建筑產品生產制作合同（精選3篇）

建筑產品生產制作合同 篇1

　　甲方：

　　經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，就紙基產品的生產制作訂立如下合同：

　　一、加工產品清單： 名稱 數量 規格型號 單價 總價 交貨期

　　合計金額：人民幣(大寫)

　　二、付款方式：甲方首付貨款金額的 70% 50% 30% 共計： 元。本市客戶余款在送貨時全部結清，外地客戶須款到后才可發貨。

　　三、制作方式：

　　1、甲方首先將圖案色標等相關資料及預付金在合同訂立時一并交付乙方，乙方進行設計制作后打出墨稿樣，經甲方確認無誤并簽字定稿。

　　2、制作期限：以簽字定稿之日起 天交付全部貨物( 或分批交付，即：首批 年 月 日交付 ) ，全部貨款須在貨物交付時全部結清( 若分批次交貨，則在第一批交貨時全部結清 )。

　　四、質量標準：

　　1、因印刷工藝性特殊性，印刷顏色允許有一定偏差。

　　2、因印刷紙業特殊性，最終送貨時可能會出現實數量與定貨數量±5‰的實數誤差。

　　五、驗收方式：抽樣檢查。

　　六、運輸方式：南京市內統一免費送貨，外埠長途運輸費用由甲方自行承擔，乙方可以代替發貨。

　　七、其它：

　　1、如出現質量問題，乙方負責更換合格產品或者通過商議解決。

　　2、如因甲方其它因素影響供貨期，應及時以書面形式通知乙方，雙方協商解決。

　　3、乙方生產的產品在甲方未付款前所有權仍歸乙方所有，不論乙方生產的貨物存放在乙方庫房或甲方庫房。

　　4、甲方在收到乙方貨物時，應付與乙方相應的貨款，因甲方原因拖欠貨款，甲方應每日付與乙方總貨款千分之三的滯納金。

　　5、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權通過法律仲裁機構追究違約方責任。

　　6、 此合同壹式貳份，雙方各執壹份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　年 月 日

建筑產品生產制作合同 篇2

　　甲方：（用工單位）

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協議，雙方共同遵守。

　　一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實有效身份證明。

　　1、不能有怪異頭發，男工頭發不可過長，不可遮耳。頭發不可染有艷麗顏色

　　2、不可有紋身，男工不可帶耳環

　　3、四肢不殘缺，手腳靈活

　　4、男工確認手指發黃不可（嗜好抽煙，不能保證上班時間離崗要求）

　　5、身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病

　　二、用工協議期限為年月日至年月日，共計個月。協議期間內，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時發放；服務期間內，自離員工可享受服務期間的待遇，若甲方因生產需要補充人員，乙方在其員工離職后應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產；自離或辭職員工需退回公司配發的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資。

　　三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時（遇法定節假日需放假除外），如因員工自身原因造成工時不足小時的（如請假、曠工等），則不給予保底工時，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。

　　四、當月員工及乙方管理人員工資于次月日前發放，遇節假日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個月以上，乙方有權解除本協議，并依法追回欠款和違約金。

　　五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供，每月工資：元/人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數為準，發放相對應管理人員工資）

　　六、用工協議期間，因不可抗拒因素導致需要終止合同，均可提前30天通知對方，不屬違約行為。

　　七、在本協議約定用工期限內，乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規章以及法律、法規。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務，不得發生批量員工拒絕服務或離職事件，如有發生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。

　　八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關的意外保險，乙方人員在甲方服務期間由甲方負責雇主責任險。

　　九、如果乙方員工能夠在生產的產量、質量、數量上取得穩定的達標表現，平時工作表現良好，甲方可與乙方協商，續簽合同，延長本次委托用工協議期限。

　　十、費用結算方式

　　按工時結算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時，按每小時元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后，甲方按在職實際人數一次性支付乙方車補100元/人，支付方式以現金或轉賬方式結算。

　　十一、甲方和乙方對本協議內容都承擔保密責任，不得向任何第三方透露本合同相關內容，如有違反，責任方承擔因此給對方帶來的損失。

　　十二、違約責任：雙方應誠實遵守本協議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責任方承擔相關責任。

　　十三、本協議一式兩份，涂改無效，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協商解決。

　　十四、如甲乙雙方發生協議糾紛，可申請訴訟，歸屬地：惠州。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

建筑產品生產制作合同 篇3

　　甲方 法定代表人

　　營業執照注冊號 資質等級

　　在川通訊地址 郵編

　　乙方 性別 電話

　　居民身份證號碼

　　家庭住址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日）。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

　　本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）

　　工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程當中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的；

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。