固定期限常用勞動合同（精選17篇）
固定期限常用勞動合同 篇1
編號： __________
甲方 (單位)：_______________
住所：_______________
法定代表人(委托代理人)：_______
聯系電話：________
乙方 (個人)：____
性別：___
住址：_______________
居民身份證號碼：_______________
聯系電話;________
簽訂日期_____ 年___ 月___ 日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自__年_月_日起至__年_月_日止。
2、無固定期限：自__年_月_日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作(任務)為期限。自__年_月_日起至_____工作(任務)完成時即行終止。
乙方初次在甲方工作，需經過試用期，雙方約定的試用期為__個月，自__年_月_日起至__年_月_日止。乙方在試用期內須自覺遵守甲方規定的規章制度和工作規程，服從甲方的安排和管理，如有違反，甲方可立即解除本合同。
二.工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作，工作地點在________________。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條乙方按照甲方規定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四.勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條 雙方確定乙方實行以下第__種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為__元。乙方有試用期的，試用期間工資為每月__元。
2、實行計件工資制。計件單價為__元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。
乙方完成甲方規定的生產(工作)任務后，甲方應以法定貨幣形式于每月 ___日前支付乙方工資。
第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》有關規定支付工資報酬。
第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五.保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動紀律
第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。
第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八.違反勞動合同的責任
第二十八條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發的相關規定給乙方經濟補償。
第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十一條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九.當事人約定的其他內容
十.勞動爭議處理
第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一.其他
第三十七條 甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第三十八條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
法定代表人 (簽章)或委托代理人
簽訂日期： 年 月 日
乙方(蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
機關(蓋章)
鑒證員(蓋章)
鑒證時間： 年 月 日
固定期限常用勞動合同 篇2
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽)職稱：
乙方(姓名)：(簽)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
固定期限常用勞動合同 篇3
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
20 年 月
如有侵權，請聯系刪除。
固定期限常用勞動合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方為豐富小區的物質文化生活，為小區提供一個運動休閑場所，本著公平、公正、公然、上風互補的原則，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、 合作說明
1、 甲方將游泳池的經營權及游泳池相干硬件承包給乙方，在合作期間甲方不得以任何情勢收取額外用度。地點：時間：________年____月____日—— ________年____月____日
2、 游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。
二、甲方責任說明
1、 甲方提供寄存物料的地點，確保非營業時間游泳池相干設施的安全。
2、 甲方保證供給乙方充足的水、電。
3、 甲方有權監視乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主經營權。
4、 甲方有義務協助做好衛生部們的檢查及處理游泳池內發生的.治安突發事件。
5、 甲方出示游泳池可開放的相干證明。
6、 甲方需負責非營業時間池水和不能寄存的設施的安全。在非營業時間內假如出現的任何題目由甲方負責。
三、乙方責任說明
1、 游泳池首先滿足小區業主的需要，方可對外開放。
2、 乙方負責游泳池的管理，在承包期間的營業時間內出現安全事故由乙方負責。
3、 乙方需加強游泳池衛生管理，保持環境衛生，確保池水符合檢測標準。
4、 乙方負責門票、泳具等的出租銷售。
5、 在承包期間營業時間內，由于乙方管理不善，設施被盜或損壞，乙方負全責。
6、 乙方應按時向甲方繳納承包費、水電費。
7、 合同期滿，乙方將游泳池、房屋、設備等如數交還給甲方，如有非正常磨損外的損壞，乙方應照價賠償，
四、用度收支
乙方在訂立該合同時，即向甲方繳納游泳池承包費 元，水電費押金 元。水、電計費標準為 水 元噸電 元度在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電用度及設施損壞賠償低于 元，甲方退還乙方剩余的押金；若實際水電用度及設施損壞賠償高于 元，乙方向甲方補交齊所需用度。
五、附則本協議還沒有觸及的題目，由雙方協商解決。協議各條款均經雙方認可，簽字蓋章后生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：
負責人：
負責人：
簽約地點：________年____月____日
簽約時間： ________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇5
果園承包合同 訂立合同雙方： ____縣阿黨鎮麥地角行政村 以下簡稱甲方 馮 以下簡稱乙方 為了發展水果生產，增強經營果園的責任心，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條：承包果園的地點和數量 甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附著物所有權屬于乙方，乙方有經營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權。合同到期后，乙方有優先承包權。
第二條：承包期限 承包期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日（陽歷）止。
第三條：承包費、交費時間及辦法 乙方在承包期內，乙方在簽訂合同時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整（2.00），甲方收款后開出收據。交費時間為________年____月____日（陽歷）。
第四條：甲方的權利義務
1、甲方擁有承包果園的土地使用權。
2、甲方有權監督乙方執行合同規定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
3、在承包期間，如果此果園被征用，甲方擁有該果園的征地款，除征地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。
第五條：乙方的權利義務 1.乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。 2.加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。 3.乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
4、在承包期內，如遇征用此塊土地，除征地款歸甲方所有外，其余補償款都歸乙方所有。
第六條：違約責任 1.甲方無故終止合同，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(20.00）元的違約金。 2.乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。
3、在合同期滿后，乙方還需繼續承包此果園，甲方不得承包給他人，只能承包給乙方。如甲方堅持不承包給乙方，參照本合同
第六條
第一項賠償。
第七條：不可抗力 在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
第八條：其它 甲方：____縣____鄉____村____組(公章) 代表人：________ 乙方：____鄉____村____村民____(蓋章或簽字) ________年____月____日訂
固定期限常用勞動合同 篇6
甲方： 乙方： 丙方： 經全體股東友好協商，決定對進行股東內部承包經營。相關事項如下：
第一章則
第一條 為加強經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及股東會有關文件精神，結合企業實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，全體股東共同簽訂承包經營合同書(以下簡稱合同)，由甲方、乙方整體承包經營(以下簡稱承包經營方)。
第二條 承包經營方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，并獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。
第三條 財務管理：承包經營方根據有關財務法規和規章制度，按有利于經營的原則自行管理，丙方不得以任何理由進行干預。
第四條 承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規定，嚴格參照餐飲業服務標準，做好服務。
第二章 承包基數
第五條 承包經營方________年的總承包費為 萬元整人民幣，作為全體股東的收益，收益按股份比例分成(甲方40%、乙方30%、丙方30%)。在每年____月底前付清當年年承包費 元整人民幣，其中，扣除甲方40%、乙方30%的收益金，每年____月底前付給丙方30%當年收益金 元整人民幣，逾期不交，丙方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。
第三章 承包期限
第六條 本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第七條 合同期滿，承包經營方完成上交費，可自愿續簽合同，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下，享有優先續簽權。
第四章 權利和義務
第八條 丙方權利義務
一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監督權。
二、監督承包經營方合法經營，丙方不干預承包經營方的正常經營活動。
三、為承包經營方創造良好的經營服務環境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。
四、努力為協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。
五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。
六、自身的給排水系統的維修，應由承包經營方處理，并承擔相應費用。
第九條 承包經營方的權利義務
一、合同期內，對提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報股東會審定后報廢，不得擅自處理。
二、擁有在合同規定范圍內的自主經營權、使用權和收益權。
三、如經營需要，對進行改造更新，及所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經股東會審核同意方可實施(超過15個工作日不答復，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報股東會認可。
四、若以無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經股東會同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。
五、對顧客服務要規范，認真做好顧客投訴工作，并要嚴格執行衛生清潔用品和食品的采購程序以及質保鑒定體系。
六、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關系，自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定。
七、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。
第五章 違約責任
第十條 任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及《中華人民共和國民法典》追究違約方法律責任和經濟責任。
第六章 爭議解決
第十一條 對于在合同執行過程中發生的爭議，各方應本著實事求是的態度協商解決，若協商不行，則應提請____市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。
第七章 附則
第十二條 本合同未盡事宜，可根據《中華人民共和國民法典》之有關規定，經各方協商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規文件相矛盾之處，則以國家法規文件為準。
第十三條 本合同三方簽字后生效。
第十四條 本合同一式4份，股東各執5份，董事會秘存1份。 甲方(簽字)： 身份證： 地址： 電話： 乙方(簽字)： 身份證： 地址： 電話： 丙方(簽字)： 身份證： 地址： 電話： 簽定地點： 簽定時間
固定期限常用勞動合同 篇7
委托方(甲方)： 服務方(乙方)： 依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就 水泥有限公司 d旋窯水泥項目的生產承包及技術服務，經協商一致，簽訂本合同，共同執行。
第一條、合同標的及范圍 甲方回轉窯生產線(從原料破碎至熟料入庫)的生產管理及技術服務。
第二條、合同履行期限、地點和方式
一、履行期限：自乙方人員正式進廠熟料線72小時達標之日起計算;計劃分為兩個階段：前3個月為生產線磨合階段(自72小時達標起); 正式接管生產階段。
二、合同履行地點和方式：乙方選派管理及技術人員進駐甲方生產現場服務。
第三條、生產及經濟技術指標 乙方管理生產線應達到的以下各項指標:
1、回轉窯熟料日產量: ≥ d(燒煙煤);≥ d(燒無煙煤);
2、熟料強度:≥28a(3天) ≥55a(28天);
3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%; 合格率≥85%;性合格率100%
4、窯運轉率：≥85%
5、年熟料產量 萬噸。
第四條、乙方的職責、權限及要求 乙方正式接管生產后全面負責生產線生產工作，應履行以下職責：
一、引入先進的管理理念對甲方的水泥生產線進行管理，提升整個企業的生產管理水平;
二、優化生產機構及人員設臵，提高勞動生產率;
三、加強現場設備及環境衛生管理，對存在的問題提供合理整改方案;
四、加強甲方生產各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動化、電氣、分析化驗等專業理論和實踐培訓，提高崗位人員的綜合素質;
五、制定與生產相關的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產品質量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術管理文件，規范管理，使生產管理制度化;
六、規范各種生產記錄、單據、表格、臺帳等;
七、編制并提供各項物資的供應及采購計劃，如《大宗原燃材料的供應計劃以及質量控制指標》《備品備件采購計劃》等;
八、加強生產安全管理，提高崗位人員的安全意識;
九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。 乙方的權限： 乙方擁有絕對的甲方生產崗位所有人員的人事及勞資權。 要求：
一、乙方派駐現場的人員應身體健康,經驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿足現場操作,具有處理和解決緊急問題的能力。
二、乙方駐廠服務人數與專業： 乙方駐廠人員計劃15-18人，包括項目負責人1名、技術總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車間正副主任各1名，根據生產線需要可增加或減少人員。
三、乙方進駐現場的人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;
第五條、甲方的職責、權限及要求職責：
一、在生產磨合期間，甲乙雙方應共同對生產線進行管理;
二、甲方應及時審核乙方申報的各項文件和計劃，對存在疑問或需修改的應及時通知乙方;
三、按乙方要求提供生產所需的各種原、燃材料以及與生產相關的其它物資(包括備品備件、工器具等);
四、及時提供與生產有關的技術資料和原、燃材料的分析化驗數據等;
五、為乙方人員提供合適的辦公的場所和設施;
六、甲方為乙方駐現場人員提供食宿、現場交通等工作便利;
七、甲方應保護乙方人員的人身及財產安全。 權限： 甲方有權對乙方的生產管理進行監督。
第六條、費用與支付方式
一、費用根據生產產品的產量(盤庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時間按 噸天計算乙方產量。月熟料結算產量月實際盤庫量甲方原因導致停窯時間215; 噸天 注：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：
1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質量偏差大
2、產品漲庫
3、停電(供電不足)
4、計劃檢修或節假日放假
5、因其它原因甲方安排停窯的
二、支付方式：
(1)合同簽訂后支付工資10萬元作為預付工資;(費用不含稅)
(2)人員進廠后按月結算工資，次月____日前結清;
(3)
第一階段的3個月，按照20萬元月結算工資。(費用不含稅);
(4)正式接管生產階段按約定的費率結算。(費用不含稅);
第七條、違約責任及損失賠償辦法
一、若乙方駐廠人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽，不能保證生產及經濟技術指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本合同的執行(中止時按乙方現場實際人數和實際工作天數及工作崗位核減工資總額)。
二、乙方收到預付工資，合同生效。若乙方中止本合同，需雙倍返還定金，若甲方中止本合同，乙方所收預付工資抵作駐廠人員費用;
第八條、解決合同糾紛的方式
一、協商解決;
二、協商不成時，可向甲方所在地的合同仲裁部門申請仲裁或向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條、其他
一、乙方選派進駐甲方工地現場的調試人員必須穿戴好勞動保護用品，勞保用品由甲方供應。由于乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;
二、乙方的技術人員應維護甲方的利益和聲譽。
三、乙方派駐現場管理及技術人員應妥善處理好與甲方的關系，積極開展工作;
四、本合同自雙方簽字生效;
五、雙方互相尊重對方的知識產權和技術秘密，不得向
第三方轉讓和泄露技術文件、技術數據、操作要領等;
第十條、對本合同條款的任何變更、修改或增減，須雙方協商同意后，經授權代表簽署文件，作為本合同的組成部分并具有同等法律效力。
第十一條、本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。 甲 方： 乙 方： 地址： 地 址： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 編碼： 編碼：________年____月____日：________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇8
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：____________
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年_______月______日起至______年________月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，
合同終止。
二、雙方的權利和義務：____________
甲方的權利和義務：____________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方工資押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從____年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：____________乙方：____________
甲方法定代表人：________________年________月________日
____年________月________日
固定期限常用勞動合同 篇9
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省沈陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃合同糾紛
訴訟請求：_________________
1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2、判令被告支付違約金_______________元整;
3、判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
____年____月____日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對有關約定事項發生異議，于是經雙方協商，在年__________月初，對原合同有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢并已銷毀。被告在合同履行期間，違反《房屋租賃合同》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋并不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的10%向甲方支付違約金。
被告的行為嚴重違反了雙方的協議約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
北京市__________區人民法院
起訴人：_________________
固定期限常用勞動合同 篇10
示范文本
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市人力資源和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
固定期限常用勞動合同 篇11
甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國森林法》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，并經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____市湖溪鎮十八塢村陳家自然村西南面原集體經營的山林 ：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恒塢口水坑、恒塢木棉地塢、恒塢陽側至大運頭、恒塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恒塢、外恒塢坤至塢坤、山塢梅至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊（詳見____市森林資源綜合服務中心—東資服字（20）第003號資產評估咨詢報告書），面積共約816畝，承包給乙方用于林地生產。
二、承包期限________年，自________年____月____日至________年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3 個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方于________年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少于2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資并經確認后，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。
三、本次林地所有權屬湖溪鎮十八塢村陳家自然村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權范圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設并承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，并按《道路建設中標合同》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應于道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本合同有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協議應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本合同約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建筑物，合同期滿后，建筑物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建筑物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用于搞工業生產。
十、承包期內若遇政策性征用，本合同自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩余所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。 十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止合同，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。 十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。 十
三、本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本合同由其繼承人繼續履行。 十
四、____市森林資源綜合服務中心—東資服字（20）第003號資產評估咨詢報告書中的關于本次林地的面積及坐落地為本合同的有效組成部分。 十
五、本合同期滿后，甲方于________年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。 十
六、本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同：合同執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 十
七、本合同正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。 甲方：（公章）____________________ 代表人：（蓋章）__________________ 乙方：（蓋章或簽名）_______________ 簽訂時間： ________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇12
甲方：_______乙方：_______
中介項目：珠海____區井岸鎮西____民心商業廣場裝修工程（簡稱“民心商業廣場”）現甲方將民心商業廣場裝修工程項目介紹給乙方承包，經甲、乙雙方充分溝通協商，為確保雙方利益，自愿達成以下協議：
一、由于此項目由甲方跟進近半年，現已到最后合同階段，甲方已發生業務費用壹佰萬人民幣，乙方同意于簽合同前補償給甲方；但是在乙方進場及報建成功后，甲方方能動用此款，意即未報建成功甲方無條件全額退返給乙方！
二、乙方簽訂合同進場后，支付給甲方十萬人民幣，報建成功后再支付給甲方肆拾萬元人民幣，（共計50萬元）中介費用。
三、甲方于此協議簽定后，全力促成此項目合同，進場、報建工作進度。
四、利潤分配：乙方自愿按該項目預算金額總量之____%提成給甲方，按以下方式準時支付：
A：第一筆工程款到三天內支付____%；
B：第二筆工程款到時三天內支付____%；
C：正式開工后6個月內支付余下____%；以上均不含稅金。
五、簽定合同后，甲、乙雙方共同努力爭取合同落實執行，如有需要，甲方在能力范圍內無償協助乙方配合工作。
六、甲、乙雙方本著平等、互利、合作精神認真履行此合同，如有不可解決之爭議，提交當地法院申請仲裁。
七、合同一式三份，甲、乙雙方、見證擔保人各持一份，簽訂之日生效！
甲方：_______
身份證號：_______
乙方：（公章）_______
法人代表：_______
見證擔保人：_______
身份證號：____
日期：________年____月____日
簽約地點：_______
固定期限常用勞動合同 篇13
發包方（甲方）：________承包方（乙方）：________
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及雙方已簽訂的《樁基工程承包合同》有關規定，結合本工程具體情況，為明確各自的責任，互相配合，使工程施工順利進行，保質保量完成本工程任務，經雙方共同商定如下補充協議，共同遵守。
一、工程概況
工程名稱：學府鑫苑項目樁基及基坑支護工程
工程地點：珞獅北原省藝校宿舍區工程內容：
①中國輕工業武漢XX公司提供的學府鑫苑項目樁基礎所包括的各項工程量，樁基（抗壓及抗拔樁）415根（以________年____月____日甲方提供圖紙為準）；
②基坑支護包括支護樁269根，冠梁、內支撐、立柱樁23根、東邊圍囹、土釘掛鋼板網、破樁頭、鋼格構柱等（以________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖為準）。
③工程內容內的'土方及渣土外運。
二、工程承包范圍
1、包工包料，包質量、包進度、包安全及文明施工，包驗收，包檢測（靜荷載試驗、低應變動測、聲波透射法檢測、樁徑樁位檢測、鉆芯檢測、基坑監測）及專家論證，設計及審查。
2、包括________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖在原設計方案白圖基礎上所增加的工程。
3、本補充協議為二層地下室增加的所有工程量。
三、合同價款
1、本合同工程內容包括的所有工程量全部費用一并包干，在原來雙方所簽的《樁基工程承包合同》所確定的758萬元的基礎上所增加的費用。
2、雙方確定樁基及基坑支護工程增加造價為：叁佰壹拾萬元（合計：壹仟零陸拾捌萬元）。此價格不含障礙物清除，破除障礙物費用另行辦理簽證，建設、監理及施工三方簽字蓋章為準。
四、合同工期
1、開工日期：________年____月____日，完工日期：________年____月____日。
2、合同工期總日歷天數130天。若在施工過程中出現連續3天大雨等不可抗拒因素及清除障礙物、圖紙變更影響，則工期順延。
五、質量標準優質標準及規范要求。
六、該樁基及基坑支護工程所用的鋼材必須達到國家的質量標準，并提供出廠合格證書。砼強度標號必須達到設計規范的要求。每批次都應有砼的出廠證明文件。
七、本補充協議工程造價310萬元的付款方式：按雙方于________年____月____日所簽的《樁基工程承包合同》第八條第3項的支付方式和時間執行。
八、其他約定
1、本合同一式伍份，雙方代表在合同上簽字并蓋單位公章后生效。合同文本甲、乙雙方各執兩份，報發包方建設行政主管部門一份。
2、本工程為總價包干，后期工程施工中，參照報價表如有項目增減，按報價及優惠的比例進行增減。
3、合同生效：合同訂立時間：________年____月____日，本合同雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方參照《樁基工程承包合同》執行。
發包方（公章）：________承包方（公章）：________住所：________住所：________法人代表：________法人代表：________ ________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇14
甲方：______________
乙方：_______身份證號：_______聯系電話：_______
根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限 本協議期限為年，自________年____月____日起 至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇 根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前____日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規定解除聘用協議：
(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;
六、違約責任 甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) ：_______
________年____月____日
乙方簽字(蓋章)：_______
________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇15
甲方： 乙方： 經甲方全體合伙人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協商，將XX廠的全部固定資產，使用經營權承包給乙方負責經營，雙方達成協議如下：
一、承包內容 甲方于合同簽訂之日起將XX廠固定資產的使用權承包給乙方負責經營，乙方自主經營自負盈虧，甲方無權干涉。
二、承包期限： 承包期為年，自________年____月____日起至年____月____日止。
三、承包金額和支付方式
1、承包金額：乙方每年按應支付給甲方承包款 元。乙方向甲方繳納承包押金 萬元。
2、支付方式：乙方于每季度前五天支付承包款。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項，沒拖一天，甲方有權向乙方增收所欠款項1℅的滯納金，超過一個月，甲方有權停止停止乙方的正常生產。
四、雙方責任
1、乙方在承包期間負責管理好甲方的財產，及時對財產進行維護、維修，不得轉移、變賣，不得將XX廠資產作任何抵押。如有此行為，甲方有權予以制止，由此產生的后果由甲方承擔。
2、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉。
3、如甲方原有舊機臺老化乙方可以更換原機臺，費用由乙方承擔。
4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產設備，擴大生產力，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵沖抵承包款。
5、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產量有關的各種稅費。
6、石材廠手續方面未完成或有關部門收繳的不在生產范圍內其它稅項由雙方調解負責。
7、承包期間如有發生重大事件甲方應出面調解。
8、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔、與甲方無關。承包期間乙方應加強安全生產管理，及時排除可能造成安全隱患，發生安全事故有乙方負全責，甲方不負任何經濟和法律責任，但甲方應協調處理。
9、承包期間如有關部門要求石材廠整改（如廠內場地硬化、車間噪音隔離、建設工人宿舍、辦公樓和圍墻等。）其投資應由甲方出資，所增加財產為甲方所有，投資金額按________年增加乙方承包金（如整改總投資一百萬元，則乙方每年應增加上繳甲方承包金額二十萬元）增加的資產經營權為乙方所有，整改期間如乙方不能生產，則按時間比例減交承包金。
五、其它
1、如國家政策調整、政府強制遷入工業園區或人力不可抗拒的自然害，經合伙人商議可以解除合同。
2、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守合同，乙方承包經營，甲方不得干預，由于甲方原因造成影響乙方正常生產經營，甲方應按年承包款 %向乙方支付違約金，乙方如違約，應按年承包款 %向甲方支付違約金。
3、合同未盡事宜雙方另行商議。
4、同經甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合伙各執一份。 甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章） 簽訂日期：簽訂日期
固定期限常用勞動合同 篇16
甲方： 法人代表： 乙方: 身份證號碼： 為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識，
一. 工作崗位義務： 根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。 乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。
二. 個人待遇 1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬基本工資效益工資(利潤提成)。 按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足于元，以元發放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。 三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元，
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。 四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;
2、擬訂醫院的基本管理制度;
3、制訂醫院的具體規章;
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;
5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要); 五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。 六、雙方義務： 在合同期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任： 如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。 八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 醫院乙方: ____________________ 地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日
固定期限常用勞動合同 篇17
編號：____
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：____年__月__日
北京市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委托代理人：____
注冊地址：____
經營地址：____
第二條乙方：____性別：____
戶籍類型
居民身份證號碼：________
或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____
在甲方工作起始時間：____年__月__日
家庭住址：____________郵政編碼：____
在京居住地址：________郵政編碼：____
戶口所在地：____省____區____街道
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：________
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行____工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執行。
乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：___________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的如下：_________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：