建筑施工人員勞動合同（精選3篇）

建筑施工人員勞動合同 篇1

　　甲方(使用部門)名稱：_________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　身份證號：_________

　　住址：_________

　　聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限

　　(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。

　　(二)無固定期限;從________年________月________日起。

　　(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。

　　二、工作內容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

　　四、工作報酬。

　　因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：

　　1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。

　　2按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3、國家法律、法規另有規定的。

　　七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　九、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名或蓋章)：_________

　　______年______月______日 ______年______月______日

建筑施工人員勞動合同 篇2

　　南京工地施工人員安全責任協議書

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在工地施工過程中的相關人身財產安全事宜，達成以下協議，以茲共同遵守：

　　1、甲乙雙方之間僅為臨時性的勞務關系，非長期性的勞動關系，乙方同意，甲方不為乙方購買社保等相關福利待遇。

　　2、在乙方工作過程中，須嚴格遵守甲方施工現場相關管理規定，甲方保證給乙方提供安全的工作環境和食宿環境，不強令冒險作業，但因乙方自身原因所造成的人身財產安全責任，由乙方自行負責。

　　3、乙方進駐施工工作場地后，須服從甲方現場管理人員的工作安排和調度，不得自作主張，否則，由此產生安全責任事故，乙方須自行負責。

　　4、所有現場施工人員須佩戴安全帽，如有未佩戴安全帽的，甲方有權對乙方進行罰款，發現一次，罰款100元，發現二次，罰款500元，發現三次及以上者，甲方有權強令乙方退出施工現場并解除與乙方之間的雇傭關系。

　　5、乙方在施工過程中，自身應盡到注意義務，須高度注意周圍的施工器械及其他危險物體，乙方如發現有安全隱患存在，須以人為本，立刻撤離并將險情告知現場負責人，如乙方自作主張或隱瞞不報，導致自身或他人受到人身安全損害，乙方須承擔相應的責任。

　　6、乙方不得隱瞞自身的疾病，特別是不適宜從事建筑施工工作的疾病，如高血壓、心臟病等，乙方不得帶病工作，如有身體不適或生病，應及時向甲方相關負責人請假并及時就醫，如乙方對自身疾病隱瞞不報或在生病后依然堅持冒險作業，由此導致其自身受到損害，甲方不承擔責任。

　　7、乙方在上下班過程中及下班后，發生任何人身財產安全事故，如交通事故、摔傷等，或者有任何違法犯罪行為，如打架斗毆、酗酒、賭博等，導致乙方的生命財產安全受損或因違法犯罪受到相應處罰，甲方不承擔任何責任，如乙方因此無法正常上班，甲方有權解除與乙方之間的雇傭關系。

　　8、乙方在臨場休息期間嚴謹嬉戲打鬧或玩水、玩火，或攜帶危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切人身和財產損失，由乙方負責。

　　9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

建筑施工人員勞動合同 篇3

　　甲方：

　　_____

　　乙方：

　　_____

　　甲方因生產經營需要，乙方需進入甲方公司內從事項目的施工作業，為了加強施工現場安全生產的管理，確保安全生產、文明施工，雙方本著平等、自愿的原則，協商簽訂如下安全協議：

　　1、施工地點：_____

　　2、施工人員：共______。

　　3、施工時間：________年______月______日起至______年______月______日止。

　　4、甲方在乙方人員進入公司前已明確告知乙方，甲方公司安全生產管理的有關規定及注意事項，乙方承諾在施工期間愿意遵守和嚴格執行安全生產管理有關規定。

　　5、乙方保證嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護法規及甲方各項安全管理制度，對進入施工現場所有的乙方工作人員做好安全教育、安全技術交底，同時填寫書面記錄。

　　6、甲方將派專人在乙方施工過程中進行跟蹤配合，甲方有權對乙方的安全生產和工程質量進行指導及監督管理，乙方要嚴格按照工程安全規范要求組織施工，保質保量的完成甲方交給的項目施工作業任務。

　　7、乙方對所承接工程項目及施工現場的安全生產負有全面的責任(包括乙方、甲方及相關方人員及設備財產的安全責任)。

　　在施工期間若造成生產安全事故，由乙方全部承擔事故責任和經濟責任，甲方不承擔任何責任。

　　8、乙方作業人員進入甲方廠區后，不得在非施工地點范圍外隨意閑逛，隨時規避來往車輛、機械，如出現安全事故和違法行為，以及無故擅自離開施工范圍而發生其它意外事件等，由乙方全部承擔事故責任和經濟責任，甲方不承擔任何責任。

　　9、乙方對于施工項目所聘任或雇傭的勞務人員，乙方應當按國家有關法律法規的規定為乙方人員簽訂勞動合同，辦理人身損害意外等保險，同時乙方承擔其雇員勞動保障責任及由此引起的民事和刑事責任。

　　10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章簽字)：_____乙方(蓋章簽字)：_____

　　日期：_____年______月______日