固企業員工定期限勞務合同(精選3篇)
固企業員工定期限勞務合同 篇1
合同編號:____________________
甲方:__________________ 乙方:____________________
法定代表人:____________ 身份證號碼:______________
住所:__________________ 家庭住址:________________
郵編:__________________ 郵政編碼:________________
聯系電話:______________ 聯系電話:________________
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條 勞務合同期限:
聘用合同期限按下列第__________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年________月________日至________年________月________日止,其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同,合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止,其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確詳細)。
甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條 雙方權利義務:
1.乙方是否需要甲方提供以下服務;__________________,但甲方需扣除管理費及材料費用。A食宿 、B住宿、C倆餐 D早餐、中餐。住宿扣除50元每月,一餐扣除50元每月。
2.乙方在甲方處工作時間為__________________
A全日制班 B輪換班
3.乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
4.乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________崗位(工種)工作。乙方必須遵守本崗位值責。其每月的考核指標為_________________________________。
5.乙方工作時間根據甲方需要確定。合同期間因工作需要;甲方有權調整乙方的工作崗位。
6.乙方必須按時 、按質 、按量地完成約定的工作任務或工作指標;遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。(詳見《崗位責任書》)的標準。
7.乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
8.甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
9.在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
10.未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
11.甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
12.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權 、考核權和獎懲權。
13.自覺保護甲方的形象和利益;不得實施有損甲方形象和利益的言行。
14.必須以甲方工作人員名義開展業務;并服從甲方統一管理。
15.乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第三條 勞務報酬支付:
1.甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2.甲方工資按級分為七級;特級 (約定) 一級800(全日班)、二級700(全日班)、三級650(輪換班)、四級560(輪換班)、五級500(全日班試用期)、六級400(輪換班試用期)。
3.乙方在試用期期間的工資為_______級工資即__________元。扣除費用_____元,實發__________元。按甲方現行工資制度,乙方試用期滿后,成為正式合同員工的月基本工資為_________級工資即__________元。扣除費用_____元,實發__________元。
4.其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
5.如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條 合同的終止與解除:
1.本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。收回合同,并支付乙方應得的報酬。
2.甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3.乙方需要提前解除本合同,應提前 日通知甲方,等甲方招聘到合適其崗位的人選,并同意解除時,方可辦理交接手續。
4.解除勞動合同的程序
雙方協商一致;認為下述程序是公正而合理的。
A.提出書面通知;
B.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料 、通信設備 、勞動工具 、等甲方財產 。如有遺失 、損壞應予賠償。
C.取得甲方的批準。
D.交接工作;
.支付違約金和賠償金;
F.甲方出具終止或解除勞動合同證實;
G.辦理手續。
第五條 違約責任:
1.甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的百分之__________向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承擔違約責任。
第六條 爭議解決:
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 本合同的附件:
1.員工檔案信息;
2.《保密協議》;
3.《崗位職責書》;
4.甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第八條 文本及生效:
1.本合同文本一式______份,甲乙雙方各_______份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:__________________________
乙方:__________________________
簽署時間:______________________
簽署地址:_____________________
固企業員工定期限勞務合同 篇2
甲方:_____________________公司
乙方:_______________
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自______年______月______日起。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣____________元,共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉讓:
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!
五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充:_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:_____________________公司代表人:_______________
乙方:_______________身份證號:_______________電話:_______________
簽約日:_____________年________月______日
固企業員工定期限勞務合同 篇3
甲方:
乙方:________年齡:性別:出生年月:
學歷:專業:身份證號碼:家庭住址:
為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足________年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章:乙方簽章:
年____月____日________年____月____日