和村委會的租賃協議書(精選3篇)
和村委會的租賃協議書 篇1
出租方(以下簡稱甲方)_____
身份證地址號碼:__________
承租方(以下簡稱乙方)_____
身份證地址號碼:__________
甲、乙雙方通過友好協商,就房屋租賃事宜達成協議如下:
一、租賃地點及設施:
1.租賃地址:__________________________;房型規格__________;居住面積__________平方米;
2.室內附屬設施:
a:電器:_______________________
b:家具:_________________________
二、租用期限及其約定:
1.租用期限:甲方同意乙方租用__________年;自________年_______月________日起至________年_______月_______日;
2.房屋租金:每月__________元人民幣;
3.付款方式:按____________支付,另付押金_____________元,租房終止,甲方驗收無誤后,將押金退還乙方,不計利息。 第一次付款____________元人民幣;
4.租賃期內的水、電、煤氣、電話、有線電視、衛生治安費由乙方支付,物業管理,房屋修繕等費用由甲方支付;
5.租用期內,乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同,收回房屋使用權、乙方需擔全部責任,并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;
(3)乙方無故拖欠房屋租金達 天;
(4)連續三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務:
1.乙方須按時交納水、電、煤、電話等費用,并務必將以上費用帳單交給甲方,甲方須監督檢查以上費用;
2.無論在任何情況下,乙方都不能將押金轉換為房屋租金;
3.在租用期內,甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者;或在租賃期內房租加價;
4.租用期滿后,乙方如需繼續使用,應提前一個月提出,甲方可根據實際情況,在同等條件下給予優先;
5.在租賃期內,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協議的,必須提前一個月通知對方,協商后解除本協議;
6.乙方入住該物業應保持周圍環境整潔做好防火防盜防中毒等安全工作,如發生事故乙方應負全部責任;
7.乙方不得擅自改變室內結構,并愛惜使用室內設施,若人為損壞的將給予甲方相應賠償;如發生自然損壞,應及時通知甲方,并配合甲方及時給予修復。
四、其它未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成按有關現行法規辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,簽字后即行生效。
五、其它說明:(如:入住時的水電煤字數。)
出租方:_______________
承租方:_______________
簽約日期:___________
和村委會的租賃協議書 篇2
出租方 :
承包方:
甲方因撤點并校, 校舍現為閑置校舍,無人管理。為了更好地利用和管理閑置校舍,經學校班子成員共同討論決定把該校舍承包給乙方。為了落實閑置校舍承包責任制,明確甲乙雙方的權利和義務,經甲乙雙方充分協商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。
一、 租賃的范圍
甲方將 校舍及其周邊土地發包給乙方使用。乙方承包校舍的所有權屬于甲方,乙方只有校舍的使用權,不得買賣、轉(包)租、不準用作非法經營。
二、 租賃的時間
租賃期間為年,即從 年 月 日起, 至公 元 年 月 日止。
三、租賃費、交費時間及辦法
乙方在租賃期內,應以每年 元(大寫: 整)計算,每一年交一次共 元(大寫: 整),付款期限為每年期滿前一個月。乙方在簽訂合同后立即交付當年的租賃費,甲方收費后立即開出收據。
四、甲方的權利和義務
1、甲方有權監督乙方執行合同規定的乙方義務,但不得干涉乙方的自主經營權。
2、承包期內,如有上級教育行政部門文件規定需要收回校舍的,甲方有權收回校舍,甲方按剩余年限退還租賃費給乙方,并視乙方對校舍的維修改造支付相應的費用。
3、乙方在承包期間不得進行非法經營或做違法亂紀的事,否則甲方有權收終止合同。
4、甲方承諾租賃給乙方的校舍及周邊場地無其他權屬糾紛,
五、乙方的權利和義務
1、乙方在租借場地進行的任何生產經營必須取得合法經營權,否則發生的一切后果由乙方負責。
2、乙方必須加強對校舍的修繕和管理,如需改建所需費用由乙方自行負責。
3、承包期間乙方要管理好校舍,不得損壞校舍。
4、乙方要加強衛生管理,不能影響甲方的正常辦學。
5、乙方要加強對使用場地的安全管理,在生產過程中出現任何安全問題甲方概不負責,一切后果由乙方負責。
6、乙方在租賃期間,如果要改變租借場地的用途,需經甲方同意,并簽訂補充條款。
7、乙方在租賃期間應定期進行安全檢查,如存在安全隱患應立即進行整改或停止使用,否則發生的一切后果由乙方負責。
8、合同期限滿,如經甲乙雙方協商,在同等條件下乙方有權優先續租。
六、違約責任
甲乙雙方不得無故終止合同,甲方如無故終止合同,由甲方賠償乙方全部經濟損失。乙方如無故終止合同,甲方則不退還所交承包費。
七、其他
1、 乙方在租賃期間,如果發生無可抗拒的因素,導致場地不能繼續出租,本合同自然終止。甲方退還乙方所交剩余年限的租金。
2、 本合同的解釋權由甲方所有。
八、本合同自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。甲方代表人如發生變更,不得變更本合同。本合同中
如有未盡事宜,須甲乙雙方共同協商,補充規定。補充規定條款與合同有同等效力。
九、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
簽訂時間:_______年____月_____日
和村委會的租賃協議書 篇3
甲方(聘用單位):_________________
乙方(受聘人員):_________________
根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內,甲方負責乙方的日常管理、業務培訓和思想政治工作,并對其思想、工作等表現情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據國家的法律、法規及有關政策和本地方的法規及有關政策規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據。
(二)甲方有權按照崗位職責,建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。
四、工資福利和社會保險待遇
乙方合同期內的工資、福利、勞動保險、勞動保護等,由甲方。
五、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。
(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________
1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養的;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:_________________
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________
1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3、因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:_________________
1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業單位工作人員的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后,甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償的情況按國家有關規定執行。
(八)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關手續。
七、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________
1、本合同期限屆滿;
2、法律、法規規定的其它合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續。
八、聘用合同的續簽
本合同期滿前,乙方考核合格,經雙方協商一致可續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。
九、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:_________________
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后,未依照有關規定給予乙方經濟補償的。
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費。
2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責任條款:_________________
十、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解,或在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十一、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) ___________ 乙方(簽章) ___________
_____年_______月________日_____年_______月________日