湖州市帶訓協議書格式（精選19篇）
湖州市帶訓協議書格式 篇1
編號：_________________
甲方：_____________ 單位_____________
乙方：_____________ 學生_____________
學生_____________系________縣（區）______________學校學生，經本人及家人同意，于_______年_______月_______日自愿入校（入隊）參加______________單位_______項目的業余訓練（學籍保留原校）。經雙方協商，同意簽訂以下協議，共同遵守。
一、甲方負責在訓練期間對學生進行思想教育、技術訓練和督促學生的文化學習，加強對學生的管理工作。
二、乙方負責教育學生遵守學校的各項規章制度，服從領導和教練員的安排，認真刻苦地學習文化知識和參加訓練。
三、甲方將根據學生的訓練發展情況，提早通知乙方下階段繼續訓練或回原學校學習。
四、乙方如需停止訓練或轉其他地方需征得甲方同意并簽署意見后方為有效。
五、乙方須代表湖州市參加有關比賽。代表期限為協議簽定日至_______年_______月_______日。
六、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_______單位（章蓋） 乙方：______________學生
甲方代表：_______（簽名） 乙方家長：______（簽名）
湖州市帶訓協議書格式 篇2
勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第三種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。
（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）
湖州市帶訓協議書格式 篇3
甲方： 乙 方：
地址： 地 址：
電話： 電 話：
郵編： 身份證號：
經甲乙雙方協商同意，就汽車買賣事宜定立如下條款：
一、產品簡介：
二.選購方式：
訂購 預付定金(人民幣計)： 元(大寫： )
交車時間： 交車地點： 交車
三.備注：
1.余款付清方可提車。
2.通知提車后三天內客戶必須前來辦理交車手續，否則提車時自動延續。
3.車以本車配置、生產廠家標準為準。
4.車輛已交付客戶，出現質量問題由廠方負責售后處理。
5.如客戶原因退車，定金一概不退。
四.爭議及解決：
雙方在履行合同時發生爭議或糾紛，應盡量協商解決。如協商意見不能達成一致，可向當地仲裁委員會申請仲裁。
五.本合同經雙方簽字、蓋章后生效。
六. 本合同一式 貳 份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
湖州市帶訓協議書格式 篇4
申請人：_________________________性別：_______________，民族：_______________，年齡_____歲，地址：_______________號。身份證號：__________________
申請事項：
因申請人_______訴__________市國土資源和規劃局確認具體行政行為(“_____規選字(_______)_______號”《建設項目選址意見書》)違法和撤消一案，申請人民法院調取如下證據：
1、__________市國土資源和規劃局“____________土交字[_______]第_______號”《國有土地使用權成交確認書》;
2、__________市國土資源和規劃局“___________土交字[_______]第_______號”《國有土地使用權成交確認書》;
3、__________市土地交易儲備中心____________規地[_______]第_______#土地征用文件。
事實和理由：
申請人起訴被告__________市國土資源和規劃局、第三人_____________集團有限公司，要求確認“_____規選字[_______]第_______號”《建設項目選址意見書》違法，并請求撤銷該具體行政行為糾紛一案，涉及到上述申請事項的3份證據。這3份證據對本案的判決有非常關鍵的作用。
申請人的代理人先后到__________市土地交易儲備中心和__________市國土資源和規劃局調取證據，均被拒絕。前者的理由是其非國家行政機關，沒有信息公開的義務;后者的理由是相關檔案已經被借走。后者檔案管理人員確認：_______________申請人的代理人出示的“_____規選字[_______]第_______號”《建設項目選址意見書》上的檔案號：_______________“_____土交字[_______]第_______號”系《國有土地使用權成交確認書》的編號，且該處存有該證據;同時，明確表示此“檔案號”并非該局檔案的編號，該局的檔案號全部是以字母開頭。另，__________市城市規劃管理局《建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證審批表》中出現“檔案號：____________土交字[_______]第_______號”也同理屬于《國有土地使用權成交確認書》的編號。上述《審批表》中還提到了__________市土地交易儲備中心_____規地[_______]第_______#土地征用文件，系審批依據之一。
為了維護申請人的合法權益，根據有關法律規定，特申請人民法院依職權調取申請事項所列之證據。
此致
__________市中級人民法院
申請人：____________
____________年____________月________日
湖州市帶訓協議書格式 篇5
申請人姓名________ 性別____ 出生年月日________ 民族________ 職業____ 住址___________ 身份證號碼____________ 聯系方式________________
申請人姓名________ 性別____ 出生年月日________ 民族________ 職業____ 住址___________ 身份證號碼____________ 聯系方式________________
被申請人________ 性別____ 出生年月日________ 民族________ 職業____ 住址___________ 身份證號碼____________ 聯系方式________________
被申請人姓名________ 性別____ 出生年月日________ 民族________ 職業____ 住址___________ 身份證號碼____________ 聯系方式________________
糾紛的主要事實和爭議事項：申請人____ 的________位于________________ ，與被申請人________ 的________________________相鄰。
被申請人________ 影響申請人的________________ ，造成了申請人的____________________。歷史上，____________________________，現申請人____要求被申請人________________________ 。
本案各方當事人自愿將機動車事故糾紛申請________人民調解委員會調解。經審查，本案符合人民調解委員會受理條件，在人民調解員____ 主持調解下，各方當事人自愿達成如下協議：
1、被申請人____于本協議簽訂后的.____日內________________________________。
2、被申請人____賠償給申請人經濟損失人民幣________ 元。于________________付清。
本協議書具有民事合同性質，受法律保護。各方當事人應當按照協議自覺和及時履行自己的義務，不得擅自變更或者解除本協議，否則將承擔法律責任。
雙方自愿于本協議簽訂后30日內向__縣人民法院申請司法確認，一經司法確認，本協議即具有法律效力，一方拒絕履行或者未全部履行的，對方可以向作出確認決定的人民法院申請強制執行。
本協議一式____ 份，由雙方當事人、調解組織各執一份，具有同等效力。
申請人(簽名)__________ 被申請人(簽名)___________
_____年____月____日_____年____月____日
調解員(簽名)_________記錄人(簽名)________
人民調解委員會(蓋章)
____ 年____月____日
湖州市帶訓協議書格式 篇6
甲方(遺贈人)：_________________工作單位：_________________通訊地址：___________________聯系方式：_________________身份證號碼：_________________
乙方(受遺贈人)：_________________工作單位：_________________通訊地址：___________________聯系方式：_________________身份證號碼：_________________
甲乙雙方就甲方去世后，甲方所擁有的財產遺贈事宜達成協議如下
第一條甲方所有的財產為，在甲方死亡后贈送給乙方。其所有權證明文件附后。_________________
第二條乙方應于每___________月___________日前給付甲方生活費___________元，醫療補助費___________元，其他費用___________元。
第三條乙方應在甲方去世后日內辦理贈與財產的所有權轉移手續。逾期不辦的，視為拒絕遺贈，其遺產可按法定繼承處理。
第四條甲方應負對遺贈財產的維護責任，不得隨意處理遺贈的財產。如果甲方故意將財產損壞或者送給他人，乙方有權要求甲方修理、更換或者收回;甲方拒不修理、更換或者收回的，乙方有權終止協議。
第五條乙方應當按時給付甲方費用。逾期給付的，甲方有權要求乙方履行協議。如果連續個月不給付費用，則甲方有權終止本協議。
第六條本協議自簽字/公證之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
___________年______月_____日___________年______月_____日
湖州市帶訓協議書格式 篇7
股東各方：
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
丁方：法定地址：
經上述股東各方充分協商，就投資設立
（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
簽訂日期：年月日
湖州市帶訓協議書格式 篇8
合同編號：
甲方：
法定住址：
法定代表人：
職務：
委托代理人：
身份證號碼：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系人：
電話：
傳真：
帳號：
電子信箱：
乙方：
法定住址：
法定代表人：
職務：
委托代理人：
身份證號碼：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系人：
電話：
傳真：
帳號：
電子信箱：
丙方：
法定住址：
法定代表人：
職務：
委托代理人：
身份證號碼：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系人：
電話：
傳真：
帳號：
電子信箱：
為了規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，根據《中華人民共和國合伙企業法》及有關法律、法規規定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條合伙宗旨
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營美容美發店事務。
第二條合伙企業概況
名稱：
經營場所：
經營范圍：
經營方式：
第三條合伙期限
合伙期限為年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條出資方式
1、甲方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%;
2、乙方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%;
3、丙方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%。
本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。
第五條出資期限
各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第六條出資評估
用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產權的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
第七條合伙企業登記
全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向登記機關申請企業名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
第八條財務、會計
合伙企業依據《中華人民共和國會計法》和財政部頒布的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，建立本合伙企業的財產、會計制度。
第九條盈余分配
1、合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、盈余分配以為依據，按比例分配。合伙企業分配當年的稅后利潤(虧損)，按下列順序進行;
(1)提取法定公積金10%;
(2)提取法定公益金5-10%;
(3)剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔)。
3、合伙企業的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
第十條債務承擔
1、合伙企業債務由合伙企業財產償還。
2、合伙企業財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合伙企業的債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
4、由一名或者數名合伙人執行合伙企業事務的，應當依照約定向其他不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營狀況和財務狀況，其執行合伙企業事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
第十一條委托執行人
由全體合伙人決定委托方(一名或數名)執行合伙企業事務，并出具合伙的委托書。
第十二條執行人的職責
企業事務的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：
1、對外開展業務，訂立合同;
2、主持合伙企業的日常生產經營、管理工作;
3、擬定合伙企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案;
4、制定合伙企業內部管理機構的設置方案;
5、制定合伙企業具體管理制度或者規章制度;
6、提出聘任合伙企業的經營管理人員;
7、制定增加合伙企業出資的方案;
8、每半年向其他合伙人報告合伙企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況;
9、除《合伙企業法》另有規定外，對合伙企業有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合伙人有裁決權。
第十三條其他合伙人的權利：
1、有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙企業事務的情況;
2、為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿;
3、被委托執行合伙企業事務的合伙人不按照本協議或者全體合伙人的決定執行事務的，有權決定撤消該委托;
4、合伙人分別執行合伙企業事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第十四條企業事務的決定
企業下列事務必須經全體合伙人同意：
1、處分合伙企業不動產;
2、改變合伙企業名稱;
3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;
4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續;
5、以合伙企業名義為他人提供擔保;
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員;
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;
8、合伙人與本合伙企業進行交易;
9、合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損;
10、依照合伙協議約定的有關事項。
第十五條禁止行為
合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合伙人自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務;
2、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業名義進行業務活動;
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業進行交易;
4、禁止合伙人從事損害本合伙企業利益的活動。
如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。
第十六條入伙
新合伙人入伙時按下列順序進行：
1、需經全體合伙人同意;
2、原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況;
3、依法訂立入伙協議;
4、入伙的新合伙人對入伙前企業的債務承擔連帶責任。
第十七條可以退伙的情形
(一)合伙協議約定合伙企業的經營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
1、合伙協議約定的退伙事由出現;
2、經全體合伙人同意退伙;
3、發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;
4、其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
(二)合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。
第十八條當然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡;
2、被依法宣告為無民事行為能力人;
3、個人喪失償債能力;
4、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
第十九條除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務;
2、因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;
3、執行合伙企業事務時有不正當行為;
4、合伙協議約定的其他事由。
第二十條退伙程序
合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前____日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退伙，并簽訂書面協議;
2、合伙人退伙，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額;退伙人對其退伙前已發生的合伙企業虧損或債務按出資比例承擔責任;
3、退伙人有未了結的合伙企業事務的，待了結后進行結算;
4、退伙人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物;
5、退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
第二十一條出資的轉讓
合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意;
2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利;
3、轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待;
4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經修改合伙協議即成為企業的合伙人，依照修改后的合伙協議享有權利、承擔責任;
5、轉讓出資后的企業合伙人必須符合《合伙企業法》規定的法定人數。
第二十二條企業的解散
企業有下列情況之一時，給予解散：
1、合伙期屆滿，合伙人不愿繼續經營的;
2、合伙協議約定的解散事項出現;
3、全體合伙人決定解散;
4、合伙人已不具備法定人數;
5、合伙目的已經實現或無法實現;
6、被依法吊銷營業執照;
7、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
第二十三條清算的順序
1、清算由全體合伙人擔任，并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
2、企業清算時，應通知和公告債權人;
3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
4、處理與清算有關的合伙企業未了結的事務;
5、清算后的盈余，在支付清算費用和共益債務后，按員工工資(包括醫療、傷殘補助和撫恤金等費用)、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩余，按照出資比例返回出資;
6、清算后如虧損或企業無能力償還債務，不論合伙人出資多少，先以企業共有財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔;
7、清算結束后，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章后，在____日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。
第二十四條違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本合同關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第二十五條聲明和保證
本協議簽署各方作出如下聲明和保證：
1、合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
2、合伙人各方投入本公司的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產。
3、合伙人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
第二十六條保密
合同各方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為年。
第二十七條通知
1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十八條合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十九條爭議的解決
因履行本合同所發生的爭議，雙(各)方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決(任選一項，且只能選擇一項，在選定的一項前的方框內打“√”)：□向深圳仲裁委員會申請仲裁;□提交中國國際經濟貿易仲裁委員會華南分會在深圳進行仲裁;□向有管轄權的人民法院起訴。
第三十條不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，各方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則各方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第三十一條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第三十二條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第三十三條合同的效力
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式份，甲方、乙方、丙方各份，深圳市公證處留存一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：
簽訂地點：簽訂地點：
________年____月____日________年____月____日
丙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
委托代理人(簽字)：
簽訂地點：
________年____月____日
(備注：1.本協議書僅為參考格式，申請人可根據需要依法對協議書的內容作適當調整。
2.申請人在使用本參考格式時，應根據實際情況填寫。
3.文書中需填寫的內容應在電腦上填寫完畢后再打印出來，除簽名外不得手填。)
湖州市帶訓協議書格式 篇9
解除合同協議書
甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要調整)
乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同于身份證)
身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至___年___月___日，現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。
【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
湖州市帶訓協議書格式 篇10
甲方： (以下簡稱甲方) 身份證號：
乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號：
依照《合同法》等法律、法規的規定，遵循公平自愿的原則，經甲乙雙方友好協商，對蔬菜大棚承包事宜達成以下協議，以茲共同遵守。
一、甲方將依法取得位于前郭縣鎮南村的三棟蔬菜大棚出租給乙方作為培植樹苗使用。
二、合同期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
三、租金價格，年租金為元，一次性以現金形式結算。
四、甲乙雙方以承包合同為憑。
五、乙方在本合同期限內只能按約定的用途(培植樹苗)使用大棚，不得用于其它。
六、若因國家、政府或開發商征地，本合同提前終止，剩余租金不返還，乙方將無條件撤出，甲方不給予乙方任何損失補償(包括青苗、樹苗、地上附著物等一切補償)。
七、承包期間，如遇大風雪，乙方應及時清積雪，因積雪堆壓造成大棚倒塌，乙方應承擔大棚修復的一切費用。
八、違約責任：上述條款是甲乙雙方在完全平等、自愿的基礎上達成的，任何一方不得以任何借口違約，否則，單方違約給對方造成的經濟損失全部由違約方承擔。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
湖州市帶訓協議書格式 篇11
甲方：_______________，_____________(性別)，_____________歲，_____________族，_____________(職業)，_____________人，現住_____________。系下列立約人之_____________。
乙方：_______________，_____________(性別)，_____________歲，_____________族，_____________(職業)，籍貫、住址同上，系甲之________________。
丙方：_______________，_____________(性別)，_____________歲，_____________族，_____________(職業)，籍貫、住址同上，系甲之________________。
丁方：_______________，_____________(性別)，_____________歲，_____________族，_____________(職業)，籍貫、住址同上，系甲之________________。
甲方之_____________于_____________年病故，遺有樓房_____________棟共_____________間，存款_____________元及家具衣物等。_____________均己結婚，共同一起生活。現在_____________均愿分家單過，甲方商得子女同意，并請_____________作證人，根據每個子女的人口和經濟狀況，達成分產契約如下：_______________
一、甲方分得_____________。
乙方分得_____________。
丙方分得_____________。
丁方分得_____________。
二、走廊過道共用。
三、各人原居室衣物歸個人所有。
四、甲方之_____________所遺衣物已分清。
五、甲方百年后，所遺房屋歸丙繼承，其他衣物和存款由乙方和丁方共同繼承。
六、以上所立各項各立約人完全同意，并有證人在場，今后各自分居單過，永無爭執。
甲方(簽字)：_______________
_____________年__________月__________日
湖州市帶訓協議書格式 篇12
勞動合同書
甲方(用人單位)名稱：
法 定 代 表 人：
職務
地 址：
乙方(勞動(好范 文站推薦: 姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
居民身份證號碼：_______________________________
戶籍所在地：
現 住 址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列第一款
一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。
二、終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)____________
(二)__ __
(三)_______________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行公司規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。
一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第六條 勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。
第七條 本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第八條 本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第九條 本合同的續訂
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前5日內辦理。
第十條 本合同的解除
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;
(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;
(二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(五)法律和行政法規規定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十一條 終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十二條 違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。 第十三條 雙方約定的其它事項
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十四條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年月日年月日
湖州市帶訓協議書格式 篇13
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，甲方同意將洗浴科 熱水鍋爐的日常運行管理和鍋爐工的聘用管理交于乙方，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。
一、承包期限：
自 年月日起至 年月日止，承包期為： 年。 期滿后雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。
二、 雙方合作的目的：主要是通過勞務合作優勢互補的形式創造為 浴客提高更好的服務，樹立良好的企業形象。
三、付款方式：乙方在保證浴客無意見且各項設備無人為操作有誤 而損壞(正常使用下損壞除外)的情況下，甲方按月向乙方支付承包費用：20--元(大寫：貳仟元整)。
四、甲乙雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、甲方提供熱水鍋爐及輔助設備所用的設施、場地，進場前甲方負 責將相關設施安裝調試好交付乙方使用。
2、甲方應定期提供適量供該鍋爐使用的型煤。
3、甲方有權根據經營情況對乙方的管理進行具體的指導;對乙方的 管理進行全面監督;對乙方工作中失誤有權提出限期整改，并做出相應處罰，直至終止協議;
4、甲方的各項規章制度均適用于乙方及其聘用人員，本協議規定部分除外。
5、甲方應按協議時間支付乙方承包費用，不得無故拖欠;
6、甲方有權對乙方所聘用人員進行技術考核和業務考察，如認為乙 方所聘人員技術能力無法勝任工作的，可強制要求乙方予以調換，直到達到相應的技術水平。
7、甲方承擔對鍋爐進行定期維護保養和鍋爐大、中修的工作。
8、甲方為乙方提供與甲方其他同工種員工同等的福利待遇和勞保用 品;
乙方的權利和義務
1、乙方對鍋爐房內的安全隱患應及時處理或向甲方提出書面或口頭 改進意見，如乙方發現隱患不及時處理或向甲方報告，造成經濟損失的，由乙方承擔責任。
2、乙方應嚴格按照鍋爐的操作規程進行操作，否則由于誤操作所造 成的人身和設備的損失由乙方承擔。
3、乙方負責處理鍋爐房的日常清掃保潔等工作。
4、乙方應本著節約的原則使用煤炭，不得無故浪費，否則甲方有權 根據浪費程度要求乙方給予賠償。
5、乙方應在甲方規定營業時間內確保提供溫度適宜的水，水溫過低 或過高給浴客洗浴造成不便或出現燙傷等現象，根據受傷程度應或給洗浴科造成的不良影響由乙方給予相應的經濟賠償。
6、乙方應聘用最少兩名人員輪流24小時值班，確保鍋爐的安全運 轉。并將所用人員的相關資料報中心進行備案。
7、乙方聘用工作人員形成的一切責任由乙方負責及賠償由此造成 的經濟損失;
8、因非正常使用而損壞的設施、設備由乙方負責維修及負擔費用。
9、乙方對鍋爐房衛生負有全部責任，如因工作不力在衛生部門檢 查中被處罰的，應承擔主要經濟責任。
五、其它
1、在合作期內，雙方應按照協議條款通力合作，互相配合，雙方不 可無故解除協議。
2、因不可抗力的原因不能繼續履行協議時，應及時通知對方，經雙 方協商一致可終止或解除協議。
3、承包期滿時是否續約或終止協議，甲乙雙方均提前壹個月通知對 方。
4、本協議未盡事宜，將由雙方協商處理。甲乙雙方在簽字之日起生 效，本協議一式叁份，甲方貳份，一份壹份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
負責人簽字： 負責人簽字：
年月日 年月日
湖州市帶訓協議書格式 篇14
甲方(單位)：_____有限公司，地址：法定代表人：
乙方(工人)：__，男，__歲，住________，身份證號：
乙方于年月日發生傷害事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的與其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元(大寫：人民幣)，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金與傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣元(大寫：)。
3、本協議簽訂后日內，甲方向乙方支付人民幣元(大寫：)，余款人民幣元(大寫：)于付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用與責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章：乙方簽字：
時間： 時間：
見證人：
湖州市帶訓協議書格式 篇15
人民調解協議書 ( )調字第號
當事人基本情況： 人民調解委員會
甲方當事人：_，男，77 歲，漢族，農民，住址：浠水縣綠楊鄉土橋村五隊，身份證號：無
袁大嬌，女，71歲，漢族，農民，住址同上(系程峰之妻)，身份證號： 無
乙方當事人：_，女，49歲，漢族，農民，住址：浠水縣綠楊鄉土橋村六隊，身份證號：
上列當事人于______年月日發生遺產糾紛，雙方于 年 月 日請求我委調解，我委于 年月日開始對糾紛進行調解。調解前，我委已告訴各方當事人有關人民調解的性質、原則、效力和參與調解的權利、義務。經我委調解，各方當事人認同糾紛的簡要事實情況如下：張某的丈夫程某因病于20_年3月去世，當時公婆健在，大女兒已經出嫁，二女兒畢業在家務農，夫妻共同財產為磚瓦房4間，家具一宗，糧食一宗。鑒于當地的風俗和家庭實際情況，當時并沒有對程某的遺產進行分割。此后，張某為了晚年有所照應，決定改嫁。他公婆認為，張某改嫁應將四間房無償留下。張某則認為，自己是程某的妻子，雖然改嫁，但是伺候丈夫和公婆那么多年，有權住在房子里，堅決不同意搬出去，雙方矛盾激化。
經調解，各方當事人自愿達成以下協議：
1、張某當場付給兩位老人現金5000元，作為老人繼承份額的補償;
2、張某付清補償款5000元后4間鉆瓦房及家具歸張某所有，_夫婦_日內搬出該房屋。
湖州市帶訓協議書格式 篇16
甲方：_________
乙方：_________
乙方是我國國內規模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國際標準為海內外客商提供高水準商務旅游服務的大型現代化旅游顧問公司，為了提高其在同業中的競爭力，體現乙方完善的服務體系和人性化經營理念，甲方為乙方的會員客戶依據其積分提供相應的交通意外保險，經雙方協商，簽訂此協議。具體內容如下：
第一條合作方式
乙方作為投保人為其優質客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險條款》（中國保險監督管理委員會_________年_________月核準）。
優質客戶是指一年之內累計積分達到_________分的客戶。
第二條承保方案
1.保額：rmb_________元（綜合）。（未成年被保險人的身故保額以中國保監會的規定為準）
2.保費：rmb_________元/份。
3.保險期間：1年。
4.每一被保險人限投一份本保險，超出部分，甲方不承擔保險責任。
5.在一個保險期間內，客戶增加的積分每達到_________分，乙方為其繼續投保下一個年度本保險1份。
第三條承保流程
1.乙方隨時整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險確認書。
2.每月20日乙方向甲方提供加蓋公章的優質客戶人名清單（附件1）打印稿及電子版各一份及保險確認書（附件2）和團體投保單，同時繳納保費。
3.甲方按照乙方提供的投保資料制作團體保險單及出具保險卡，交由乙方寄發被保險人。
4.每一期被保險人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費的次月1日起承擔保險責任。
閱讀了《保險合作協議書格式》本站編輯還為您推薦更多相關文章：合同協議書欄目
5.被保險人出險后5日內，由被保險人或受益人通知甲方（24小時熱線電話_________），申請理賠。具體參見《_________人身意外傷害保險條款》（附件3）。
第四條保險確認書須由被保險人填寫并在被保險人簽字欄簽字（未成年人由法定監護人代為簽字）。
第五條在本協議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協議書的要求，應提前一個月書面通知對方，經雙方協商同意后終止。
第六條如乙方提供的客戶投保資料與實際情況不符，甲方不承擔相應的保險責任，引起的后果由乙方承擔。
第七條本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條本協議自甲、乙雙方簽字蓋章的次日零時起生效。
第九條本協議未盡事宜，以《_________人身意外傷害保險條款》為準。
甲方代表（簽章）：_________乙方代表（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
湖州市帶訓協議書格式 篇17
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據《勞動合同法》第22條及相關法規、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致達成如下協議：
第一條 專業培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。
1.3 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
第二條 服務期條款
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分;情節嚴重的，視為乙方單方解除本協議，乙方需承擔本協議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。
第四條 爭議處理
因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值、甲方的要求等內容。
5.2本協議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
湖州市帶訓協議書格式 篇18
甲方(單位)：_________________
乙方(個人)：_________________
簽訂日期___________年______月______日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
本合同期限類型為___________期限合同。本合同生效日期______年_月_日，終止日期______年_月_日，其中試用期__________。
二.工作內容和義務
第一條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第二條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：_________________
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第一條：乙方按照甲方規定的任務。
第二條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四.勞動報酬
第一條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第二條：在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_____元。
第三條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第四條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于___________元。
五.保險福利待遇
第一條：甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第二條：乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照________________執行。
第三條：乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第四條：甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動紀律
第一條：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第二條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第一條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第二條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第三條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第四條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第五條;乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第六條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第七條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：_________________
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第九條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第十一條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。
第十二：條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八.違反勞動合同的責任
第一條：甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第二條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：_________________
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：_________________
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第四條：甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第五條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第六條：乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第七條：乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第八條：乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九.當事人約定的其他內容
十.勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一.其他
第一條：甲方以下規章制度_____________對合同當事人雙方具有約束力。
第二條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________法定代表人(簽章)：____________或委托代理人：____________
乙方(蓋章)：____________法定代表人(簽章：____________)
簽訂日期：_________________年月日
機關(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時間：_________________年月日
湖州市帶訓協議書格式 篇19
_____年_____月_____日_____時，在_____省(市)_____市_____區_____街_____號本公司第_____會議室召開董事會會議。董事會全體董事__________先生、__________先生、__________先生、__________女士均出席了本次會議。本次會議符合《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《__________公司章程》的有關規定。
會議由公司董事長__________先生主持，由董事會秘書__________小姐記錄。
經過全體董事協商，一致通過以下決議：_________________
1.同意股東各方提前終止《__________有限公司合資經營合同》和《__________有限公司章程》，公司停業解散。
2.按照相關法律規定對公司進行清算。
3.成立清算委員會，負責公司清算事宜。清算委員會由__________先生、__________先生、__________女士組成，其中__________先生擔任清算委員會主任。
4.同意有關職工的經濟補償案。
5.同意聘請__________會計師事務所負責本公司的清算審計事宜。
董事會主席(簽名)
出席董事(簽名)
_____年_____月_____日