合伙婚紗影樓經營合同（精選3篇）

合伙婚紗影樓經營合同 篇1

　　合伙婚紗影樓經營合同

　　合作人:

　　姓名:　　　　　,性別:　　　　　,證件號碼:　　　　　。

　　姓名:　　　　　,性別:　　　　　,證件號碼:　　　　　。

　　第一條合作宗旨:齊心協力搞好合伙事業,利益共享,風險共擔。

　　第二條合作經營項目和范圍:自創品牌婚紗影樓及相關攝影化妝等業務。

　　第三條合作期限

　　合作期限為年,自年月日起至年月日止。

　　第四條出資方式

　　1、合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(以下稱為甲方)

　　2、合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(以下稱為乙方)

　　3、甲方出資為三部分,共計人民幣____________元。第一部分為:房屋前期租賃資金;第二部分為:店面裝修資金;第三部分為:運作所需流動資金,以維持每月基本營業開銷。第一和第二部分資金于店面裝修完成后結算日前分別交齊。資金逾期造成的損失由甲方承擔。

　　4、合作期間需補充營業流動資金,應按照第四條第3項有甲方補充流動資金以維持正常經營。

　　5、甲方出資數額以實到公司賬戶資金為準。乙方出公司運營設備(實際以公司正式營業乙方物品登記表為準)。合作雙方出資為共有財產,不得隨意請求分割。待合作終止后,如在盈利情況下乙方設備返還乙方所有,剩余全部資產扣出甲方前期投資的20%后,按5:5平均分配。如在虧損情況下則按本合同第九條第二項執行。

　　第五條合作方式

　　投資和開發位于________________________鋪位為影樓工作室項目經營和股份分成的合作方式分為:前期(以甲方回籠資金為主)和后期(純利潤分成)兩部分。

　　1、前期(以甲方回籠資金為主)具體運作方式為:自影樓開始營業以每月營業額(除去影樓必要開支和雇用工作人員工資外)的純利潤的50%作為甲方的資金回籠,其余(每月營業額純利潤)的50%甲乙雙方以5∶5的比例分成。以此方式直至甲方回籠所投資的全部本金80%。

　　2、后期(純利潤分成)具體運作方式為:當甲方回籠所投資的全部本金80%后,每月營業額除去影樓每月必要開支和雇用工作人員工資外的純利潤,甲乙雙方以5∶5的比例進行分成。

　　第六條虧損及債務承擔

　　如本每月營業額未達到影樓的必要開支和雇用人員工資所出現虧損的情況,甲乙雙方可進行協商終止合同,如繼續經營,甲方需按第四條第3項填補流動資金金額。

　　第七條合作廢止及出資的轉讓

　　1、協議期內不得廢止合作;協議期滿雙方可商議繼續合作或終止合作,以合作終止時的財產狀況進行交割,不論何種方式出資,均折現結算;

　　2、未經一方同意而自行解除合作關系給另一方造成損失的視為放棄股份,其資金不退還,歸另一方所有,并不再享有任何利益分紅的權利,如造成重大經濟損失追究相關法律責任;

　　3、甲乙任何一方出現人身意外等不可抗力造成無法合作,在非盈利狀態下,暫不退回股份,等合約到期結束時方可按當時經營狀況退回股份,如盈利狀態下,可由其代理人依舊分享其原應得的分紅及權利;

　　4、除合作廢止,任何一方不得在結束合作后拒絕交出合作期間所掌握的資料,該資料屬未提出終止合作一方所有。

　　第八條禁止行為

　　1、未經雙方同意,禁止任何一方私自以本合作項目名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸雙方共同分享,造成損失由責任方負責并賠償。拒絕賠償的,在其投資份額內扣除,其分紅也相應減少。

　　2、禁止任何一方經營與本合作項目同類或競爭的業務。

　　3、禁止任何一方再加入其他同業務類型合作。

　　4、禁止任何一方與本合作團體做任何利益上的交易。

　　5、如甲乙任何一方違反上述各條,應按實際損失賠償。勸阻不聽者另一方可終止合作并不賠償任何損失。

　　6、合作期間創立的品牌等屬于最后經營持有人,甲乙任何一方在退伙后不得無償使用該品牌(除非甲乙雙方共同允許下),不得用該品牌及與品牌相近文字開設新的或以分店的名義進行競爭業務。

　　第九條合作的終止及終止后的事項

　　1、本協議因以下事由之一自動終止:①合作期屆滿;②雙方共同同意終止合作關系;③合作事業完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合作終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有債務,不論雙方出資多少,先以共同財產償還,共同財產不足清償的部分,由甲乙雙方按5∶5的比例共同承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸人民法院。

　　第十一條本合同自訂立并租賃房屋起生效。

　　第十二條本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條由合作雙方簽字按手印生效后公證備案。

　　第十四條本合同所訂條款與國家法律、法規有抵觸的和未盡事宜按國家法律、法規執行。

　　第十五條未盡事宜,雙方友好協商解決。

　　第十六條本合同正本一式四份,甲乙雙方各執兩份。

　　合作人(甲方):　　　合伙人(乙方):

　　日期:　　　　　　　日期

合伙婚紗影樓經營合同 篇2

　　甲方(單位)：

　　單位地址：

　　乙方(勞動者)： 性別： 出生年月： 民族：

　　身份證號碼： 家庭地址：

　　為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法

　　第一條 本合同期限為：以完成工作任務為期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止。

　　第二條 甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。

　　第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。

　　第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條 甲方安排乙方執行 標準工時 (標準工時、綜合計時、不定時)工作制。

　　第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月 20 日前。具體標準和辦法為：實行計件工資制，每月工資不低于 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務后3日內支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。

　　甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。

　　第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。

　　第八條 本合同期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

　　第九條 甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

　　第十條 在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。

　　1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;

　　2、甲方無故克扣、拖欠工資;

　　第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經濟上不再另行補償;

　　1、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的;

　　2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質量、進度完成不了甲方交付的任務的;

　　3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;雙方因履行本合同發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

　　第十二條 本合同未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

　　第十三條 甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

　　第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方或委托辦理人(蓋章)： 乙方(勞動者)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

合伙婚紗影樓經營合同 篇3

　　甲方：

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在 會計 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬

　　1。 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　2。甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規定的津貼福利和獎金提成;

　　3。甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　4。乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制。

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;甲方有權采取處罰(扣薪、停薪等)。

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續___ _個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存入乙方個人檔案。

　　甲方單位：(公章)

　　甲方負責人：(簽字或蓋章)