減負工作責任書（精選20篇）

減負工作責任書 篇1

　　教導主任崗位目標責任書

　　一、職責

　　1、主持教導處的全面工作，認真貫徹執行國家制定的《教學計劃》、《課程標準》。負責制訂教學教研各項制度、學期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結。全面完成教學任務，提高學校教學質量。積極探索課堂教學新模式，創建課堂教學特色。

　　2、負責全權安排校內外各項教學教研活動。做好與教研室等部門的協調工作，與外校建立聯系，加強與校內各處室的密切配合和團結協作，掌握教學動態，正確指導全校教師的教學方向。

　　3、負責教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學人員的調配與學期末教學評價。組織好教師理論學習、業務培訓、政治思想工作;做好青年教師的培訓工作、名師骨干教師的培養工作;組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。

　　4、抓好教研隊伍建設，負責教研(備課)組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學中存在的問題，并進行學習培訓和安排工作。

　　5、狠抓教學教學過程管理和教學常規的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導、檢查，并通過組織聽課、檢查作業、考試分析、學情調查等有效途徑，及時了解教學現狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。

　　6、周密地組織抽測、期考，為學校對教師個人的考核提供準確的成績依據，并指導班主任、備課組長和教師做好質量分析。

　　7、切實抓好實驗教學、電化教學、閱讀教學、圖書閱覽、文印資料等管理工作。

　　8、認真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學科教學工作，適當安排學科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關教育活動、實踐活動，培養學生的創新能力。

　　9、負責學生教材、教師用教學資料、教學用報刊、教學儀器的征訂、核審工作。

　　10、負責組織、督促有關人員及時收集、整理教導處檔案資料，抓好教學教研、學籍等檔案管理。

　　11、負責學校七年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛生工作。

　　12、負責值日當天的安全、紀律、衛生工作及一切突發事件的處理工作。

　　13、完成學校交給的其它工作。高姿態、顧大局，一切與學校保持一致。

　　二、目標

　　1、扎實開展教學教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。

　　2、高質量、及時上交各項材料;檔案整理及時、規范。

　　三、獎懲辦法

　　該目標責任書執行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。

　　責任人(簽章)：

　　校 長(簽章)：

　　20xx年 8月31日

減負工作責任書 篇2

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。

　　一、安全工作目標

　　學校在工作時間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。

　　二、工作要求

　　1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。

　　2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。

　　3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發現隱患及時整治，并按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。

　　4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學生自救和防范意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。

　　6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。

　　7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄;督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。

　　8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。

　　三、考核與獎懲

　　安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，并按有關規定追究責任。

減負工作責任書 篇3

　　1)負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位材料及設備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發、傳達、管理等工作，應進行規范管理，做到及時收發、認真傳達、妥善管理、準確無誤。

　　2)負責所涉及到的工程圖紙的收發、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

　　3)參與施工生產管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

　　4)負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。

　　5)及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關工程管理方面的信息。

　　6)處理好各種公共關系。

　　2.收集工程資料的原則

　　1)及時參與原責。施工單位文件資源的收集、管理工作必需納入整個工程項目管理的全過程，資料員應該參加有關工程的技術、質量、安全、協調等各方面的會議，并應經常深入施工工程現場，了解施工動態，及時準確地掌握工程施工管理方面全面信息，便于施工資源的及時收集、整理和核對。

　　2)保持同步原責。資源的收集工作與工程施工的每一道工序密切相關，必須與工程的施工同步進行，以保證文件資源的準確性和時效性。

　　3)認真把關原責。與項目經理、施工技術負責人密切配合，嚴把文件資源的質量關。無論是對企業內部，還是對相關單位之間往來的文件資源都應認真核查、校對，發現問題，及時糾正。

　　3.文件資料的管理工作

　　1)整理分類。施工資源必須及時整理、分類，其分類的方法的很多。

　　(1)按資料的來源不同。如分為屬于建設單位的、勘察單位、設計單位、監理單位的、材料設備供應單位的、施工總包單位的、分包單位的、有關部門的等等。

　　(2)按資料歸檔的對象不同分類。如屬于建設單位的、施工單位的、城建檔案館的等等。

　　(3)按資料的專業性質不同分類。如屬于建筑結構工程的、建筑裝飾裝修工程的、建筑給水排水及采暖工程的、通風與空調工程的、建筑電氣工程的、建筑智能工程的、電梯工程的等等。

　　(4)按資料的內容不同分類。如屬于施工管理資料的、施工技術資料的、施工物質資料的、施工測量記錄的、施工記錄的、隱蔽工程檢查驗收記錄的、施工檢測資料的、施工質量驗收記錄的、工程竣工驗收資料的等

　　(5)按資料形成先后順序分類。對同一類型的資料應其形成時間的先后順序進行排序。

　　2)存放保管。施工單位及項目經理部應配置適當的房間、器具(如文件筐、文件夾、文件盒、文件柜)等來存放文件資料。并加強管理和增強防范意識，做好“防火、防盜、防露、防蟲、防光、防塵”等工作。

　　3)嚴格履行借閱手續。應建立建健全完善的關于文件及資料的收集、分類、整理、保存、傳閱、借閱、查閱等制度，嚴格按照規定的程序辦理，避免文件資料的丟失和損壞。在工作中，收文應記錄文件名、文件摘要、發放部門、文件編號、收文日期、收文人員應簽字;借閱或傳閱應注明借閱或傳閱的日期，借閱人名，傳閱責任人，傳閱范圍及期限，借閱或傳閱人應當簽字認可，到期應及時歸還;借閱或傳閱文件借(傳)出后，應在文件夾的內附目錄中做上標記。

　　4)及時組卷、保管、移交、歸檔。整理后的文件應及時組卷，按照合同和有關規定，及時把需要建設單位、施工單位、城建檔案館保存收藏的竣工資料，分別進行移交，完好歸檔。

　　4.處理好各種公共關系

　　1)處理好與項目經理之間責任承包關系。

　　2)處理好與技術負責人之間的業務直接領導與被領導關系。

　　3)處理好與技術員、施工員、材料員、質量員、安全員、造價員等之間的關系。

　　4)處理好與與項目經理部及公司主管部門之間的局部與整體之間的關系。

　　5)處理好與勘察單位、設計單位、之間的業務往來關系。

　　6)處理好與監理單位之間的監理與被監理的關系。

　　7)處理好與城建檔案管理部門之間的監督、指導與被監督、指導的關系。

減負工作責任書 篇4

　　民政工作目標責任書

　　堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

　　一、年度主要工作目標

　　(一)救災救濟工作。

　　1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關于加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志愿服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災后24小時救助到位。

　　2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

　　3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。

　　4.采取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務克期完成。

　　5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作

　　1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

　　2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障范圍。

　　3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

　　4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助對象參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

　　5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

　　目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養率。

　　(三)基層政權和社區建設工作

　　1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

　　2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示范縣(區)創建活動，不斷深化村務公開和管理工作。

　　3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

　　4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社區建設工作。繼續開展示范社區創建活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示范社區覆蓋面。

　　5.加強城鄉社區基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化項目資金管理，按時保質完成年度建設任務。

　　6.深化社區基層管理體制和運行機制創新，認真落實社區工作經費。

　　7.加快建立社區專職工作者激勵保障機制，加強村(居)干部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質。

　　8.認真推行城市社區志愿者隊伍注冊制度，不斷壯大志愿者隊伍。

　　9.認真編制“十二?五”社區服務體系發展規劃和社區老年人日間照料服務中心建設規劃。

　　10.繼續開展農村社區建設試點，有序擴大農村社區建設覆蓋面，深入推進農村社區建設工作。

　　(四)社會福利和慈善工作

　　1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社區、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示范性養老基地等工程項目建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

　　2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，采取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

　　3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

　　4.加大培育發展慈善組織力度，支持、規范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

　　(五)殯葬工作

　　1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

　　2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施項目建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

　　(六)雙擁優撫工作

　　1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關系。

　　2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫對象撫恤補助標準。

　　3.繼續開展優撫對象熱點難點問題研究，扎實做好重點優撫對象醫療保障工作。

　　4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫對象生活權益。

　　20xx年民政工作匯報

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。

　　現將主要情況匯報如下：

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

　　3、農村低保對象197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保對象150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

　　城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

　　上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障對象帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。

　　(二)做好“雙擁”落實工作。

　　1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

　　全年，共發放優撫定補經費218950元，享受對象43人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

　　2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

　　(三)做好救災救濟工作。

　　今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自第一范文網，請保留此標記，救濟貧困對象300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。

　　(四)抓好殯葬改革工作。

　　1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

　　認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和墻報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

　　2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

　　充分發揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，采取事前報告、事中監督、事后跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

　　(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

　　1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社區建設，強化社區功能，逐步提高以社區居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

　　2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

　　(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

　　為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

　　(七)其他綜合工作。

　　1.扎實抓好下黃新農村社區建設，加快城市化建設進程。

　　2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律咨詢工作。

　　今年共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢31人次。

　　3.努力完成年度民政雜志征訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。

　　二、存在問題

　　1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

　　2、由于片區改造和項目建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。　   

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

減負工作責任書 篇5

　　為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

　　1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。

　　2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

　　3、下班后，巡視并關緊門窗，以防外來人員的進入。

　　4、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

　　5、對于幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

　　6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

　　7、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

　　8、門衛人員負責做好園內環境衛生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

　　9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

減負工作責任書 篇6

　　20xx年度科室目標管理責任書

　　甲方： (以下稱甲方)

　　乙方：辦公室 (以下稱乙方)

　　第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關于進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務范圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

　　第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　第三條：乙方考核的主要目標

　　乙方考核的主要目標：

　　1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

　　2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

　　3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。

　　4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。

　　5、保持與管理好本部門及包干區環境衛生。

　　6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衛生工作，按計生、安全、衛生、環保等目標責任書內容考核。

　　第四條：獎懲辦法

　　1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。

　　第五條：乙方的義務與權利

　　1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

　　2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相

　　關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

　　第六條：甲方的權利與義務

　　1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

　　2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

　　第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定負責人：

　　乙方： 辦公室主任： 20xx 年 月 日

減負工作責任書 篇7

　　甲方責任：

　　1、根據賓館制定的安全防范規章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人，并嚴格檢查督促部門各崗位執行安全防范的措施。在平時巡視中，發現問題及隱患，并及時提出整改要求。

　　2、抓好重點部位、要害部位安全防范打電話和落實和檢查，并負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

　　3、本著“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衛工作。對發生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規定進行獎勵。

　　4、經常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項工作同計劃、同布置、同檢查、同獎懲。

　　乙方責任：

　　1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定。

　　2.經常深入工作現場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人。

　　3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。

　　4.把好食品加工制作過程的衛生關，嚴格按《食品衛生法》的要求生熟分開，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。

　　5.注意個人衛生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內外有關食物衛生人員的衛生檢查。

　　6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發生。

　　7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定，協助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。

　　8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內的溫度不要過高，油鍋內的油不要太滿，操作時要仔細小心，發生火警、火災，當班者負主要責任。

　　9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經常檢查設備管道有無漏氣現象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發生問題。

　　10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據到會人數情況開啟相應的通道門。

　　11.在宴會、會議和日常工作結束后，要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查設備管道有無漏氣現象，確保無危險隱患。

　　12.熟悉本部門的消防器材布局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材，并將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發現危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。

　　13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜的管理，經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣柜內不得存放大量現金和貴重物品。如若違反，一旦發生被竊被盜案件，除后果自負外，還需追究當事人的責任。

　　此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，如有違反，按照賓館責任賠償的有關規定執行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重簽。

　　甲方責任人： 乙方責任人：

　　年 月 日 年 月 日

減負工作責任書 篇8

　　為切實貫徹落實阿克蘇地區愛衛會。除四害”工作精神，扎實據進創建自治區衛生城市的各項工作，現根據地區具體要求，結合我校實際情況，經研究決定對除“四害”工作實行目標管理責任制。

　　一、工作目標

　　1. 整治所在區域的環境衛生(辦公室包干責任區) ，落實專人檢查所管區域內外環境，做到無鼠洞、鼠莢、鼠咬痕等鼠跡，并定期檢查，更換滅鼠工具(夾、籠、藥等) ;硬件未達標的要立即上報。

　　2、 嚴格管理存水容器，積水要及時清理，保證無蚊幼蟲及蛹. 長期留存的缸、罐，壇等更加蓋、密閉。

　　3、 清理衛生死角及工作盲區，定期檢查有無蟑螂、卵鞘，如有要立即殺滅，室內不得有蟑螂卵莢、糞便、蛻皮等遺留痕跡。

　　4、及時清理生活垃圾，垃圾容器必須有蓋，垃圾日產日清，蚊蠅密度要達標。

　　X年XX月XX日

減負工作責任書 篇9

　　為深入推進治庸問責工作的開展，加強對干部職工的管理，特制定工作崗位責任書：

　　一、工作崗位：大冶市商務局黨政辦公室主任

　　二、工作地點：市政府大樓512室

　　三、工作內容：綜合協調機關政務工作，負責擬定局機關工作制度，協助局領導了解和掌握全面情況，負責重要會議的組織和決定事項的督辦;負責商務工作目標管理和政務信息工作，規劃和實施局機關信息化工作，負責財務、財產管理工作。完成領導臨時交辦的各項工作。工作職責及要求：

　　五、違反以下條款之一的一律嚴肅處理：

　　1、因本人工作失誤，造成單位財產損失，

　　2、工作態度不好，群眾反映較大，經教育不悔改的;

　　單位負責人(簽字) 崗位負責人：(簽字)

　　(蓋章)：

　　20__年8月8日

減負工作責任書 篇10

　　為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和-諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各功能室“誰主管誰負責”的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂消防安全責任書。

　　1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

　　2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

　　3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁學生自行開關電腦。

　　消防工作領導組負責人：周希德 班主任(簽字)：

減負工作責任書 篇11

　　維穩工作目標責任書

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實維穩工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

　　管理單位：中心衛生院 負責人(簽字)

　　責任單位： 負責人(簽字)

減負工作責任書 篇12

　　為有效防止重大動物疫病的爆發和流行，保障畜牧業持續、穩定、健康發展、確保畜產品質量安全，保障人民群眾身體健康，結合我區實際特制訂__年度動物防疫工作目標。

　　一、主要責任目標

　　1、加強領導，落實責任。各鄉鎮人民政府對動物防疫工作負總責，實行一把手負責制，分管領導具體負責落實;對動物防疫工作要有計劃、有部署、有方案、有措施;并逐級簽定動物防疫目標管理責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作局面。

　　2、以法律法規為準則，履行動物防疫工作。認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等國家有關法律法規以及《__省動物防疫法實施辦法》，《__省畜產品質量安全管理條例》等。

　　3、堅持“政府保免疫密度、業務部門保免疫質量”的原則，按照省、市、區《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病防治應急預案》的要求，組織開展本轄區內的動物免疫工作，高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟的免疫密度必須達到100%，全面落實雞新城疫的免疫，并指導養殖戶做好鴨瘟等其它動物疫病的免疫工作。進一步完善免疫記錄和檔案，全面推行《動物免疫證明》入戶，強化動物疫病溯源體系建設。

　　4、按照《重大動物疫情應急條例》及應急預案要求及時報告動物疫情;建立健全鎮(鄉)、村動物疫情報告網絡系統，做好動物疫情排查工作;發現動物疫情，立即按程序及時上報，同時采取邊報告、邊隔離、邊消毒、邊處置等措施，防止疫情擴散和蔓延。

　　5、切實加強疫苗的運輸、儲藏和使用各個環節的監管，確保疫苗的使用都在有效期內。做好應急物資儲備工作，并及時進行更新、補充。同時，加強對獸藥、飼料和飼料添加劑的管理，監督企業依法生產、經營、使用獸藥和飼料添加劑。

　　6、進一步完善突發重大動物疫情應急預案，結合本轄區的實際，經常開展督查，查找存在的不足和問題，及時補缺補漏，確保各項措施真正落到實處。

　　7、充分利用宣傳欄、宣傳單、宣傳冊、廣播等，廣泛開展動物防疫知識和動物產品安全知識的宣傳活動，增強廣大群眾的動物防疫和動物產品安全意識。

　　8、著力搞好動物防疫體系和隊伍建設，穩定動物防疫、檢疫、監督隊伍，做好執法人員的管理工作。

　　9、要切實加大對動物防疫和基礎設施建設的經費投入，動物防疫和基礎設施建設的經費必須列入年度財政預算，以改善防疫條件，確保動物防疫工作的順利開展。

　　二、 具體考核內容及指標

　　1、動物防疫工作機制

　　①鎮(場)年初動物防疫工作有計劃、有部署、有春秋季和年度動物防疫工作總結，有重大動物疫病防控總體和單項預案。

　　②鎮(場)有與各村簽訂動物防疫工作目標管理責任制，有檢查落實方案。

　　③鎮(場)將各項動物防控經費列入財政預算，并及時到位。

　　④動物防疫工作文件、資料、報表等檔案規范、齊全。

　　⑤動物疫情、規模養殖場信息報送、動物防疫標識的發放要及時。

　　2、動物免疫工作管理

　　①高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟免疫率達100%，對所有的雞實施新城疫全面免疫，豬、禽、大牲畜和羊病死率分別控制在5%、10%、1%、3%以下;《動物免疫證明》入戶率100%;畜禽標識佩戴率達100%。

　　②全面推行重大動物疫病春秋集中強免和月月補免制度，做好補免和加強免疫工作。

　　③按照動物免疫檔案要求進行登記建檔，并有匯總表;專業戶和規模場屬地管理，免疫檔案以鎮(場)為單位掌握到戶，并將匯總表及時上報。

　　④建立健全疫苗運輸、貯存、使用制度。

　　⑤加強冷鏈建設：鎮(場)要配備冷柜、冰箱，村防疫員要配保溫箱。

　　3、動物疫情處置要求

　　①舉報動物疫情、排查檔案齊全、規范。

　　②發現可疑重大動物疫情能按規定程序處置。

　　③發生重大動物疫情，能按規定程序上報，采取果斷措施，迅速控制和撲滅疫情。

　　④患重大動物疫病的畜禽及同群畜禽撲殺率100%。

　　4、應急機制

　　①有應急指揮機構和應急預備隊。

　　②職責明確，建立責任追究制。

　　③有專項應急資金。

　　④有演練方案，并能組織實施。

　　⑤值班制度完善，信息暢通。

　　5、動物防疫隊伍建設

　　①有村級動物防疫員管理規定。

　　②對村級動物防疫員監督管理、考核記錄齊全。

　　③加強村級動物防疫員培訓，培訓手冊填寫規范。

　　④村級防疫人員配套工作經費要足額發放到位。

　　6、行政執法

　　①動物產地檢疫率100%，屠宰檢疫率100%，免疫標識率100%，上市動物產品檢疫持證率100%。

　　②認真查處違禁獸藥和飼料添加劑，規范獸藥和飼料添加劑生產、經營和使用行為，合理使用獸藥和飼料添加劑。

　　__人民政府簽名： __鎮人民政府簽名：

　　年 月 日

減負工作責任書 篇13

　　為進一步加強各學校的保潔衛生工作，提高各學校的保潔服務質量，特制定保潔崗位工作目標責任書

　　本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛生區域的清潔和設施的完好負全責，保持公共衛生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生營造一個清潔的學習環境。

　　1、負責所轄區域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環境。

　　2、遵守各項規章制度，服從領導，團結同事，自覺主動接受學校領導和教職工監督。按時上下班，不遲到、不早退，統一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

　　3、及時對所屬區域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛生間干凈衛生無異味，衛生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

　　4、每天及時清運垃圾，發現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢。

　　5、維護公共設施完好(如消防設施、洗漱間水龍頭以及沖便器等設施)，保持下水道通暢，發現損壞及時報修。

　　6、工作時間加強巡視檢查樓內衛生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發現問題及時報修。每周定期對公共衛生進行一次大掃除，保證所屬衛生區域干凈。

　　7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。

　　8、維護學校清潔衛生，對不衛生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環境衛生宣傳工作。

　　9、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發現問題及時上報;每天檢查，每周打掃一次;

　　10、責任區內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事，如長時間接打電話、閑聊等。

　　11、不按職責和領導要求工作，受到學校領導和教師投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發當月工資。

減負工作責任書 篇14

　　一、目標責任

　　1.嚴格執行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學校基本建設和校產的登記、添置和維修。(10分)

　　2.加強對食堂、伙房的管理，規范操作流程，講究衛生食品安全，服務優良，師生文明就餐。(10分)

　　3.協同少先隊，抓好校園文化建設，注重環境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)

　　4.強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約，規范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創優秀獎。(20分)

　　5.保證學校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創泰州市“平安校園”。(20分)

　　6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)

　　7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)

　　二、獎勵措施

　　1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。

　　2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

　　3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。

　　學校(蓋章) 分管校長(簽字)：

　　校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：

　　年 月 日

減負工作責任書 篇15

　　為貫徹落實縣委、縣政府“四城同創”戰略部署進一步推進建設行動計劃，針對我鎮鄉村違法違章建設頻發勢態。鎮黨委政府經研究決定對全鎮范圍內違法違章建(構)筑物進行集中整治拆除，為了保障拆除管理工作順利開展，強力推進城鄉規劃執法工作上臺階，上水平，特制定責任狀如下：

　　一、強化大局意識

　　各村、各單位要全面建設小康社會的核心目標，深入推進“”和“”建設行動計劃。要把拆除整治違法違章建設作為當前工作中一項重要內容，制定切實可行的工作方案，明確專人、組織專門力量，對所屬范圍內的違法違章(構)筑物進行集中清理，發現率、拆除率實現100%。

　　二、注重政策引導

　　各村、各單位部門要結合自身實際，不定期開展政策法規宣傳教育活動，增強廣大群眾學法、守法意識，自覺抵制和糾正違法違章建設行為。對已建或在建的違法違章建設要立即停工，并督促當事人限期自行拆除，拒不拆除的由村居、各單位組織人員，城管執法中隊配合進行強制拆除。

　　三、嚴格規范執法

　　各村、居，各相關單位要嚴格依照《中華人民共和國城鄉規劃法》等相關法律法規的規定，規范查處、規范立案，查處的程序要合法，完善卷宗資料，依法妥善處理各種矛盾糾紛，積極做好維護穩定工作，要堅持公開、公平、公正，對拆遷過程中發生的營私舞弊，徇私枉法等各類違法違記行為實行嚴格問責，決不姑息。

　　四、堅持長效管理

　　各村居、各單位要把“拆違”、“控違”作為一項長期性工作目標，安排專人負責區域內的巡查工作，持之以恒，常抓不懈。要加強城管規劃執法隊伍建設和管理，強化機構職能，完善工作機制，加大巡查、督查力度，堅持勤巡查，早發現、快處理，堅決杜絕違規改建以罰代拆現象，最大限度節約拆違成本，凡今后拆遷地塊或改建片區必須憑土地使用證和產權證等相關資料。對現拆遷征收補償標準，努力實現鄉鎮規劃執法工作正常化、長效化。

　　五、加強督查考核

　　鎮黨委政府把拆違、控違工作納入各村居單位年度目標考核，黨支部書記和機關負責人為第一負責人，各村居各單位每年凡發生一起違建超50平方米以上的，罰黨支部書記或單位負責人500元;凡每年發生違建超300平方米以上的黨支部書記就地免職，機關負責人建議調離。鎮紀委將組織定期或不定期對各村居相關單位的任務落實情況進行現場查辦限期交辦跟蹤督辦。建立督查臺賬檔案，適時進行查處電視曝光，并按照縣政府統一部署，獎優罰劣，凡“拆違”、“控違”工作滯后的村居、各相關單位，取消評先評優資格，并作電視檢討。

　　x鎮人民政府

　　(鎮領導)：

　　xx年x月x日

　　(責任人)：

　　xx年x月x日

減負工作責任書 篇16

　　一、負責處理機關日常工作。保證信息及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行;

　　二、做好文件收發和檔案整理工作。負責組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生;

　　三、負責機關人員日常考勤及機關職工年度考核、晉級及離退休干部的管理工作。機關考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評;

　　四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。

　　五、搞好機關后勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要;

　　六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上;

　　七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防范工作;

　　八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍;

　　九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。年度內無違紀違法事件發生。

減負工作責任書 篇17

　　為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。

　　一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。

　　二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據)。

　　三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。

　　四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。

　　五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，

　　六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。

　　七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。

　　八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

　　九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

　　十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。

　　十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。

　　十二、有下列情形之一的，予以一票否決：

　　(1)教職工違法犯罪的;

　　(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;

　　(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。

　　校 長(簽名)

　　部門負責人(簽名)

減負工作責任書 篇18

　　為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

　　一、出納員崗位職責

　　1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

　　2、單位現金收入應于當日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

　　6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責

　　1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

　　2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責任目標

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

　　2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

　　4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。

　　7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(法人代表)：目標責任人：

　　簽訂日期：年月日

減負工作責任書 篇19

　　為認真貫徹國家相關法律、法規，切實維護校園穩定，確保學生生命和學校財產安全，特與管理員簽訂責任狀如下：

　　一、認真貫徹、執行上級部門有關消防安全的各項方針、政策，堅持“預防為主，防消結合”的消防方針，切實履行學校制定的《生活老師職責》，全身心投入學生公寓消防安全工作。

　　二、嚴格執行消防安全規章制度，切實履行宿舍消防員職責，消防工作有布置、有檢查。

　　三、認真落實消防安全檢查制度，做到常規檢查每天，專項檢查每周，檢查有記錄，發現隱患及時排除，并及時報告。

　　四、落實消防設施的維護管理，保證消防設施、設備完好，保持消防安全通道暢通。

　　五、經常進行消防安全宣傳、提醒和教育工作，普及消防安全知識，提高消防安全意識，熟練掌握消防器材的操作方法。

　　六、發現火情、火災事故及時組織人員撲救，及時報告，保護現場并協助有關部門調查處理。

　　七、及時建立、整理消防安全資料臺帳，建立、完善信息報告制度和快速反應機制。

　　八、管理員為學生宿舍消防安全直接責任人，對所負責的學生公寓消防安全負直接責任。

　　九、消防工作納入年度考核，由于工作不到未出現消防事故，又嚴肅追究其崗位責任，工作突出的給與獎勵。

　　十、本責任狀一式兩份，簽訂雙方各執一份。

　　責任狀有效期為：201x年8月31日————-201x年7月1日

　　管理員：__________________校長：_________________

減負工作責任書 篇20

　　(一)、道德面貌

　　1、聽從管理，工作態度主動、積極。

　　2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

　　4、節約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

　　5、愛護公物。

　　6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

　　(二)、日常工作

　　1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內的衛生，地面打掃干凈徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

　　2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

　　3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。

　　4、要求協助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

　　5、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

　　(三)、其他

　　1、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。

　　2、積極主動認真完成總務處布置的其他臨時任務。

　　簽名：