股東簽署的書面文件（通用3篇）
股東簽署的書面文件 篇1
甲方(簽字)：___________乙方(簽字)：___________
丙方(簽字)：___________簽訂地點：______________簽訂時間：_______________20__年_____月_____日
股東協議書
甲方：___________，性別__________,民族__________,______年______月_____日出生，身份證號：____________，家庭住址：_______________，聯系電話：_______________。
乙方：___________，性別__________,民族__________,______年______月_____日出生，身份證號：____________，家庭住址：_______________，聯系電話：_______________。
丙方：___________，性別__________,民族__________,______年______月_____日出生，身份證號：____________，家庭住址：_______________，聯系電話：_______________。
第一章總則
第一條為了適應建立現代企業制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規的相關規定，特制定本協議書。
第二條公司名稱為：_______________公司。本公司是企業法人，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三條公司住所地為：______________。
第四條甲乙丙三方的合作關系
為了明確甲乙雙方股東的法律地位，甲方為_____________公司的___________，具體負責公司的渠道推廣;乙方為_____________公司的_______________，不參與公司的經營管理;丙方為_____________公司的______，具體負責公司的運營和管理;
甲方(簽字)：___________乙方(簽字)：___________丙方(簽字)：___________
時間：_____________________
股東簽署的書面文件 篇2
借用人（甲方）：
聯系方式：
聯系地址：
出借人（乙方）：
聯系方式：
聯系地址：
甲方因______原因需要向乙方借用______文件，雙方約定借用期限共______個月，自______年____月____日至______年____月____日。并且在______年____月____日還清。由于該文件對于乙方非常重要，若屆時甲方不能按時歸還，每延期一日，甲方愿意支付______％遲延履行金。
甲方（簽字或蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
股東簽署的書面文件 篇3
辭職申請表
編號：_____________
填寫日期：_______年___月___日
一、員工基本信息
姓名：___________，員工工號：______________，
部門：__________________，職務：________________。
二、離職類別：
1、辭職□ 辭退□
2、離職原因：______________________________________________
3、申請離職時間：_______年___月___日
三、工作及物品移交情況：
1、移交說明：______________________________________________
2、交接人簽名：__________，日期：_______年___月___日
四、部門經理意見
1、同意□ 不同意□
2、簽字：__________，日期：_______年___月___日
五、人力資源部意見
1、同意□ 不同意□
2、簽字：__________，日期：_______年___月___日
五、總經理批準
1、批準□ 不批準□
2、簽字：__________，日期：_______年___月___日
六、正式離職時間
_______年___月___日
七、其他
備注：_____________________________________
離職手續清單
（備注：以下信息完成在□打“√”，沒有打×）
一、員工基本信息
姓名：___________，員工工號：______________，
部門：__________________，職務：________________。
二、離職種類
辭職□ 辭退□
三、本部門交接
1、工作交接□ □
2、書刊、資料□ □
3、生產工具□ □
4、E-MAIL地址刪除□ □
5、電腦交接□ □
6、電腦密碼解除□ □
經辦人簽字：______________________，本人確認：__________________。
四、財務部門交接
1、暫借款、欠款□ □
2、未報銷單據、發票等□ □
3、印簽、印章、支票□ □
4、銀行卡、密碼□ □
5、與財務相關數據交接□ □
6、保險柜鎖匙、密碼等□ □
經辦人簽字：______________________，本人確認：__________________。
五、人事行政部門交接
1、員工手冊□ □
2、胸卡□ □
3、廠服□ □
4、鑰匙□ □
5、通訊/交通設備□ □
6、體檢單□ □
7、解除勞動合同證明□ □
8、其他：_________________________________________
經辦人簽字：______________________，本人確認：__________________。
六、本人確認上述手續完成，解除與______________公司聘用關系：
離職人簽字______________，日期：_______年___月___日。
確認上述手續完成,解除與員工聘用關系：生效日期為: _______年___月___日
七、保存期限
保存至該員工離職后兩年。
人事行政科長簽字： ______________，日期：_______年___月___日。
備注：
1、離職員工必須到各部門辦理相關移交手續并經本部門經理及其他相關部門主管審核方可生效。
2、辭職、終止合同（協議）員工由本人到人事科領取此表后逐一辦理離職手續，開除員工必須由各部門文員陪同開除員工到人事課領取表單后監督辦理手續，辦完后警衛監督辦理其他手續直至離職。
3、離職人員在上述各部門辦完離職手續后，最后將清單交人事科，由人事科呈副總經理/人事行政科長核準并入檔。
4、當離職手續辦理完畢后，人事給予其相關離職證明。
5、以上請相關人員如實填寫，有作弊行為者已經查實從重處罰。