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合規(guī)經(jīng)營心得體會

發(fā)布時間:2023-10-12

合規(guī)經(jīng)營心得體會(通用6篇)

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇1

  近日,支行組織全體員工研究了20多起違規(guī)案例,涉及多個部門,案例中的場景就是我們?nèi)粘5墓ぷ鲌鼍埃欢褪窃谶@些日常工作中不斷發(fā)生的違規(guī)案例才讓人防不勝防,才需要我們時刻保持警惕,嚴(yán)守底線。作為日常操作柜員,我更應(yīng)該時刻反省,嚴(yán)格合規(guī)操作,因此,我也對自己日后工作提出了幾點要求:

  一、努力研究新知識,提升自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)在的操作系統(tǒng)在不斷的更新?lián)Q代中,對我們的業(yè)務(wù)水平也提出了更高的要求,作為臨柜人員,每天都需要與客戶接觸,為客戶介紹我們的新產(chǎn)品,這也就需要我們通過不斷研究才能應(yīng)付各種新業(yè)務(wù),只有更耐心,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能得到更多客戶的認(rèn)可。

  二、加強合規(guī)操作意識。合規(guī)操作不是只是說說,需要貫徹到業(yè)務(wù)操作的每個步驟,很多時候我們?yōu)榱耸∈聲^很多審核流程,覺得一些合規(guī)操作規(guī)范并不合理,但是實踐是檢驗真理的一切標(biāo)準(zhǔn),這些規(guī)章制度是前輩們實際經(jīng)歷過總結(jié)出來的經(jīng)驗,這些規(guī)范的'約束不單單保護了客戶的權(quán)益,也幫我們規(guī)避了風(fēng)險。

  通過這次案例研究,增強了自己的合規(guī)意識,也意識到提升自己業(yè)務(wù)能力的必要性,在今后的工作中我會時刻警醒著,抵制誘惑,踏實工作,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險。

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇2

  近期支行在晨會上組織員工研究了渠道運營條線的案例,其中一個個真實的案例發(fā)生,呈現(xiàn)在我們面前的教訓(xùn)是深刻的,深感震撼和痛心。大部分案件是員工法律法規(guī)意識淡薄、教育缺位,對現(xiàn)代執(zhí)法程序不了解造成的.,是非常可惜的。通過剖析案件成因,主要有以下感想:

  一、提高思想認(rèn)識,提升自身覺悟,強化責(zé)任感,樹立正確的人生觀、價值觀。對違法違紀(jì)的行為要高度警惕,警鐘長鳴,嚴(yán)守底線不懈怠。作為一名銀行信貸條線人員,只有嚴(yán)于律己,保持良好的生活作風(fēng),樹立正確的價值觀取向,對違規(guī)違紀(jì)敬而遠之,才能防患于未然,遠離違法犯罪。

  二、加強規(guī)章制度的研究和理解,提升業(yè)務(wù)技能。作為從事銀行業(yè)的工作人員,要遵守職業(yè)道德,應(yīng)該要具備相關(guān)的專業(yè)知識,保持職業(yè)敏感度,不被人利用,不受人誘惑。時刻保持頭腦清醒,不能有不良嗜好,不要沉迷于享樂,不要讓罪惡在心中萌芽。

  三、提高責(zé)任心,牢固樹立合規(guī)意識。細(xì)只有提高工作責(zé)任心,多渠道核實客戶提供的資料真實性。嚴(yán)格要求自己,牢牢記住不忘做人之本,帶頭講黨性,講品行,做表率。

  四、高度重視法規(guī)法紀(jì)的研究,堅決思想態(tài)度,嚴(yán)守紀(jì)律,抵制各類誘惑,潔身自好,管好自己,及時提醒身旁人,堅決不觸碰法律法規(guī)底線,不報僥幸心理,嚴(yán)守底線,珍惜現(xiàn)有糊口,做好本職工作。

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇3

  通過我行組織的《銀行違規(guī)案例警示教育》研究,使我認(rèn)識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了糊口作風(fēng)的各個方面。通過辦法的研究,讓我們體會到了合規(guī)文化建設(shè)的緊張性,體現(xiàn)了一個國有大行在內(nèi)控和風(fēng)險防范上面所重視的`程度與防范本領(lǐng)。

  一、加強自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識

  作為一名前臺工作職員,點滴小事往往是最能夠反映對相干制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次研究的內(nèi)容,堅持集中研究與自學(xué)相聯(lián)合,積極參加下級行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對自己的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、正當(dāng)為基礎(chǔ);糊口上堅持做到廉潔自律,以身作則。

  二、聯(lián)合工作實際,領(lǐng)會研究內(nèi)容我行把提高合規(guī)意識,防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范我們業(yè)務(wù)上所要求的,進一步加大力度,取有效措施,建立長效機制,將降低風(fēng)險、防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進。在對業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的同時,加強對員工行為預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,從員工合規(guī)意識、行為排查、案例教育等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管職責(zé),保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。同時,按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,加強基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險防控能力,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己

  此次的辦法研究是對現(xiàn)實出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為X員工,要時刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步提高自我防范能力我們平時疏于研究,對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的研究,日久會產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展,使我深刻認(rèn)識到,不研究法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的X員工。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

  通過這次活動的研究,聯(lián)系全行實際,我感到當(dāng)前樞紐要加強約束機制,嚴(yán)格營業(yè)操作管理,加強營業(yè)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、營業(yè)運作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項要求,提高自我防范本領(lǐng),從源頭上根絕各類案件的發(fā)生。

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇4

  近期,省行在全省范圍內(nèi)組織開展了合規(guī)經(jīng)營大討論活動,通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論活動,旨在不斷增強XX銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念,強化合規(guī)意識,提高我行合規(guī)經(jīng)營的自覺性。作為一名銀行從業(yè)人員,我深知合規(guī)經(jīng)營對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲蓄、對公、信貸、理財、保險、基金、中間業(yè)務(wù)等,每一項業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程,能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論,使我們每一個人都確立了合規(guī)經(jīng)營的理念,并且需要運用到我們的實際工作中,進一步規(guī)范了個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營行為,強化責(zé)任落實,有效防范各種風(fēng)險,確保我行個人業(yè)務(wù)的各項操作規(guī)章制度的有效落實,確保了金融資金安全。以下是我的一些研究心得:

  一、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心。

  開展合規(guī)經(jīng)營大討論活動對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面,要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會,各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強研究,全面系統(tǒng)地研究政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的研究,不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。另一方面,要提高全體員工對合規(guī)文化建設(shè)大討論活動的認(rèn)識,全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者,沒有所有從業(yè)人員的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看,許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動,唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大討論,就是要通過研究、討論,使大家認(rèn)識到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,個個爭當(dāng)合格柜員、營銷能手;通過系列活動,使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強內(nèi)控治理意識,狠抓基礎(chǔ)治理,促進依法合規(guī)經(jīng)營。

  二、建立合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。

  從我行來看,應(yīng)建立合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化,包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。如何做到這一點,我認(rèn)為首先還是要通過形式多樣的研究、教育、交流,通過研究、交流、研討使全體員工熟悉XX銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進;要通過談?wù)J識,談個人的人生觀、世界觀、價值觀,以此建立我行的合規(guī)文化,進而提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要把大討論活動與內(nèi)控管理和案防工作結(jié)合起來,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,突出重點,有的放矢地開展專項治理,要通過開展教育活動,鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動案件防控工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進行專項研究。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

  三、開展合規(guī)經(jīng)營大討論,為提高經(jīng)濟效益保駕護航。

  加強合規(guī)經(jīng)營大討論的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。合規(guī)就像紅綠燈,你遵守它,它就會保護你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響,在接受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本,經(jīng)營之本”,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的.、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護航的職責(zé)和使命。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)的傾向。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為。為此,要結(jié)合工作實際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進經(jīng)驗,積極運用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性,建立自我調(diào)整,自我約束、自我控制的制衡機制,要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強操作風(fēng)險防范。三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的研究,有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇5

  近期支行組織研究了幾起違規(guī)警示教育案例,涉及代客操作及代客保管、柜面生意業(yè)務(wù)違規(guī)操作、挪用盜取尾箱現(xiàn)金、挪用盜取自助裝備及金庫現(xiàn)金等,案例中暴露出的問題是操作職員合規(guī)違法意識欠缺,有章不循、違章操作,合規(guī)管理沒有滲透到日常管理中,給我們敲響了風(fēng)險防控的警鐘,令人感受頗深。

  風(fēng)險底線不可越,合規(guī)底線不可碰,合規(guī)與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相干,日常工作中我們要做到自學(xué)、自律、自省。自學(xué),就是要認(rèn)真研究我行的.各種規(guī)章制度、員工禁止性規(guī)定等,熟知這些內(nèi)容,明白自己的崗位職責(zé)所在,讓合規(guī)成為一種意識、一種行為、一種責(zé)任。自律,就是嚴(yán)于律己,有合規(guī)執(zhí)行力,讓合規(guī)貫徹于每一筆營業(yè)之間,穿梭在每一天的工作當(dāng)中去。自省,就是要認(rèn)真反思自己,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從一言一行做起,養(yǎng)成良好的行為慣,讓合規(guī)深入人心,形成人人的心靈底線和職業(yè)操守。

  警示教育帶給我們的考慮是沉重的,留給我們的教訓(xùn)也是極其深入,合規(guī),我們不容選擇!嚴(yán)把合規(guī)關(guān),讓合規(guī)成為一種慣!

合規(guī)經(jīng)營心得體會 篇6

  在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,百次較大的故障可能釀造成一次大的飛行事故,十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險,杜絕違規(guī)操作,不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動,真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程,為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的合規(guī)基礎(chǔ)。通過此次合規(guī)經(jīng)營大討論活動,我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩,按章操作,及時、正確的督促各二級支行,按規(guī)定和制度履職,確保我行各項業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

  一、提高員工思想素質(zhì),增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念

  加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度研究,加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對員工的.風(fēng)險防范教育,使大家都認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和金融經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,認(rèn)識到信用社本身就是高風(fēng)險行業(yè),必須把風(fēng)險防范放在第一位每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

  二、建立建全各項規(guī)章制度,加強內(nèi)控管理

  從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操縱,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實屬緊張根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不美滿,才招致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全美滿各項規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件,要認(rèn)真扎實地貫徹履行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進內(nèi)部防范機制的強化與美滿,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。使各個從事不同崗位的員工從本身崗位上找工作漏洞,提出合理建議,為美滿內(nèi)控管理提供了緊張依據(jù)。

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    合同編號:我們____位同志自愿結(jié)合,依法投標(biāo)、競標(biāo)。經(jīng)過答辯、競選,取得了_廠承租人的合法身份。為了在_____年的承租期內(nèi)順利開展工作,完成承租指標(biāo),我們____位承租人簽訂合同如下:第一條 關(guān)于合作期限及相應(yīng)事項1._位合伙人的合作...

  • 承包賓館經(jīng)營協(xié)議(精選19篇)

    甲方:___________________________乙方:___________________________第一章總則第一條為加強_________經(jīng)營管理工作,不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。...

  • 關(guān)于大品牌的經(jīng)營合同(精選3篇)

    甲 方:廣州_母嬰用品有限公司 (以下簡稱甲方)甲方地址:廣州市x北路233號x廣場4201室 郵編:510613聯(lián)系電話:020-38x996傳真:020-3x3382法定代表人:李x 注冊號:44010x032143乙 方: 景x (以下簡稱乙方)身份證號:x身份證地址:吉林省...

  • 賓館茶樓經(jīng)營合同書(精選3篇)

    甲方:乙方:________________________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定將賓館茶樓、超市交付乙方經(jīng)營,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),在合法自愿的基礎(chǔ)上特簽定如下合同條款并共同遵守。一、承包內(nèi)容:綜合樓一樓茶樓、超市。...

  • 店鋪經(jīng)營合同(通用6篇)

    甲方:__________________法定代表人:__________________身份證號:__________________乙方(經(jīng)營方):__________________代表人:__________________身份證號:__________________甲乙雙方因共同合作經(jīng)營_汽車技術(shù)服務(wù)有限公司_門店,特在友...

  • 場地經(jīng)營合同(精選8篇)

    甲方:東莞市永旺商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 乙方:為促進“世紀(jì)廣場”內(nèi)短期或階段性促銷、經(jīng)營活動的順利開展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等,一致達成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守。...

  • 2024公司經(jīng)營合同協(xié)議書(精選6篇)

    甲方:乙方:甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則,就結(jié)成長期共同發(fā)展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識:(一)權(quán)利與義務(wù)1。...

  • 食堂經(jīng)營合同書(精選16篇)

    發(fā)包方:_X學(xué)院(甲方)承包方:_X (乙方)根據(jù)教育局《________》文件精神,為了進一步辦好食堂,改善師生生活,為教育教學(xué)工作服務(wù)。_X學(xué)院(以下簡稱甲方)同意將食堂發(fā)包給_X(以下簡稱乙方)承包經(jīng)營。...

  • 簡單飯店經(jīng)營合同(精選6篇)

    甲方:南京陽光酒店 (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就南京陽光酒店二樓西餐廳合作經(jīng)營事宜經(jīng)共同協(xié)商,訂立以下條款共同遵守:第一條 經(jīng)營方式1、乙方掛靠在甲方的餐飲部...

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