護士長的崗位職責（精選16篇）

護士長的崗位職責 篇1

　　1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

　　2.負責制定科室年度工作計劃和質量監測控制方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程，并確保措施有效落實。

　　3.督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術規程。

　　4.與臨床溝通，征求意見，協調、改進工作。

　　5.指導科室人員工作，并檢查其完成情況;參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。

　　6.負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。

　　7.組織開展業務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。

護士長的崗位職責 篇2

　　1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報;

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核;

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

　　4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況;

　　5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;

　　6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;

　　7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;

　　8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分;

　　9、做好有關部門的協調工作。

護士長的崗位職責 篇3

　　1.在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診病員的各種注射任務。

　　2.督促本室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發生。

　　3.負責醫療器械、藥品的請領、報銷和保管。

　　4.嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

　　5.做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

　　6.組織本室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

　　護士長職責篇3

　　1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

　　2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

　　3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

　　4.及時傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

　　5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

　　6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

　　7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

　　8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業務。

　　9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。

　　10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

　　11.對科內發生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

　　13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

　　14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

　　15.加強與各部門的溝通聯系及協調配合。

　　16.負責本科內護士的臨時調配。

　　17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。

護士長的崗位職責 篇4

　　1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長的崗位職責 篇5

　　1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊醫|學教育網搜集整理。

　　2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

　　3、按照接待服務臺的安排，引導病人到診室。

　　4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。

　　5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

　　6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

　　7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。

　　8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。

　　9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。

　　10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。

　　11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。

護士長的崗位職責 篇6

　　1、參加晨會，聽取夜班報告，清點治療用品，及時更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。

　　2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。

　　3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養。

　　4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。

　　5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

　　6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。

　　7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。

護士長的崗位職責 篇7

　　產房護士長崗位職責

　　產房護士長崗位職責

　　一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

　　二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

　　三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

　　四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

　　五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。

　　六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

　　七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

　　八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

　　九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

　　十、做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

護士長的崗位職責 篇8

　　1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、負責檢查本科室的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故發生。

　　3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護配合。

　　5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　6、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　8、定期進行護理服務滿意度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。

　　9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工;病房環境的整潔、安靜、安全;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設備、藥品的管理等。

　　10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　11、督促檢查衛生員、醫學教.育網搜集整理配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　12、負責督查本科室規范合理收費。

　　13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。

　　14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領，保證科室及時供應。

　　15、協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。

護士長的崗位職責 篇9

　　1、在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

　　2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。

　　5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

　　7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

　　8、確定護士的輪換和臨時調配。

　　9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

　　10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

護士長的崗位職責 篇10

　　1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

　　護士長的領導責任：

　　1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。

　　2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

護士長的崗位職責 篇11

　　1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

　　9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長的崗位職責 篇12

　　1,抓好科內護士的醫德醫風教育,樹立完美的白衣天使的形象,對待病人像春天般的溫暖.

　　2,有計劃安排護理工作,做到日有安排,周有重點,月有計劃,帶領科內護士完成各項日常工作.

　　3,督促檢查,保證各項常規制度的貫徹落實,了解各班護士執行醫囑,治療,臨床護理及消毒隔離情況,應付各種特殊情況的發生.

　　4,組織護士業務學習及業務操作訓練,定期考核,提高護理水平.

　　5,負責藥品,醫療器械的領取,使用和保管,做到定期清點.

　　6,隨時了解護士的思想變化,確保無差錯事故發生.如發現工作失職,違反規章制度等現象,應報上級領導,按規定處罰.

　　7,服從領導管理,加強醫護及各科室之間的溝通,完成領導交辦的其他各項工作 .

護士長的崗位職責 篇13

　　1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

　　9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。　

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護士長的崗位職責 篇14

　　一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫師查房，醫。學教育網參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

　　九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長的崗位職責 篇15

　　1. 在護士長和護師的指導下進行工作。

　　2. 認真執行各項規章制度，崗位職責，護理操作規程，認真執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

　　3. 認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。

　　4. 認知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。

　　5. 協助醫師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　6. 經常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況，及時處理并報告。

　　7. 參加護理教學和科研工作，在工作中不斷總結經驗，寫出論文，不斷提高護理水平。

　　8. 指導護生，護理員，配膳員，衛生員的工作。

　　9. 負責做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導，經常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進搓死，在出院前做好衛生宣教工作。

　　10.。辦理入院，出院，轉院，轉科的手續，做好有關文件的登記工作。

　　11負責病房物資，器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節約。

護士長的崗位職責 篇16

　　1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

　　2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3. 負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5. 積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6. 隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

　　7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

　　8. 指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

　　9. 制定并落實病室護理人員培養計劃。

　　10. 注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。

　　11. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。