軌道交通項目工程消防安全生產協議書(精選3篇)
軌道交通項目工程消防安全生產協議書 篇1
為保證 項目工程建設的順利進行,切實做好消防安全管理工作,落實消防安全責任,預防火災事故的發生,本項目發包人 與承包人 特簽訂消防安全協議。
第一條 發包人職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規的規定,及時傳達國家有關消防法律法規。
2、督促、指導施工承包人落實消防安全工作。
3、組織承包人對施工承包人施工現場進行消防安全檢查,監督承包人及時處理發現的各項消防安全隱患。
第二條 承包人職責
(一)遵守《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》(國務院第393號令)對建設標段工程施工現場的消防安全負責。在施工現場建立消防安全責任制度,確定消防安全責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防通道、消防水源,配備消防設施和滅火器材,并在施工現場入口處設置明顯標志。
(二)在建設工程開工前編制施工組織設計、施工現場消防安全措施及消防設施平面圖,制定施工現場消防安全管理制度和滅火應急疏散預案,并定期演練。
(三)在施工現場設置臨時消防車道,其寬度不得小于4米,能滿足消防車通行、停靠和作業要求,禁止在臨時消防車道上堆物、堆料或占用臨時消防車道。
(四)建立健全臨時用電管理制度,加強臨時用電施工管理。臨時用電施工必須由經培訓合格的專業技術人員操作。臨時用電必須安裝過載保護裝置,嚴禁超負荷使用電氣設備。提供處置火災突發事件所需的消防用電。
(五)按照國家工程建設消防技術標準和經消防設計審核合格或者備案的消防設計文件組織施工,不得擅自改變消防設計進行施工,降低消防施工質量;
(六)查驗消防產品和有防火性能要求的建筑構件、建筑材料及室內裝修裝飾材料的質量,使用合格產品,保證消防施工質量;
(七)嚴把易燃建筑材料進場前的復試檢測關,嚴格按照規范要求進行進場前的檢測工作;易燃材料的燃燒性能達不到等級的,絕不允許進入施工現場;在材料使用中過程中必須嚴格按照施工規范進行施工,杜絕火災隱患,嚴防火災的發生。
(八)施工現場使用的安全網、密目式安全網,必須符合國家標準或行業標準,不得使用易燃、可燃材料。凡是不符合規定的材料,不得進入施工現場使用。
(九)施工現場配備必要的消防設施和滅火器材,做到布局、選型合理。施工現場的重點防火部位在明顯和方便取用的位置配置適當數量的手提式滅火器、消防沙袋等滅火器材,且要有明顯的防火標志,并經常檢查、維護、保養,保證滅火器材完好有效。
(十) 施工現場的平面布局以在建工程為中心,明確劃分生活辦公區、施工作業區、倉庫區等區域。
(十一) 高壓架空線下禁止搭建臨時建筑和堆放易燃、可燃物品。
(十二) 生活辦公區滿足消防安全要求。
(十三) 施工作業區滿足消防安全要求。
(十四) 施工現場按照使用明火的范圍、時間和危險程序建立相應的審批制度,并嚴格履行有關審批手續。作業人員使用明火,清除周圍可燃物,落實監護人員和監護措施,并配備充足的滅火器材;安裝電氣設備和進行電、氣焊作業人員,必須具有相應的特種作業操作崗位資格證書。進行電、氣焊切割作業,必須開具動火證,設置專人看護,配備滅火器具;電(氣)焊、切割的作業點應當遠離易燃易爆危險物品及可燃物品。焊割點周圍和下方應當落實防火措施,并指定專人現場監護。在危險場所,禁止使用明火。 乙炔瓶和氧氣瓶、火工品在儲存和使用安全要求。
(十五) 倉庫滿足消防安全要求。使用易燃易爆氣體或可燃液體數量較多的施工現場,選擇安全合適的地點按國家消防技術標準設計、建造危險品倉庫,并設置明顯的標記和禁止明火標志,落實專人保管。
第三條 消防工作納入安全生產考核,按公司有關質量信用評價和“六位一體”檢查考核。
第四條 違約責任
如因發包人或承包人違約造成消防安全事故,將依法追究責任。
本協議書的有效期為雙方簽署之日起至工程項目保修期結束時止。協議書一式四份,雙方各執兩份。
建設單位: 施工單位:
負責人: 負責人:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
軌道交通項目工程消防安全生產協議書 篇2
定作方(甲方):_________________
承攬方(乙方)_________________
本合同甲方委托乙方承攬項目,雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《_____》的規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。
第一條、品名或項目、規格型號、數量、單價、金額、交貨期限
1.1乙方帶料
第二條、質量要求、技術標準執行。
第三條、乙方對質量負責期限
第四條、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求
4.1乙方在依照甲方的要求進行工作期間,發現提供的圖紙或技術要求不合理,應當及時通知甲方;甲方應當在規定的時間內回復,提出修改意見。
4.2乙方對于承攬的工作,如果甲方要求保密,應當嚴格遵守,未經甲方許可不得留存技術資料和復制品。
4.3甲方應當按規定日期提供技術資料,圖紙等。
第五條、驗收標準、方式
5.1按照合同規定的質量要求,技術標準、圖紙和樣品作為驗收標準。
5.2甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目,應當由雙方協商,在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題,除甲方使用或保管不當等原因而造成質量問題的以外,由乙方負責修復或退換。
5.3當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時,可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。
第六條、履行的期限
________年________月________日至________年________月________日。
第七條、結算方式
驗收合格后日內支付總價款的________%,余款保修期滿后如無質量問題一次付清。
第八條、違約責任
8.1乙方違約責任
8.1.1未按合同規定的質量交付定作物或完成工作,甲方同意利用的,應當按質論價,酌減酬金或價款;不同意利用的,應當負責修整或調換,并承擔逾期交付的責任;經過修整或調換后,仍不符合合同規定的,甲方有權拒收,由此造成的損失由乙方賠償。
8.1.2交付定作物或完成工作的數量少于合同規定,甲方仍然需要的,應當照數補齊,補交部分按逾期交付處理;少交、遲交部分甲方不再需要的,乙方應賠償甲方因此造成的損失。
8.1.3未按合同規定包裝定作物,需返修或重新包裝的,應當負責返修或重新包裝,并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成定作物毀損、滅失的,由乙方賠償損失。
8.1.4逾期交付定作物(包括返修、更換、補交等),應當向甲方償付違約金,每逾期一天,按逾期交付部分的酬金總額的0.3%償付違約金。未經甲方同意,提前交付定作物,甲方有權拒收。
8.1.5不能交付定作物或不能完成工作的,應當償付不能交付定作物或不能完成工作部分價款總值30%的違約金。
8.1.6異地交付的定作物不符合合同規定,暫由甲方代保管時,應當償付甲方實際支付的保管、保養費。
8.1.7實行代運或送貨的定作物,錯發到達地點或接收單位(人),除按合同規定負責運到指定地點或接收單位(人)外,并承擔因此多付的運雜費和逾期交付定作物的責任。
8.1.8由于保管不善致使甲方提供的原材料、設備、包裝物及其他物品毀損、滅失的,應當償付甲方因此造成的損失。
8.1.9未按合同規定的辦法和期限對甲方提供的原材料進行檢驗,或經檢驗發現原材料不符合要求而未按合同規定的期限通知甲方調換、補齊的,由乙方對工作質量、數量承擔責任。
8.1.10擅自調換甲方提供的原材料或修理物的零部件,甲方有權拒收,乙方應賠償甲方因此造成的損失。如甲方要求重作或重新修理,應當按甲方要求辦理,并承擔逾期交付的責任。
8.1.11乙方在甲方的工作場地,設備設施上進行工作時,應當遵守有關的操作規程,不允許毀壞甲方的設施設備,對工作中出現的安全事故由乙方自己負責,甲方不負任何責任。
8.2甲方違約責任
8.2.1中途變更定作物的數量、規格、質量或設計等,應當賠償乙方因此造成的損失。
8.2.2中途廢止合同,屬乙方提供原村料的,償付乙方的未履行部分價款總值10%的違約金;不屬乙方提供原材料的,償付乙方以未履行部分酬金總額的5%違約金。
8.2.3無故拒絕接收定作物,應當賠償乙方因此造成的損失。
第九條、不可抗力
在合同規定的履行期限內,由于不可抗力致使定作物或原材料毀損、滅失的,乙方在取得合法證明后,可免予承擔違約責任,在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的,甲方應當承擔責任,并賠償乙方由此造成的損失。
第十條、糾紛的處理
本合同履行過程中甲、乙雙方發生爭議時,雙方應協商解決。若協商不成,按以下1種方式解決:
1、向人民法院提起訴訟。
2、向________委員會申請________。
3、提交內部法律糾紛調解處理委員會調解處理。
第十一條、廉潔條款
雙方嚴格按照廉潔從業的有關規定,認真履行廉潔從業義務。
第十二條、其他
12.1乙方親自完成約定的工作。除另有約定外,乙方應當以自己的設備技術和勞動完成主要工作。乙方將工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作向甲方負責,未經甲方同意的,甲方可以解除合同。
12.2本合同執行期間,雙方不得隨意變更和解除合同,合同如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
12.3本合同一式肆份,甲方執叁份,乙方執壹份。具有同等法律效力。
甲方:________________乙方:________________
單位名稱(章):________________單位名稱(章):________________
住所:________________住所:________________
法定代表人(負責人):________________法定代表人(負責人):________________
委托代理人:________________委托代理人:________________
聯系人:________________聯系人:________________
電話:________________電話:________________
開戶銀行:________________開戶銀行:________________
帳號:________________帳號:________________
郵政編碼:________________郵政編碼:________________
簽訂時間:________年________月________日簽訂地點:________________
軌道交通項目工程消防安全生產協議書 篇3
甲方(以下簡稱甲方):______________
乙方(以下簡稱乙方):________________
居民身份證號碼:__________________________________
為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限:
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月,從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:
1、實行標準時工作制
每周工作_______天,每天工作_______小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月______日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第______款確定:
1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的,合同即行。
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前_______日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、在本單位連續工作滿______年,且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同,應當提前_______日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
(一)由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址、郵編、收信人、當面送達。
甲方:____________________乙方:____________________
________年______月______日________年______月______日