花的甲方需為其結(jié)算清拾花費用送其返鄉(xiāng)。

　　四、勞動報酬

　　1.拾花實行計件工資制，多勞多得，一公斤________元支付拾花費用。同時甲方需向乙方支付勞務(wù)基金每人________元。甲方每_______天為勞務(wù)人員結(jié)算支付一次拾花報酬。

　　2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　3.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、結(jié)算方式：由乙方管理人員統(tǒng)一造冊，并與甲方核實確認每個拾花工完成的拾花數(shù)量，六、接運方式：由乙方組織拾花工，甲方負責接送，并承擔來回運費。

　　六、甲方為乙方拾花工辦理意外傷害人身保險_______元/人，費用由甲方承擔，保險費按到目的地后的拾花人數(shù)為準。

　　七、甲方為乙方拾花工提供拾花工具，免費提供住宿、水、電、做飯工具及煤或者柴火，同時乙方拾花工在保證拾花質(zhì)量的前提下，甲方保證乙方民工每天有花拾(除氣候影響外)。

　　八、乙方必須按約定的數(shù)量為甲組織輸送拾花工，并負責教育拾花工遵守甲方的廠規(guī)民約、拾花質(zhì)量、安全生產(chǎn)制度;拾花結(jié)束后，乙方負責收回拾花工具、炊具等物品，并如數(shù)完好的交還給甲方。

　　九、乙方拾花工進入拾花目的地后發(fā)生的事故，屬于甲方的責任，由甲方負責，屬于乙方的責任由乙方負責;拾花結(jié)束后，甲方如不能及時兌現(xiàn)拾花等費用，造成的損失由甲方負責。

　　十、違約責任

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

　　十一、其他

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________

　　法定代理人：______________________法定代理人：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　注意事項

　　1、簽訂合同時，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

　　3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。

　　4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時間要明確

　　5、工作內(nèi)容約定明確。

　　6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。

　　7、不要簽空白合同。

　　8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇2

　　勞務(wù)合同是為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的積極性，促進和保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址： 住 址：

　　郵政編碼 ： 郵政編碼：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務(wù)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 錄用條件為：____。

　　三、工作內(nèi)容

　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。

　　第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

　　使用提示：甲方應(yīng)以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

　　四、工作時間和勞動條件

　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。

　　第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

　　乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　五、勞動報酬

　　第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。

　　六、保險福利待遇

　　第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。

　　七、勞動紀律

　　第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。

　　八、勞務(wù)合同的變更

　　九、勞務(wù)合同的解除

　　十、勞務(wù)合同的終止

　　十一、經(jīng)濟補償

　　十四、其他

　　第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇3

　　甲方：勞務(wù)派遣有限公司

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司（以下簡稱服務(wù)單位）工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

　　第二條工作崗位

　　乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當服從安排。

　　第三條工作時間和勞動保護

　　1、乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　3、乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　1、甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。

　　第六條勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

　　3、乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

　　第七條合同的解除

　�。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。

　　2、乙方被服務(wù)單位無正當理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

　�。�1）患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　3、不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。

　�。ǘ�）甲方解除合同

　　1、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　（5）有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

　　2、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的；

　�。�2）乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。

　�。ㄈ�）乙方解除合同

　　1、乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。

　　2、乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。

　　3、服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應(yīng)當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇4

　　一、入職程序：

　　（一）核實求職者與原單位是否已解除勞動關(guān)系、是否存在存在競業(yè)限制

　　1、招用勞動者時，要求其提供與原單位解除、終止勞動合同的證明；

　　2、在無法提供證明的情況下，可要求入職員工簽訂《入職聲明》，內(nèi)容明確寫明“乙方保證在簽訂該勞動合同時已與其他用人單位解除或終止勞動合同，同時不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因該問題引起勞動糾紛，由乙方自行承擔相關(guān)責任”。

　　(二）核實求職者是否提供真實的個人材料

　　1、要求勞動者在《入職申明》中簽字確認：本人充分了解學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料真實是公司聘用的前提，如有虛假，公司可立即解除合同，并不予經(jīng)濟補償，由此造成的后果和需要承擔相應(yīng)法律責任；

　　2、要求勞動者出示證件原件，留復(fù)印件，要求勞動者入職時在個人簡歷及相關(guān)的復(fù)印件上面簽字確認；

　　3、在公司的規(guī)章制度中，可將簡歷虛假等認定為“不符合錄用條件”、“嚴重違反規(guī)章制度”。

　　二、有關(guān)試用期的相關(guān)規(guī)定

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)規(guī)定試用期期限

　　按《勞動合同法》的規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

　　風(fēng)險分析：

　　公司違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，違法約定的試用期無效。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

　　這里要指出的是，賠償金并不能代替正常工資的支付，也就是說，在單位承

　　擔賠償金的同時，還要支付與該員工約定的試用期滿后的正式工資，即用人單位最終將承擔該員工試用期滿后約定的工資標準的雙倍工資。

　　此外，賠償金的承擔是以已經(jīng)履行超過法定試用期限為前提，也就是說，如果對于違法約定的試用期，勞動者沒有實際履行的，單位就無須支付賠償金。勞動者在試用期的工資不得低于以下兩個標準：

　　（1）試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，這個是《勞動合同法》的新規(guī)定，須格外注意。

　　（2）試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　（二）有關(guān)在試用期內(nèi)解除勞動合同

　　1、對于勞動者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人單位即可。

　　2、單位單方在試用期內(nèi)解除勞動合同的處理方法：

　　根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，試用期的員工不管員工是處于醫(yī)療期還是處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期，只要是員工被證明不符合錄用條件的，公司提前三天通知，都可以辭退，并且不需要支付任何經(jīng)濟補償金。對于證明不符合錄用條件的，需要注意以下幾個問題：

　�。�1） 試用期要解除該員工的勞動合同，首要前提是試用期必須合法約定；

　�。�2）用人單位制定有針對該員工的明確的錄用條件要做到錄用條件的盡量量化；

　　（3）用人單位曾向該員工公示過該錄用條件：

　　用人單位可在其員工手冊等規(guī)章制度中針對崗位要求規(guī)定錄用條件,也可以在勞動合同中對某一崗位的錄用條件進行明確約定。在招聘時或錄用后,向勞動者明確“錄用條件”,并言明將其作為試用期的考核標準。在此，用人單位要做好必要的簽收手續(xù)，要員工在相關(guān)文件上簽字。

　�。�4）用人單位有相應(yīng)的考核制度，并在試用期內(nèi)對該員工進行了考核；

　　（5）該員工的考核結(jié)果必須告知員工；

　�。�6）將勞動者不符合錄用條件與其解除勞動合同的決定送達了勞動者；

　　（7）時間上需注意，在試用期內(nèi)通知該員工；

　　（三）有關(guān)試用期繳納社保問題分析

　　1、風(fēng)險分析：

　　試用期屬于合同期的一個部分，也應(yīng)當依法繳納社會保險。試用期不繳納社

　　會保險的風(fēng)險主要如下：

　�。�1）試用期不交社保，屬于《勞動合同法》第38條規(guī)定的用人單位違法行為。一旦員工以此為由提出辭職，公司就要付出巨大的工齡的經(jīng)濟補償成本，一年工齡折合一個月的補償；

　　（2）試用期內(nèi)如果員工發(fā)生工傷，因為社保沒有辦理，所以社保機構(gòu)是不進行任何理賠和補助的。這部分損失，就將轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)身上，由企業(yè)承擔員工所有的工傷待遇和賠償。

　　2、風(fēng)險規(guī)避：

　　由于我公司的行業(yè)特點，員工發(fā)生意外傷害的可能性很大，如果員工在試用期沒有繳納保險的情況下發(fā)生工傷事件，損失就會有單位承擔，為了減少損失，同時對員工也有一個保障我公司是否可以考慮為新入職員工在試用期內(nèi)繳納意外傷害保險。

　　三、有關(guān)工作時間的相關(guān)規(guī)定

　　綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，須連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周等的工作時間可以超過8小時或40小時等。但是，在綜合計算工作時間周期內(nèi)，平均日和周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。

　　不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。經(jīng)批準實行不定時工作制的職工，不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞�，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　企業(yè)要實行不定時工作制和綜合計算工時工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。

　　風(fēng)險分析：由于我公司工作的性質(zhì)特殊，一線員工的休息時間不能嚴格保證，所以我司可以采取以上兩種工時制度，規(guī)避用工風(fēng)險，但要注意實行不定時工作制和綜合計算工時工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。

　　四、有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定方面的風(fēng)險分析：

　　《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)�，有�?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

　　針對我公司的實際情況，對于規(guī)章制度的公示可以采取培訓(xùn)的形式告知：

　　1、制作一個簽到表；

　　2、寫明入職培訓(xùn)的時間、地點、主持人、內(nèi)容等

　　3、在打印出來的會議記錄上讓培訓(xùn)員工簽字確認、如果頁數(shù)很多，可以采取每頁紙的下方都保留培訓(xùn)簽到人員簽字的地方，第一頁簽不完可以在第二頁上簽字。

　　五、有關(guān)員工主動提出辭職公司需注意的問題：

　　（一）公司應(yīng)與勞動者明確約定其離職交接的義務(wù)，并約定員工未依法辭職、交接給公司造成經(jīng)濟損失的賠償范圍，如招聘費用、其他直接經(jīng)濟損失等。

　�。ǘ�）員工辭職時，公司應(yīng)當要求員工提交書面的辭職信，并且應(yīng)當要求員工本人在辭職信上簽字；同時，公司也可以在規(guī)章制度中規(guī)定，口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信，并簽字確認方能生效。

　　（三）有關(guān)涉密崗位的風(fēng)險分析：

　　針對涉密崗位的員工，用人單位可以與員工約定該員工解除勞動合同的提前通知期，該提前通知期可以超過一個月，但是最長不得超過六個月，脫密期不能與競業(yè)限制同時約定。針對這種涉密崗位員工約定的提前通知期在法律上稱之為“脫密期”。脫密期是用人單位用來保護商業(yè)秘密的一種常見手段，在《勞動合同法》中沒有明確規(guī)定，也沒有禁止性規(guī)定。

　　脫密期是指掌握商業(yè)秘密的員工在離職前必須提前通知用人單位，并為用人

　　單位再工作一定期限，該期限屆滿，員工才可以正式離職，在這段時間內(nèi)，用人單位可以將員工調(diào)換至不需保密的工作部門，以確保員工不再獲知新的商業(yè)秘密。因此，脫密期又被稱為“提前通知期”。

　　用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過六個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金�！�— 《中華人民共和國失業(yè)保險條例》（1999年）

　　六、有關(guān)公司辭退員工需規(guī)避的風(fēng)險分析：

　　《勞動法》第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。

　　上述四種解除勞動合同的情形屬勞動者有過錯，勞動者有上述情形之一的，企業(yè)有權(quán)隨時解除勞動合同，不需要提前一個月通知勞動者，也不需要給予勞動者經(jīng)濟補償。

　�。ㄒ唬﹩T工嚴重違紀：

　　用人單位因員工嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度而解除其勞動合同關(guān)系的，必須要有明確的、合法的規(guī)章制度存在。其所謂“明確的”要求是：用人單位在員工手冊或者規(guī)章制度中對嚴重違紀的情形一定要做明確定義并做具體列舉，這種定義及列舉同時還必須符合法律法規(guī)規(guī)定、符合人之常情。此外，還要確保制度的.制定程序是合法的。

　　（二）用人單位以員工嚴重失職，給用人單位利益造成重大損失為由解除其勞動合同關(guān)系，必須符合兩個必備條件：一是員工有嚴重失職行為，二是該行為給用人單位造成重大損失。嚴重失職一般是指勞動者在履行勞動合同期間，沒有按照崗位職責履行自己的義務(wù)，違反其忠于職守、維護和增進用人單位利益的義務(wù)，

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇5

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限為______個月。

　　2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任______崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　二、工作時間

　　乙方累計每周工作時間不超過______個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

　　三、甲方職責

　　1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　2、甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　3、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

　　4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　四、乙方職責

　　1、乙方應(yīng)保證在合同履行過程中，遵照甲方的規(guī)章制度。

　　2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　3、乙方在履行本職責時，應(yīng)本著安全、高效的原則進行。

　　五、勞務(wù)報酬

　　1、乙方的小時工資標準為______元。

　　2、甲方每星期以法定貨幣形式委托______銀行代為支付乙方全部工資。

　　3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準3倍的報酬。

　　六、社會保險待遇

　　因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻�亡，甲方不承擔相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前______天以書面形式通知對方。

　　2、本合同期滿，勞務(wù)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

　　3、本合同期滿后，未辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)仍存在勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞務(wù)合同終止或延續(xù)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方及時出具離職證明。

　　八、違約條款

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬______%的經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托�時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分______%的經(jīng)濟補償金。

　　3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

　　九、爭議處理

　　1、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　1、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，雙方責任履行完畢后失效。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　甲方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年______月______日

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年______月______日

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇6

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　地址： 地址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /

　　期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

　　4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

　　10.其他上級支付之任務(wù)。

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇7

　　正文：

　　以＿＿＿＿公司，總部設(shè)于＿＿＿＿為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國＿＿＿＿公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在簽訂本合同，國際勞務(wù)合同（3）。

　　鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡稱“工地”）＿＿＿＿（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；

　　現(xiàn)雙方同意如下條文：

　　第一條 總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止，合同范本《國際勞務(wù)合同（3）》。

　　第二條 人員

　　一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

　　1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

　　第三條 簽證和其它證件

　　一、中國公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證。

關(guān)于勞務(wù)合同模板合集 篇8

　　甲方：XX項目部 （以下簡稱甲方）

　　乙方：工程公司 （以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設(shè)部頒發(fā)的《建設(shè)工程施工合同》（GF-91-0201），結(jié)合本工程具體情況，本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)達成如下協(xié)議：

　　第一條 工程概況

　　1、工程名稱：。

　　2、工程地點：。

　　3、工程內(nèi)容：單價含完成所承包工程的一切必要及附屬工作（即交付完整、合格產(chǎn)品，具體工作內(nèi)容在工程量清單說明中）并維修到缺陷修復(fù)期滿。

　　4、承包范圍：工程項目。

　　5、合同簽約地點：

　　第二條 工期

　　本合同定于XX年XX月XX日開工，XX年XX月XX日竣工，工期XX個月；除發(fā)生不可抗力（或業(yè)主原因）外，每推遲一天罰3000元，但最多不能超過30天，否則甲方有權(quán)將乙方清除出場，同時按本合同第十五條第6款辦理。

　　第三條 工程數(shù)量

　　1、數(shù)量的計算，依據(jù)施工圖紙和現(xiàn)場實際測量資料，如圖紙數(shù)量大于實際數(shù)量，以實際數(shù)量為準；如實際數(shù)量大于圖紙數(shù)量，只有在業(yè)主認可且已計量的情況下，才能以實際數(shù)量為準。

　　2、具體工程數(shù)量的計算方法按工程量清單說明辦理。

　　第四條 工程造價或單價

　　1、工程項目單價在工程量清單表中。

　　2、工程項目單價包含的內(nèi)容：指完成質(zhì)量合格的工程項目且合同規(guī)定應(yīng)單獨計量的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復(fù)中所需的一切勞務(wù)（包括勞務(wù)的管理）、各類材料采購、來料卸車看管、消耗、損耗、超耗、施工機械、現(xiàn)場管理、施工調(diào)遣、

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　小臨設(shè)施、施工風(fēng)險、工程結(jié)束后的現(xiàn)場清理以及其他應(yīng)支付的一切費用。

　　3、本工程施工均含完成本項工作所有的工作內(nèi)容和缺陷修復(fù)，以及合同明示或暗示與本工程有關(guān)的所有責任、義務(wù)和一切風(fēng)險等的費用。除清單所列項目外，其它與本工程項目內(nèi)容有關(guān)的施工項目應(yīng)作為完成本項工程的輔助工作，費用含在相關(guān)項目中，不再另行計價。

　　4、新增工程項目與本合同同類或相近項目依據(jù)原合同單價，無單價或近似單價的，在施工前甲方與乙方協(xié)商確定，簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成，不交乙方施工，乙方直接施工的按原合同工程的附屬工作考慮，不增加費用。

　　5、乙方應(yīng)充分考慮市場物價指數(shù)的影響，本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等原因發(fā)生變更，致使勞務(wù)、材料和機械臺班費用的增加或減少，其合同單價均不調(diào)整。

　　6、乙方應(yīng)根據(jù)圖紙、地質(zhì)報告、以及在當?shù)亓私饣蚴┕さ慕?jīng)驗，判斷地址有無變化的可能來進場相應(yīng)設(shè)備（如路基挖方、鉆孔樁、隧道等），否則，出現(xiàn)設(shè)備不配套的進出場費用由乙方自行承擔。

　　7、所有單價均不含稅金，稅金由甲方上繳，如乙方需要甲方可向乙方出據(jù)納稅證明。

　　第五條 工程變更和簽證的確認

　　1、工程變更與簽證數(shù)量的確認采用本合同“第三條第1款”的原則，由經(jīng)辦人、施工技術(shù)部、現(xiàn)場負責人簽字，交項目負責人審核簽字后予以認可，否則按本合同第六條第11款辦理。

　　2、工程變更與簽證單價確定，采用原合同單價或近似單價，無單價、近似單價，由甲方計劃合同部根據(jù)原合同作價原則確定一個新的價格。同時復(fù)核該變更或簽證是否與以前重復(fù)，并根據(jù)合同否定不合理的或與合同矛盾變更簽證。

　　第六條 計量、支付、結(jié)算

　　1、本工程甲方不向乙方支付工程和材料預(yù)付款。

　　2、甲方每月對乙方完成的合格工程項目進行暫時計量支付，每月下旬為計量上月完成工程時間（但甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對計量時間和支付時間做出調(diào)整）。工程數(shù)量與單價按本合同第三、四、五條辦理。

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　3、工程完成經(jīng)甲方、監(jiān)理、業(yè)主驗收合格，辦理結(jié)算。

　　4、每次支付當月計量的80%，扣留20%作為質(zhì)量保證金，乙方承擔工程全部結(jié)束，辦理結(jié)算，返還10%；剩余10%，在甲方整個工程缺陷責任修復(fù)期瞞，業(yè)主質(zhì)保金到位一個月內(nèi)，扣除應(yīng)承擔保修費后全部無息返還（以上百分比是以計量或結(jié)算為基礎(chǔ)計算的）。

　　5、甲方每期向乙方支付款項時均應(yīng)扣除：（1）甲方向乙方所供材料費用、機械使用費用；（2）乙方向甲方所借的費用；（3）甲方向乙方開據(jù)的罰款票據(jù)金額；（4）合同規(guī)定應(yīng)扣除的其他款項。

　　6、如業(yè)主對工程延期支付，甲方對乙方的撥款相應(yīng)延順。

　　7、對乙方的支付，必須用于本工程的人工費、材料費、設(shè)備租金等，未經(jīng)甲方許可，不得挪作他用，否則停止下期支付，并按當期計價的20%罰款。每期工程款撥付時乙方應(yīng)將上期撥付資金使用情況上報甲方財務(wù)部門審核，同時將上月工人簽字的工資表復(fù)印一份交到甲方財務(wù)部門。

　　8、若現(xiàn)場發(fā)生甲方調(diào)動乙方人員、材材料、設(shè)備的情況，乙方應(yīng)及時進行簽認手續(xù)并在當月的計量支付中辦理計量，未按期辦理的，甲方將不予認可。

　　9、有下列情況之一，不予計價：（1）工程質(zhì)量不合格，已明確要求返工或已返工，但工程質(zhì)量未經(jīng)甲方驗收確認和未填寫事故質(zhì)量報告的項目。（2）違反合同規(guī)定轉(zhuǎn)包分包的項目。（3）變更增加工程項目手續(xù)不完備的工程項目。（4）工程質(zhì)量未經(jīng)甲方評定或未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽字認可的項目。（5）其他違背合同規(guī)定的項目。

　　10、乙方應(yīng)配合甲方進行中間計量支付工作，并派出相關(guān)人員，服從甲方統(tǒng)一安排（包括計量器具的要求和計量方法及其計算的采用等）。

　　11、雙方協(xié)商同意：凡對工程數(shù)量、工程變更、臨時工程簽證、綜合勞務(wù)單價、材料數(shù)量及工程總價款等的認定需由甲方項目經(jīng)理簽字方產(chǎn)生法律效力，甲方其余人員均為過程中的簽認，不產(chǎn)生法律效力，也不承擔任何民事責任。

　　12、計量（驗工計價）只是暫驗或估算，作為平時 撥款的依據(jù)，不作為計算的依據(jù)，對驗工中的錯誤在后期的驗工計價或結(jié)算中均可以修改。

　　13、甲方對乙方下達的施工計劃等文件只是對施工的預(yù)估，具體能否完成、完成多少，還要看實際真正完成的數(shù)量，因此以上文件不能作為驗工計價和結(jié)算的依據(jù)。

　　14、監(jiān)理、業(yè)主等對變更的簽字只是變更審批工作的中間環(huán)節(jié)，是為變更做的工作的一部分，并不一定真正批復(fù)，只有變更批復(fù)文件才是真正對變更的批復(fù)。雙方承認，變更簽證等中間環(huán)節(jié)資料不具有法律效力，不能作為驗工計價和結(jié)算的依據(jù)。

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　第七條 質(zhì)量、驗收

　　1、工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率95%以上，乙方承擔工程部分不得影響整個工程創(chuàng)省部級優(yōu)質(zhì)工程。

　　2、乙方應(yīng)積極配合甲方實施工程全面創(chuàng)優(yōu)，乙方要服從甲方有關(guān)此方面的安排和部署（包括技術(shù)措施），此費用已含在單價中，由乙方自己承擔。

　　3、乙方必須嚴格按照圖紙、技術(shù)交底、技術(shù)規(guī)范施工，不得偷工減料，否則每發(fā)現(xiàn)一次除罰款10000元外，并自承擔處理的一切費用和責任；情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)將乙方清除出場；另外為了避免偷工減料，如材料節(jié)約不給乙方任何

　　獎勵和節(jié)余的材料費，對乙方材料如超用按本合同材料供應(yīng)相應(yīng)條款辦理。

　　4、工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)，工程質(zhì)量（甲方提供的砼強度不夠即試塊不合格、鋼筋、錨具等原材料不合格除外）達不到標準，一律返工，乙方自己承擔所有責任費用外，另罰款20xx元/次；并應(yīng)及時書面報告甲方，杜絕隱瞞不報，致使事態(tài)的進一步擴大。

　　5、按甲方要求，自費做好貫標工作，否則，影響甲方貫標認證的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任和損失。

　　6、按甲方要求，乙方自費做好本轄區(qū)內(nèi)迎接上級檢查的整理、準備工作。

　　7、甲方根據(jù)驗收規(guī)范，會同監(jiān)理、業(yè)主進行驗收，乙方應(yīng)積極配合。

　　第八條 乙方駐工地代表和主要人員

　　1、乙方合同簽定人姓名： ，身份證號碼：

　　2、乙方駐工地代表姓名： ，身份證號碼：

　　3、乙方駐工地技術(shù)負責人姓名： ，身份證號碼：

　　4、乙方駐工地代表及技術(shù)負責人需更換時，必須經(jīng)甲方同意后方能更換，后任繼續(xù)承擔前任應(yīng)負的責任（合同文件約定的義務(wù)及其職權(quán)內(nèi)的承諾）。

　　5、乙方施工現(xiàn)場主要人員（工地主管和技術(shù)、財務(wù)、物資負責人）必須得到甲方的認可，且必須持有法人委托書，能夠勝任所負責的工程技術(shù)和管理工作。甲方有權(quán)要求乙方更換甲方認為不稱職的人員。以上人員不得擅自離開工地，若要離開必須向甲方對口部門主管請假，否則甲方將按缺席人數(shù)以每人每天5000元對乙方進行處罰。

　　6、乙方必須保證施工現(xiàn)場至少有一名精通測量、試驗和工程技術(shù)的專業(yè)人員，全權(quán)負責工地上的技術(shù)事宜。此人員要求有專業(yè)技術(shù)職稱或上崗證，且經(jīng)甲方考察具備以上能力。乙方的技術(shù)人員（包括技術(shù)負責人、測量、試驗、技術(shù)員等）要服從甲方技術(shù)負責人及技術(shù)部門的管理。

　　7、乙方不得聘用素質(zhì)低劣、品行不正，以及法律不容許的人在施工范圍內(nèi)工作，并應(yīng)對工作人員進行全面的思想、安全、質(zhì)量教育。

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　8、乙方要加強勞務(wù)人員的教育和管理，如出現(xiàn)任何違法亂紀或刑事案件后

　　果自負，甲方不承擔任何責任。

　　9、辦理中間計量和最終結(jié)算手續(xù)，特別是付款事項，必須由合同簽定人或其指定的委托人（委托證明簽字、按手印時必須有甲方人員在場），否則不予辦理。

　　10、乙方各專業(yè)操作人員必須持有相關(guān)有效證件才允許上崗，不得無證作業(yè)。

　　11、乙方必須配備專職電工和安全員在崗，負責施工現(xiàn)場的用電和安全施工事宜。

　　第九條 甲方責任和權(quán)利

　　1、與建設(shè)單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。

　　2、負責臨電設(shè)施、運輸便道到工地（支線便道及分電線路由乙方負責并承擔費用）。

　　3、提供施工圖紙及技術(shù)交底一份，并負責總體施工組織設(shè)計、施工方案的審定，施工技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、確定水準點與坐標控制點位置，負責進行施工的初次放樣測量，控制點的測設(shè)與定期復(fù)核，并不定期對乙方的施工放樣進行抽檢。

　　5、負責砼試件的壓試工作及各種甲方提供材料的抽檢、試驗工作。

　　6、對工程進度、質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出整改意見，必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令，甲方有權(quán)對乙方開據(jù)罰款票據(jù)。負責聯(lián)系監(jiān)理等對每道工序的檢查與驗收。

　　7、負責對驗收合格的工程，及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結(jié)算。

　　8、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位、地方各級政府等的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，有關(guān)乙方引起的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)中支付第三方的費用由乙方承擔。

　　9、負責組織工程的竣工驗收和交付。

　　10、負責按《甲供材料表》中統(tǒng)計材料的有償供應(yīng)。

　　11、甲方及監(jiān)理人員對乙方的任何認可和指導(dǎo)均不能免除和減少乙方按合同規(guī)定應(yīng)負的任何責任和義務(wù)。

　　12、在工地范圍內(nèi)，含取、棄土場，以及與工程有關(guān)的臨時征地，施工出產(chǎn)物、衍生物均屬甲方所有，必須按甲方指定位置填于路基或堆棄（運距不超過1km），乙方無權(quán)自行處理或占有（比如隧道出碴、石質(zhì)路塹棄碴、鉆孔樁出的礦物等等），否則，乙方除承擔損失外，甲方有權(quán)對乙方作出相應(yīng)懲罰。

　　第十條 乙方責任和權(quán)利

　　1、 自費負責乙方調(diào)遣及自己生活區(qū)和施工轄區(qū)的場地平整、區(qū)內(nèi)用水、用電、道路等小臨設(shè)施的修建、使用與維護管理、恢復(fù)等工作和費用，修建地點、

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　標準須報甲方審批。

　　2、上足設(shè)備和勞力，滿足施工要求。管理和技術(shù)人員、特殊工種要持有效

　　證件上崗。根據(jù)當?shù)匾�求，自費為自己的職工辦理暫住證。為其特種設(shè)備（如龍

　　門吊、吊車等）辦理施工許可證。

　　3、負責工程局部測量和施工中的放樣及試件制作（承擔試件的材料費）、檢驗工作并承擔相應(yīng)的費用，配合甲方做好測量和試驗工作，服從甲方的監(jiān)督和檢查。

　　4、服從甲方在施工中的統(tǒng)一調(diào)度，處理好與本工程段其他施工隊伍的關(guān)系。處理好與其他工程項目施工干擾問題，義務(wù)為其他隊伍提供方便，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度，不得以此為理由要求甲方增加相關(guān)費用。

　　5、負責填寫竣工驗收等的基礎(chǔ)資料（表格由甲方提供）。

　　6、根據(jù)甲方總體施工組織設(shè)計和階段目標計劃要求，合理組織，科學(xué)施工，確保合同工期和各項目標計劃按期實現(xiàn)；合同簽定后20日內(nèi)上報給甲方總體施工計劃和施工方案。

　　7、按期向甲方報送月度施工計劃，月工程統(tǒng)計報表，質(zhì)量安全事故報表，工程形象進度及其報表資料。

　　9、乙方處理好來自任何一方發(fā)生的糾紛，甲方不承擔任何責任。

　　10、配合甲方的計量支付、質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。

　　11、清理和環(huán)境保護按甲方與業(yè)主的要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的費用進行扣款。

　　12、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，如甲方需要對工程項目進行調(diào)整，乙方無條件地服從。

　　13、乙方服從甲方發(fā)放民工工資的安排，由乙方每月上報《民工出勤及工資申請表》、《機械出勤及司機工資申請表》，由甲方審批后分次發(fā)放，第一次在申請表遞交后三個月內(nèi)按實領(lǐng)工資的30%發(fā)放，剩余工資在分包工程結(jié)算前后一次性發(fā)放，所有工資合計不超過驗工、結(jié)算工程款的90%，否則一點都不得發(fā)放；發(fā)放后，在乙方工程款中扣回或相當于付乙方工程款。

　　14、所有工資的發(fā)放要看甲方從業(yè)主計量支付情況而定，如業(yè)主支付延后，甲方付乙方民工同樣延后。乙方管理自己所帶民工，不能因工資延遲發(fā)放而出現(xiàn)

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　上訪、聚眾鬧事，如發(fā)生因拖欠民工工資而因起的上訪、聚眾鬧事，影響業(yè)主、監(jiān)理、項目部（甲方）正常工作，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予乙方20000-50000元罰款，同時按上報工資表的20%對參加鬧事民工進行罰款。

　　15、乙方撤場之前必須將當?shù)氐拿窆べM、材料費等外欠款清還完畢，保證不因外欠款問題影響甲方施工和損害甲方企業(yè)信譽，否則甲方將從乙方剩余工程款或質(zhì)量保證金

　　代乙方支付，并有權(quán)對乙方作出一定處罰。

　　16、乙方不得以甲方項目部或項目部工程處、隊等名義對外簽訂合同，乙方對外所簽訂的合同責任自負，甲方不承擔任何連帶責任。

　　第十一條 材料等供應(yīng)

　　1、甲方負責供應(yīng)的材料，乙方不得自行生產(chǎn)和采購；不論乙方是否從甲方領(lǐng)取，甲方將按設(shè)計用量和合同所附材料單價（或其注解）從乙方工程款中扣除。

　　2、甲方負責供應(yīng)的材料品種及收費價格見一覽表（供貨到現(xiàn)場倉庫，驗收、卸車、看管由乙方負責并承擔費用）。

　　3、材料的管理：嚴格按甲方要求（或貫標要求）進行分類堆放、標識、保管，費用由乙方負責。

　　4、甲供材料按計量情況逐月扣回（如驗給乙方），如乙方使用甲供材料在其承擔工程設(shè)計和合同規(guī)定消耗量內(nèi)（不計損耗）按合同所附材料單價計算；當市場價高于所附單價時，用量超過部分按市場價格加10%的費用計算。乙方使用甲方機械臺班費的扣留按合同及附件執(zhí)行。

　　5、除甲供材料外，其他材料、設(shè)備乙方自備，費用自理。

　　6、水、電由乙方自行解決，若利用甲方供電的，用電數(shù)量為正常消耗量加損耗量。

　　7、如在合同執(zhí)行期間甲、乙方臨時互相調(diào)用零工及機械設(shè)備，按附件-3《零工及機械工作小時單價表》計算，并與計量支付和工程結(jié)算同時辦理。

　　第十二條 安全

　　1、在施工中，乙方必須遵守國家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全，制定安全措施，作好特殊工種的勞動保護工作。

　　2、乙方負責施工范圍內(nèi)的安全事故處理及一切安全責任。乙方必須安排專業(yè)的安全管理人員，負責施工段內(nèi)的一切安全，經(jīng)常檢查設(shè)備、機械、安全標志的完好情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　3、為了保護工程、保障施工人員和群眾的安全，在必要的地點和時間內(nèi)，乙方應(yīng)設(shè)置照明、安全警戒標志和看守(自費在泥漿池、棄淤塘、深挖路塹等周圍設(shè)欄桿和標志，在高壓線前后設(shè)限高架等等)。同時作好勞動保護保證措施及相應(yīng)工程項目要求的硬件措施，甲方不承擔任何費用。

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　4、一旦發(fā)生傷亡事故，乙方必須立即通知甲方代表和急救機構(gòu)，甲方代表應(yīng)按規(guī)定向上級安全、建設(shè)主管部門報告。甲方應(yīng)為搶救提供必要的條件，所發(fā)生的費用由乙方承擔，甲方不承擔任何連帶責任。

　　5、乙方必須接受甲方進行施工技術(shù)安全措施的監(jiān)督、檢查，配合甲方創(chuàng)建安全文明工地活動，并提供必要的條件，絕對服從甲方的統(tǒng)一部署。

　　6、乙方必須遵守國家法規(guī)，自費為所屬施工人員、施工財產(chǎn)購買相關(guān)保險，并將所

　　購買的人身保險和工人身份證復(fù)印件交到甲方計劃部門。乙方因施工安全措施不當，造成人身傷亡事故，所造成的損失和責任由乙方自負。乙方因自身看管不當造成財產(chǎn)損失，責任由乙方自負。

　　7、在工程施工期間，乙方必須采取必要的防護和安全保障措施，以保護工程周圍居民和建筑物的安全，并承擔所需的費用，若因此而造成的任何損失均由乙方負責補償，甲方不承擔任何連帶責任。

　　第十三條 文明施工

　　1、乙方必須堅持文明施工，爭創(chuàng)標準化施工現(xiàn)場，滿足業(yè)主、監(jiān)理及甲方的要求，所發(fā)生的費用由乙方自行負責。

　　2、若因乙方現(xiàn)場施工不能符合標準化現(xiàn)場施工的要求，造成甲方受到相關(guān)單位的批評及處罰，甲方將在原處罰基礎(chǔ)上加倍處罰乙方。

　　3、乙方應(yīng)尊重當?shù)鼐用竦纳�產(chǎn)、生活習(xí)慣，嚴禁發(fā)生有損甲方企業(yè)形象的事情，否則甲方有權(quán)對乙方處以1000---10000元的罰款。

　　4、嚴格現(xiàn)場管理，做好文明施工，積極配合甲方接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主等組織的各種檢查；項目施工結(jié)束后，及時對施工現(xiàn)場進行清理和環(huán)境保護，清理和環(huán)境保護的標準按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的造價進行扣款。由于現(xiàn)場文明施工而增加的各項費用由乙方自己承擔。

　　5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得在工程范圍內(nèi)外開挖、砍樹、挖草、燒火、搭建結(jié)構(gòu)物、棄物、堆放等等所有工作，否則，承擔一切責任及損失、賠償。

　　第十四條 工程缺陷責任修復(fù)

　　1、根據(jù)業(yè)主要求，工程缺陷責任修復(fù)期為2年，自業(yè)主給甲方簽發(fā)交工證書之日算起。

　　2、在此期間內(nèi)，乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)，應(yīng)立即派足人員進行維修。

　　3、甲方保留自行維修的權(quán)力但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認；如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)派人確認的，甲方有權(quán)單方面確認其維修工程量和費用，費用從乙方保修金扣除，不夠乙方應(yīng)按實賠付。

　　4、乙方無力維修的，參照第3款執(zhí)行。

　　第十五條 違約責任甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　1、 合同簽定前，乙方一次性向甲方交納人民幣XX萬元的履約保證金，

　　交納保證金后，5日內(nèi)簽定合同，否則甲方有權(quán)沒收保證金，并另行選擇勞務(wù)合作隊伍。進場后，將抵押進場等設(shè)備作為履約保證金的一部分（另簽一份設(shè)備抵押履約質(zhì)保金協(xié)議），沒有甲方簽字不得退場。待乙方工程完成并結(jié)算完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金，超額部分按實賠付。

　　2、乙方在施工中將工程轉(zhuǎn)手他人，履約保證金將被沒收，且被轉(zhuǎn)手的施工

　　單位（個人）將被清除出場。

　　3、由于業(yè)主的原因，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應(yīng)當免除甲方責任，承包單位不得以任何理由起訴甲方。

　　4、由于乙方施工不當或未按時完成影響下道工序施工時，為保證整體計劃

　　不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數(shù)量和項目，并核實進行處罰。

　　5、對于由于工期、質(zhì)量、安全達不到合同或有關(guān)規(guī)定要求或不聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)等原因而被清理出場，乙方必須在接到甲方通知后3天內(nèi)退出現(xiàn)場，否則按5000元/天罰款；對乙方已完合格工程的結(jié)算，只能按原合同價的80%對乙方合格工程進行結(jié)算，并且乙方還應(yīng)承擔甲方重新調(diào)整隊伍發(fā)生的調(diào)遣費和趕工措施費。

　　6、乙方承擔工程結(jié)束，乙方設(shè)備應(yīng)及時為甲方下道工序騰出施工場地，如懸澆梁掛藍影響跨河運梁、架橋機影響橋面施工、攤鋪機影響路面切縫、開通等，如果出現(xiàn)影響甲方下道工序施工，自甲方通知乙方起按10000元/天對乙方罰款。

　　7、若乙方不經(jīng)甲方同意而自行中止合同，甲乙雙方約定只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以結(jié)算，剩余40%作為甲方對乙方的違約罰款，不再支付給乙方，同時沒收履約保證金。

　　第十六條 其他

　　1、本合同單價或總價采用人民幣。

　　2、如在施工中發(fā)現(xiàn)文物等，乙方應(yīng)及時向甲方反映，由甲方向國家有關(guān)機關(guān)單位反映。

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　3、不可抗力是指動亂、山洪、地震、非尋常陰雨等非人力所能阻擋的自然、社會災(zāi)害，如遇以上情況，工期可以順延。

　　4、因業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、發(fā)生不可抗力情況原因造成停工，根據(jù)業(yè)主補償情況，適當考慮給乙方誤工補償，其他情況均不考慮誤工費。

　　5、雙方的經(jīng)濟、技術(shù)來往均以書面為準，口頭承諾無效。

　　6、乙方應(yīng)自覺遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、條例，嚴禁利用本工程項目和場地進

　　行違法犯罪活動，如有發(fā)現(xiàn)乙方自負一切責任，甲方不承擔任何連帶責任。

　　7、履約保證金、質(zhì)保金不計利息。

　　第十七條 爭端和解決

　　1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并議定補充條款，該補充條款與本合同具有同等法律效力，協(xié)商不成可依法申請調(diào)解、訴訟。

　　2、在本工程業(yè)主沒有撥付保留金前，乙方不能以甲方拖欠工程款為由到法院起訴。

　　3、為了便于糾紛解決的簡化、方便，經(jīng)雙方同意約定，如本工程發(fā)生訴訟，在合同簽訂地的法院-山東省日照市人民法院起訴，不得在其他法院起訴。對本條單獨簽字、按手�。杭追� ，乙方 。

　　第十八條 合同附件

　　以下附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。當發(fā)生合同附件與本合同有矛盾時，以本合同為準。

　　1、 序單價承包一覽表及說明。

　　2、 甲供材料清單。

　　3、 零工及機械工作小時單價表。

　　4、 民工出勤及工資申請表

　　5、 機械出勤及司機工資申請表

　　第十九條 合同的生效和終止

　　1、本合同一式六份，甲方四份，乙方兩份。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，工程缺陷修復(fù)期滿，工程結(jié)算后必須簽訂結(jié)算協(xié)議（附后），質(zhì)量保證金等結(jié)清支付后連同結(jié)算協(xié)議自行失效。

　　甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（簽字、蓋章）

　　甲方住址： 乙方住址：

　　甲方代表：（簽字、蓋章） 乙方代表：（簽字、蓋章）

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日